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其他生产营运人员5-10年本科技术研发工程师机械制图CAXA机械零部件设计机械结构设计机加工设备中级机械工程师职称
水泵研发设计人员: 要求:具备五年以上泵类行业研发设计相关工作经验; (斜流泵、给水泵、自吸泵、潜水泵、渣浆泵、脱硫泵)领域经验者优先录用; 高薪诚聘、待遇优厚: 1、薪酬面议:保底月薪1.5W起---3W +满勤奖励+年终奖金+年度薪资上调(涨幅1000元起); 2、在公司长期稳定工作满两年及以上,于大连安家购房的,可享房款补贴10万元起。 3、提供大连、旅顺通勤班车,厂区免费提供午餐,缴纳五险一金。 4、每周休息时间可自主选择:单休或双休均可。 厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园,乘坐旅顺北路公交至长岭南站下车,步行至第二排即到。 职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、交通补贴、免费班车
其他生产营运人员3-5年本科压力容器设计
岗位职责: 负责压力容器等各类石油化工设备的设计、标准审核及监造工作。 工作内容: 1、承担压力容器图纸设计工作,编制并审核压力容器工艺流程相关技术文件; 2、对压力容器制造过程进行监督,实施生产全过程跟踪检测,保障产品质量符合要求; 3、解决压力容器及非标设备在焊接过程中遇到的技术问题; 4、强化技术管理措施,保障压力容器设备安全稳定运行,并组织定期维护保养。 任职要求: 本科及以上学历,具备三年以上相关工作经验。
生产见习生
100-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
工作职责: 1. 根据生产计划和工艺文件规定,做好工具、辅助材料及相关准备工作; 2. 依据技术图纸、工艺标准和操作规范开展生产作业,确保任务按时按质按量完成; 3. 负责生产过程中的质量控制,执行自检并记录质量数据,协助完成专项检验工作; 4. 严格执行车间与班组的安全管理制度,佩戴劳动防护用品,发现安全隐患及时上报,保障生产安全; 5. 按照现场管理要求,负责责任区域的清洁清扫,落实定置管理,保持作业环境整洁有序; 6. 定期巡查设备运行状况,发现问题及时反馈,按时完成一级保养并记录,配合设备动力部门的检修维护,确保设备稳定运行。 任职要求: 1. 面向2026年专科毕业生,专业包括电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、机械制造与自动化、自动化生产设备应用、工业机器人技术、工业过程自动化技术、数控设备应用与维护、数控技术、智能制造装备技术、焊接技术及自动化等相关方向。 2. 熟悉掌握机电类或相关岗位的专业知识。 3. 品行良好,无违纪记录,具备吃苦耐劳精神。
采购专员/助理
4000-9000元/月
采购专员经验不限学历不限食品饮品礼品/玩具生鲜果蔬国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
挑选,食品,酒水,饮料,果蔬等厂家进行选品。采购
其他生产营运人员月结经验不限博士
1. 专业技术能力 - 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐追踪行业最新技术发展,结合企业当前业务需求识别潜在的技术创新方向,并运用专业知识制定切实可行的实验探索路径; - 实验能力:熟练掌握常见有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段的探索性实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验问题诊断、方案调整与优化能力; - 学习能力:学习速度快,能迅速掌握新材料研发领域的前沿进展及相关知识,适应企业在多条技术路线上的探索需求;无强制要求掌握特定专业技能(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关背景者优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放,善于突破常规研发模式,具有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取行业前沿信息,并结合公司现有业务提出具备实施可能性的实验设想; - 具备一定前瞻性思维与逻辑推理能力,能够对探索性实验结果进行系统归纳与分析,评估技术转化潜力及实际应用价值,为企业的研发方向提供决策支持。 3. 沟通与表达能力 - 擅长沟通交流,能够条理清晰地陈述实验进展、结果发现及技术见解,实现与跨部门团队的高效协作; - 逻辑思维良好,能系统梳理研发思路,准确剖析实验问题,保障研发流程有序开展,同时积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 工作主动性强,责任感突出,能依据项目节点自主规划实验安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发进度按期推进; - 作风严谨细致,对待实验任务认真负责,关注操作细节,严格执行实验规程,防止因人为疏漏影响实验准确性与进程; - 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),遇到问题时能及时总结、调整策略,持续推动项目前进。
