工作内容： 负责研发部110kV及以上电压等级电磁计算单的核算任务，主导公司35kV以上变压器产品的工艺方案与技术条件编制，提升研发技术水平，统筹研发体系与技术管理工作的科学运行。 主要职责： 1、在研发工艺实施过程中，严格遵循公司发布的各项管理制度，全面熟悉公司管理要求及本岗位相关作业流程与规范； 2、监督研发部门拟定部门阶段性目标与工作规划； 3、承担110kV及以上变压器电磁计算单的设计与核算工作； 4、组织技术人员解决变压器投标阶段及售后环节中的关键技术问题； 5、主持110kV产品全套研发图纸的技术审核； 6、全面把控公司技术研发方向的战略定位； 7、牵头组织制定公司在35kV及以上变压器领域的技术标准、技术规范、设计准则、产品资料及说明文档等技术管理文件，推动研发能力升级，优化研发与技术管理体系； 8、组织实施对研发人员的专业技能培训； 9、协调完成上级主管交办的其他相关工作任务； 10、负责35kV产品电磁计算方案的审定工作； 11、组织团队处理变压器制造过程中出现的技术障碍与疑难问题； 职位要求： 1、具备10年以上变压器研发领域工作经验，拥有扎实的项目运作与技术实践经验； 2、本科及以上学历，具有良好的专业理论基础与业务素养； 3、精通变压器研发全流程，掌握新型变压器技术发展趋势； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接研发、生产团队及外部客户； 5、具备突出的风险预判与问题应对能力，可及时识别并化解研发过程中的各类技术风险； 6、熟练操作各类变压器设计工具，如AAS、Umik、Zendrive等，具备熟练的软件应用能力。

岗位职责： 1、负责电力设备的巡视、日常维护、监盘和缺陷处理及记录工作； 2、保证监控升压站及场内电气设备、现场电力设备的正常运行； 3、负责工作票现场安全措施布置、检查，参加设备验收工作； 4、负责填写和整理各种资料、记录、报表，保证资料齐全正确清晰。 岗位要求： 1、高中/中专及以上学历，持有高压特种作业操作证，入职后考取亦可； 2、电力相关专业或电力相关行业经验； 2、30岁以下，工作稳定、有责任心、服从安排的； 4、因住宿为集体宿舍，休息打呼噜频率高，声大的暂不考虑； 5、需年前到岗。 工作地点：深圳宝安机场 面试地点：深圳龙华影视圈 工作轻松，包住包吃，买5险，月休15天 工作时间：上1休2或上2休2，月休天数13-20天不等，有倒班，两人及以上一同值班，不接受请勿投递。

岗位职责： 1、负责全自动登机桥、VDGS（高级可视化泊位引导系统）系统等新项目的实施，包括：售前技术支持、产品宣讲、投标支持，客户沟通；项目实施工程中的项目管理、设计输出、厂内调试测试，现场技术支持、客户培训、协助现场测试验收； 2、协助部门经理进行产品的迭代开发，包括：产品升级的技术调研、市场调研；升级产品的研发、测试验证、取证工作；升级产品的技术文档、宣传资料的编撰； 3、协助相关配套技术和产品的开发设计、项目实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验；自动化、电气工程、机电工程、计算机、通信工程等相关专业； 2、有自动化设备的现场安装调试和项目经验； 3、精通电气设计相关开发软件，如CAD，EPLAN等；精通主流触摸屏开发设计，如施耐德、西门子、北尔等； 4、熟悉主流PLC的开发设计，如西门子，施耐德、欧姆龙等； 5、了解计算机及网络知识，精通各种通信调试，如串口、GPIO、以太网等； 6、能适应一定程度的出差（ ），英语CET-6及以上。 职位福利： 六险一金、年底双薪、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假。

岗位职责: 1、负责电气和设备安装现场协调、安装质量控制等管理工作； 2、负责电气系统和设备的校验和调试工作，制作相应的泵表； 3、负责公司电气系统和设备的管理工作，保障设备设施的用电安全； 4、负责公司电气系统和设备相关制度和规定的编制工作，并组织培训和监督执行； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够有效地协助团队完成项目目标； 3.对电气工程有浓厚的兴趣，愿意学习新知识； 4.具有较强的分析问题和解决问题的能力； 朝九晚五，做五休二 五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、生日礼品、年度体检、员工团建等

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.年龄： 实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业培训和指导，帮助员工成长。

