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建筑项目经理/项目负责人1-3年大专移动指标分解运营商
【岗位职责】 1. 项目统筹与落地 全面主导区域内营业厅台席外包项目的整体规划、战略部署及综合管理工作。 2. 甲方对接与关系维护 牵头组织与甲方高层的各类会议,及时同步项目进度、汇报阶段性成果,提出优化方案,争取政策与资源支持。 3. 团队与人员全域管控 组建并管理运营团队,制定管理制度与绩效激励机制,统筹人员招聘、培训、调配及人才梯队建设,保障团队稳定,持续提升专业水平。 4. 业绩与运营指标全域管控 承接并分解各项业绩目标,建立过程监控机制,跟踪执行进展、识别薄弱环节、推动改进措施;统筹数据分析与复盘工作,形成报告、调整策略,确保目标超额达成。 5. 风险与成本全域管控 构建项目风险防控体系,重点管控合规性、安全类风险,制定应急预案并妥善处理突发事件;统筹项目成本管理,优化资源配置,提升盈利水平。 6. 标准化体系搭建与优化 主导建立台席外包项目的标准化运营流程,结合甲方政策导向与市场动态持续迭代升级,推动标准落地,提高运营效率。 7. 跨部门协同与资源统筹 协调公司内部各职能部门,解决协作障碍、整合所需资源;链接外部优质合作方,引入创新模式,增强项目竞争力。 【任职要求】 1、大专及以上学历,年龄不超过45岁; 2、具有甲方营业厅业务管理背景或运营商厅店运营管理经验; 3、具备高度的责任意识与良好的抗压能力。
项目经理
9千-1万/月
项目经理1-3年学历不限
需持有二级建造师机电专业工程师证上岗,有B证优先录取。可将简历发送QQ邮箱
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告(如周报、月报、结项总结),向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队,指导成员成长,营造高效协作的项目执行氛围 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关工作经验 2. 最低学历:不限 3. 会使用RTK测量工具,会测量放线放点 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业相关项目实操经验者优先 6.需要有安全员证(联网可查)
项目管理员
项目经理
项目上管理
项目总监
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市场经理市场总监地总医药销售
岗位职责 1. 依据公司整体战略方向,策划并落实产品线的中长期及阶段性发展规划,确保项目业务目标与公司发展战略高度契合; 2. 统筹管理项目日常运营工作,涵盖市场推广、市场拓展、活动执行、人员培训等多方面内容,保障各模块协同高效运转; 3. 根据公司年度经营计划,分解销售指标并合理分配至各业务人员,持续跟踪销售业绩完成情况,包括收入、利润、市场占有率等核心数据,全面把控销售结果; 4. 搭建并持续优化管理团队结构,配合总经理开展人才选拔与梯队建设,推动良好企业文化的形成,增强团队凝聚力与执行力; 5. 主导市场渠道开拓,建立并维护稳定的客户关系网络,全力推进年度市场占比目标的实现; 6. 及时应对市场突发状况,监督业务人员在市场行为中的合法合规性,制定并实施有效的风险管控措施,降低法律及经营风险; 7. 定期向总经理反馈业务团队运行情况,并将公司战略部署和管理决策准确传达至部门及区域机构; 8. 推动项目内部创新与管理升级,吸收借鉴其他区域优秀实践案例,结合本地实际动态调整营销策略与管理模式,保持公司在行业中的竞争优势。 完成总经理交办的其他工作任务 要求: 1、 具备5年以上医药、理疗或大健康领域销售工作经验,其中至少三年管理岗位经历 2、 拥有团队管理背景,了解医药市场格局及发展趋势 3、 能够适应出差安排 五险一金,全项目提成
建筑公司聘用项目经理
项目经理
项目经理,有二级建造师证,一人持三证最好,包括房建,市政,水利三证,有B证,同时持中级职称及以上,
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专实施交付经验系统集成项目管理工程师信息系统项目管理师
【岗位要求】 1. 负责信息化弱电类项目施工、交付环节。 2. 持有从业资格证(机电工程二级建造师或者通信与广电工程师一级建造师+B证)。 3. 具有项目计划统筹经验,具备良好的沟通、对接、协调能力。 4. 精通视频监控、门禁、道闸、三层交换机、路由器、防火墙配置。 5. 熟练掌握CAD制图,网络技术水平达到华为认证中级工程师水平。 6. 参与或管理过上百万的综合布线项目。 7. 具有5年以上弱电项目经验。
项目经理1-3年大专实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理大数据项目管理经验