其他生产营运人员月结1-3年大专民用船
工作地点:大连甘井子 薪资待遇:500元/天,日结 工作内容: 1、负责船舶甲板锚机设备的调试与验收,协助开展船舶试航工作; 2、通电作业前,依据图纸核对船厂电气线路连接情况; 3、按照设计图纸核查现场设备安装是否符合规范要求。 任职要求: 1、机械、电气类相关专业背景,熟悉船舶设备者优先考虑; 2、掌握锚机基本工作原理者优先; 3、具备较强实操能力,逻辑清晰,能够准确识读电气图纸; 4、年龄要求25–45周岁; 5、有船舶调试或轮机工作经验者优先,本岗位为兼职性质
采购专员/助理1-3年学历不限懂办公家具、定制家具
1. 负责公司采购与运输两大业务系统的整体运营维护及跨部门协作对接; 2. 协同销售部与项目部,准确汇总成品家具采购需求,规范执行采购全流程手续; 3. 与各供应商保持沟通,落实采购计划,跟踪生产排期与供货进展,确保供应连续性; 4. 系统整理采购合同、订单、发票等相关文件,建立完整采购台账,配合财务完成对账与结算; 5. 对接项目合作的运输服务商,统一协调运输环节的各项对接与执行工作。
大连金州区招聘电线电缆生产制造工程师1名,要求十年以上工作经验,精通英语。薪资约为20000。
1-2万元/月
生产运营包吃包住1-2人月结10年以上学历不限全职厂内食堂月结工资
招聘电线电缆生产制造工程师1名,要求十年以上工作经验,精通英语。薪资约为20000。
其他生产营运人员3-5年本科液压工艺液压元件选型
职位要求: 1、本科及以上学历,机械、液压或相关专业背景; 2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经验,能独立承担液压系统的方案设计与设备选型,掌握三维建模技术,具备较强的现场安装调试能力及故障排查能力; 3、工作地点:辽宁沈阳 职位福利: 五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐补、通讯补贴、带薪年假、免费班车、节日福利
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
招聘应届毕业生 学历要求:大专及以上 专业要求:理工类相关专业优先(如生物、食品工程、畜牧等),体校经历者优先,担任过学生会干部者优先 任职要求: 1、具备良好的身体素质,吃苦耐劳,心理承受能力强,协调能力佳,具有较强的组织与管理潜力; 2、有志于在食品加工领域长期深耕与发展; 工作内容: 负责生产线及各班组的工艺流程操作与执行; 薪资待遇: 大专学历:综合月薪约6000元; 本科学历:综合月薪约7000元; 福利待遇: 提供五险,免费提供住宿,设有员工食堂,享受餐补,拥有外出培训与成长发展机会。
辽宁丹东 招聘两名钢筋 下大料工人,
330-350元/天
钢筋制作1-2人
辽宁丹东 招聘两名钢筋 下大料工人,
丹东
8月24日 09:58拨打电话
辽宁丹东内招洗碗工一名,工资4000,联系电话:
4000元/月
洗碗工1-2人月结
丹东市内招洗碗工一名,工资4000,联系电话:
丹东
8月24日 09:56拨打电话
店长营业员
芭芭购果蔬广场(经山农贸市场店)盛大招商海鲜水产鸡货牛羊肉烘焙面食熟食鲜切面豆制品炸货小咸菜烤鸭香油牛羊杂拌炒玉米糖葫芦五谷杂粉招贤纳士职等你来●店长底薪6000元满勤500绩效500月休2天●蔬果主管底薪5000元满勤500绩效500月休2天●商超主管底薪5000元满勤500绩效500月休2天●果蔬营业员底薪4000元满勤300绩效200月休3天●商超理货员底薪3000元满勤300绩效200月休3天●猪肉大工底薪5000元满勤300绩效200月休3天●力工底薪4000元满勤500月休2天●出纳3000元满勤500●会计3000元-4000元满勤500●文员3000元满勤500月休2天●保洁1800元-3500元提供两餐电话:
丹东
8月24日 09:53拨打电话
服务员1-2人
■新柳街小餐饮店招聘厨房店员一名,店小环境好(入职有人带)。■早8点至下午2点。要有餐饮厨房工作经验,工作用心麻利,能长期稳定,短期工勿扰。●地址:华美科技大厦正对面的新柳街。●电话:(询问工作请先打电话,不加陌生)。
丹东
8月24日 09:53拨打电话
营业员有提成月结