自动化流水线体，布线接线

工作内容: 1、负责设备日常维修、计划检修、保养; 2、负责设备监理、配电线路安装等工作; 3、自动化设备的调试，装配，接线; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

岗位职责： 1. 根据产品开发的制造工艺流程，完成电气控制系统设计、硬件图纸绘制及软件编程（plc&hmi）与调试工作； 2. 主导产品开发中电气控制系统的全流程设计，涵盖方案制定、实施执行至客户培训等各阶段； 3. 严格遵循项目进度与质量标准，确保各项任务按时高质量交付； 4. 结合项目预算及客户需求，合理选型电气控制元器件； 5. 在装配过程中为装配人员提供技术支持与指导，保障装配高效且符合规范； 6. 协助售后团队解决技术问题，并为销售部门提供必要的技术咨询与支撑； 7. 参与部门内部标准化体系建设及相关工作，承担内部技术培训任务； 8. 完成主管或经理交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1. 具备5年以上工作经验，自动化、电气类相关专业背景； 2. 熟练掌握伺服系统参数调试，熟悉各类电机的选型、应用及其基本原理； 3. 熟悉电磁屏蔽与信号干扰的分析方法、处理措施及相关检测技术； 4. 掌握常用传感器及电气元件的工作原理、选型原则与实际应用； 5. 精通eplan软件及电气图纸绘制的相关标准与规范； 6. 熟悉倍福/西门子plc编程，掌握st语言，具备面向对象编程能力者优先； 7. 有3C或半导体设备研发经验者优先考虑，具备四轴机器人调试经验者更佳； 8. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能带领团队解决技术难题，可接受出差安排。

懂工业自动化电气设计，熟悉PLc编程调试，熟悉三菱、西门子、OMRON至少一种编程语言

主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工1作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 一.招聘要求 1、年龄18-35周岁 2、无明显***，无***，认识26个英文字母 3、学习能力强，服从安排 二.薪资待遇 1、包吃包住，32-35/小时，月综合薪资9000-12000，上岗包吃包住社保等正常购买 三.上班时间 1、前期是早九晚六(八小时) 2、上岗后早八晚八，午休一小时半，下午1小时

毛织厂诚聘：上机师傅包缝盘要求：熟练具体面谈地址：外砂金州电话：

招聘 缝车3人 平车2人电话 地址和平

招做油漆工，长年有活干，稳定勤劳的，电话万先生

招聘 踏下扒花面1名 电话 地址：内新

【汕头市金平区玉井村<梅园>招聘炒㶽师傅】现因经营发展需要，诚聘炒㶽师傅1名，薪资待遇为每月6500至7000元，具体面议。工作地点位于汕头市金平区玉井村<梅园>，期待有相关经验、熟悉炒㶽流程及菜品出品的师傅加入。要求身体健康，吃苦耐劳，具备良好的卫生意识和团队协作能力，能适应餐饮行业工作节奏。有意者请联系，详谈具体入职事宜。

主要把设备的线接到设备外面的墙上，需要布好线槽线管，把设备电柜的线接出去 只有一天的工作量，要求时间长的勿扰，包吃 在珠海金湾区三灶镇，合适的直接电话联系，很少看手机信息

岗位职责： 1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.编制配电工程方案、技术图纸及施工规范文件 3. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修 4. 配合项目进度，完成现场电气施工技术支持与验收 5.落实电力安全规程，开展用电安全检查与隐患整改 任职要求： 1. 熟悉国家电力设计规范及行业标准，具备配电系统实操经验 2.能独立完成负荷计算、短路分析及保护整定等技术工作 3. 持有高压电工操作证、电气工程师职称者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5.责任心强，能适应短期出差及现场作业环境

我公司诚招一名风电集电线路（架空线路）专业的人员，必须懂造价，施工，薪资面议，

岗位职责： 1.负责查看现场，编制配电室改造、运维、巡检、试验项目施工方案。 2.负责高、低压配电室设备改造及安装工作，制定工序及工作计划。 3.负责配电室设备预防性试验，对于试验发现的问题提出解决方案。 4.处理现场发生的应急故障或事故，分析原因，提出解决方案。 5.电气自动化或电力等相关专业毕业，电力行业工作2年及以上工作经验。 6.具备良好的协调、沟通能力，工作责任心强。 7.电力系统自动化、电气技术、机电一体化等相关专业，一线工作经验，拥有二级建造师及以上证书；或者拥有电力、电气相关专业的工程师及以上职称,可应聘管理岗位，薪资待遇面议. （若经验优秀，证书齐全，可做管理岗位招聘，薪资面议） 职位福利：定期体检、节日福利、五险一金

