【岗位职责】 1. 针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3. 定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5. 配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6. 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2. 热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3. 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4. 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学； 5. 综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【福利待遇】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖。综合收入月度平均10000-15000元，优秀者以及高中水平老师20000元左右。寒暑假可达2.5万-3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 福利详情： 1. 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2. 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3. 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000元不等的旅游津贴； 4. 在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一； 5. 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会。

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 关注学生身心发展，开展个性化教学与学业指导，提升学习兴趣与综合能力 3.参与教研活动，配合学校完成教学计划、质量评估及教学改革任务 4.协同班主任及家长，做好学生成长跟踪与家校沟通工作 5.遵守教育法规与师德规范，积极参与校内外师德师风建设活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科的初中教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.开展一对一或小班形式的个性化教学，快速激发学生学习兴趣，提升学习方法与效率； 2.根据教学进度分阶段组织测试，及时评估学生学习成果并调整辅导策略； 3.参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课，持续优化教学质量； 4.负责学生日常学习打卡、答疑解惑等配套教学服务工作。 任职要求： 1.认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2.具备相关行业工作经验者优先录用； 3.热爱教育事业，熟悉江苏省中高考考试大纲及重点考点，有授课或辅导经历； 4.具备良好的语言表达能力，亲和力强，有责任心，恪守师德，善于与学生互动沟通； 5.有班级授课经验者优先考虑。 上班时间： 周三-周五：13:00-21:00； 周六-周日：8:00-17:00； 周一至周二休息。 年薪20W＋

我们机构于去年一月份由上市公司出资创办，目前已有五家校区：崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区、经开校区，发展步伐持续加快（今年还将新增2—3家校区），第六家校区已正式运营 岗位职责： 1. 负责初中阶段学科教学（语文、数学、英语、物理、化学，可任选一门），帮助学生达成既定学习目标； 2. 参与校内组织的教学研讨与教研工作，不断提升授课水平与教学效果； 3. 与学生保持良好互动，营造积极学习氛围，提升学习主动性和兴趣； 4. 按时批改作业，并向学生及家长反馈学习情况与进步表现； 5. 策划并参与学校开展的各类教学实践及课外拓展活动。 任职要求： 1. 具备扎实的学科专业基础，能灵活运用于实际课堂教学中； 2. 拥有良好的沟通能力及团队协作意识； 3. 热爱教育事业，适应较强的工作节奏与任务压力； 4. 掌握现代教育技术手段，能够运用新型工具辅助教学； 5. 富有责任心，始终以保障教学质量为核心目标。 岗位待遇： 薪酬：试用期底薪4K+课时费+续费提成，转正后4K+同等项目，整体收入高于行业平均水平 五险一金+带薪年假+定期团建聚餐，提供系统化培训，晋升通道广阔

初高中各科辅导教师（苏州三区就近分配）｜高薪诚聘·教育英才 诚邀热爱教学的你加入，发挥专业所长，共筑教育梦想，实现职业发展与收入双赢！ 核心亮点 - 作息合理：周一至周二休息，工作生活更协调 时间安排： 周一、周二 休息日 周三至周五 13:00-21:00 周六、周日 8:00-17:00 - 福利全面：六险一金+高额课时酬劳+绩效奖金+激励奖+带薪培训支持 - 就近上岗：园区、新区多个校区可选，通勤便捷 岗位职责 - 1. 执行一对一或小班授课，调动学习积极性，传授科学学习方法 - 2. 分阶段实施测评，持续追踪学习进展与辅导成效 - 3. 参与集体教研与备课，助力教学质量提升 - 4. 完成学生日常打卡、课后答疑等教学服务工作 - 5. 协助推进学员续报及口碑推荐 任职条件 - 1. 认同“客户第一、直面挑战、突破自我、协作共赢”的价值理念 - 2. 热心教育事业，掌握江苏中高考考试大纲，有实际授课经验者优先 - 3. 具备责任心，语言表达清晰，富有亲和力，遵守教师职业道德 - 4. 擅于沟通交流，具备较强的服务意识 加入我们｜释放教学潜能，收获成长与回报，期待与您携手同行！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-25 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续产出；项目运行稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学相关课程科目 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备】设备条件： 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（满足其中一种配置即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 【工作时间自主，支持远程居家完成】