丹东五纬路美食集合店招营业员25-40岁,底薪3000+提成+工作餐,早8:30-晚7:30,月休4天,有零食店/水果店销售经验优先,工作简单稳定,同事好相处。电话:
丹东
8月24日 09:53拨打电话
材料采购工程师
6000-9000元/月
采购工程师1-3年大专国内采购自带供应商资源化工能源大中型企业采购经验原材料
【岗位职责】 1. 负责材料采购全流程工作,保障物资供应的及时性与稳定性; 2. 开展供应商开发、评估及关系维护,确保供应链高效运转; 3. 跟进采购订单执行,协调解决交付、质量等相关问题; 4. 参与物料成本分析与控制,提升采购经济效益; 5. 跟踪市场行情变化,优化采购策略与流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作; 2. 具有较强的谈判能力与成本控制意识; 3. 熟悉采购管理流程及相关业务规范; 4. 具备较强的应变能力,能妥善处理采购异常情况; 5. 具备良好的职业操守和团队合作精神。
采购工程师
6000-9000元/月
采购工程师经验不限学历不限成品/样品原材料
该岗位工作内容: 1. 60%的工作是对内部递交预采购的材料、零配件及外加工件,进行技术的先进性、工艺的一致性、使用的可靠性(即寿命和环境要求)进行仔细分析和研究,对使用者提出疑问和更改提示。后重新确定代替物品,并根据国际国内行业企业标准,在真实的信息情况下,寻样并负责一同试验确认好后备份转交采购。 2. 查找国际国内行业、企业标准,并查询符合标准下工艺化批量生产的样品进行核查、作确认和试验工作,一直到完全符合要求,然后找好备份后转采购。 【岗位职责】 1. 负责工程建筑新材料、新工艺、新技术的信息采集工作,关注工程建设工厂化装修材料一次性工艺化等前沿技术信息; 2. 根据部门提出的需求,对材料的规格型号、制造工艺、生产标准、材料材质及寿命期限最新工艺化同类产品进行分析,从而对所需材料进行分析对比和论证。最终确定精确定义的材料信息或提出改变材料的提议。同时查找该材料的最新国际国内行业企业标准,查找真实在该标准项下批量生产的样品,核对使用确切后找备份,合格后移交采购。 3. 纯技术岗,需要长期积累。 【岗位要求】 1. 有工程建筑行业工作经验,或工程师经验,工程类相关专业优秀应届生也可以。 2. 责任心强,有良好的沟通表达能力。 【福利待遇】 有免费员工宿舍,有中餐,公司楼下免费停车。职位福利:包住、免费停车。
采购工程师5-10年本科国内采购零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业原材料熟悉法律法规知识
【岗位职责】 1. 负责关键品类(如:芯片/MCU、电阻电容、电流/电压传感器、互感器、PCB、液晶显示屏、外壳结构件、ODM产品等)的战略寻源与布局。 2. 运用TCO(总拥有成本)模型进行成本分析,联合研发、质量部门,推动VA/VE(价值分析与价值工程)项目,从技术源头上实现降本增效。 3. 优化关键物料和供应商的风险识别与评估体系,制定并执行应急预案,确保供应链安全稳定。 4. 识别并推动采购流程的优化与数字化升级,提升整体采购效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,供应链管理、电气工程、自动化、微电子、机械、材料或相关理工科专业。 2. 5年以上制造业采购工作经验,其中至少2年作为采购BP或深度嵌入业务部门的采购角色,仪器仪表、电力设备或相关行业战略采购或关键品类采购经验优先。 3. 熟悉ERP系统(如SAP、Oracle)及采购管理工具(如SRM),掌握电子物料特性(如IC、电容、电阻、PCB等)及市场行情。 4. 熟练掌握战略采购流程、供应商管理模型及成本分析工具。 5. 具备成功的成本优化成果案例:通过议价、替代料、集中采购等方式实现单品类降本8%以上,或年度总采购成本降本5%以上。 6. 具备扎实的商务合同法律知识及商务谈判技巧。 7. 持有CIPS(英国皇家采购与供应学会)、CPPM(注册职业采购经理)或六西格玛绿带/黑带证书者优先。
采购工程师
1.1-2万元/月
采购工程师5-10年本科国内采购大中型企业采购经验英语可作为工作语言成品/样品计算机硬件
【岗位职责】 1. 负责系统集成项目外购设备供应商的寻源开发;根据项目前期招标要求、技术清单进行外购设备询价,为项目的投标成本提供支持。 2. 按照要求保质保量组织好设备采购供应工作,并随时掌握合同履约情况。 3. 提高采购产品性价比,对供应商进行询价、比价、议价,并上报相关信息。 4. 依业务订单适时、适品、适量的采购,并跟催采购进度,确保订购物料按时、按量、保质送达我司仓库,协调销售、生产的有效进行。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,国际商务、电气、自动化、电力电子技术等相关专业,5年以上系统集成行业相关设备采购经验者优先。 2. 熟悉采购运作流程,能独立进行供应商开发、谈判。熟悉SAP系统的相关操作者优先。 3. 具有较强的谈判能力和跨部门沟通、协调物料需求和进度的能力。4. 工作积极主动,有强烈的责任心和团队协作精神,抗压能力强。
