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-筛选简历:根据岗位要求筛选收到的简历，挑出符合基本条件的候选人。
-安排面试:和候选人沟通，确定面试时间、地点和方式，比如线上视频面试或线下到公司面试。
-参与面试:和用人部门一起面试候选人，考察他们的专业能力、沟通能力、团队合作精神等
后期跟进
-做出录用决策:综合面试情况，确定合适的候选人。
发出录用通知:向候选人发出录用通知，告知入职时间、薪资待遇等信息
-办理入职手续:协助候选人办理入职所需的手续，如签订劳动合同、提交入职材料等。
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-参与面试:和用人部门一起面试候选人，考察他们的专业能力、沟通能力、团队合作精神等
后期跟进
-做出录用决策:综合面试情况，确定合适的候选人。
发出录用通知:向候选人发出录用通知，告知入职时间、薪资待遇等信息
-办理入职手续:协助候选人办理入职所需的手续，如签订劳动合同、提交入职材料等。
2026-03-25 18:20
IP属地：湖南
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学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公互联网运营销售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
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