要求有驾照，三年驾龄，沟通能力强，具备敬业精神，月出勤20天以上，餐补油补，加业务提成，非诚勿扰

开车下乡跑店送货

•岗位急招 招满即停。非销售岗，不涉及电话推销 •企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，从不强制加班，到点即可离岗。适合追求稳定服务类工作、希望平衡生活与职业节奏的人群。同时，对有成长目标、渴望高收入的伙伴，也提供广阔的发展通道。标准作息+双休无加班！ •福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新员工专项津贴（具备金融行业背景者待遇可协商），入职满半年月薪达8k以上，一年及以上可达15k+（收入上不封顶） 2、完善的社会保障：包含养老、医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障+企业补充险+住房公积金 •工作时间： 上午：8:30-10:30，下午：5:00-6:00，工作高效完成即下班。 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休息+158天带薪产假 •发展空间： 若你期待自我突破、能力进阶，平台尤为关键。作为世界五百强上市企业，人才培养体系成熟，管理岗空缺较多，为有晋升意向的成员提供快速晋升支持机制！ •培训机制： 无需担心经验不足 1、新人入职阶段将系统了解公司概况与产品知识，流程简便易懂，以你的学习能力完全能轻松掌握，背后更有平安大学资源支撑 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管全程指导，实操带教一步到位 •工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适（团队氛围和谐，成员年轻有朝气） 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多样化奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享受5至15天带薪年休假（提升职场幸福感） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室备有丰富零食、咖啡、饮品及下午茶供应（工作间隙轻松小憩） 6、常态化开展团建聚餐、企业活动等集体互动 员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，帮助解决工作与生活中难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应 2. 对家庭经济困难员工给予必要援助，领导亲和，同事温暖 要求：年龄25周岁以上，学信网可查大专及以上学历

【关于我们】： 这是平安新成立的部门“社区综合金融服务部”，也是未来集团的重点核心项目。岗位名称为“社区金融运营专员”。 【工作内容】： 通过公司系统分配，负责维护400个固定区域内已购买平安产品的老客户（平均每月新增20-30名），不涉及电话销售！使用企业微信添加客户并建立长期专属关系，后续通过企业微信进行日常互动与服务，如分享热点资讯、健康养生知识，发放免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、赠险权益、生日抽奖等多样化福利。 主要职责是客户关系维系，同时可推荐平安银行信贷理财、平安陆金所、互联网+线上商城等集团旗下子公司的产品，成功出单即可获得10%-50%的相应提成。 本岗位以客户服务与运营为主，续费业务为辅，续费部分设有额外奖励。无需强行推销，只需做好服务，客户需求自然产生，适时介绍和推荐即可。也可主动拓展销售机会，多劳多得。服务客户数量随工作时间增长而积累，部分资深员工仅月度续费佣金即可达到数千至数万元。 总结：非电销岗位！工作模式类似社区社群运营管家，符合未来服务趋势。在持续维护客户的过程中，若客户产生产品需求，可协助其办理新单或续保原产品。工作节奏轻松，无加班要求。 【岗位优势】： 1.公司提供精准在保客户资源，无需自行拓客，按就近区域划分管理。 2.拥有覆盖全金融领域的丰富产品线，灵活选择适配业务方向，分散发展风险。 3.提供高额度无责任底薪及新人专项补贴，首年享受双倍佣金政策，保障新手期平稳过渡，整体收入水平具有竞争力。 4.工作简单易上手，主管一对一指导，全程陪同沟通客户，由专业金融导师手把手带教。 5.公司配备线上坐席及电销团队，协助获取新客户并协助构建个人私域流量池。 6.支持多渠道对接，遇到问题可随时咨询，响应高效。 7.实行双轨制用工机制，转正后可根据个人情况自主选择发展方向。 8.提供免费职业技能认证培训机会，涵盖金融、医疗、保险等多个领域。 9.时间安排自由充裕，周末双休，兼顾生活与工作平衡。因此当前岗位招聘标准相对较高。 【岗位要求】： 学历：大专及以上（学信网可查） 年龄：25-40周岁 经验： ①具备2年保险销售经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售工作经验；无经验者亦可，公司将提供体系化培训 ②热爱金融行业，具备良好的客户服务意识，善于沟通协作，学习能力强 ③积极进取，对职业发展有清晰规划，愿意追求高收入目标 【福利待遇】： 1、薪资结构：无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪8k-60k 2、社保公积金：缴纳六险一金（含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险、企业补充保险及住房公积金），提供完善晋升路径，新部门新岗位，3-6个月可晋升主管 3、工作时间：上午8:30-10:30，下午17:00-18:00，周末双休，杜绝加班。享有带薪年假、年底双薪、法定节假日休假及带薪158天产假。世界500强企业优质福利等你体验！