电子料采购工程师
8000-13000元/月
采购工程师3-5年本科国内采购汽车用品计算机硬件
【岗位职责】 1. 供应商资源开发与管理以及商务条件谈判,并提交供应商建档资料申请。 2. 定期评估供应商,确保稳定及合格的供应链。 3. 根据项目需求,负责资源的开发与导入,进行寻比议价。 4. 负责与供应商的价格谈判,季度降价等。 5. 时刻关注市场动态,针对紧缺物料做好预先采购计划,防止市场缺货带来的价格波动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子类、经济类、管理类、工程类等相关专业。 2. 熟悉了解国际品牌电子料主、被动件,拥有电子料原厂关系优先,拥有电子料期货、现货渠道。 3. 熟悉原材料市场行情,有独立开发能力。 4. 熟悉相关质量体系标准、采购开发流程,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。 5. 工作积极主动,责任心强,严谨细致认真,吃苦耐劳,具备一定业务能力和良好人际沟通能力。 6. 诚实正直,有良好的职业道德和素养,能承担高负荷工作压力。
车间主管
4000-9000元/月
车间主任包吃月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
具备3年以上针纺、服装或劳动密集型企业管理工作经历,沟通协调能力良好; 提供午餐及通勤车(线路:珍珠泡—女人街—朝凤小区—八道沟—蛤蟆塘); 工作时间:早上7:30至下午5:30。 工作地点:宗裕城周边,五营大桥桥头众诚加油站后侧(途经环路,111路公交车可达)
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程高效有序开展; 2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范与质量标准; 3、组织团队协作,及时处理生产过程中的技术与设备异常问题; 4、合理调配生产资源,提升生产效率并有效控制成本; 5、落实公司安全管理制度,确保车间作业安全合规。 任职要求: 1、具有食品加工相关领域从业经验; 2、具备优秀的团队协调与管理能力; 3、了解水产品加工工艺及质量管控流程; 4、具备良好的沟通技巧与现场应对能力; 5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处置经验。
食品厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1、统筹管理食品厂日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进; 2、监督各环节生产流程,确保产品品质达标,快速响应并处理突发问题; 3、持续改进生产工艺,提升产线效率,控制成本支出,增强工厂运营效能; 4、组织设备保养、人员培训及安全管理工作,打造高效协作的团队环境; 5、搭建顺畅的沟通机制,协调内外部资源,助力工厂稳定可持续发展。 任职要求: 1、拥有优秀的团队领导力和管理实践经验,能有效激发团队积极性; 2、了解食品加工流程及相关行业规范,具备质量管控与食品安全意识; 3、具备良好的统筹协调与应急处理能力,可高效应对各类生产挑战; 4、具备较强的沟通表达与关系维护能力,善于跨部门协作; 5、具有创新意识与持续优化思维,能够推动管理体系与生产升级。
车间主管
4000-9000元/月
车间主任包吃3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
具备3年以上针织、服装或劳动密集型企业的管理经历,沟通协调能力良好; 提供午餐及通勤车服务(线路:珍珠泡—女人街—朝凤小区—八道沟—蛤蟆塘); 工作时间:早7:30至晚17:30; 工作地点:宗裕城周边,五营大桥桥头众诚加油站后侧(临近环路,可乘111路公交车到达)。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: · 统筹车间生产计划排期,协调人员与设备 · 监督生产过程,把控质量、安全及交付进度 · 看懂图纸,指导一线员工规范作业 · 处理生产中异常问题,提升效率 任职要求: · 3年以上制造业生产管理经验 · 熟悉生产流程,能看懂机械图纸 · 具备计划协调与团队管理能力 · 有数控/机加工车间管理经验者优先 工作时间及福利: · 8:00-16:30,周末双休,法定节假日 · 五险一金、免费工作餐、带薪年假、节日福利
