
重点储备干部-211及985
6千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科渠道销售区域销售面销/陌拜
民生刚需行业前景好,中华老字号品牌
主营生鲜各类肉品,首批储备干部招十人
重点本科为基本要求,踏实肯干抗压有进取心
晋升路径三条可选,覆盖销售、经营与职能方向
需服从全国调配,培养基地设于各大省会城市
导师一对一指导,成长周期三至六个月
定岗即任经理职级,薪资待遇优厚,五险一金齐全
【储干培养计划】
60%实践:深入工厂学习并参与市场一线,基层业务锻炼为期一年
40%带教:由省区资深导师全程一对一辅导
【晋升通道】
销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理
【任职要求】
1. 本科及以上学历,应届或往届毕业生皆可,专业不限,热爱销售工作
2. 公司配备完善的一对一培训体系,接受零经验人员
3. 性格外向开朗,能吃苦耐劳,具备强自驱力,愿意接受区域调动
【职位福利】
市属编制、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、平等晋升机会、各类补助
生产技术工程师
1.1-1.7万/月
其他生产营运人员3-5年本科万用表示波器产品线NPI导入PCBA技术支持PCB设计半导体测试设备五险一金
【岗位职责】
1. 负责组织资源快速响应测试机产品线突发技术问题,进行现象确认、数据收集、问题复现与根因定位,输出问题分析报告,提供临时解决方案和长期措施;
2. 负责对测试机产品线产线批量不良、关键工序失效进行深入分析,及时成立相关改善专项,并推动专项落地;
3. 负责组织开展测试机产品线质量提升课题,提升生产质量;
4. 负责测试机产品线产线技术支持和赋能,提升产线的技术水平;
5. 负责跟踪测试机产品线制程直通率数据,每周对直通率数据进行总结分析,并推动相关部门改善;
6. 参与测试机产品线NPI导入,识别可制造性、可维护性等问题并推动闭环;
7. 负责团队的工作任务管理、现场管理、沟通管理。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子信息工程、应用电子等相关专业。3年以上PCBA FAE相关工作经验,有2年以上团队管理经验。有半导体测试设备PCBA行业经验者优先;
2. 精通模电、数电基础,能独立看懂PCB原理图、PCB图。熟练使用Altium Designer、Cadence Allegro等画图软件;
3. 熟练使用万用表、示波器、BGA返修台、热风枪、负载仪等常用仪器,具备BGA、QFN、0201等器件封装的拆焊能力,能够独立完成PCBA故障定位分析和维修。掌握5Why、鱼骨图、根因分析法;
4. 具备良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,具有较好的分析总结能力、沟通能力、抗压能力、学习能力、执行力。
工科管培生
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向工科相关专业生产轮岗学习CAD制图能力
【岗位职责】
1. 按照公司管培生培养计划,在生产工艺、质量管控、设备运维、技术研发等核心业务模块进行轮岗学习,熟悉运动器材制造全链路的作业流程与标准规范。
2. 协助对应模块负责人完成现场问题排查、工艺参数优化、生产效率提升等专项工作,参与机加工、金属制品加工环节的技术改进项目,输出可落地的优化建议。
3. 跟进跨部门协同的落地事项,收集一线生产运营中的数据与问题,定期形成复盘报告,逐步承接独立的业务模块管理或技术攻坚任务。
4. 严格遵守生产现场的安全管理规范,参与作业标准、操作流程的梳理与迭代,协助团队完成基层员工的技术指导与培训支持。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业工程、机电一体化等工科相关专业,专业基础扎实。
2. 对制造行业有明确的职业发展意愿,愿意从生产一线做起,具备较强的抗压能力与主动学习意识,能快速适应不同轮岗岗位的工作要求。
3. 具备基础的工程图纸识读能力,熟练使用Office办公软件,掌握CAD等基础制图工具者优先,有金工实习、机加工相关实践经历者优先。
4. 具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力,有较强的责任心和团队协作意识,能够主动发现问题并推动问题解决。
