1. 参与或独立完成空间设计任务，具备对设计技术的独特理解，涵盖前期概念构思、深化设计、方案落地及施工配合等环节；能够统筹协调软装陈列、平面视觉等多专业工作。 2. 熟悉常用装饰材料与施工工艺，掌握行业最新动态，具备将创意理念高效转化为可执行设计方案并推动最终实施的能力； 3. 具备3-5年空间设计工作经验，能制定项目进度计划并有效管理时间，环境设计相关专业大专及以上学历，优秀院校背景或有海外学习经历者优先考虑； 任职要求： 1. 熟练使用岗位所需设计软件（如SU/AutoCAD/3D MAX/PS/AI等），具备出色的视频与动画制作技能； 2. 具备独立思考能力，善于沟通与理解需求，拥有良好的团队协作意识，审美水平高，注重用户体验； 3. 设计功底扎实，注重细节把控，性格沉稳有韧性，可同时承担多个项目的设计与管理任务。 —— 有意者请将简历及相关作品集发送至邮箱：******************* 邮件标题格式：「姓名+岗位名称+联系方式」

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合招投标、报建等前期技术资料编制工作 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2.具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3.了解国家室内装饰相关规范及施工工艺流程 4.沟通能力强，责任心强，能独立完成中小型项目全程跟进 5.有工地实践经验或全案设计经验者优先

【岗位职责】 1. 公司专注于出口订单，需与业务人员充分沟通，准确理解客户需求，并结合客户提供的图纸，运用酷家乐软件完成效果图设计。 2. 负责CAD施工图的绘制工作。 3. 制作下单资料并对接工厂，须与工厂拆单人员逐一核对图纸中的各项细节，确保生产准确无误。 【任职要求】 1. 具备5年以上全屋定制设计工作经验。 2. 精通CAD与酷家乐软件操作，掌握3D Max或SU者优先考虑。 3. 熟悉定制类产品的材料特性及拆单流程，具备较强的落地实施把控能力。 4. 因公司面向国际市场，设计类型多样，材料应用丰富，所有图纸均为英文版本，诚邀有进取心、敢于迎接挑战、渴望成长提升的设计师加入团队。

岗位职责： 1、承担住宅空间（家装）与商业项目（工装）的整体设计流程，涵盖建筑外立面视觉设计、室内布局规划、硬装设计与软装配饰的整合方案。 2、独立推进从初步构思到施工图纸的完整设计周期，保障设计理念连贯并具备实际落地可行性。 3、绘制施工图文件（包含水电布线定位、材料说明、工艺细节节点图） 平面/立面/构造详图（功能分区设计、墙体处理、核心结构深化） 3D可视化效果图（运用3Dmax/酷家乐/SU完成设计方案呈现）。 4、根据客户实际需求进行沟通并优化调整设计方向。 任职要求： 1、具有2年以上室内设计工作经验，拥有住宅及商业空间全案实施案例（需附设计作品集）。 2、熟悉各类施工工艺（如吊顶构造、防水收口等）以及定制家具与装饰材料的安装流程。 3、熟练掌握以下软件： 3Dmax（用于效果图制作）、AutoCAD（用于施工图绘制）、酷家乐（用于方案快速展示）。

谈单 介绍公司优势 完成签约流程 服务客户需求 要求：需掌握粤语沟通能力

装修方案变更，需要调整图纸

工作内容：（能力优秀者，可冲击年薪35万+） 1、进行空间平面布局规划及现场测量尺寸； 2、承担门墙柜一体化定制家具设计，涵盖整体厨房、衣柜、床具、墙板、厅柜等全屋家居产品的方案设计； 3、配合销售完成客户沟通，制作设计效果图，向客户阐述设计方案，并下达生产订单； 4、执行上级交办的其他临时性工作任务。 工作要求： 1、具备良好的职业态度，性格积极热情； 2、室内设计、工业设计等相关设计专业背景，具有较强的审美能力； 3、能独立完成产品设计方案，了解生产工艺流程，可快速响应并解决安装现场的设计问题； 4、掌握木作及板木结合工艺，有高端定制设计经验者优先； 5、具备英语听说读写能力者优先考虑。