1.有责任心 2.有团体意识 3.有上进心

性格开朗，能说会道

岗位名称：销售代表 工作地点：河南省平顶山市（包含周边县城） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)业务拓展：具有较强的市场开拓能力，善于捕捉业务契机，持续拓展业务版图； (2)专业知识：积极投入专业技能学习，深耕特定领域，在实际工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导项目推进的意愿，关键时刻能挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实陈述，交流中始终聚焦目标达成； (5)主动性与责任心：行动积极主动，具备强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有明确的职业追求，设定高标准目标，愿意为达成更高成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战和挫折能保持情绪平稳； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 3.需自备交通工具； 工作地点：河南省平顶山市（包含周边县城） 任职条件： 1.树立并维护专业的职业形象（穿着统一工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为规范等）； 2.依据公司业务流程与政策，对责任区域内的客户或门店开展计划性拜访，建立并维系稳定的业务关系； 3.及时挖掘潜在客户，扩大客户覆盖范围； 4.按照公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作，包括常规包装铺货、陈列生动化、促销落地、价格管控及市场活动实施等； 5.提升公司产品在门店的展示空间与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时反馈，同步上报竞品动态与市场需求； 8.管理区域内信用客户的信用额度建议、账期设定、应收账款回收，跟进超期或超额账款并推动解决； 9.负责冷饮设备及其他市场资源在区域内的投放、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收手续办理； 10.执行产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀氛围的工作环境； 薪资福利： 具有市场竞争力且高于行业平均水平，每月25日准时发放当月工资； 缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障），依法合规足额缴存各项保险与公积金； 享受销售激励奖金、年终奖、年度调薪、长期服务奖励； 提供交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 配发工作服装及劳动防护装备，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日慰问、年度旅游机会，参与公司组织的各类团建活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份轮岗与外派机会，提供无上限晋升通道（可晋升至总经理或更高层级）

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点：河南省叶县（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)业务拓展：具有较强的市场开拓能力，能敏锐捕捉商机，持续拓展业务版图； (2)专业知识：积极学习专业技能，深耕特定领域，在实际工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导事务的意愿，关键时刻能够挺身而出，带领团队推进工作； (4)理性沟通：沟通以理性为导向，注重事实与目标，表达清晰且具逻辑性； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有明确的职业追求，设定高标准目标，愿意为达成更高成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高压工作节奏，具备良好韧性，面对挑战仍能保持情绪平稳； 2.具备市场销售相关经验者优先录用； 3.需自行配备交通工具； 任职条件： 1.维护专业的工作形象（穿着统一工作服、仪容整洁、符合公司行为规范等）； 2.依据公司业务流程和政策，对所辖区域客户/门店进行计划性拜访，建立并维护稳定的业务关系； 3.及时挖掘潜在客户，扩大客户网络； 4.按照公司“成功图像指引”执行客户店内市场动作，包括常规包装铺市、陈列生动化、促销落地、价格管控及市场活动实施等； 5.提升公司产品在门店的展示空间与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，完成补货安排、订单处理、到货协调等工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步上报竞品动态及客户需求； 8.管理区域内信用客户的信用政策（建议信用额度与账期），跟进账款回收，处理超期或超额账款问题； 9.负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、有效使用管理、盘点及回收流程； 10.执行产品清洁、货龄控制及相关临时任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化，富有企业关怀氛围； 薪资福利： 薪酬水平行业领先，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属）； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供交通、通讯、差旅、误餐、高温等多项补贴； 配发工作服装及防护装备，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼品、生日礼金、年度团建旅游及公司组织的各类文化活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份轮岗与调动机会，提供无上限晋升通道（可达公司总经理及以上层级）