衢州龙游县招铆工/钣金工、电焊、工地小工/杂工、气割
300-400元/天
钣金工铆工电焊气割工小工1-2人
衢州市龙游县招铆工/钣金工、电焊、工地小工/杂工、气割
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工社保包吃五险夜班补贴保险20人以上月结
新厂新能源扬州包吃包住招52以下
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
高速公路路基总工
1.5-1.8万/月
总工程师10年以上学历不限高速路基总工
岗位职责:
1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与创新方向
2. 统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程,确保项目高效交付与技术合规
3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术竞争力
4. 协调跨部门资源,推动技术成果产业化落地,支撑公司业务可持续发展
5. 跟踪行业前沿技术动态,组织技术培训与知识沉淀,打造高绩效技术梯队
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与系统性工程管理能力
2. 有大型项目技术统筹经验,熟悉相关行业技术规范与质量标准
3. 具备优秀的跨部门协同能力和技术领导力,能有效驱动团队达成目标
4. 具备良好的逻辑思维、问题解决能力及高度的责任心与职业素养
5. 行业背景匹配,具备相应领域技术积累与成功实践案例
市政项目总工(给排水)
1.3-1.5万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1、协助项目部经理主持本项目部工程施工管理工作,拟订、执行施工计划
2、协助项目部经理做好工程的进度和质量监控,以及安全、文明施工监控
3、协助项目部经理审核施工项目的材料、设备总计划和月度计划
4、协助项目部经理协调与监理单位的关系
5、负责协调各施工班组的劳务调度、控制、管理工作及施工设备的调度工作
6、负责组织工程项目开工前各项准备工作
7、负责组织编制项目施工进度计划,确定施工工艺及流程
8、负责指导各施工班组在关键工序、特殊工序开展施工,并及时解决技术难题、施工障碍
9、协助项目部经理,在工程完工后协助成本预算部进行工程结算。
岗位要求:
1、熟悉工程施工管理,具有全面的相关业务知识结构,包括精通建设图纸、成本管理、预决算等。
2、责任心强,有敬业精神,有良好的沟通能力。
3、具备10年及以上工程施工管理经历,曾主持中大型工程项目的施工管理。
4、有大型厂区给排水改造项目管理经验的优先考虑。
5、建筑、土木、工民建等相关专业大专以上学历,持建造师从业资格证书的优先考虑。
总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目攻关
2.主导新产品、新工艺及核心技术的研发与落地实施,推动技术创新与成果转化
3.组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等技术文档,确保合规性与先进性
4.指导并培养核心技术团队,提升整体技术能力与跨部门协同效率
5. 对接外部技术资源,开展产学研合作及行业技术交流,把握前沿发展趋势
任职要求:
1. 具备总工程师岗位相关从业经验,熟悉行业技术发展路径与管理流程
2. 具有扎实的专业技术背景和系统化工程思维,能独立承担复杂技术统筹工作
3.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和团队领导力
4. 责任心强,具备全局观与前瞻性视野,能适应高强度技术管理工作
5.持有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
采矿高级工程师/采矿总工
1.5-2.5万/月
总工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 聚焦矿山运营开展矿产资源开发技术研究,结合行业趋势为公司矿权及矿山项目拓展提供采矿技术支撑与专业建议;
2. 参与矿产勘查、采矿设计等项目技术评审,审核采矿方案、施工组织设计等文件,把控矿山运营技术可行性与安全性;