生产班组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责: 1.组织生产人员管理,实施差额计件制度,充分调动生产团队积极性。 2.编制并落实生产计划、技术准备方案及作业排程,确保计划有效执行。 3.监控生产进度、库存水平、产品质量与成本控制,保障运行效率。 4.确保产品按时交付,达成交付目标。 任职要求: 1.吃苦耐劳:能适应车间工作环境,主动承担复杂任务,面对变动不推脱、不退缩。 2.认真负责:关注细节,严控质量与流程规范,对工作成果负责,积极应对问题不回避。 3.团队管理:具备军队管理背景,善于团结队伍、强化执行力,科学分配任务,推动团队完成生产指标。 4.应急处理:面对设备故障、安全事故等突发情况,反应迅速,处置得当,有效减少影响。
生产组长/拉长3-5年大专
岗位内容: 1. 监控并协调生产各环节,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时发现并处理质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与质量水平。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调度生产运作。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通协调能力,能够带领团队并激发成员积极性,共同实现目标。
设备主管
7000-12000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专五险一金包吃住AutoCAD机加工设备经验只上白班自动化设备经验电子/通信设备经验有设备管理经验
1.设备管理体系构建 1.1编制设备管理规范及作业指导文件 1.2搭建设备技术资料库与资产登记系统 1.3规划设备从采购到报废的全流程管控机制 2.设备运维管理 2.1编制年度预防维护计划并跟踪执行情况 2.2组织重大设备故障的紧急修复工作 2.3建立设备运行状态监控与风险预警体系 3.资源统筹与配置优化 3.1统一管理设备维保服务供应商 3.2协调使用部门与维护单位之间的资源调配 3.3开展设备升级改造项目的经济效益评估 4.成本管控与效率提升 4.1设定设备能耗使用考核标准 4.2分析维修费用构成并提出降本增效措施 4.3推进设备自动化、智能化升级项目落地 5.团队发展与能力建设 5.1制定设备管理团队专业能力提升规划 5.2开展设备操作与维护技能专项培训 5.3构建设备管理经验交流与知识传承机制
生产管理骨干
5000-7000元/月
车间主任1-3年本科五险一金
机械类专业,本科及以上学历,具备清晰的管理思维和较强的沟通表达能力,熟练掌握办公软件操作。负责车间日常管理工作。
仓储生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专库存管理
通用职责与权限: 1、物料入、出、存业务 (1)入库业务 a、负责到货数量及相关附件的验收工作; b、对有保质期及批次号要求的物料进行规范标识; c、按待入库、合格品、废品分类分区存放物料; d、完成入库相关单据的整理与处理。 (2)出库业务 a、依据手续完整有效的领料凭证进行发料; b、严格执行先进先出的发料规则; c、与领料人员完成物料交接,并登记返料台账; d、未经审批,严禁擅自办理借料; e、完成出库相关单据的操作与归档。 (3)物料存储 a、协助库管人员进行物料堆码作业; b、负责物料在入库、储存及发放各环节的状态标识,及时上报超期物料并配合复检,确保产品品质不受影响; c、开展物料日常维护,不定时整理仓库摆放,优化仓储空间利用,定期巡检仓库及库存状况; d、按时组织物料盘点,确保账、物、卡数据一致; e、落实仓库防火、防盗、防汛等安全措施,服从管理安排,确保作业安全。 2、报表业务 (1)周报表:按时提交周度报告; (2)月报表:按时提交月度报告; (3)自盘表:按时提供月度自盘数据表; (4)废品报表:按时提交月度废料统计报表。 3、其它业务 (1)协助物资管理部与财务部完成仓库抽盘工作; (2)配合公司开展质量、安全、健康等相关检查及内外部审核; (3)响应公司及部门临时交办的工作任务。 角色职责与权限: 1、钢材保管员: (1)接收下料通知单并组织排产; (2)记录贵重金属返料信息; (3)负责下料设备故障报修。 2、退换货保管员: (1)对顾客财产实施独立保管,并执行报检、存储与发放流程; (2)对超期退换货物资按规定做充公处理; (3)负责从山庄调酒事宜。 3、废品保管员: (1)主持废品出售现场管理工作; (2)负责料屑场地的监督与巡查。 4、成品保管员: (1)负责外购件到货后的提货调度; (2)管理成品待发区域的日常运作。
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成高社发[2019]12号
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