【岗位职责】 1. 项目统筹与落地 全面主导区域内营业厅台席外包项目的整体规划、战略部署及综合管理工作。 2. 甲方对接与关系维护 牵头组织与甲方高层的各类会议，及时同步项目进度、汇报阶段性成果，提出优化方案，争取政策与资源支持。 3. 团队与人员全域管控 组建并管理运营团队，制定管理制度与绩效激励机制，统筹人员招聘、培训、调配及人才梯队建设，保障团队稳定，持续提升专业水平。 4. 业绩与运营指标全域管控 承接并分解各项业绩目标，建立过程监控机制，跟踪执行进展、识别薄弱环节、推动改进措施；统筹数据分析与复盘工作，形成报告、调整策略，确保目标超额达成。 5. 风险与成本全域管控 构建项目风险防控体系，重点管控合规性、安全类风险，制定应急预案并妥善处理突发事件；统筹项目成本管理，优化资源配置，提升盈利水平。 6. 标准化体系搭建与优化 主导建立台席外包项目的标准化运营流程，结合甲方政策导向与市场动态持续迭代升级，推动标准落地，提高运营效率。 7. 跨部门协同与资源统筹 协调公司内部各职能部门，解决协作障碍、整合所需资源；链接外部优质合作方，引入创新模式，增强项目竞争力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具有甲方营业厅业务管理背景或运营商厅店运营管理经验； 3、具备高度的责任意识与良好的抗压能力。

需持有二级建造师机电专业工程师证上岗，有B证优先录取。可将简历发送QQ邮箱

项目经理，有二级建造师证，一人持三证最好，包括房建，市政，水利三证，有B证，同时持中级职称及以上，

岗位职责 1. 依据公司整体战略方向，策划并落实产品线的中长期及阶段性发展规划，确保项目业务目标与公司发展战略高度契合； 2. 统筹管理项目日常运营工作，涵盖市场推广、市场拓展、活动执行、人员培训等多方面内容，保障各模块协同高效运转； 3. 根据公司年度经营计划，分解销售指标并合理分配至各业务人员，持续跟踪销售业绩完成情况，包括收入、利润、市场占有率等核心数据，全面把控销售结果； 4. 搭建并持续优化管理团队结构，配合总经理开展人才选拔与梯队建设，推动良好企业文化的形成，增强团队凝聚力与执行力； 5. 主导市场渠道开拓，建立并维护稳定的客户关系网络，全力推进年度市场占比目标的实现； 6. 及时应对市场突发状况，监督业务人员在市场行为中的合法合规性，制定并实施有效的风险管控措施，降低法律及经营风险； 7. 定期向总经理反馈业务团队运行情况，并将公司战略部署和管理决策准确传达至部门及区域机构； 8. 推动项目内部创新与管理升级，吸收借鉴其他区域优秀实践案例，结合本地实际动态调整营销策略与管理模式，保持公司在行业中的竞争优势。 完成总经理交办的其他工作任务 要求： 1、 具备5年以上医药、理疗或大健康领域销售工作经验，其中至少三年管理岗位经历 2、 拥有团队管理背景，了解医药市场格局及发展趋势 3、 能够适应出差安排 五险一金，全项目提成

项目上管理

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队，指导成员成长，营造高效协作的项目执行氛围 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验 2. 最低学历：不限 3. 会使用RTK测量工具，会测量放线放点 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业相关项目实操经验者优先 6.需要有安全员证（联网可查）

【岗位职责】 1. 全面负责矿山日常生产运营与管理，确保作业安全与效率。 2. 协调物流调度与资源分配，保障矿石开采及运输流程顺畅。 【岗位要求】 1. 具备矿山管理或相关领域工作经验，熟悉安全生产规范。 2. 拥有良好的团队领导能力与沟通协调能力，能迅速融入团队。

【岗位职责】 1. 负责对接各级政府领导、领导洽谈合作； 2. 带领项目团队执行集团乡村振兴战略，推进AI数字乡村项目落地。 【岗位要求】 1. 团级及以上，行政干部优先； 2. 有军以上机关处长或旅团主官任职经历的优先； 3. 沟通表达和统筹协调能力强； 4. 对数字乡村事业有浓厚兴趣，接受出差。