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点： 河南省郏县（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1. 大专及以上学历，并具备以下素质： (1) 业务开拓：具备出色市场拓展能力，能敏锐捕捉商机，持续推动业务增长； (2) 专业进取：积极学习岗位相关知识与技能，在专业领域持续深耕，体现职业专业度； (3) 主导意识：有担当精神，能在关键节点主动牵头，带领团队推进任务落地； (4) 理性表达：沟通注重逻辑与目标导向，善于聚焦议题，高效达成共识； (5) 责任心强：工作积极投入，做事可靠，对结果负责； (6) 成就驱动：自我要求高，设定挑战性目标，愿意为达成卓越成果投入更多努力； (7) 承压稳定：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战仍能保持平稳心态； 2. 具备市场或销售类工作经验者优先录用； 3. 需自行配备交通工具； 任职条件： 1. 保持专业职场形象（穿着统一工装、仪容整洁、遵守公司行为准则等）； 2. 依据公司业务规范，对责任区域内的客户/门店实施计划性拜访，巩固并发展长期合作关系； 3. 持续挖掘潜在客户资源，扩大服务覆盖范围； 4. 按照公司“成功图像指引”落实门店市场执行动作，包括常规产品铺市、陈列美化、促销落地、价格管控及市场活动执行等； 5. 提升我司产品在终端的展示面积与销售触点，如优化多点陈列、提升可见库存量等； 6. 负责客户侧产品库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7. 准确、完整、及时上传客户信息、销售数据等原始记录，同步反馈竞品动态与客户需求； 8. 管理区域内信用客户的授信事务（含额度建议、账期设定、回款跟进、超期超限问题处理）； 9. 统筹辖区冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、有效使用管理、定期盘点及回收流程； 10. 落实产品清洁、货龄管控以及上级安排的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有企业关怀氛围； 薪资福利： 薪酬水平行业领先，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），保障全面合规； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 提供多项补贴（交通、通讯、差旅、餐补、高温津贴）； 配发工作制服及劳保用品，享受7-15天带薪年假及其他法定假期； 节日礼品、生日礼金、年度团队旅游、参与公司各类文化活动机会； 职业发展： 系统化培训体系与导师带教机制，助力快速提升能力与业绩表现； 支持跨区域、跨省份轮岗或调动，提供开放透明的晋升通道（可达总经理及以上层级）

28直45岁沟通表达能力强，有业务经验者优先

平顶山市鲁山县招建筑木工

岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺规范进行砌砖、砌石作业，确保墙体垂直度、平整度及灰缝饱满度符合质量标准 2. 合理调配砂浆配比，做好材料搬运、堆放及现场文明施工管理 3.配合工长完成放线、标高控制、预留预埋等前期及交叉工序协作 4.参与施工质量自检与整改，及时反馈现场技术问题并配合解决 5.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，落实高空、临边等风险防控措施 任职要求： 1.具备砌筑类实操经验，能独立完成清水墙、挡土墙、装饰面石等常见结构施工 2.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和现场适应能力 3.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如砌筑工证）者优先 4. 无不良从业记录，服从项目统一管理与工作安排 5.学历不限，年龄18-60周岁，符合国家建筑行业用工健康与安全规定

