
银行资料审核专员
4千-1.9万/月
审核专员资料审核免费培训11-20人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公
上班时间:9;00-----7;30
底薪4500
单休
每月团建每周下午茶
刚开始通过电话、微信沟通客户,后期师傅带你分析个人征信,完成谈单、签约、,无需自主开拓陌生客户。
早9晚6信息录入员+双休/不加班/包餐
5-8千/月
内容审核包吃月结经验不限学历不限全职文本审核不接受居家办公
综合薪资:底薪无责底薪加提成综合薪资6000+社保
上班时间:周末双休 9:00-6:00 午休两个小时(12-14)不加班,节假日放假,半个月超长带薪年假
发展晋升:可以往管理岗位晋升:员工,组长,主管,经理
任职资格:
1. 年龄:18-35岁,男女不限
2. 学历:学历代表过去,能力决定未来
审计助理经理
1-1.5万/月
审计3-5年本科CPAIPO会计师事务所
岗位职责:
1.担任项目现场负责人,带领团队成员,协同项目经理推进拟上市公司IPO、上市公司年报审计、资产重组及企业并购等项目执行;
2.独立实施审计流程,编制完整的审计工作底稿,并完成审计报告的撰写工作;
3.依据事务所质量控制体系,复核团队成员的工作底稿,保障审计成果的规范性与准确性;
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,具备两年以上证券期货类会计师事务所从业经历;
2.对审计工作具有高度热情与职业认同感;
3.有担任项目现场负责人经验者优先考虑。
当前所内承接项目均聚焦资本市场,涵盖IPO及上市公司相关业务,项目激励优厚,诚邀有志投身IPO领域发展的专业人才加入!
带薪培训 无责5500审核岗
6-9千/月
内容审核有提成20人以上月结经验不限学历不限全职文本审核不接受居家办公
公司内部直招
入职签订劳动合同 带薪培训
本科及以上无责底薪6000+提成+奖金
本科以下无责底薪5000+提成+奖金
内容审核员
3-6千/月
内容审核免费培训6-10人月结经验不限大专全职图片审核文本审核视频审核语音审核不接受居家办公接受夜班/倒班制审核数据整理审核标准优化审核结果分析
岗位职责:
1.对平台图文、视频、直播等多形态内容进行合规性审核,识别涉政、涉黄、涉暴、广告导流等违规信息
2.依据最新法律法规及平台审核标准,准确判断内容风险等级并分类处置
3.及时反馈审核中发现的新型违规模式及规则盲区,协助优化审核策略与培训材料
4.配合完成日常质检、复审及跨部门协同排查任务,保障审核准确率与时效性
5. 严格遵守信息安全规范,杜绝任何形式的内容泄露或数据滥用
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字理解力、逻辑判断力与责任心
2.无经验要求,接受系统化岗前培训,有内容安全、媒体、客服等相关经验者优先
3.熟悉主流网络文化及社会热点,对敏感信息具有较强辨识能力
4.能适应轮班制工作安排,具备较强抗压能力与专注力
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同平台价值观与内容安全理念
昊博江苏认证有限公司招聘体系审核员
1-1.5万/月
内容审核5-10年本科ISO9001ISO45001ISO14001国家注册审核员
任职要求:
1. 持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、建工50430或服务体系认证等单体系、双体系及多体系的正式或实习审核员资格;
2. 能够配合工作调度,参与审核任务,并按时参加公司组织的各类培训活动;
3. 身体状况良好,能够适应频繁外出审核及长途差旅;
4. 熟练操作常用办公软件;
5. 具备良好的职业操守和个人素养,沟通能力较强,富有团队协作精神,诚实守信、遵纪守法。
岗位说明:
1. 工作地点不限,长期接受报名,支持全职与兼职形式;
2. 无需固定坐班,优先分配所在省市及周边区域的审核工作;
3. 对于实习审核员,可迅速安排实习机会,并由资深审核员进行带教指导;
公司介绍:
本机构位于江苏常州,为经认可的合规认证机构,运行规范、风险可控,能为审核员提供稳定的工作环境。主要业务涵盖:ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、服务体系认证及ISO50430建筑行业管理体系认证。后续拟拓展领域包括:产品认证、ISO20000信息技术服务、ISO27001信息安全管理和ISO50001能源管理体系。