1、依照公司规范执行现场施工任务 2、具备良好的沟通协调与组织能力 3、工作认真负责，年龄在45周岁以内

工作内容 1、负责建筑施工项目中土建工程的全面管理； 2、把控施工现场土建部分的质量与工程进度； 3、协调并处理施工过程中出现的技术及管理类问题。 任职要求 1、具有建筑施工项目相关的管理实践经验； 2、能独立应对和解决工程施工中的各类问题； 3、具备较强的团队合作意识与沟通协调能力。

财务资产部工作人员（1）政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（2）具有良好的业务素质、品行端正，群众公认。（3）认同集团企业文化，具有较强的事业心、责任感和团队协作精神。（4）在集团公司下属全资子公司和实际控制子公司工作满三年以上（含试用期，试用期已满并转正）且目前在岗。（5）工作表现良好，年度考核结果均为“称职”及以上等次。（6）年龄在35周岁以下，本科学历以上，持有初级职称；具备中级及以上职称可放宽到40周岁。年龄及工作年限等相关时间计算日截止于报名截止之日。（7）具备履行遴选岗位职责所需的业务能力和身体条件。（8）符合公开遴选职位要求的其他资格条件。（9）法律法规规定的其他条件。招工人数:1名本次遴选旨在从集团下属全资子公司和实际控制子公司中发掘和选拔政治素质好、业务能力强、具有发展潜力的优秀人才充实到集团总部业务部门。报名时间：2026年11月21日上午8:30至11月24日下午17:30。监督电话：

财务资产部工作人员（1）政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（2）具有良好的业务素质、品行端正，群众公认。（3）认同集团企业文化，具有较强的事业心、责任感和团队协作精神。（4）在集团公司下属全资子公司和实际控制子公司工作满三年以上（含试用期，试用期已满并转正）且目前在岗。（5）工作表现良好，年度考核结果均为“称职”及以上等次。（6）年龄在35周岁以下，本科学历以上，持有初级职称；具备中级及以上职称可放宽到40周岁。年龄及工作年限等相关时间计算日截止于报名截止之日。（7）具备履行遴选岗位职责所需的业务能力和身体条件。（8）符合公开遴选职位要求的其他资格条件。（9）法律法规规定的其他条件。招工人数:1名本次遴选旨在从集团下属全资子公司和实际控制子公司中发掘和选拔政治素质好、业务能力强、具有发展潜力的优秀人才充实到集团总部业务部门。报名时间：2026年11月21日上午8:30至11月24日下午17:30。监督电话：

招聘叉车司机，薪资6000元起。工作地点位于黔西南州。

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招晴隆哈马村，做砖砌洗澡间 包含：砌墙、抹灰、防水、墙地砖铺贴、排水、彩钢顶、装门。 可包工包料，也可只包工，欢迎师傅报价，就近来现场看活。

搬碳晶板

1、年龄 30–48 岁，1年及以上火电厂煤场外委、燃料接卸、煤场平整项目管理经验。 2、懂电厂安规、环保要求、外委考核标准。 3、精通煤场日常作业流程、设备调度、冬季保供、环保抑尘、现场标准化管理，能独立对接电厂各部门。 4、具备极强的现场统筹、问题处理、沟通协调能力，抗压能力强，能常驻项目现场；懂成本管控、人员管理、台账资料、月度对账结算，有成熟的外委项目操盘经验。 5、项目全盘管理、现场统筹管控、安全合规管理、甲方对接协调、团队管理、应急处置 6、无安全事故记录，无不良从业记录，服从公司及电厂各项管理制度。无违法犯罪前科，征信状态正常，未被列入失信黑名单。 联系电话

