形象气质佳或具备相关工作经验者优先 主要负责日常招聘及面试相关工作 上班时间12:30—18:30，单休

岗位内容： 1.中午12:30至晚18:30（工作六小时） 2.结合客户需求，运用多元化的招聘渠道与方式，完成人才搜寻与推荐任务 3.跟进候选人面试安排、录用流程，维护客户与候选人间的良好关系 4.协助开展公司各类招聘相关事务，提升团队工作效率 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，有相关从业经验者优先考虑 2.热衷于招聘工作，具备较强的执行能力与团队合作意识 3.拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，能积极主动应对日常工作中各类问题

岗位职责： 1、负责公司日常人事事务的执行与管理，办理员工入职、离职、转正、调岗等相关流程； 2、开展招聘工作，进行简历筛选、面试安排及人才储备库的更新与维护； 3、管理员工劳动合同的签署、续签等事项，确保合同操作符合法律法规要求； 4、协助处理员工关系相关事宜，提供人事政策解答，协调员工反馈及劳动纠纷处理； 5、配合推进企业文化建设，策划并执行员工活动，增强团队协作与归属感。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，服务态度积极主动； 3、掌握国家劳动法及相关法规知识，熟悉招聘流程及人力资源基础模块； 4、能熟练操作办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 5、做事细致认真，责任心强，适应一定强度的工作节奏。 福利待遇： 3800的无责底薪加提成，月平均工资大概在5k左右，工作轻松简单无压力，无kpi考核，有意向的可以联系我

有招聘相关经验，形象良好 主要负责线上招聘及线下面试的日常事务 上班时间12:30～18:30，周六单休 试用期底薪3000元+提成，转正后底薪提升

主要工作内容. 1，招聘公司空缺岗位，邀约面试 2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订 3，档案管理，考勤管理 4，及时处理，维护员工关系 5，公积金社保办理 6，领导交代其他工作事宜 任职要求. 1，有相关经验者优先 2，有责任心，上进心 3，无相关经验，公司有带薪培训

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等模块工作 2.参与人力资源制度与流程的制定及优化，提升管理效能与执行效率 3.协助开展员工关系管理，促进员工满意度提升，营造积极的组织环境 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与各层级人员顺畅交流与合作 2.拥有较强的分析判断与问题解决能力，可高效处理各类人事工作事项 3.熟悉人力资源专业知识与实务操作，掌握劳动法规及相关业务流程

岗位职责： 1、作为专业岗位人员，在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务，并能独立承担及解决职责范围内的各项事务； 2、推动公司各项管理制度的有效落地与执行； 3、落实人力资源管理相关工作的操作规范与制度执行，协同其他业务部门完成各项工作配合； 4、负责劳动合同的管理，办理员工入职、离职等相关手续； 5、按照招聘流程开展招聘工作，协调并办理员工招聘、入转调离、岗位调整及晋升等人事事宜； 6、负责人事档案及相关资料的整理、归档与日常管理工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备一年以上人力资源领域实际工作经验； 3、熟悉人力资源各模块的操作流程，了解国家劳动法律法规及相关政策，并具备实操能力； 4、具备良好的职业操守，性格踏实稳重，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5、熟练掌握常用办公软件，具备一定的网络应用基础知识。 岗位职级 专员/助理

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

主要工作内容. 1，负责公司岗位空缺的招聘工作，组织面试邀约 2，办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，落实合同签署 3，管理员工人事档案，统筹考勤数据 4，积极维护员工关系，妥善处理各类员工事务 5，办理社保及公积金相关业务 6，完成上级交办的其他工作任务 任职要求. 1，具备相关工作经验者优先考虑 2，工作认真负责，具有进取意识 3，无经验者可提供带薪培训