3. 跟踪采矿行业先进技术、工艺及设备动态,梳理技术痛点与机遇;
4. 配合开展矿山项目技术调研与矿山现场勘查,编制分析报告,为项目决策提供技术依据;
5. 负责公司采矿技术知识沉淀、分享。
半导体产品工程师(J13685)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员经验不限本科半导体零部件
岗位职责:
1、精通腔体、Showerhead、Heater产品的加工工艺及完整制程,涵盖机械加工与表面处理环节
2、依据客户需求持续优化新产品设计,提升产品技术先进性与竞争力
3、配合销售团队提供售前技术支持,编制技术方案,并向客户推广新型产品
4、协同采购团队拓展新供应商资源,推动产品质量提升与成本优化
5、完成上级领导安排的其他相关工作
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化、电气自动化等相关专业优先
2、具备3-5年半导体真空腔体、Showerhead、Heater等产品的设计与制造经验,至少主导或深度参与过一款产品的开发
3、熟练掌握相关设计软件,具备扎实的技术应用能力
生产储备干部
5-6千/月
厂长/主管经验不限大专电子/半导体
岗位职责:
1.作为车间核心管理人才进行储备,主要向技术员、工艺员、品质管理等方向培养发展;
2.配合车间主管完成日常运营管理工作;
3.参与制定车间班组基础管理制度,并负责监督和检查制度的执行与落实情况;
4.经系统培训并考核达标后,实施具体岗位定岗。组织并指导车间开展传、帮、带工作,提升员工对工艺技术的理解与操作水平,持续强化技能熟练度;
5.协助车间主任监管产品生产流程,确保各环节符合生产质量管理规范及公司内部管控标准;
6.完成车间交办的临时工作任务,保障各项任务有序推进并顺利完成。
岗位要求:
1.大专及以上学历,接受应届毕业生(机械制造、机电类相关专业优先);
2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣;
3.工作主动积极,作风严谨,具有良好的团队合作意识;
4.具备较强的沟通表达与逻辑分析能力,具备基本的问题处理及创新思维能力;
5.责任心强,富有进取心,能适应现场作业环境,愿意在制造业长期深耕发展;
6.需深入生产线学习实践1-6个月。
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
职位要求:具备车间现场管理相关工作经验,掌握安全生产、质量控制、人员管理及生产运作等基础管理能力。
工作内容:
1.制定生产计划,组织并协调车间生产活动,推进精益生产实施,落实生产流程标准化
2.熟练操作车床、钻床等加工设备
3.提升产线运行效率,推行现场6S管理
4.分析与改善制造过程中的质量问题
5.负责团队建设及厂区日常运营管理工作
薪资待遇:6000-9000,缴纳社保,提供餐补
工作时间:早上8点至下午4点半
联系电话:***********
工作地址:江山市四都镇湖山路5号
滤筒生产部门负责人
1-2万/月
厂长/主管5-10年本科生产管理
岗位职责:
1. 全面主持滤筒生产部门的日常运营,确保各项生产任务按计划高效推进。
2. 监控滤筒制造全过程,持续改进工艺流程,提升产线效率与产品品质。
3. 解决涉及机械、电气及自动化方面的技术难题,保障生产设备稳定运转。
4. 负责生产团队的管理与培训,推动员工专业技能不断提升。
任职要求:
1. 有滤筒制造企业或相关机械、电气、自动化行业的工作背景。
2. 熟知滤筒生产流程,具备机械、电气及自动化领域的基础理论知识。
3. 具备扎实的生产组织能力与团队协作管理经验。
4. 具备出色的故障分析能力与突发事件应对能力。
QE主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专
一、岗位职责1、主导质检团队的搭建与人才培养,从零开始建立锂电铜箔成品检验标准及相关作业流程;
2、全面负责成品检验与放行工作,牵头处理制程及成品重大异常问题(如厚度偏差、氧化、针孔等),开展根本原因分析并推动闭环管理,同时完成客户投诉的8D报告编制与回复;
3、统筹质检设备的选型、验收、维护保养、外部校准及备品备件管理,组织实施质量体系内部审核与整改措施,并参与新设备的技术评估与选型支持;
4、负责团队绩效管理与技能提升,推行岗位资格认证制度,落实安全环保要求及6S现场管理,确保部门高效稳定运行。