招施工项目经理，懂机电安装，懂消防，会做资料，会预算。

‌1、质量安全‌：建立质量与安全体系，组织验收、隐患排查，对施工质量和安全生产负全面领导责任，危险性较大工程需现场带班 。 2、‌进度与成本‌：编制并实施施工组织设计和进度计划，调配人、材、机等资源，控制工程成本，审核费用支出，防止浪费 。 3、‌合同与协调‌：履行工程承包合同，与建设单位、监理、设计及政府部门保持沟通，处理变更、签证及索赔事宜，保障工程顺利推进 。‌‌‌ ‌持证上岗‌：通常需取得建造师执业资格证书及安全生产考核合格证书（B 类），实行持证上岗，严禁无证履职 。 ‌资料与验收‌：组织整理竣工资料，参与竣工验收，负责项目回访保修，建立质量终身责任信息档案 。 ‌团队管理‌：组建项目管理班子，明确人员分工，进行绩效考核，确保关键岗位人员到岗履职，落实农民工工资专户管理 。‌‌‌

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

【招聘岗位】：工程技工【岗位要求】：20-45岁，；持有有效电工操作证（高低压皆可），机电、楼栋智能化、制冷等相关专业优先。【工资待遇】：综合月薪3500-4500元【公司地址】：贞丰片区【联系电话】：母女士

工程维修员年龄40周岁以下，具备2年以上物业工程维修经验，工作严谨细致，具有较强的实践操作能力与故障判断能力，掌握水电、机电或土建等相关专业知识，持有相关职业资格证书(高压电工证、低压电工证，特种设备安全管理员证)。负责项目水电、医疗设备、消防等设施设备的日常维护保养、检修及养护工作;及时排除设备故障，确保设备稳定运行。薪资福利:月度薪资:4300元-4500元。招工人数:2名工作地址:兴义市洒金街道

工程维修员年龄40周岁以下，具备2年以上物业工程维修经验，工作严谨细致，具有较强的实践操作能力与故障判断能力，掌握水电、机电或土建等相关专业知识，持有相关职业资格证书(高压电工证、低压电工证，特种设备安全管理员证)。负责项目水电、医疗设备、消防等设施设备的日常维护保养、检修及养护工作;及时排除设备故障，确保设备稳定运行。薪资福利:月度薪资:4300元-4500元。招工人数:2名工作地址:兴义市洒金街道

【招聘岗位】：工程技工【岗位要求】：20-45岁，；持有有效电工操作证（高低压皆可），机电、楼栋智能化、制冷等相关专业优先。【工资待遇】：综合月薪3500-4500元【公司地址】：贞丰片区【联系电话】：母女士

管家必须有相关工作经验，全日制大专以上学历，20-38岁，形象气质佳，会电脑办公‍软件，有耐心，说话做事条理清晰，具备处理紧急问题和临时应变能力。接待来访、接听电话、催缴物业费、处理报修投诉薪资福利:3500-4000元/月招工人数:1名同步工作地址:贵州省黔西南州兴义市桔山银座小区

兴义.公园里小区招聘：物业管家1名 薪资：3500-4000 岗位职责： 1、负责客户接待、报修、投诉处理及回访工作； 2、负责办理入伙、退伙、装修、车位租赁、物品放行等手续； 3、负责现场巡查、空置房巡查及装修管理工作； 4、负责催缴； 5、负责档案整理、汇总工作； 6、负责收集、整理、更新客户信息，做好保密工作； 7、负责客户物品的登记、交接、发放及信报转达工作； 8、负责客户特约服务工作； 9、完成领导交办的其它工作。 岗位要求： 1、男女不限；大专以上学历 2、有3年以上经验、有商业管理经验 3、对服务行业充满热枕，具有敬业精神。

