岗位职责： 1、深入熟悉所辖区域内的楼盘详情，为客户提供建设性、专业的置业建议； 2、通过线上及线下多元方式拓展客户群体，持续推动销售目标达成； 3、准确把握客户购房需求，量身定制合理方案，提升客户粘性与满意度； 4、全程协助客户办理房产交易手续，保障流程顺畅与交易安全； 5、密切关注市场变化，动态优化销售方法，提升服务质量和成交效率。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立长期信任； 2、拥有敏锐的市场感知力和娴熟的谈判能力，能高效推进签约进程； 3、对房地产领域充满热情，富有拼搏精神和良好的团队协作态度； 4、熟练操作常用办公软件及房产销售相关系统工具； 5、能适应高强度工作节奏，接受弹性工作时间安排。

岗位职责： 1、深入熟悉所辖区域内的楼盘情况，为客户提供专业、精准的置业咨询； 2、通过线上及线下多元方式拓展客户资源，持续提升销售成果； 3、准确把握客户需求，制定个性化购房建议，维系长期稳定的客户关系； 4、配合客户推进房产交易各环节，保障交易过程高效且安全； 5、密切关注市场变化，适时优化销售方法，提高客户服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立良好互动； 2、拥有较强的市场分析能力与谈判水平，能有效推动成交； 3、对房地产行业充满热情，具备积极的工作态度和团队协作精神； 4、熟练操作常用办公软件及房产销售相关工具系统； 5、能适应较强的工作节奏，接受弹性工作时间安排。

岗位职责: 1.负责销售食品添加剂产品，推广公司品牌 2.维护现有客户关系，开发新的销售渠道 3.执行销售策略，完成销售目标 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力达成目标

西安路店、中山店、机场店、华南店、星海店、高新店可就近安排工作 一、工作内容： 1.维护现有客户资源，提供专业咨询服务与定制化解决方案； 2.拓展新客户群体，宣传推广公司产品，达成既定业绩目标； 3.跟踪市场变化趋势，收集客户反馈信息，协助优化销售策略。 二、任职要求： 1.不限学历背景，具备销售经验或团队管理经验者优先考虑； 2.欢迎综合素养突出的应届毕业生投递； 3.积极进取，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。 三、薪资福利 1.底薪4000元+部门奖金（2000-6000）+高比例提成+（平均薪资：新人6-8K，老员工10-15K），表现优异者月薪可达3w以上； 2.缴纳五险、父母津贴（100-1000元/月）、带薪年假、节日福利、定期组织团建活动； 3.提供带薪培训、晋升机制公开透明，助力快速成长为销售管理者。 四、企业与团队介绍 1.行业领先企业，拥有10年行业深耕经验，产品市场占有率位居前列； 2.实行扁平化管理，团队年轻有活力，上级亲和力强，工作氛围轻松融洽。 注：公司重视员工综合素质与实际能力，对年龄、学历无任何限制或歧视

本公司致力于培养专业销售人才，以打造职业化销售管理团队为目标，现面向社会诚聘有志青年！我们为员工提供免费平台资源、系统培训教材及专业讲师指导，出差全程包住，期待你的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+1%提成+奖金+免费培训+五险； 2、出差期间免费提供住宿，配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施； 3、公司安排出差并承担全部差旅费用，边工作边旅行，实现赚钱与旅游双赢； 4、设有清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2至5次学习提升机会； 5、表现优异者可享每年两次国内或海外旅游奖励； 6、公司定期组织集体活动，如海边露营、拓展训练、野外烧烤、登山、游泳等； 7、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教。 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄22-45周岁，性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的沟通与表达能力； 3、富有创业意识，责任心强，性格亲和； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升平台，只要你敢拼、敢闯、持续创新，晋升将水到渠成。 公司郑重承诺：为外派员工提供住宿保障，入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧等），全程不收取任何费用！

岗位职责： 1、负责接待客户，提供专业的房产置业咨询与解决方案； 2、依据客户具体需求，精准推荐符合其条件的房源信息； 3、协助客户完成房产交易流程，包括合同签署等相关手续； 4、提供房屋买卖及租赁全流程服务支持。 任职要求： 1、具备良好的团队协作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，敢于迎接挑战； 2、性格自信、积极进取，工作态度端正，充满热情； 3、不限经验，可接受零基础入职，配备成熟导师带教培养。 ------------------------------------- • 待遇：1、无责任底薪保障+高比例提成最高达70%，综合收入8K以上， 拥有更广阔的职业发展平台 2、定期组织员工旅游、每月开展团队建设活动。 3、公司提供工作日午餐。 • 发展空间：业绩优异者→通过管理能力评估→参与门店竞聘→晋升为门店合伙人 地点：沈阳市就近分配