任职要求：1、二年以上经验；2、中专、高中及以上学历；3、具有良好的客户沟通能力，服务意识强；4、形象良好，具有优良的职业道德；

1、会CAD，酷家乐三维家有不锈钢定制经验的优先。 2、会量尺，开车。 3、工资4000-10000（底薪4000-4500+提成） 4、有不锈钢定制经验的有限。

岗位职责： 1、承担全屋定制项目（门、墙、柜等系统）的3D效果图设计工作，熟练运用酷家乐完成高质量视觉呈现；同时负责全套CAD施工图的深化与绘制，包括平面图、立面图、节点详图及物料清单等，确保图纸准确、规范，具备指导生产与安装的实际可操作性。 2、与外贸业务人员密切配合，高效理解并精准转化海外客户的设计需求与修改意见；能够通过业务员向客户清晰、专业地展示设计方案，并完成技术层面的沟通与确认流程。 3、积极参与售后技术支持，针对现场反馈的问题提供切实可行的技术解决方案；结合项目实施经验及生产安装环节的实际状况，持续优化设计标准、图纸体系与工作流程，提升整体项目的执行质量与落地效率。 任职要求： 1、熟练掌握酷家乐软件，具备快速制作高水平3D效果图的能力； 2、具有3-5年及以上全屋定制领域设计经验，独立主导或深度参与过多个涵盖门、墙、柜系统的复杂项目，并有成功交付案例； 3、深入理解门墙柜系统的结构逻辑、工艺细节（如收口处理、五金选型、异形结构应对策略）以及常用材料的性能特点与应用场景； 4、具备优秀的空间布局能力与美学素养；善于与非设计专业人员协作，能与业务团队及海外客户进行顺畅高效的技术交流；工作细致严谨，责任心强，具备较强的应变能力与抗压素质。 公司基本情况： 一、敬城建材/George building是一家什么样的公司？ 1. 是一家以外贸销售为核心的一站式建材全品类供应企业，部分产品拥有自有生产基地，属半工贸结合模式。 2. 可通过直聘主页或微信视频号搜索"佛山市敬城建材"，查看公司社媒团队制作的产品、客户互动、服务过程及团队日常等相关视频内容，形式生动直观，比文字更具表现力。 二、公司有哪些平台或者渠道： 1. 线上渠道：运营6个阿里金品店铺、1个出品通账号、2个谷歌独立站，以及多个粉丝超百万的社交媒体账号，实现全平台社媒覆盖。 2. 线下布局：设有三栋总面积约2万平方米的展馆，每个产品部门均配备独立展厅；另拓展多元化线下触点，包含一家咖啡馆和一家外国餐厅。 三、公司人员：现有员工900余人，涵盖前端技术、中台运营、后台支持等完整链条，岗位覆盖设计、技术、运营、采购、跟单、质检、仓储、售后服务、导购等多个职能，实现专人专岗、专业化分工。 四、公司产品：主营品类包括门窗、定制家居、地板扶手、灯饰、石材、陶瓷、卫浴、金属玻璃制品、家用电器等建材全系列配套产品。 五、公司市场：面向全球客户开展业务，无特定区域限制，客户分布广泛，市场覆盖多元。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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佛山市顺德区北滘上撩家电回收公司招聘 要求， 招：空调、家电拆卸工，25岁—45岁 1，两年驾龄以上，能吃苦耐劳 2，有高空拆装空调一到三年拆装经验，有高空作业证优先 3，薪酬待遇，多劳多得！ ，会开小车，有两年开车经验，有驾驶证。可自带6方以上的面包车，0.6箱式车的都可以谈，熟悉北滘，高明，禅城区路线的 可自带车，熟悉北滘，高明，禅城区路线的优先，工资面议，赵生电话