负责上课，

岗位内容： 1. 根据既定教学方案，开展课程筹备与授课实施，保障教学质量达标。 2. 持续跟踪学生学习情况、个体需求及成长进展，提供针对性辅导与帮助。 3. 运用多样化教学手段和工具，提升课堂互动性，激发学生学习积极性。 4. 遵循学校课程体系及相关规章制度，积极参与学校建设与发展事务。 任职要求： 1. 具备所授学科的专业背景与教学实践经验，对学科知识有扎实掌握和浓厚兴趣。 2. 拥有优秀的授课能力与教育方法，善于营造正面、鼓励性的学习环境。 3. 能适应高强度、多变化的工作节奏，具备主动学习与持续提升的意识。 4. 对教育教学创新持有积极理念，乐于与团队成员协作共进。

东台地区招聘若干名小工。

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业并开展学情分析，及时调整教学策略 3.参与教研活动，配合学校完成教学评估、公开课及教学资料建设 4.关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 5.遵守教育法规及师德规范，落实立德树人根本任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 具备良好的语言表达、组织协调及信息技术应用能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生综合素养 4. 关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 5.配合学校完成教学评估、课程建设及其他教育相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

主讲老师均为行业资深专家，教学能力与风格广受认可。如果你希望在教培行业长期扎根发展，这是一个不可多得的机会。 无需担心经验问题，入职即提供1-2周带薪培训，进入项目组后更有师傅一对一帮带指导。公司重视长期发展，每年提供两次公平晋升机会，晋升机制以能力为导向，不唯资历论。试用期与转正期薪资计算标准一致，不存在按80%发放的情况。 【岗位职责】 1. 担任二讲老师，优化课堂内容，完成教学任务，辅助主讲老师进行授课； 2. 培养学生综合素养，批改学生作业，做好课前及课后服务工作； 3. 按时参加集体备课等教学相关任务； 4. 在续课期（一年2-4次）按照流程积极参与续课工作。 【公司介绍与文化】 1. 高途集团创立于2014年，一直致力于在线教育行业的发展，并于2019年成功上市。2021年下半年，受“双减”政策影响，高途集团在过往业务基础上快速从K12学科业务转向素质类业务，集团给予了大量支持与帮助。此后，集团的素养课程严格遵循国家政策，并获得了老师和家长的广泛肯定。 2. 工作氛围方面，公司奉行伙伴文化，内部没有等级隔阂，无论性格内向或外向都能如鱼得水。企业文化主打“包容”，团队成员中不乏来自985、211高校的优秀伙伴，交流氛围良好。 【福利待遇】 1. 薪资结构为无责底薪4k+课时费+续班提成，综合薪资范围7-11k； 2. 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金；享受节日福利、带薪年假及不定期团建活动； 3. 晚间11点后下班公司提供打车补贴，标准为每天30元，通过企业滴滴直接支付； 4. 入职配备工作电脑、手机、降噪耳机、文化衫等办公用品。 【培训与发展】 1. 团队管理扁平化且成熟，工作环境轻松有爱，主要由95后组成，氛围融洽； 2. 每年提供两次晋升机会，晋升通道公开、公平、公正； 3. 提供体系化的入职培训及一对一帮带服务，帮助你快速熟悉并上手业务；每周会有师训老师协助磨课，确保你的教学能力始终保持在线状态。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 乐于分享，具备丰富的表现力； 3. 热爱教育事业，有支教或小班教学经验者优先； 4. 在中小学各科竞赛、演讲、辩论比赛等活动中获奖者优先（有助于获得学生的崇拜与信任）； 5. 有爱心、耐心，亲和力强者优先考虑。 工作时间：13:00-22:00 休息安排：周内双休（周二、周三） 工作地点：西安环普科技产业园C座

岗位职责 1、负责初高中学科日常授课，根据教学大纲完成课堂教学、习题讲解等工作； 2、跟进学生学习情况，及时查漏补缺，针对性提升学生学科成绩与学习能力； 3、配合校区教学安排，参与教研备课、教学研讨、磨课等常规教学工作； 4、维护良好的师生关系，配合完成校区教学相关日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、热爱教育行业，沟通流畅，责任心强，愿意长期稳定从事教学工作； 3、无教学经验、纯新手均可入职，公司统一系统培养； 4、认同教学理念，踏实认真，愿意稳步提升教学能力。 薪资福利 1、薪资结构完善，多劳多得，按劳取酬，能力越高收入越高； 2、入职享受完整带薪岗前培训，零基础手把手教学，快速上手授课； 3、实习岗位可转正，提供稳定长期的职业发展通道； 4、珠三角多校区布局，根据个人居住位置就近分配校区，通勤便捷； 5、完善的教学晋升体系，从新教师、骨干教师到教研管理岗位，晋升清晰。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-03-28 职位描述： 1、负责英语四六级、雅思、托福、考研等课程的教学任务； 2、精通考试大纲、题型设置及历年真题，具备3年以上相关授课经验者优先考虑； 3、具有直播或录播课程授课经历，拥有系统化教学框架和课程设计能力； 4、专业基础扎实，积极参与公司及总部组织的各类教学培训活动； 5、承担课后辅导工作（包括面授答疑、在线平台答疑及学习群互动）； 6、主动与学员沟通交流，持续跟进学习进度并反馈学习成效； 岗位要求： 1、热爱教育事业，本科及以上学历，具备3年以上教学实践经验； 2、中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 3、性格积极向上，充满活力，具备良好幽默感，课堂氛围轻松生动； 4、专业水平突出，英语能力原则上需达到专八或雅思6.5及以上； 能力优异者薪资待遇可协商。