招聘：保安【50岁以下+工作轻松】 薪资：2200-2500元/月 因工作需要现招保安人员3名， 50岁以下，身体健康，服从安排，月工资2900二班倒12个小时

平顶山市卫东区机电工多名，包吃包住，工资按时发放，工作轻松。

砂锅米线快餐店，主要负责上菜收桌等常规工作，简单易学。2天公休，含全勤每月3700元，工作地址，联盟路东段

岗位职责： 1、负责维护公司现有客户关系，定期进行客户回访，深入挖掘客户潜在需求。 2、熟练掌握公司产品信息，调研市场动态，通过多种渠道获取销售线索及开发新客户，拓展行业客户资源。 3、定期收集市场行情及竞品信息，并进行分析整理，为优化公司销售策略提供支持。 4、制作产品样本册、宣传资料，准备样品，策划并参与各类行业展会活动。 5、运用抖音、小红书、微信视频号、朋友圈、百度推广、阿里巴巴国内站等网络工具开展线上推广工作。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、了解化妆品、日用品、医疗器械等快消品类市场情况 3、具备1-2年及以上销售工作经验，拥有一定客户资源者优先 4、具备摄影、平面设计或文案写作能力者更优 5、思路清晰，具有良好的文字表达与沟通演讲能力

岗位职责： 1. 本岗位主要承担我司OrBit-MES企业制造执行系统的市场推广与销售任务。 2. 面向智能制造行业，提供具有市场竞争力的薪酬激励机制。 任职要求： 1. 具备1年以上企业信息化管理软件或MES系统相关销售工作经验。 2. 熟悉制造业管理流程及核心业务环节，掌握主流企业管理理论知识。 3. 品行端正、形象得体、逻辑清晰、性格积极，具备较强的责任意识。 4. 掌握企业管理类软件系统的基本功能，能与客户进行高效沟通交流。 5. 销售能力突出，抗压能力强，身心健康，适应出差工作节奏。 福利待遇： 1. 入职即办理五险一金及意外险、重疾险； 2. 带薪休假：享受国家法定假期及年度年假，传统节日发放节日礼品； 3. 定期安排员工健康体检； 4. 薪酬结构：高底薪+出差补助+高额提成+全勤奖+社保+公积金+年终奖金+其他激励奖金； 5. 晋升机制：提供良好的职业发展平台，根据工作表现提供调薪与晋升通道； 6. 办公环境：办公室配备微波炉、冰箱等便利设施； 7. 团建活动：不定期开展聚餐、旅游、生日关怀、户外拓展、K歌、年会等丰富文娱活动； 8. 期待您的加入，今日的选择，将成为您职业生涯的重要转折！

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注续保服务，无需自行开拓客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内与客户沟通续保事宜，全程无需外出。 3、前期进行初步报价预热客户，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车险为车主必备项目，属国家强制性规定，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户由公司精准提供，涵盖未来30天内车险到期的优质客户，需求明确，转化更容易。 3、产品具有年度复购特性，有车即需购买，业务可持续，发展空间稳定。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。 2、不限性别、户籍及工作经验，无须行业背景，入职后提供系统化培训（90％新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，具备基本电脑操作能力。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工月均收入6000-8000以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：零基础可入职，配备专业产品知识与销售技巧培训。 3、年终奖励：依据月度绩效结果核算并发放年终奖金。