项目经理(1人)(建筑装饰工程)持有二级建造师证,持有B证 岗位职责: 1.全面负责施工项目的组织实施与过程管控 2.推进项目按预定进度有序开展,保障各节点顺利实施 3.组织团队内部沟通,统筹协调各类资源以支持项目运行 任职要求: 1.具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作节奏 3.具备优秀的应变与问题处理能力,可妥善应对项目突发状况
防水,防腐项目总控
5千-1万/月
项目经理3-5年大专
防水防腐总控,与项目部沟通,协调,办理结算,踏实认真
长白班普工光伏厂免费培训包吃交通补助保险五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
长白班普工光伏厂免费培训包吃交通补助保险五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
贵州黔西南招聘长期外墙师傅,薪资为每天300元,根据工作表现可适当增加。
300元/天
外墙长期
招聘长期外墙师傅,薪资为每天300元,根据工作表现可适当增加。
黔西南
11月11日 03:10拨打电话
煤矿金矿矿工月结
贵州兴仁井下金矿招聘以下岗位: 技术员岗位各1名,包括测量技术员、机电技术员、通风技术员、地质技术员、采矿技术员,税前薪资为1-1.2万/月。 管理岗位包括矿长1名,税前1.5-1.7万/月;总工程师1名,税前1.5-1.7万/月;生产副矿长1名,税前1.5万/月;机电副矿长1名,税前1.5万/月;安全副矿长1名,税前1.5万/月。 福利待遇:五险,包吃住,月休4天可攒。 要求:大专及以上矿山主体专业,5年及以上金属非金属矿山工作经验,有煤矿经验者优先。
黔西南 兴仁市
11月11日 03:09拨打电话
黔西南贞丰县布依族苗族自治州招木门安装有四套门要安装烤漆门手艺好的师傅联系
230-400元/天
木门安装1-2人
黔西南布依族苗族自治州贞丰县招木门安装有四套门要安装烤漆门手艺好的师傅联系
黔西南 贞丰县
11月11日 02:07拨打电话
建筑项目经理/项目负责人
5-8千/月
项目经理1-3年高中
西安市雁塔区招装修承包,管家,工长,项目经理
项目负责人,有机电专业工程师证,二建安B,熟悉发电厂设备及检修工艺,包吃住,社保
项目经理
,项目管理
家装项目经理
1-1.1万/月
项目经理经验不限学历不限
家装项目经理
项目经理5-10年本科一建机电
职位描述 一、岗位职责: 1. 具备较强的现场组织协调能力与风险处置能力,全面统筹新建、改扩建类机电项目的全周期管理,牵头制定施工组织方案,严格把控项目进度、质量、成本与安全生产目标,保障项目按节点顺利交付。 2. 负责协调业主方、施工班组、监理及供应商等多方主体的沟通对接,及时处置现场突发技术问题与施工风险,保障各环节协作顺畅。 3. 牵头开展项目施工图纸审核、技术交底与现场施工指导,结合项目实际优化施工工艺,严格落实施工规范与验收标准。 4. 负责项目团队的日常管理与考核,统筹现场物料、设备的调度管控,做好项目资料归档、竣工验收及结算等全流程工作。 二、任职条件: 1. 专科及以上学历,工程管理、机电相关专业,具备5年以上机电工程项目管理经验,有厂房新建、改扩建项目实操经验者优先; 2. 具备基础工程图纸绘制与审核能力,可熟练操作CAD及各类日常办公软件,能独立完成施工方案、项目报表等文档编制。 3. 能够适应项目驻场管理要求,可在两周内到岗。 4. 责任心强、能吃苦耐劳,品行端正,工作踏实,勤奋肯干,能适应突击任务时临时加班; 5. 良好的团队合作精神和抗压能力,良好的生产组织能力和项目统筹规划能力; 6. 持有一级或二级建造师(机电专业)相关执业资格证书,熟悉机电项目施工规范、验收标准及项目管理全流程。 薪资待遇:税前12000--15000元/月,五险一金; 工作时间:做六休一, 7:30--17:30。
项目负责人
1.2-1.5万/月
项目经理10年以上大专必须有相关工作经验
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的整体策划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环 3. 编制项目实施计划及专项方案,落实安全文明施工要求,杜绝重大质量安全事故 4. 负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理,配合审计与竣工验收工作 5. 对接业主、政府主管部门及相关方,妥善处理现场突发问题与外部协调事务 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 有5年以上房建/市政类项目现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场组织与应急处置能力 4. 具备良好沟通协调能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作节奏 5. 无不良执业记录,身体健康,能胜任施工现场管理工作 特别说明:1.工作地点随项目地点改变进行调整、 工作地点不紧限于川内, 请不要打扰! 2.会CAD软件 常规的办公软件 会深化图纸 优先录用