实习生(通信)
3-6千/月
设计师经验不限大专
工作地点:成都、德阳、简阳、彭州(具体城市视项目安排需要)
工作职责:主要从事通信设计项目(传输,室分,宏站,设备等专业)的咨询、调研、规划、查勘、设计及预算工作
任职要求:1、计算机、通信技术类专业专科及以上学历应届毕业生
2、专业知识扎实,能熟练操作CAD制图软件,有参与过通信设计项目实习者优先
3、可适应出差,服从工作安排和任务分配
4、身体健康,性格开朗,能吃苦,学习能力强
实习生福利:通信补贴、电脑补贴、意外险、各种带薪假期、提供住宿等
通信设计工程师、通信勘察工程师
2-5千/月
通信设计师经验不限大专5G4G室分设计无线通信
1. 了解运营商的相关通信网络及需求,熟悉目前网络的发展和技术演进趋势,具有较强的设计能力。
2. 能够熟练使用Office和CAD等办公制图软件。
3. 应往届毕业生,毕业通信工程、土木工程、建筑工程技术、计算机通信、网络通信、计算机信息等相关专业,基础理论知识全面、扎实,并有从事通信领域志向。
4. 责任心强、吃苦耐劳;心态积极、乐观豁达,进取心和事业感强,勤奋好学;有良好的敬业精神、团队协作和客户服务意识。
5. 身体健康,能够适应经常出差的工作性质,能适应紧张的工作节奏和客户服务压力。
6. 要求具有工作稳定性;有铁塔工作经验优先且优秀人员可以直接面议。
7. 大专以上学历
通信设计工程师(管线)
5-9千/月
通信设计1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责通信光缆线路勘察、方案设计、图纸绘制及相关设计文档编制;
2. 参与运营商网络技术支持和技术交流,提供技术支撑服务;
3. 与甲方、监理、工程施工人员等进行沟通协调,实时解决问题;
4. 完成项目部安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 通信工程、电子信息、网络工程、土木工程等相关专业,大专及以上学历;
2. 熟悉通信网络架构(骨干网、接入网、ODN 等)及 YD/T 通信行业设计规范;
3. 熟练使用 AutoCAD、GIS、Visio 等设计软件;
4. 有运营商管道、杆路、人井等配套设施工程设计经验者优先;
5. 招聘人员不局限于海南户籍,同样欢迎湖南、湖北、江西、广西等内地人员投递简历。
有线传输设计师
5-6千/月
通信设计1-3年大专光通信通信项目管理室分设计光缆通信光路设计传输线路设计基站查勘设计无线勘察设计
1. 负责通信管线等传输设计,愿意学习新技术,能独立勘察;
2. 熟悉掌握CAD等绘图软件及办公软件;3. 勤奋好学、富有上进心、责任心强、沟通能力强。
通信设计工程师-接入、技改管线专业对接人
8千-1.2万/月
通信设计5-10年大专
【岗位职责】
1. 通信光缆线路勘察、方案设计、图纸绘制及相关设计文档编制;
2. 参与运营商网络技术支持和技术交流,提供技术支撑服务;
3. 与甲方、监理、工程施工人员等进行沟通协调,实时解决问题;
4. 项目部安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 通信工程、电子信息、网络工程、土木工程等相关专业,大专及以上学历;
2. 熟悉通信网络架构(骨干网、接入网、ODN等)及 YD/T通信行业设计规范;
3. 熟练使用 AutoCAD、GIS、Visio等设计软件;
4. 有运营商管道、杆路、人井等配套设施工程设计经验者优先;
5. 招聘人员不局限于海南户籍,欢迎湖南、湖北、江西、广西等内地人员投递简历。
会计
3-5千/月
会计1年以下大专制造业
工作内容:
1、负责编制和审核会计凭证,保障账务处理的准确无误;
2、办理日常现金及银行收支业务,按时完成银行对账工作;
3、参与财务报表的编制,配合完成税务申报及相关财务资料的整理与归档。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能高效处理各类财务文档;
2、掌握税务基础知识,可独立开展税务申报相关工作;
3、具备较强的沟通协调能力,能与银行、税务等外部单位顺畅对接。
运营
3-5千/月
运营助理1年以下中专/中技
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作
3.整理运营报表,定期输出效果评估与优化建议