销售部招聘要求（8人） 一、招聘要求 1、年龄20-35周岁，性别不限；大专及以上学历，具备1-2年销售工作经验者优先，化工、机械等理工类专业背景者更受青睐； 2、掌握基础的WORD、EXCEL等办公软件使用技能，具备一定英语基础，通过大学英语四级者优先考虑；学习能力强，沟通顺畅，性格开朗，工作主动积极；普通话标准，表达清晰流畅，反应敏捷，决策果断； 3、品行良好，具备良好的团队协作意识，能积极配合并执行公司下达的销售任务安排； 4、新员工入职后将安排一对一业务指导，系统提升销售实战能力。 二、工作职责 1、专注于过滤器产品在国内市场的销售与推广，主要服务客户涵盖石油、化工、医药、食品、能源及水处理等行业领域； 2、负责客户询价信息的汇总、产品报价制定、订单谈判及后续跟单执行，公司将统一提供精准客户询价资源，按规则分配，无需自行盲目拓客； 3、独立完成招标文件的整理与编制，及时出具规范的商务报价方案； 4、具备独立开发新客户的能力，持续维护客户关系，并建立完善的客户档案资料。 三、福利待遇 1、面试通过并录用者，可享受为期三个月的无责任底薪保障； 2、试用期考核合格后，薪酬结构为：底薪+提成+社保+月度奖金+补贴+年终奖（具体待遇面议）；表现突出、业绩优异者有机会参与公司股权激励计划，享有分红权益； 3、公司定期组织团建旅游活动，节日期间发放专属福利礼品； 4、工作时间为周一至周五，上午8:00至17:00，周末双休，法定节假日正常休息； 公司定期开展销售技巧与专业技术培训，助力销售人员持续提升专业水平与综合能力。 职位福利：住房补贴、五险、全勤奖、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金

【公司简称】：智华传奇 （专注管理培训20年） 【所属行业】：教育培训 中小微企业管理培训 每月定时定点线下授课 每场课程参与学员达2000-3000人规模 这不仅是一份职业！更是一次改变人生轨迹的机遇！ 如果你有梦想、有冲劲，欢迎加入我们共同拼搏！ 具备创业经验者优先考虑！ 公司待遇： 1、工作时间早8:30-晚18:00 2、底薪+提成+分红+奖金 3、提成比例20%-80% 公司为全体员工提供公开、透明的晋升通道，所有分公司经理及讲师岗位均通过内部晋升、内部培养产生，无外部空降人员。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源与客户高效沟通，深入了解客户需求，准确传递产品价值，推动面谈并促成合作机会。 晋升路径： [课程顾问—部门主管—部门经理—分公司总经理—区域董事—集团核心董事] [会议主持—员工培训—小课主持—大课主持—推广讲师—职业讲师—核心讲师]

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湛北路凌云路附近招聘服务员1名，工资及时，工作环境优，活少事儿少。初四后随时可以上班。联系电话：

招聘服务员杂工夜市烧烤店，干过夜市优先工资每月3 0 0 0元。 电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常物资清点工作，配合店长完成临时交办任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

技能要求：快消品销售 1、工作地点位于鲁山或其周边乡镇 2、具备优秀的沟通能力 3、对市场营销相关岗位有强烈兴趣 5、富有开拓意识，能够承受工作压力 6、踏实肯干，具有责任心 7、保险无遗留问题，可办理新增或转入我司

正月初三开门红 【幸福一家酒店】【花园道】火热招聘中！包吃+福利好，期待你的加入！ 因门店发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员 招聘岗位 1. 餐饮服务员 负责顾客接待、点餐、上菜、餐桌清理、日常服务等工作，要求热情细心、有服务意识，有无经验均可。 2. 收银员 负责门店收银结算、账目核对、会员登记等工作，熟悉基础电脑操作，做事认真负责、细心严谨。 3. 保洁人员 负责门店大厅、卫生间、餐具等区域清洁卫生，保持环境整洁，工作踏实、吃苦耐劳。 薪资福利 ✅ 薪资面议，待遇从优，工资准时发放 ✅ 包吃条件优越 ✅ 工作氛围轻松，团队融洽，晋升空间大 任职要求 身体健康，品行端正，责任心强，能服从门店工作安排，有餐饮行业工作经验者优先录用！ 联系我们 联系电话： 工作地址：宝丰镇北大街31号（宝丰大酒店院内） 期待踏实肯干、热爱餐饮的你，一起携手共创美好未来！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.有行业相关经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

家人们好，鲁山县背孜乡陈崖九峰山老年公寓招服务员两名，身体健康管吃住工资1800到2000，主要就是端饭，拖地，简单好干，家有闲人可以联系

岗位职责： 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有相关经验者优先

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