工厂车间配电母线，电缆铺设，设计画图，安装，需具备安装资质

1、依据项目需求，独立完成光伏发电系统的技术方案设计； 2、基于设计方案进行施工图纸的细化与深化，涵盖系统原理图、设备平面布置图、现场走线图、电气柜内部接线图等； 3、负责施工图纸的绘制、审核及校对工作，确保图纸准确性与可实施性； 4、开展地面集中式与分布式光伏电站的系统化设计与优化工作，包括光伏阵列布局图绘制、组件排布规划、阴影遮挡分析、并网接入方案制定等。 任职要求： 1、学历不限，需具备新能源工程、光伏发电工程、电气工程等相关领域基础知识； 2、有3年以上工商业分布式光伏项目电气设计经验者优先； 3、熟悉光伏系统构成，掌握光伏板布局设计，了解太阳能电池板、控制器、逆变器、蓄电池等核心部件的性能及其实际应用； 4、具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应一定工作压力； 熟练使用AutoCAD、PVSYSTEM等专业设计软件。

工作内容 1、全面负责广东宏达空调净化工程中暖通项目的执行，把控施工质量与项目节点； 2、承担暖通系统的技术规划、方案设计及现场实施，确保符合相关技术规范与安全要求； 3、协同项目团队推进工程进展，及时处理施工中的技术难题，保障项目高效运行。 任职要求 1、熟悉暖通工程专业知识，具备独立主导项目的能力； 2、具有较强的协作意识，能与多方顺畅沟通并整合资源； 3、工作态度严谨，能根据项目实际情况灵活应对，确保工程品质达标。

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

岗位职责: 1.全面负责消防工程项目从规划到实施的全过程管理，保障项目按期交付并达到质量要求。 2.协调客户与项目团队之间的沟通，确保各方需求清晰、进度可控。 3.对施工现场进行监督与指导，落实安全措施和施工质量控制。 4.参与设计方案评审工作，提供专业技术支持及优化建议。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理知识和丰富的现场施工管理经验。 2.熟练操作相关专业软件，用于项目计划编制与设计辅助。 3.拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识，能与多方高效对接。 4.高度重视工程质量，严格遵循行业规范及相关法律法规执行工作。

1. 能熟练识读及调整工程图纸，具备独立与甲方对接沟通的能力。 2. 年龄要求在50周岁以下。 3. 需自行配备交通工具（相关费用可按规定报销）。 4. 能够适应工地住宿环境，且目前人已在汕头地区。 5. 具备两年以上化妆品、食品行业净化工程或暖通工程现场施工管理经验。 6. 提供餐费补贴

岗位职责：负责酒店装修项目管理工作， 任职要求： 1，具备五星级酒店水电、暖通等现场施工经验。 2，持有施工安全员相关资格证书。 3，需自备交通工具（小型汽车）。 4，能够驻扎项目现场，住宿于项目部。 5，年龄不超过50岁。

做光伏运维运运维人员需要带三证高低压证登高证

岗位职责: 1. 负责消防安装工程项目全过程的日常管理与现场监督； 2. 确保工程实施符合既定规范，并按计划节点有序推进； 3. 参与项目前期策划，优化施工组织方案，提升整体执行效率； 4. 统筹调配各类资源，及时应对并处理施工过程中的各类问题； 5. 落实项目安全管理制度，组织开展安全相关工作实施。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及丰富的项目管理实践经验； 2. 擅长沟通对接，能有效联动各方关系保障项目顺利运行； 3. 具有较强的团队协作意识，能够带动和指导团队成员完成任务； 4. 熟悉消防工程基本知识，能准确识别项目关键环节与需求； 5. 具备较强的现场问题分析与解决能力。

招聘：新能源工程师 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 1、内燃机或能源动力、电气自动化、暖通、环保等相关专业； 2、能够熟练使用英文，阅读和翻译专业的技术文档、邮件等，且口语较熟练； 3、至少1-2年机械或电气设计或暖通设计部门工作经验； 4、较强的电脑操作技能（Auto CAD、Word、Excel和PowerPoint）。

负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作，需持有低压电工证和登高证，具备电力基础知识与实操能力，动手能力突出，有电力检修相关经验者优先考虑。 月休4天，薪资结构为底薪加提成，每日工作8小时