【岗位职责】 1. 项目全面管理：负责装修项目从开工到竣工的进度、质量、安全、成本、文明施工全过程管控，确保按期交付。 2. 图纸与技术管理：熟悉施工图纸，参与图纸会审与技术交底，解决现场技术、工艺、尺寸、收口等问题。 3. 班组与人员管理：安排水电、木工、泥工、油漆等各工种进场、衔接、调配，监督班组按规范施工。 4. 材料管理：核对进场材料的品牌、规格、数量，控制材料损耗，做好领用、保管、成品保护。 5. 质量与验收管控：执行公司工艺标准，负责隐蔽工程、各节点、竣工验收，及时整改质量问题，减少返工。 6. 安全文明施工：落实安全交底，排查用电、防火、高空作业等隐患，保持工地整洁，杜绝安全事故。 7. 内外沟通协调：对接业主、设计师、监理、物业，处理变更、增项、现场问题，维护客户关系。 8. 资料与回款：配合做好施工日志、验收资料，配合公司完成节点验收、回款工作。 【岗位要求】 1. 经验要求：30-40岁，大专以上学历，5-10年以上家装/工装现场团队管理经验，能独立负责多个工地。 2. 专业能力：看懂施工图、效果图、节点图，熟悉装修全流程及各工种工艺；掌握验收标准、安全规范、物业流程。 3. 综合能力：具备较强的现场调度、问题处理、沟通协调能力；执行力强，责任心强，能吃苦，服务意识好。 4. 其他要求：具备简单制表能力；人品端正，无不良从业记录，服从公司管理。

岗位职责： 负责公路项目现场全流程管理，管控工期、质量、安全、成本。 统筹劳务、机械、材料，对接业主、监理、分包，处理现场各类施工问题。 做好签证变更、资料台账，进度款申报，落实安全文明施工，组织分项及竣工验收。 管理项目团队，把控项目风险，配合回款，完成公司下达项目目标；离职完整移交全部项目资料。 任职要求； 公路、道路桥梁相关专业大专及以上，3年以上一级公路工程项目经理实操经验，完整操盘过公路项目；持有二建（公路）证书。 熟悉公路施工规范、现场管理、成本与签证变更，能独立统筹项目。 擅长多方沟通协调，需驻场，接受工地环境及项目调配，抗压能力强。

岗位职责 1. 全面主持养护项目的全周期运营管理工作，涵盖日常维护、专项病害处理及应急抢修任务，对工程进度、质量标准、安全生产与成本控制承担全面责任。 2. 牵头编制施工组织方案、专项养护计划及工期进度安排，严格执行公路养护技术标准及相关业主要求，确保施工作业符合规范要求。 3. 统筹管理项目团队，协调施工、技术、测量、资料和安全等各岗位协同作业，科学调配人力、设备与材料资源。 4. 对接业主单位、监理机构、路政及交通管理部门，保持良好协作关系，妥善处理现场交叉施工、交通疏导等实际问题。 5. 负责项目成本核算、月度工程量申报及回款跟进，主导竣工结算工作，严格控制预算支出，实现既定盈利目标。 6. 落实安全管理体系，定期组织隐患排查，开展安全交底与培训教育，防范安全事故发生；牵头应对突发性养护事件的现场指挥与处置。 任职资格 1. 大专及以上学历，道路桥梁、土木工程、工程管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上路桥工程项目管理经历，有高速公路或国省干线桥隧养护管理经验者优先考虑。 3. 持有公路工程二级及以上注册建造师资格证书、安全员B证；具有一级建造师或高级工程师职称者优先。 4. 熟悉《公路养护技术规范》《公路工程施工安全技术规范》，掌握养护项目全流程运作及关键管控环节。 5. 具备较强的施工现场管理能力、沟通协调能力和突发事件应对能力，能适应高强度工作节奏。 6. 可长期驻守项目现场，具备较强的责任意识和团队协作精神。

岗位职责： 1、全面负责产业园项目在技术、质量、安全、进度及成本方面的全过程工程管理工作； 2、编制项目施工总体计划，管控关键节点进度，组织工序验收并完成相关报备手续； 3、管理现场签证与设计变更流程，具备预判和解决施工中技术问题的能力，有效减少返工损失； 4、协调总包单位、监理单位及设计院之间的工作衔接，及时化解现场施工矛盾； 5、指导工程主管开展日常作业，组织技术交底，监督落实安全文明施工各项措施。 任职要求： 1、具有一级建造师资格或中级工程师职称，土木工程等相关专业本科及以上学历； 2、3年以上房地产工程岗位工作经验（须具备工业类项目经历），完整参与过从桩基施工至竣工验收的全流程项目； 3、熟悉当地住建系统验收程序，拥有本地行业资源统筹与整合能力； 4、具备良好的沟通协调与对外协作能力，时间意识强，目标导向明确，保障项目按时交付。