二、任职要求
1、大专及以上学历,材料、化学等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上锂电铜箔、覆铜板或铜加工行业质量管理经验,熟悉锂电铜箔生产流程及核心质量控制环节;有新工厂筹建或新产线导入经历者优先;
3、掌握ISO9001/IATF16949等质量管理体系要求,熟练运用PDCA、8D等质量分析方法与工具;
4、具有良好的团队管理意识、责任担当、数据分析能力以及跨部门沟通协调与问题解决能力。
生产主管(乙硼烷)
1.2-2万/月
车间主任3-5年大专乙硼烷有生产管理经验
1.主导乙硼烷产品生产工艺落地。2.产品路线设计、工艺改进及持续优化。3.工艺指导和培训。4.解决产品生产过程中的问题。要求:1.具有乙硼烷产品生产落地经验。
生产组长/线长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责生产线的日常运作管理,确保生产计划按时达成;
2.监控生产各环节,保障产品品质达到规定标准;
3.及时协调处理生产中遇到的问题,提升整体作业效率;
4.检查员工操作是否符合规范,落实安全作业要求。
任职要求:
1.中专或以上学历,具备电子厂工作经历者优先考虑;
2.有生产组长相关经验者优先录用;
3.熟悉生产工艺流程及质量管控要求,具备良好的沟通与协调能力;
4.具备一定的团队管理与领导才能,能有效激励团队提升绩效;
5.工作态度端正,责任心强,能适应一定工作压力。
管培生/储备干部
8千-1万/月
其他生产营运人员1年以下硕士无机化学专业
学习力:能够接受从零开始的系统培训,迅速掌握新工艺、新产品及新流程的核心要点
抗压性:具备较强的承压能力,可适应多岗位轮岗节奏与阶段性高负荷工作,面对研发试验挑战或业务指标压力时,能理性分析问题并保持积极心态持续推进任务
沟通表达:思维逻辑清晰,善于对内协同研发、生产、质检等跨部门团队,对外可胜任客户技术答疑与产品介绍,表达准确流畅,确保信息高效传递与需求精准对接
执行力:积极配合轮岗安排,切实落实部门下达的学习计划与工作任务
稳定性:有意愿在公司长期发展,非短期跳槽过渡
生产主管/车间负责人
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年学历不限电子/半导体
任职要求:
1、具备3年以上制造企业生产管理相关工作经验;
2、具有2年以上同等岗位工作经历,有光学行业或相近领域1年以上经验者优先考虑;
3、熟悉生产管理专业知识,具备相应的理论积累;
4、了解生产制程流程及产品工艺,具备一定的专业认知;
5、掌握各类生产设备的性能特点,具备相关的设备知识基础;
6、能熟练使用计算机及常用办公软件;
7、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与团队协作能力;
8、工作地点位于衢州江山;
可以带领团队组织生产
6-7千/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
相当于生产技术部经理。
其他生产营运人员月结1-3年博士机器避障移动机器人工业机器人人形机器人
岗位内容:
1. 协助研发总监开展人形机器人的开发工作,全程跟进从需求梳理到迭布的各个环节,推动项目有序实施。
2. 对接研发任务进度与资源调配,确保团队高效运作,及时推进项目节点并妥善处理各类问题。
3. 推动新技术的研究学习与实际应用,持续优化研发流程,提高研发工作的效率与成果质量。
4. 联动公司内部各部门,协调外部支持资源,保障产品开发质量与上线周期的达成。
任职要求:
1. 博士及以上学历,计算机、自动化、控制、机械、力学、信息与电子、电气、航空航天、仪器仪表等相关专业优先。
2. 具备项目管理经验,或参与过人形机器人、人工智能类项目开发者优先。
3. 综合素质突出,具备良好的沟通协作能力。
4. 对前沿技术有强烈好奇心,乐于探索和实践新领域。
PSM工程师(项目风险分析)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1. 落实执行工艺安全管理相关制度与规范;
2. 运用HAZOP、LOPA、JSA等定性、半定量及定量分析方法,定期评估运行过程中存在的风险,审查现有控制措施的有效性,并就进一步优化风险防控提出可行性建议;
3. 负责PSA和BPR文件的审核工作;