综合维修工1-2人月结
工程维修员年龄40周岁以下,具备2年以上物业工程维修经验,工作严谨细致,具有较强的实践操作能力与故障判断能力,掌握水电、机电或土建等相关专业知识,持有相关职业资格证书(高压电工证、低压电工证,特种设备安全管理员证)。负责项目水电、医疗设备、消防等设施设备的日常维护保养、检修及养护工作;及时排除设备故障,确保设备稳定运行。薪资福利:月度薪资:4300元-4500元。招工人数:2名工作地址:兴义市洒金街道
黔西南 兴义市
11月1日 14:44拨打电话
综合维修工月结
【招聘岗位】:工程技工【岗位要求】:20-45岁,;持有有效电工操作证(高低压皆可),机电、楼栋智能化、制冷等相关专业优先。【工资待遇】:综合月薪3500-4500元【公司地址】:贞丰片区【联系电话】:母女士
黔西南 贞丰县
11月11日 00:43拨打电话
管家1-2人月结
管家必须有相关工作经验,全日制大专以上学历,20-38岁,形象气质佳,会电脑办公‍软件,有耐心,说话做事条理清晰,具备处理紧急问题和临时应变能力。接待来访、接听电话、催缴物业费、处理报修投诉薪资福利:3500-4000元/月招工人数:1名同步工作地址:贵州省黔西南州兴义市桔山银座小区
黔西南 兴义市
11月9日 10:29拨打电话
综合维修工1-2人月结
工程维修员年龄40周岁以下,具备2年以上物业工程维修经验,工作严谨细致,具有较强的实践操作能力与故障判断能力,掌握水电、机电或土建等相关专业知识,持有相关职业资格证书(高压电工证、低压电工证,特种设备安全管理员证)。负责项目水电、医疗设备、消防等设施设备的日常维护保养、检修及养护工作;及时排除设备故障,确保设备稳定运行。薪资福利:月度薪资:4300元-4500元。招工人数:2名工作地址:兴义市洒金街道
黔西南 兴义市
11月1日 14:44拨打电话
管家1-2人
兴义.公园里小区招聘:物业管家1名 薪资:3500-4000 岗位职责: 1、负责客户接待、报修、投诉处理及回访工作; 2、负责办理入伙、退伙、装修、车位租赁、物品放行等手续; 3、负责现场巡查、空置房巡查及装修管理工作; 4、负责催缴; 5、负责档案整理、汇总工作; 6、负责收集、整理、更新客户信息,做好保密工作; 7、负责客户物品的登记、交接、发放及信报转达工作; 8、负责客户特约服务工作; 9、完成领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、男女不限;大专以上学历 2、有3年以上经验、有商业管理经验 3、对服务行业充满热枕,具有敬业精神。
综合维修工月结
【招聘岗位】:工程技工【岗位要求】:20-45岁,;持有有效电工操作证(高低压皆可),机电、楼栋智能化、制冷等相关专业优先。【工资待遇】:综合月薪3500-4500元【公司地址】:贞丰片区【联系电话】:母女士
黔西南 贞丰县
11月10日 10:54拨打电话
项目主管
1-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科软件项目系统集成项目PMP
•主导项目全周期管理,涵盖目标明确、规划制定、执行监控、上线交付至复盘优化,对核心节点与阶段性成果承担直接责任。 •深度洞察业务逻辑与客户诉求,厘清项目目标、边界范围、优先顺序、验收准则及关键决策点,确保各参与方就交付成果达成共识。 •搭建并维护需求池、范围基准与变更控制流程,评估新增需求对工期、人力、成本及风险的潜在影响,推动相关方高效完成审批决策。 •整合产品、研发、测试、运维及外部协作团队资源,协调跨项目依赖与系统对接,保障重点任务按计划推进。 •负责客户对接与期望引导,牵头阶段汇报、用户验收测试(UAT)、发布上线及正式验收,推动问题闭环处理,持续优化合作满意度。 •建立风险、问题、待决事项与行动项的跟踪机制,定期输出项目进展报告与趋势分析,为管理层提供清晰可选的应对策略。 •协同交付经理制定实施计划,确保业务目标、产品设计、技术方案与开发节奏紧密对齐。 •持续优化项目文档体系、协作流程与管理工具应用,提升信息共享效率、执行透明度及组织级能力沉淀。 我们希望你具备 •本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息管理、项目管理等相关专业优先考虑。 •7年以上复杂软件系统或项目群管理实战经验,其中至少3年聚焦于ERP、电商平台、SaaS应用、交易系统、多系统集成或企业数字化转型类项目。 •拥有完整的端到端项目实践经验,熟练掌握需求管理、范围控制、进度规划、风险识别、变更处理、UAT组织、上线交付与总结复盘等关键环节。 •具备出色的跨部门协作与多方干系人沟通能力,能在目标差异、资源受限的情境下推动共识形成与目标达成。 •具备较强的业务理解力与结构化表达能力,能将复杂场景拆解为目标设定、解决方案、权衡判断与具体行动步骤。 •具备基本技术认知能力,熟悉API接口、数据库原理、消息队列、微服务架构、云平台部署及CI/CD流程,能够与技术团队顺畅交流。 •结果导向意识强,注重事实依据、数据支撑与交付成果验证,具备良好的风险预判力、决策判断力与职业责任感。 •沟通稳重、职业素养高,能够在客户体验、组织利益与团队协同之间取得平衡。 以下背景将被优先考虑 •有ERP系统、电商分销体系、支付清算模块、多租户平台、AI智能体、MaaS服务或数据中台类项目经历。 •持有PMP、PgMP、PMI-ACP或信息系统项目管理师等专业认证。 •具备软件厂商、企业级服务、咨询公司或政企数字化项目建设经验,熟悉客户侧沟通模式、合同履约要求及项目验收流程。 •有成功应对重大资源冲突、关键路径风险或高关注度项目的实际案例。
机电项目经理
9千-1万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、改造及技术方案编制 3.处理现场电气故障,保障供电安全稳定 4.配合完成电力工程验收、资料归档及合规审查 5.落实安全生产规范,参与应急预案制定与演练 任职要求: 1. 电力、电气工程及相关专业背景,学历不限 2.具备电力行业工作经验,熟悉国家电力标准与规程 3. 熟练使用CAD、ETAP等电力设计分析软件者优先 4. 持有高压电工证、承装(修、试)电力设施许可证者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题解决能力
绿化项目经理
8千-1.2万/月
项目经理3-5年大专
项目地点:习水县 薪资:8K-12K,每月按时发放 工作职责: 1、负责项目工期计划、劳动力计划、材料及苗木物资计划、机械设备计划统筹安排; 2、负责工程质量控制、安全管控; 3、负责与执行经理、监理、设计、业主单位沟通协调; 4、组织现场收方签证; 5、组织隐蔽工程、分部分项工程验收; 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大学专科及以上学历(优秀者可放宽); 2、有8年以上的项目管理经历,且须有2个以上的项目经理岗位管理经验; 3、熟练操作CAD、office等软件,熟练使用全站仪、水平仪、GPS等设备; 4、有较强的主动性、学习能力及适应力; 5、须具有良好的职业道德和敬业精神。
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科公共建筑智能建筑绿色建筑高层建筑装配式建筑一级建造师(机电工程)
一、基本要求 1. 本科及以上学历,电气、给排水、暖通等相关专业背景。 2. 综合条件特别突出者可适度放宽标准。 3. 中共党员优先考虑,具备良好的政治素养与职业道德。 二、资质要求 需持有机电工程专业一级建造师执业资格证书;具备中级及以上专业技术职称者优先录用。 三、从业经历 1. 累计8年以上机电安装领域工作经验,其中5年以上担任项目经理或执行经理职务。 2. 曾独立主持完成1至2个大型公共建筑、超高层建筑、工业厂房或基础设施类机电安装项目的全过程管理,项目质量达到合格标准。 3. 具备EPC工程总承包(特别是机电安装类EPC)项目管理经验,熟悉设计环节管控流程。 四、综合素质 1. 熟练掌握机电各专业(强电、弱电、给排水、暖通、消防等)施工技术及行业规范。 2. 熟知国家和地方相关政策法规,具有较强的项目风险识别与管控能力。 3. 具备出色的组织协调能力、抗压能力及商务沟通谈判技巧。 4. 能够接受公司安排的全国范围内工作调动。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅小区内装
岗位职责: 1. 全面负责家装工程项目的整体协调与管理,保障项目有序推进; 2. 组织并督导施工团队作业,确保工程质量达标及工期按时完成; 3. 与客户保持有效对接,推动项目各阶段按计划实施; 4. 跟踪项目执行全过程,快速响应并处理实施中的各类问题; 5. 参与项目成本管控,科学规划和使用项目预算资源。 任职要求: 1. 具备优秀的项目统筹能力和良好的团队合作意识; 2. 能够严格落实公司各项制度及项目执行标准; 3. 拥有较强的组织协调与沟通技巧,妥善应对客户意见与需求; 4. 熟悉家庭装修业务流程,能准确识别项目关键要素; 5. 掌握CAD软件操作; 6. 具备较强的应变能力,可在项目面临困难时提出切实可行的解决策略。
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