招聘数据工程师，薪资为5000元以上/月，提供五险一金和带薪休假。

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

宁波市鄞州区招工长/工程师

地铁轨道线路维护。

1、配合工程师开展新产品开发规划、产品定型与系列化管理、老产品标准化以及生产订单相关的图纸设计，完成三维建模与二维工程图出图工作； 2、依据公司信息化建设要求，负责产品物料编码的建立及BOM清单的编制工作； 3、参与生产工艺文件的制定，并对产品生产过程进行跟踪与技术支持； 4、协助工程师整理体系认证过程中所需的技术文档资料； 5、协助工程师提供售前、售后环节的技术支持服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计或相关专业； 2、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图软件操作； 3、了解ASME、ASTM、API等行业标准者优先考虑； 4、具备石油化工领域高温高压阀门设计经验者优先； 5、有球阀、蝶阀、闸阀、截止阀、止回阀等类型产品设计经历者优先； 6、工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 7、无阀门行业工作经验者请勿投递简历，谢谢配合。

杭州市西湖区招工长，项目经理，家装，局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

宁波市鄞州区招工长/工程师

岗位职责 1. 参与或主导项目部盾构机的选型评估工作。 2. 负责机电管理流程文件的编制及日常运行管理。 3. 组织开展盾构机及其配套设备的日常运维与保养工作。 4. 组织编制并审核盾构机组装、拆卸、运输等相关设备技术方案。 5. 组织实施盾构施工相关设备的安装与拆除作业。 6. 负责盾构机及后配套设备的静态/动态检查、验收及交接工作。 7. 制定盾构机及配套设备维修计划与备件采购方案。 8. 推进盾构机及后配套设备的技术改造与工艺创新。 9. 组织开展盾构机及配套设备在制造厂的监造工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程机械或机电类相关专业，具备10年以上盾构机电设备管理工作经历，具有同岗工作经验者优先。 2、掌握盾构机及后配套设备的电气控制与液压系统原理，可独立承担设备调试任务。 3、精通盾构机结构与运行机制，具备海瑞克、中铁装备、铁建重工等品牌土压平衡及泥水盾构的丰富维保实践。 4、熟知盾构机常规拆装及洞内组装拆解的操作规范与技术要求。 5、具备盾构机选型分析能力及设备改造实施经验，熟悉关键技术环节与实际应用场景。

 招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

招聘保洁主管一名，要求女，年龄在40岁一50以下，工资6500/月，交社保的5500/月，月休4天，吃有食堂，很便宜，要懂简单的电脑，会做表格，工资单，要有一定的沟通能力，工作地址，在衢州市，柯城区，有意向的电话联系，

浩盛物流衢州部招聘：大货车驾驶员，要求B证，衢州市内短驳，提货，工资7000元/月，具体面议。地址：浙江省衢州市衢江区东滨路15号油华物流园内3幢10号联系电话：宁总《

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

招聘拆模工。两班倒，月休两天。薪资为计件制，7000-10000元。提供免费住宿，公司有食堂，每餐两荤一素10元，。工作地址位于衢州市龙游县同舟路24号（导航可搜索浙江巨信实业有限公司）。

绘图5000-6000元/月

集团管理岗全国独家资源（一）用工单位：华兴建设/电力能源（二）招聘岗位：储备工长、工长（三）招聘要求：22‑26岁，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。工程，计算机，物流管理，机电一体化，自动化，电力技术等专业优先考虑！（四）福利待遇：综合6000‑10000，五险二金，过节费全年4000左右，防暑补贴2000左右，及各项福利，每年考核调薪，升职机会。（五）岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量，放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格认真安设，调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，指定测量放线方案。（六）培训时间：培训3‑6个月培训地点：陕西咸阳中铁干培中心（七）合同时间：首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同（工作到退休）（八）工作地址：连云港，浙江苍南，广东陆丰，广东廉江，福建霞浦、山东招远等地

5417（北京海淀区）80多岁英语口语150/h地址：海淀区北下关街道钢研社区38号楼马上开始，一周5-6次，单次下午1h诉求：工程师有一定英语基础，出国探亲提升口语能力要求：耐心负责有经验，口语流利标准

现场工程师工作地址:大连开发区淮河东路109号长白班:早7:00～晚16:00、双休7-8K税前三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验，有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑机电自动化相关专业，大专及以上学历

招聘夜班工长1名。要求有工地经验，责任心强。工期为2至3个月。

岗位职责 1、负责门窗项目预算核算、成本测算、工程报价，把控项目成本； 2、门窗方案设计、图纸深化，熟悉门窗型材、玻璃、五金配置，看懂施工图纸； 3、负责招投标工作，招标文件解读、标书编制、投标资料整理、报名及投标跟进； 4、有较好的与客户沟通能力 5、仓库管理

【岗位职责】 1. 负责门窗项目预算核算、成本测算、工程报价，把控项目成本； 2. 负责门窗方案设计、图纸深化，熟悉门窗型材、玻璃、五金配置，能看懂施工图纸； 3. 负责招投标工作，包括招标文件解读、标书编制、投标资料整理、报名及投标跟进； 4. 具备良好的客户沟通能力； 5. 负责仓库管理。

岗位职责 1、负责门窗项目预算核算、成本测算、工程报价，把控项目成本； 2、门窗方案设计、图纸深化，熟悉门窗型材、玻璃、五金配置，看懂施工图纸； 3、负责招投标工作，招标文件解读、标书编制、投标资料整理、报名及投标跟进； 4、有较好的与客户沟通能力 5、仓库管理

【岗位职责】 1. 负责门窗项目预算核算、成本测算、工程报价，把控项目成本； 2. 负责门窗方案设计、图纸深化，熟悉门窗型材、玻璃、五金配置，能看懂施工图纸； 3. 负责招投标工作，包括招标文件解读、标书编制、投标资料整理、报名及投标跟进； 4. 具备良好的客户沟通能力； 5. 负责仓库管理。

岗位职责 1、负责门窗项目预算核算、成本测算、工程报价，把控项目成本； 2、门窗方案设计、图纸深化，熟悉门窗型材、玻璃、五金配置，看懂施工图纸； 3、负责招投标工作，招标文件解读、标书编制、投标资料整理、报名及投标跟进； 4、有较好的与客户沟通能力 5、仓库管理

嘉兴市南湖区招工长/工程师

舟山市嵊泗县招工长/工程师、工地力工

工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施，制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责生产设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进，实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系，攻克生产过程中出现的核心技术难题，提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注智能制造领域最新发展动态，应用智能识别、人工智能分拣等先进技术，不断提升产线自动化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景，具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉自动化产线设计、工业机器人系统集成或智能检测手段，有汽车行业拆解或资源循环利用行业经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经历，可独立完成技术架构设计并推动落地，有效应对复杂工程技术挑战。 4. 具备出色的团队组织能力与跨职能沟通协调能力，能够带领技术团队高效达成项目目标。

杭州市临平区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种配合，解决现场技术问题与突发状况 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5. 监督材料使用与成本控制，保障项目合规高效交付 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应现场工作环境，责任心强、执行力高 5.有驾照，需要带工人干活。

工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施，制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进，实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系，攻克生产过程中出现的核心技术难题，提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注行业先进技术动态，推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用，不断提升产线的智能化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景，具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段，有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验，可独立完成技术方案编制与现场落地，应对复杂工程技术挑战。 4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力，能有效组织技术团队高质量推进项目执行。