4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目
5.管理基础运营物料及供应商对接支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与执行力
2.有运营相关实习或工作经验者优先
3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析能力
4. 细致耐心,责任心强,能适应快节奏工作环境
5. 具备学习意识与团队协作精神
会计1-3年本科
会计
定位:核心岗位,独立负责多家企业的全盘账务或专项模块。
· 任职要求:
· 财会相关专业,大专及以上学历。具备初级职称或中级职称者优先。
· 2年以上全盘账务处理经验,有财税咨询或代理记账行业经验者优先。
· 熟悉企业所得税汇算清缴、工商年报、社保/公积金合规流程。
· 能熟练操作至少一种主流财务软件及电子税务局系统。
· 岗位熟练度:
· 基础全盘:能独立完成10-30家(根据客户类型调整)企业月度账务闭环(审核原始凭证编制记账凭证结账出具报表纳税申报)。能根据不同行业(如商贸、建筑、现代服务)准确判断成本归集和收入确认原则。
· 税务筹划:能对客户企业做税负率预警分析,提出合规的税务优化建议(如小微企业优惠政策、加计扣除)。能独立应对税务局的日常询问和稽查协查。
· 客户沟通:能清晰地向非财务客户解释财税风险,并给出合规调整方案。
会计
5-6千/月
会计3-5年中专/中技
具备三年以上会计岗位从业经历,熟悉会计核算全流程,可独立完成账务处理及报表编制,并能对企业经营数据进行基础分析。有商贸企业工作背景,熟悉应收应付管理、进销存系统操作者优先考虑。
月薪资4500-6000元+全勤奖励+餐费补贴,缴纳五险,每周工作六天休息一天,春节享受额外假期。
工作地点:平安工业园区
要求人员稳定、责任心强,能长期发展。
会计
3-5千/月
会计1年以下大专制造业
工作内容:
1、负责编制及审核会计凭证,确保账务处理的准确无误;
2、办理日常现金与银行收付款业务,按时完成银行对账工作;
3、参与财务报表的编制,配合完成税务申报及相关财务资料的归档管理。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能高效处理各类财务文档;
2、掌握税务基础知识,可独立完成税务申报相关工作;
3、具备良好的沟通协调能力,能与银行、税务等外部单位顺畅对接。
财务经理
1-2万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理财务分析税务管理风险控制中级会计师CPA制造业国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
1. 财务体系搭建与管理
全面统筹公司财务战略规划与落地,结合制造业生产、采购、库存、销售全链条运营特点,搭建完善的财务核算、内控管理、资金管控体系,规范工厂财务流程,保障企业财务工作标准化、规范化运行。统筹财务部日常管理工作,优化团队架构,制定部门工作目标,监督账务处理、报表编制、费用审核等基础财务工作,提升团队工作效率。
2. 制造业成本管控核心工作
主导工厂生产成本、制造费用、物料损耗、人工成本的全维度核算与分析,建立精细化成本管控体系。定期对比预算成本与实际生产成本差异,排查原材料采购、生产加工、库存周转、产品出库等各环节成本漏洞,制定降本增效方案并落地执行,持续优化产品生产成本,提升企业产品市场盈利空间。
3. 预算管理与经营分析
牵头编制公司年度、季度、月度经营预算与资金预算,覆盖生产产能、原材料采购、设备运维、销售回款、人力开支等全板块预算管控。定期出具制造业专项经营财务分析报告,结合产能利用率、库存周转率、产销率、毛利率等核心生产经营数据,分析企业经营现状、潜在风险及盈利增长点,为管理层生产决策、产能调整、市场布局提供精准财务数据支撑。
4. 资金与资产管理
统筹公司资金统筹规划、调度与管控,合理安排生产采购付款、设备购置、项目扩建、薪资发放等资金支出,优化资金结构,提升资金使用效率,规避资金链风险。负责固定资产、生产设备、原材料库存、半成品、成品等企业资产的财务管理,定期组织资产盘点,规范资产核算,杜绝资产闲置、流失、损耗超标等问题,保障企业资产安全完整。
5. 税务合规与筹划