4. 掌握工艺技术特点,收集物料性质、反应过程及生产系统相关信息,协同工艺管理、设备设施及生产团队共同确定适宜的工艺参数、操作规程与设备标准,预防工艺安全事故的发生,并为相关人员提供专业技术培训;
5. 参与客户方及内部开展的工艺安全管理体系审计工作;
6. 根据工作安排,承担工艺安全管理要素的具体推进与管理工作。
任职要求:
1. 安全工程、化学、化工等相关专业本科及以上学历,化学或化工方向硕士及以上者优先;
2. 具备2年以上化工、制药行业研发或生产岗位工作经验,持有注册安全工程师(化工类)资格证书;
3. 技能要求:
1)掌握基本的化工理论知识,熟悉精细化工常用设备与设施;
2)有有机合成背景或中试放大实践经验者优先考虑;
3)具备较强的化工生产安全风险辨识能力;
4)熟知国家及地方安全生产相关的法律法规要求;
5)具备一定的英语读写与听说交流能力;
6)具有良好的团队合作意识、沟通协调能力及高效的任务执行能力。
湿厕纸及湿巾产品开发工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年本科湿巾纸卫生纸配方研发生产工艺设计产品合规性测试
工作职责
1. 主导湿厕纸、湿巾类产品的配方开发与升级,通过调整原料配比提升产品的柔软性、清洁效果及使用肤感。
2. 负责产品制程工艺的规划与验证,攻克生产环节中的技术难题,保障量产过程的稳定与高效。
3. 关注行业前沿技术与竞品发展,结合市场需求提出创新性产品策略,支持新品种成功投放市场。
4. 联动供应链与品质团队推进产品合规检测,确保满足国家卫生标准及相关行业规定。
任职要求
1. 本科及以上学历,应用化学、材料科学等相关专业背景。
2. 拥有2年以上湿巾液体或化妆品领域从业经历,具备化妆品原料配方经验,熟悉妆字号相关法规及备案流程者优先。
3. 熟悉配方研发及性能评估体系,可独立主导小试、中试至量产的全过程转化。
4. 具备优秀的分析与解决问题能力,能及时应对生产异常及市场反馈并进行产品优化。
器件设计工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科元器件选型
1、负责电子元器件的新品选型与替代型号筛选,统计并分析器件在实际应用中的数据表现;
2、推动元器件替代方案的实施落地,协调解决替代过程中出现的各类技术及业务问题;
3、基于公司内部器件使用数据,开展应用情况分析,梳理并输出器件应用需求报告;
4、处理试产、量产及售后阶段的元器件失效问题,主导失效原因分析并提供专业技术支持;
5、负责新型器件及前沿技术的测试与验证工作,确保其符合产品应用要求;
6、开展供应商的技术交流、资质审核及日常管理,及时掌握供应商产品更新动态,并反馈应用端需求;
7、负责PLM系统中物料信息的录入与维护,确保数据准确性和时效性;
8、完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上电子元器件管理相关工作经验;
2、具有较强的责任心、目标导向意识、组织协调能力及良好的沟通表达能力,有项目管理经验者优先;
3、具备出色的问题解决能力与抗压能力,工作积极主动;
4、熟悉PLM系统操作流程,有PLM系统数据维护经验者优先;
5、掌握常用元器件的基本测试方法,具备硬件开发或硬件测试经验者优先。
液压工程师(工程机械)
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科液压工程机械
【岗位职责】
1. 负责液压系统的设计、计算、选型及图纸绘制,确保系统满足性能和安全要求;
2. 参与液压元件的选型、采购与验收工作,保证元件的质量与适用性;
3. 解决液压系统在安装、调试及运行过程中出现的技术问题,提供现场技术支持。
【岗位要求】
1. 机械工程、流体传动与控制或相关专业,统招本科及以上学历;
2. 熟练掌握三维、二维制图软件;
3. 能够独立完成液压系统设计图纸;
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,有工程机械从业经验者优先考虑;
5. 具有5年以上结构设计工作经验。
接受年后到岗。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衢州总装工程师招聘在线招聘信息,主要招聘衢州总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。