任职要求（基本能力）： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，持有教师资格证者优先，形象良好，普通话标准，熟练掌握常用办公软件； 2、具备良好师德，熟悉各年级课程体系与教材特点，具有较强的书面及口头表达能力，富有亲和力，工作条理清晰，沟通协调与应变能力突出； 3、性格踏实稳重，责任心强，具备良好的团队协作意识，能接受周末出勤，抗压能力佳。 任职要求（特殊能力）： 1、积极进取，善于归纳总结有效的教学经验与方法，具备优秀的知识传递与讲授能力； 2、观察敏锐，能够准确把握学生心理状态与学习特征，实施个性化教学，灵活调整授课方式，思维创新，可探索多元教学模式； 3、工作主动自觉，注重在实际工作中积累个人影响力并提升团队引领能力，具备一定的活动策划与团队管理经验。 工作职责： 1、严格执行教学点规定的教学安排与坐班制度； 2、掌握所授学生基本情况，制定教学计划并完成课前备课； 3、维护课堂秩序，结合学生特点开展针对性知识讲授； 4、关注学生成长过程，及时与相关人员反馈学生课堂表现； 5、加强与学生互动交流，留意其动态变化，探索高效教学路径； 6、组织阶段性测评，评估教学成效并进行查漏补缺； 7、配合家长会筹备工作，协助完成学生续费相关准备； 8、参与教学评比与教研活动，分享优秀教学实践成果； 9、遵守公司及分校各项管理制度，落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 承担英语课程的授课任务，保障课堂组织规范、教学过程高效 2. 结合学生实际学习进度制定并优化教学计划，强化语言实践能力培养 3. 按时完成教案准备、作业批阅及学习情况反馈等教学常规工作 4. 参与教研活动与课程改进，不断推动教学质量提升 任职要求： 1. 英语专业知识扎实，语音准确，语言表达清晰流畅 2. 具有较强的责任感与耐心，能关注学生的个性化学习需求 3. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作精神 4. 能够准时完成教学任务，并主动配合各项教学安排

任职要求（基本能力）： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，持有教师资格证者优先，形象良好，普通话标准，熟练掌握常用办公软件； 2、具备良好师德，熟悉各年级课程体系及教材特点，具有较强的书面与口头表达能力，富有亲和力，工作条理清晰，沟通协调与应变能力突出； 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识，能接受周末出勤，抗压能力较强。 任职要求（特殊能力）： 1、积极进取，乐于学习，善于归纳总结高效的教学经验与方法，具备优秀的知识传递与讲授能力； 2、观察敏锐，能够准确把握学生心理状态与学习特征，实施个性化教学，灵活调整授课方式，具备创新思维与实践能力； 3、工作主动，注重在实际工作中提升个人影响力与团队引领能力，具备一定的活动策划与团队管理经验。 工作职责： 1、严格执行教学点规定的教学安排与坐班制度； 2、掌握所带学生基本情况，制定教学计划并完成课前备课； 3、维护课堂秩序，结合学生特点开展针对性教学； 4、关注学生成长过程，及时与相关人员反馈学生课堂表现； 5、加强与学生互动交流，持续观察其变化，探索高效教学模式； 6、组织阶段性测评，评估教学效果并进行查漏补缺； 7、配合家长会筹备及学生续费相关准备工作； 8、参与教学评比与教研活动，分享优秀教学实践成果； 9、遵守公司及校区各项规章制度，完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、节日福利、不加班

岗位职责： 1.负责英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3.普通话流利，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与课堂组织能力，能激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 1. 负责高中化学课程的线上一对一教学辅导 2. 根据学生情况制定个性化教学方案并跟进学习进度 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1. 全面负责本学科教学，不断改进教学方法，努力提高学习中心教学水平和质量； 2. 有计划地组织本学科的教研活动，学习教育教学理论，钻研教学业务，推广教学经验； 3. 指导本学科教师加强对学生良好学习方法、学习习惯、学习心理品质的培养； 4. 健全学科试题资料库，进行教学质量的反馈与分析，做好教学调控； 5. 检查本学科教师的教学质量并进行指导。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，重点师范类大学或硕士学历...