局改设计部经理岗位职责： 1. 全面负责设计部门的日常运营与管理工作； 2. 掌握市场动态及客户资源状况，并开展客户资源的分析与整合； 3. 负责设计团队的搭建、管理及人员调配，带领团队达成公司下达的销售任务指标； 6. 组织实施产品知识与营销技能的培训，促进团队内部积极健康的竞争氛围； 7. 与公司其他职能部门保持紧密协作，高效推进各项工作的落实； 8. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备家装、家居或硬装领域设计管理背景，熟悉家装行业发展趋势，拥有一定客户资源； 2. 具备优秀的团队领导能力，反应迅速，具备独立思考与判断力； 3. 逻辑清晰，能够准确把握市场需求变化； 4. 具有良好的团队激励能力与全局掌控能力； 薪资福利： 1. 底薪+团队提成，提供多通道晋升发展机会 2. 定期组织团建活动、享受带薪年假及各类绩效奖励

岗位职责： 1. 协同销售团队，接待来访客户，开展家居订单的沟通与跟进； 2. 洞察客户实际需求，结合专业能力提供契合其生活习惯的设计建议； 3. 针对不同住宅格局进行科学合理的空间布局规划； 4. 精确勘测样板间尺寸，绘制标准且详实的户型图； 5. 配合销售完成订单确认流程，及时解答客户提出的问题； 6. 与客户对接设计方案、图纸确认、费用报价及合同签署事宜。 任职资格： 1. 年龄25-35岁，具备2年以上软装设计实操经验并可提供成功案例，熟练掌握常用设计工具（如PPT、PS、酷家乐或其他3D效果图软件），有硬装项目经验者优先考虑； 2. 可独立承担现场测量、图纸制作等设计环节工作，为客户定制专属家居搭配方案； 3. 具备良好的设计理念与审美感知力，拥有较强的创意能力及主动学习意识； 4. 具备优秀的协作精神，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1. 底薪4k-6K+提成（3%-5%） 2. 晋升路径：主案设计师-总监设计师-导师设计师 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、全勤奖、社保缴纳、多次晋升机会

局改设计部经理岗位职责： 1. 全面统筹设计部门的日常运营与管理工作； 2. 掌握市场动态及客户资源状况，并开展客户资源的分析与整合； 3. 负责设计团队的搭建、人员配置及团队成员的动态管理，带领团队达成公司设定的销售指标； 6. 组织开展产品知识与营销技巧培训，推动团队内部良性竞争与协作； 7. 与公司内部相关部门保持紧密沟通与配合，高效推进各项任务落实； 8. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 具备家装、家居或硬装领域设计管理背景，熟悉家装家居行业，拥有一定客户资源； 2. 具备优秀的团队领导能力，反应迅速，具备独立思考与判断力； 3. 逻辑清晰，能够准确把握市场需求变化； 4. 具有较强的激励能力和全局掌控能力； 薪资福利： 1. 底薪+团队提成，提供多通道晋升发展机会 2. 定期组织团建活动、享受带薪年假及各类绩效奖励

1到3年室内设计经历，独立完成效果图，施工图。

嘿，你！没错，就是你！我们正在寻找一位富有热情与创意的软装设计师，为我们的室内空间注入独特魅力。 你的任务是打造令人惊艳的空间，携手客户与施工团队，共同实现理想中的居住梦想。 如果你： 1. 拥有美术、室内设计或相关专业本科及以上学历； 2. 具备一定的软装设计工作经验（当然，若你是潜力十足的新锐人才也同样欢迎）； 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp或其他相关设计软件； 4. 具备良好的沟通能力，善于团队协作； 5. 对多元风格与文化内涵有敏锐的感知与理解。 那么，别再等待，快来加入我们！一起为每个空间赋予温暖与惊喜！

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1，负责与客户现场沟通或外出拜访客户。 2，具备扎实的专业技能，可独立承担工作任务。 3，认可设计实力，能精准把控平面设计至最终落地效果。

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