熟悉制造业税收政策,统筹企业税务核算、申报、汇算清缴等全流程工作,确保企业税务合规、零风险经营。结合制造业研发费用加计扣除、固定资产抵扣、产业扶持政策等,制定合法合规的税务筹划方案,合理降低企业税负。对接税务、审计、财政等外部监管部门,配合各类专项检查与审计工作。
6. 投融资与项目财务管理
协助老板对接银行、投融资机构,负责企业融资方案制定、资料筹备及落地,满足企业产能扩张、设备升级、新项目投产的资金需求。主导工厂技改项目、新建生产线、扩产项目的财务测算、投资回报分析、项目成本管控及后续财务复盘工作。
7. 内控风险管控
建立制造业专属财务内控制度,针对采购招标、原料入库、生产领料、产品出库、销售对账、回款结算等关键环节设置风控节点,杜绝舞弊、资金浪费、账务混乱等问题,规避企业经营及财务风险。
会计
3-5千/月
会计1-3年大专
1. 大专及以上学历
2. 有相关工作经验者优先考虑
3. 实习期限为3个月
4. 月薪范围3000-5000元
工作内容:
1、负责会计凭证的编制与审核,保证账务处理的准确无误;
2、办理日常现金及银行收支业务,按时完成银行对账工作;
3、参与财务报表的整理与编制,配合完成税务申报及相关财务资料的归档管理。
岗位要求:
1、熟悉会计基础知识,能独立开展日常会计事务;
2、具备较强的财务数据处理能力,能够快速整理和分析财务信息;
3、具备良好的沟通协调能力,能与团队有效配合完成各项工作任务。
内容审核(助贷方向)
7千-1.2万/月
内容审核免费培训经验不限学历不限不接受居家办公
前端客户对接,负责客户资质审核及日常沟通维护
1、要求踏实肯干,积极进取,具备良好的学习能力与团队协作意识。
2、薪资待遇:底薪6000+绩效奖金+高额提成
3、健全的培训机制,五险一金,每日8小时工作制,享受国家法定节假日及双休,带薪年假。
公司为每位新入职员工提供系统化专业培训,坚持以人为本、公平公正,拥有广阔的发展空间。
诚邀有志之士来电了解详情
运营审核专员
4-5千/月
内容审核月结1-3年高中业务合规反舞弊风控经验
酒店代运营内部检查岗岗位JD
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:酒店代运营内部检查专员
2. 工作时间:9:30-18:30,午休12:00-13:30,周末双休
3. 薪资福利:基础薪资3000元+绩效奖金,综合4K-4.5K,享受13薪待遇,缴纳五险一金
二、岗位核心职责
1. 对所有门店代运营人员的日常操作流程进行合规性审查,全面核验其在门店运营各环节的操作行为,识别违规动作与流程漏洞,确保各项运营活动符合公司制度及行业标准。
2. 严格执行门店运营SOP标准作业流程的监督机制,依据公司发布的SOP规范,核查运营人员在门店对接、线上管理、客户服务、数据提交及协作沟通等环节是否依规操作,杜绝任何形式的流程跳过或变通执行。
3. 定期组织实施门店现场巡查与线上流程回顾,记录SOP执行中的偏差情况和潜在合规风险,建立完整的检查档案,清晰列明问题内容、责任人及整改截止时间。
4. 针对检查中发现的不合规项及SOP落实不到位的情况,及时与相关运营人员沟通,推动问题整改,并持续跟踪整改进展,实现“检查-反馈-整改-复查”的闭环管控。
5. 汇总每日、每周检查结果,归纳运营流程中的共性缺陷与高频违规情形,向主管提交数据分析报告及优化建议,支持内部运营管理体系的持续改进。
6. 配合开展运营团队的SOP执行与合规操作培训,结合实际检查案例提炼风险警示点,增强运营人员的规范意识与标准化操作能力。
7. 完成上级交办的其他内部审核与流程监管相关任务。
三、岗位任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,酒店管理、运营管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 经验要求:具备酒店代运营、质量控制或内部稽核工作经验者优先;熟悉酒店代运营整体流程,理解SOP制定逻辑与落地执行要点。
3. 能力要求:具有较强的流程监控能力与细节洞察力,工作态度严谨、原则性强;熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT)处理检查数据、编制报告;具备良好沟通协调能力,能高效推进问题整改对接。
4. 素养要求:责任心强、细致耐心,执行力突出,问题反馈及时准确,严格遵守公司内部管理规定。
栏目概述
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