岗位职责： 1.负责公司日常人事事务的管理，办理员工入职、离职、转正等相关流程； 2.按照招聘计划推进工作，进行简历筛选，安排面试环节，支持人才引进落地； 3.管理员工档案资料，建设和维护员工信息数据系统； 4.策划并实施员工培训项目，促进团队综合素养与业务水平提升； 5.协调员工关系事务，协助处理劳动争议，推动和谐职场环境建设。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2.具备2年以上人事领域工作经验，了解劳动法及各类人事管理政策； 3.拥有良好的沟通能力与协作意识，能够有效联动各部门； 4.熟悉办公软件操作，具备扎实的文档编辑与整理能力； 5.工作态度积极，责任心强，适应一定强度的工作节奏。

马鞍山市含山县招工地小工/杂工

本厂招熟手成件车位计时工2名，马鞍山幼儿园附近

马鞍山市花山区招工地小工/杂工8小时做纸箱拆分，中午包一顿饭190一天！男女不限

中海环宇城汕煲煲店 连锁快餐潮汕小吃商场门店 招聘 副厨6000（有炒锅经验和厨师长助理工作经验） 服务员4000-5000 无需点菜，顾客扫码点餐，只需上菜撤台，打扫卫生。不会可教，要求勤肯好学，干净麻利。 每月休息4天，一日三餐，提供住宿。法定假日双薪补休。内部晋升机制，有连锁餐饮工作经验者优先。 联系电话：

马鞍山市雨山区招管道安装/燃气管道安装

招聘人事文员，薪资6000，不用外出，办公室坐班，工作轻松。

岗位职责: 1.人事工资无责2000加提成（公司人事提成比其他公司高）综合薪资:5000-7000 2.在办公区招聘人事.销售.主播，提成400-800 3.公司提供boss,58等招聘平台 4.销售和主播都有5000无责保底 5.月休4天，完成业绩额外奖励两天休息（业绩提成3000）

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，首歌西安高新分公司现招聘以下岗位： 1、人事专员2名 2、招聘要求：23-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有相关经验者优先。 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：（底薪+提成（上不封顶），，享受过节福利。 6、工作地点：西安长安区郭杜街道创汇社区C区

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人力支持服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或实操经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.具备基础的劳动法常识，愿意在人力资源领域长期发展

招聘办公室人事文员。 1、主要负责人员招聘，及时在网络上回复消息，办公室上班，无需外出，有无经验都可以 2、上班时间早上9:00上班，下午18:00下班，中午休息1.5小时 3、薪资待遇，底薪2500底薪+200全勤+300车补+提成，月综合收入在5000-8000+，上六休一(自选)，每月20号发工资 4、入职后专人一对一培训，无需担心不会 5、需具备一定的沟通理解能力，要有独立的思维能力 6、本公司需要有责任心、上进心、耐心和细心 7、男女不限18-35岁，身体健康 8、抱着玩的心态来混日子的勿扰，谢谢 寒假工短期工不要 想挣钱的过来，公司绝对不会亏待，一份付出，一份收获

办公室内完成电话沟通工作，按时下班，无需加班 节假日享受节日礼品 工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时 团队氛围融洽，领导亲和力强 提供良好的职业发展空间 芜湖为公司总部，马鞍山为分支机构

岗位职责： 1、根据客户需求及资质要求，核实客户资料的真实性和准确性； 2、针对资料不完整的用户，协助其补充完善相关信息； 3、甄别优质客户并推荐至公司进行后续对接； 4、前期主要通过电话与微信与客户沟通，面谈环节由主管负责跟进； 后期能力达标后可独立承担客户面谈工作（无需担心社交压力～） 5、无经验者亦可应聘，入职后由主管全程一对一指导。 任职资格： 1、年龄*******、学历不限，工作经验不限。 2、工作态度积极，具备较强的责任意识和职业素养。 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧。 上班时间： 早上8:30上班，下午6:00下班 中午休息一个半小时 周末双休，法定节假日正常休假 办公环境优越，位于高端写字楼，固定工位无需外勤。 薪资待遇： 1．无责任底薪4500元+提成 （实际收入透明公开）提成按时发放不拖欠 2．享受法定节假日休假、带薪年假，定期提供下午茶、团队建设活动及公司组织的包机出游。 3．新员工可参与入职培训、业务流程培训及专项能力提升课程。 4．公司设有公开透明的晋升机制，能力突出者均可获得发展机会 5．今年因业务扩展大量招人，晋升以实力为准，期待你的加入。