任职要求（基本能力）： 1、具备本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，持有教师资格证者优先，形象端正、气质良好，普通话标准，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好师德素养，熟悉各年级课程体系及教材特点，具有较强的书面与口头表达能力，富有亲和力，工作条理清晰，沟通协调与应变能力突出； 3、性格踏实稳重，责任心强，具备良好的团队协作意识，能接受周末出勤安排，抗压能力较强。 任职要求（特殊能力）： 1、积极进取，乐于学习，善于归纳总结有效的教学经验与方法，具备较强的知识传递与讲授能力； 2、观察细致，能够准确把握学生的心理状态与学习特征，实施个性化教学，灵活调整授课方式，具备创新思维与实践能力，探索多样化的教学模式； 3、工作主动积极，注重在实际工作中提升个人影响力与团队引领能力，具备一定的活动策划与团队管理经验。 工作职责： 1、严格执行教学点规定的教学时段及坐班制度； 2、掌握所授学生的基本情况，制定教学计划并完成课前教案准备； 3、维护课堂秩序，结合学生特点开展针对性知识讲授； 4、关注学生成长过程，及时与相关人员反馈学生课堂表现； 5、加强与学生的互动交流，留意其动态变化，探索高效教学路径； 6、组织阶段性测评，评估教学成效并进行查漏补缺； 7、配合家长会筹备工作，协助完成学生续费相关准备； 8、参与教学评比与教研活动，分享优秀教学实践成果； 9、遵守公司及校区各项管理制度，落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3.普通话流利，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与课堂组织能力，能激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【关于同桌】 同桌教育，英文名:Partner English，小名：Popo。我们在2011年破壳而出，今年已经啦。从破壳之日起，我们一直致力于打磨高质量的教育产品，通过1对1教学模式，提供一个全面的、一体化的在线教育平台，实现每年帮助 80,000 多名雅思学生通过雅思考试。2026 年我们获得了雅思官方白金级合作伙伴、卓越在线之星、机考贡献奖！ 【岗位职责】 1. 负责线上教授学生日常口语、商务口语、面试口语，并在课堂上给出及时的反馈和学习笔记； 2. 关心和跟踪学生的口语学习进度，帮助学生提升口语表达能力； 3. 公司提供课件资源和全流程培训支持，助力老师轻松备课，课堂超强发挥； 4. 优秀老师可参加雅思官方组织的官方雅思教师培训专业课程。如感兴趣，欢迎投递简历和发送英文自我介绍视频。 【岗位要求】 1. 英语口语和听力良好，英语和教育专业，有教授零基础口语经验优先； 2. 责任心强，自我时间管理能力强； 3. 能够快速发现英语错误并且给出引导和指导； 4. 能够保证教学的质量并维持良好的师生关系； 5. 能够熟练使用公司教学系统完成教学工作； 6. 雅思口语6.5+ / 托福口语23+ / 拥有专四专八证书，有留学背景的老师优先。 【薪酬福利】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 工作时间要求： 兼职：每天开放最少4个小时（7pm-11pm之间需开放3小时，还有1小时的开放时间在9am-6pm自由安排），一周6天。 期待合作时间：六个月或以上。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教育教学工作节奏

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-04 1.工作内容： ①基础课：指导学生完成数学、物理、化学题目，使用专用APP进行教学 ②技巧课：针对初三及高三阶段成绩偏弱的学生，播放技巧类教学视频并辅助讲解 2.时间安排：周中晚间及周末时段均可，根据个人空闲灵活选择 3.薪资待遇： ①基础课：每课时40元，包含正课（1小时）及3次抗遗忘复习（每次几分钟至十几分钟不等） ②技巧课： -正课部分：初三1.5小时60元，高三1.5小时70元（含最多一次答疑） -体验课：39.9元/小时，另设成交奖励60元 ③工作要求：通过线上系统辅导学生做题，配合伴学系统进行视频播放与学习点拨。系统会自动推送任务，教师主要负责引导教学，整体负担较轻。无需过高教学水平，但需性格积极、阳光，具备线上互动能力，能保持较稳定出勤。相较其他兼职更为轻松。 任职条件：单科成绩突出，高考数学成绩达110分以上，物理或化学成绩不低于80分。 需承诺连续参与兼职三个月以上