文员
1.财务:,会办公软件,懂财务会计。包吃包住,月休2天。待遇从优。2.商务助理:,能吃苦耐劳,年龄25-40之间,会基础的办公软件,会开车,经常要出差。
文员
1、主要负责所辖项目的日常操作,处理操作中的各种问题,及时与客户和代理沟通,满足客户需求。2、积极参加公司各项培训,以提高自身工作技能水平。 3、服从主管的工作安排,协助主管更好的开展工作。 4、完成上级安排的其它工作。
黔西南兴义市急招行政专员助理
3000-5000元/月
文员月结
行政外勤1、具有良好的人际交往能力和客户服务意识2、拥有有效的驾驶执照,能够独立完成出差任务3、至少1年以上行政或销售外勤工作经验,熟悉商务礼仪4、良好的沟通技巧和解决问题的能力5、普通话标准,表达能力强。1、执行一系列外勤任务2、与客户建立良好的沟通渠道3、参与公司内外活动的组织,确保活动顺利进行4、负责与外部合作伙伴的协调工作5、熟练使用常用办公软件薪资福利:3000-5000元招工人数:1名()工作地址:兴义市坪东办幸福路中段106号吉仁堂药业
后勤
总经办行政后勤学历:大专及以上相关工作年限:两年及以上。熟悉掌握办公系统、制作各类表格、草拟各类文件、具备一定财务基础知识及综合协调能力。具备C1驾照薪资福利:年薪5w+绩效奖金+相关福利
后勤
总经办行政后勤学历:大专及以上相关工作年限:两年及以上。熟悉掌握办公系统、制作各类表格、草拟各类文件、具备一定财务基础知识及综合协调能力。具备C1驾照薪资福利:年薪5w+绩效奖金+相关福利
行政专员
董事长助理招工人数:1名邮箱投递:请将个人简历发送至【】,邮件标题格式:“应聘+职位名称+姓名”工作地址:黔西南州兴义市洒金街道
干农活
安龙县人社➕服务站今日零工岗位推荐用工时间:明天全天用工工种:韭菜地割韭菜用工地点:兴隆用工人数:不限工资待遇及发放方式:0.4元/斤,做完就发工资。其他条件或要求:自带镰刀,背箩。身体健康联系人及电话:
后勤
招聘:行政后勤管理员薪资:7500.0-9000.01、负责下午茶、公寓、班车、园区环境专项稽查;2、负责数据统计,包括公寓入住率,班车乘坐率等数据统计;3、负责班车、下午茶管理制度文件编制及更新;4、负责后勤年度预算检讨及编制工作;5、负责园区绿植养护、清洁排污、灭害、保洁管理等工作。
人事专员
招聘:行政人事薪资:4000-6000元1、大专以上学历,3年以上工作经历。2、熟练运用相关办公软件。3、具有行政、人事工作经验。4、善于沟通、协调,具有一定抗压能力。
赣州急招行政专员助理
3500-4000元/月
文员月结
招聘:行政文员薪资:3500-4000任职要求:1、做过两年以上的行政人事工作。2、办公软件熟练,对人事行政工作流程非常熟悉。工作内容:1、负责人员的招聘、入职、宿舍入住安排等工作。2、负责人员的考勤核算。3、完成公司领导安排的其它工作。
技术负责人项目经理
项目经理及技术负责人岗位管理技术过硬,持证到公司上班。水利、公路、机电一、二级建造师;技术负责人岗位:水利、公路、电力高级工程师。薪资福利:月工资6000-30000元,其中月工资包含:基本工资+月绩效工资+项目绩效工资+社保(1600∽1700元/月)+住房公积金(300元/月)+年终绩效(1∽12档,每档4000元)招工人数:8人工作地址:兴义市梦乐城写字楼18-1
投标员长期1-2人月结
阳光集团·兴义远创今日招聘信息2024.07.17星期三名企招聘招聘岗位RecruitmentPosition市场拓展人员:1名业务人员任职要求:1.年龄在35周岁以下,大专及以上学历,专业不限,具有2年及以上市场营销工作经验;2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,负责公司产品的销售及推广,开拓新市场,发展新客户,拓宽销售范围;3.具备较强的分析判断能力,能就市场出现的各种问题进行客观的分析和判断,及时迅速有效的解决问题;4.具有沟通协调能力,工作责任心,反应敏捷,有较强的学习能力,团队合作意识与企业内部各部门和企业外部的相关单位进行沟通协调,解决障碍,保证工作顺利进行;5.具备一定的公关能力,能与媒体保持良好的关系和有效的沟通。薪资待遇:薪资面议,享受五险一金+职工年度体检+带薪休假+定期培训等。低保户、异地扶贫搬迁贫困户、省外人才面试者加5分招投标人员:1名业务人员任职要求:1.年龄在35周岁以下,大专及以上学历,专业不限,具有2年及以上招投标工作经验;2.能独立完成招标投标文件编制,熟悉工程招投标工作流程和电子投标软件运用,掌握使用办公软件,一般合同的草拟;3.负责协调招投标编制过程中的问题,完成投标文件资料的准备、排版、打印、复印、装订、递交标书等工作,对一般建筑方面资质分类,跟踪招投标全过程,推进投标任务的顺利完成,及时更新和维护公司相关信息资料,确保投标相关信息及资料的实时准确;记录招投标相关信息,为部门工作提供数据信息支持;4.掌握一定洽谈技巧,了解行业相关法律法规,有强烈的工作责任心,工作认真细致,较强的人际沟通协调能力以及一定抗压能力。薪资待遇:薪资面议,享受五险一金+职工年度体检+带薪休假+定期培训等。低保户、异地扶贫搬迁贫困户、省外人才面试者加5分运维部工作人员:1名(市政类、房建类)专业技术人员任职要求:1.年龄在35周岁以下,大专及以上学历,人力资源等相关专业,给水工程、给排水科学与工程、城市水务工程等相关专
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