岗位职责： 1.团队管理 -负责10-50人外呼客服团队的全周期管理，涵盖招聘、培训、排班安排、绩效考核及激励机制建设； -设计并不断优化外呼策略、沟通话术与标准操作流程，提升团队转化效率与客户体验； -定期开展业务复盘会议，基于数据表现进行深度分析，制定切实可行的优化措施。 2.业务执行 -实时跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率、平均通话时长等），保障业绩目标顺利达成； -结合数据分析输出周度/月度运营报告，为管理层提供有效决策依据； -联动市场、产品等相关团队，持续改进外呼方案，提高客户触达精准度与响应效率。 任职要求： 1.经验要求 -具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验，熟悉电话销售全流程运作； -有OTA出行、电商平台或金融领域（信用卡/贷款/保险）项目背景者优先考虑； -拥有从零搭建团队或跨地区项目管理经验者更具优势。 2.核心能力 -数据分析能力：熟练运用Excel进行数据处理与分析； -抗压与应变能力：适应快节奏工作环境，能迅速响应业务变化； -跨部门协作：具备良好沟通协调能力，可高效整合市场、技术等多方资源； -外派适应性：能够接受异地驻场办公，独立带领团队完成交付任务。 公司福利： -薪酬福利：13薪+绩效奖金，提供具有市场竞争力的薪资水平； -假期保障：支持弹性调休机制； -团队文化：倡导扁平化管理，定期组织团队建设活动； -职业发展：建立清晰晋升体系，支持专业技能与管理双通道成长。 我们期待这样的你： 目标驱动、勇于突破，愿与团队携手共进、共同成长！

东方城花店需要兼职 小时工、上午 ，15一个小时

招油边大工，油黄白皮纸，要求质量，计时工资，电话

马鞍山无忧互娱是一家专注于游戏推广的年轻化团队，氛围轻松融洽。我们不涉及游戏代练或直播，主要工作是为游戏项目进行线上引流，无电话及短信推销，操作简单易上手，有经验优先，无经验也可快速入门，入职后由组长全程带教，助力成长。 工作时间： 12:30–21:30 让你工作日也能睡到自然醒！每周六固定休息，单周任务达标即可享受双休福利！法定节假日正常休假，不提倡加班，效率高还可提前下班。 薪资结构： 入职即享4000+，多劳多得，只要遵循公司流程，完成每日目标，轻松实现收入领先，让你在同龄人中脱颖而出。 晋升机会： 通过考核可晋升为团队负责人，晋升后享有团队整体业绩提成。 修养品性： 1、性格乐观外向，善于融入团队，保持工作热情 2、具备学习意识，态度端正，充满正能量 3、这是一份需要持续投入与坚持的成长型岗位，坚持突破后，未来清晰可见

工人 身体健康，会国语，年龄20-50岁 薪资福利:4000元-6000元，包吃包住 招工人数:10名

小时工，若干名，联系电话 ，工作地址百汇大北门对面 工作时间:面议

招聘电话客服（双休）8:30-18:00 在办公室通过电话与客户沟通交流，轻松自然。所有资源由公司提供 无责任底薪4500元 工作地点位于马鞍山雨山区普门大厦，靠近万达 有意向请私信联系***********微信同步手机号

岗位职责: 1.借助新媒体渠道为客户提供专业解答与咨询服务； 2.持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意水平； 3.整理并传递客户的诉求与反馈，助力优化服务流程； 4.配合团队推进日常事务，确保工作高效有序开展。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和服务意识，能细致回应客户问题； 2.熟练操作各类新媒体工具，适应多平台操作环境； 3.具备良好的协作能力，能够与团队成员顺畅交流； 4.具有较强的问题处理能力与创新思维，善于提出可行性建议。