工作内容： 面包食品厂招聘区域销售人员，主要负责本地市场面包类产品的推广与销售，无需出差，无固定工时限制，每天投入约五小时即可。免除复杂的工作流程和频繁的汇报任务，工作地点位于个人常住区域，灵活自主。公司提供系统培训，涵盖客户开发渠道、销售方法、产品核心优势及卖点讲解，内容包括客户挖掘、促成合作、客户关系维护、客户留存等全流程支持。 公司使命： 让每位伙伴实现物质与精神的双重幸福，在满足客户对高品质、健康、美味食品需求的同时，积极为社会与国家发展贡献力量。 公司愿景： 打造百年传承品牌，引领行业发展方向，三年内成为东北地区行业领军者，五年内问鼎全国第一。 价值观： 秉持工匠精神，以情投入事业，用爱温暖客户，传递幸福价值。 团队理念： 创造爱、分享爱、传播爱，携手协作，共赢成长，勇攀事业高峰。 师徒文化： 拜良师、学正道、立正业，践行知行合一。 家风文化： 志存高远，积德行善，利他自省，谦虚精进。 公司幸福观： 因上全力以赴，果上顺其自然，轻松快乐地赚钱才是真正的幸福。 任职要求： 1.性别不限，适合需兼顾家庭且追求长期稳定发展的求职者 2.所在区域具备配送产品所需的交通工具 公司提供优质产品资源，只要你有踏实做事的态度和增收意愿，无需背井离乡奔波，工作家庭两不误。所开发客户资源归个人所有，市场网络由自己构建。只要愿意脚踏实地付出，月收入过万是起点，收入无上限。真实案例可查证，不画大饼，专注实效。空白市场日益稀缺，有意者请尽快致电咨询***********。

店内招聘业务员 1主要负责收新。 2邀约客户店面活动，提醒客户听直播 3年龄25岁-45以内初中以上学历 无责底薪3500元+提成+五险+节假日福利 工作时间：上午8.00-11.00下午1.00-4.00

收钱吧是移动支付领域，微信和支付宝核心授权的综合服务企业，我们为商家提供涵盖移动支付、记账管理、扫码点单、自主外卖、营销推广、助贷支持、财富管理等一站式数字化解决方案。 你的工作内容： 面向中小微商户开展业务拓展，完成商务接洽，推动餐饮、商超等本地生活类商家入驻收钱吧平台；推广收款码、扫码点餐、外卖运营、SaaS管理系统等产品落地应用 职位详情 入职即办理五险一金，工作时段为早9:00至晚6:00，外勤作业灵活自主 欢迎零经验者加入，面试通过当天安排，次日即可上岗，不设学历门槛，注重实际能力。底薪保障基本开支，提成上不封顶 渴望突破收入瓶颈，正在寻找出路的伙伴欢迎联系，携手每一位在大连奋斗追梦的年轻人 [关于你关注的薪酬待遇] 收入范围：5000～10000+元/月 收益结构：长期分润+开户奖励+年度奖金 1. 工作时间：上午9:00至下午6:00，外出打卡 2. 试用期享受全额薪资，无责任底薪4000元，新人首月保底5000元 3. 享有国家法定节假日休假权利 4. 免费供应下午茶饮，水果、面包、零食畅享不限量 5. 每月组织团队建设活动+生日奖金+节日礼品+不定期员工福利 6. 单位统一缴纳六险一金 岗位要求 1. 中专及以上学历，年龄20～30岁，应届生可报名 2. 性格积极，意志坚定，具备进取精神 3. 具备持续学习与成长意愿 4. 不拘学历背景，欢迎应届生投递（有销售经历者优先考虑） 5. 熟悉所在城市商业环境及市场情况 附加信息 1. 品牌影响力强，行业认可度高 2. 当前估值达30亿元，处于上市筹备阶段 3. 支付赛道头部服务机构 4. 所有管理岗位均从内部选拔晋升，杜绝空降现象 5. 若有意了解详情，欢迎随时咨询，期待与您共事 立即沟通

主要负责带客户实地看房，协助完成交易流程，月休8天

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现在要6个会捡会摆的工人

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顺，朝阳县某种植基地招工人，年龄在60岁左右。吃苦耐劳，工作时间7:30~5点多，休息30分钟，包吃住，工人每天100，工人一天120，第二个月工人是一天150。一个月能有一次大家一起装车。活不累，签一年合同。。

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因公司房源管理需要，现招聘⼤量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作 简单，⽆需复杂⼯作。 酬劳丰厚，项⽬完成后⼀次性结清薪资，流程简便，仅需本⼈到场签字2-3次即可。 薪资标准 1. ⼀次性办理项⽬：2000-8000元/项⽬ 2. 分期办理项⽬：3000-10000元/项⽬ 任职要求 1. 个⼈征信良好，⽆逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3. ⼭东省内⼈员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔）。

这个岗位只需要带看房源 前端有专业的收客端 也要约客端 只需要带看就可以了 提成50% 需要有经验的

岗位职责： 1、线上或线下多渠道获客，匹配符合客户需求的优质房源，约看、带看、后续成交签单。每单平均业绩佣金为2000~3000左右，另外还有新房和二手房买卖业务，一单佣金20000-100000左右； 2、租赁前期上手，有人帮，有人带，有人教。平均上手时间7-15天，最快入职当天开单。 工作时间： 1、月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息不算调休； 2、您可以彻底自由的支配自己时间，合理安排好工作，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。 合伙人薪资待遇： 1、每月总业绩4500以内提22%，超过4500部分100%全提，无需另外平台费 譬如：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500；业绩100000，收入96500上不封顶。 晋升通道： 1、连续两个月业绩过4500，可提升为智能店长； 2、智能店长连续两个月通提，且满足条件可晋升为人店店长，任店店长薪资：底薪+提成+分红。 发展前景： 1、丰厚的收入，海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长700多名； 2、提升能力值，海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速； 3、发展事业的良机，加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越； 4、幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变，市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭； 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大

薪资标准 1.一次性办理项目：2000-8000元/项目 2. 分期办理项目：3000-10000元/项目 岗位说明 因公司房源管理需要，现招聘大量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作简单，无需复杂工作。 酬劳丰厚，项目完成后一次性结清薪资， 流程简便，仅需本人到场签字2-3次即可。 任职要求 1. 个人征信良好 ，无逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3.山东省内人员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社 保缴纳证明或打卡工资流水）。

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