
QA工程师1435
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
工作职责
1. 负责构建并优化电子产品从原材料到成品全过程的品质控制流程、管理制度及相关规范体系。
2. 具备产品测试、性能验证及可靠性试验的实际操作经验。
3. 熟练掌握QC工程图的编制方法,具备独立完成相关技术文件的能力。
4. 具备射频类产品从项目启动、研发设计、样品制作、小批量试产到量产阶段全流程品质管控能力者优先考虑。
任职要求
1. 大专及以上学历,电磁场与微波技术、通信工程或相关专业背景;
2. 3年以上从事电子电气设备、通信产品或微波元器件的检测、判定及调试指导工作经验;
3. 熟悉电子模块、组件在生产制造过程中的质量评价标准与指标体系;
4. 具备扎实的品质管理专业知识,能够高效对接并响应客户需求;
5. 有实际参与搭建或完善企业品控管理体系的经验。
冲压工艺工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
1.负责冲压类产品的工艺拆解及成本核算,确保设计方案符合产品功能与外观标准;
2.在产品设计启动前完成可制造性评估,保障模具结构的实现可行性;
3.熟练使用CAD等专业设计工具开展产品开发相关工作;
4.持续优化冲压产品设计,推动产品质量与生产效能的提升;
5.具备冲压领域设计背景者优先纳入考虑范围。
任职要求:
1.具备良好的表达能力与协作意识,能与客户及内部团队高效对接;
2.对冲压产品开发有较强热情,乐于学习新技术与新方法;
3.精通CAD等设计软件操作,拥有实际项目经验者优先;
4.具备产品设计与工艺优化能力,可提供切实可行的改进方案;
5.工作认真负责,能在高强度工作环境下保证输出质量与效率。
研发工厂助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位职责:
1.协助研发团队开展日常生产事务,保障项目按计划有序进行
2.参与团队协作生产,共同达成研发目标
3.学习并实践新技术,持续改进工作方法
4.可接受较长工作时间及外派至北京总公司
任职要求:
1.具备较强的沟通能力,能高效配合团队完成协作任务
2.能够迅速适应新环境,顺利融入多职能协作团队
3.拥有主动进取的学习意识,持续提升专业能力
项目工程师(双休,包吃住)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科项目工程师研发项目项目经理高级项目电子烟PM
岗位职责:
1对接客户及业务端需求,进行评估、实施与变更处理,参与项目规划、技术分析、方案论证及成本核算;
2制定项目计划、进度目标、质量标准与成本控制目标,把控项目关键节点,确保项目按既定方向顺利推进;
3主导产品从0到1的开发流程及导入生产的全过程管理;
4牵头开展电子、结构、物料设计、产品工艺及质量控制等方面的评审工作;
5监督并跟进新物料、新工艺打样进度,确保试制按计划执行;
6主导样机试制及量产阶段问题的收集整理,并推动改善措施落地;
7组织项目各阶段会议,输出会议结论并跟踪执行情况,确保决策有效落实;
8负责新产品与新技术的预研储备,分析市场发展趋势,提前做好应对风险的准备;
9统筹项目团队中各工程师的工作安排,协调资源,推动项目进度有序开展
任职要求:
1具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识;
2掌握电子或结构相关技术,能够评估产品设计、成本、品质及工艺可行性;
3熟悉新产品完整开发流程及相关环节运作;
4具有强烈的目标导向意识,擅长应急处理、风险预判以及跨部门推动力和管理能力;
5了解项目管理知识体系,对项目范围、流程、进度、成本、质量及风险管理有清晰认知并具备实际应用经验;
6熟悉制造行业运作流程,掌握生产工艺要点及供应链关键环节;
7掌握APQP等工具方法,并能熟练应用于日常项目管理中;
8逻辑思维强,条理清晰,具备较强的计划性与前瞻性
高级产品工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科项目管理需求分析使用场景分析产品/版本迭代制定优先级
岗位职责:
1、根据公司产品线战略规划需求,编制产品开发方案,明确产品规格及定义要求
2、主导产品迭代升级计划,结合产品特点制作产品宣传推广材料
3、深度参与产品研发全流程,对产品的最终功能与形态进行评估与决策
4、具备软文创作、产品定价、竞品调研、需求整合、目标用户画像构建与分析能力
任职要求:
1、电子电路相关专业背景;具备3年左右工作经验,有电源类项目经验者优先
2、完整主导或参与过至少一个周期为5-10个月的项目,并实现成功交付
3、能够独立撰写需求文档、结项报告及产品说明资料(有推文撰写经验者优先)
4、熟练运用甘特图、看板等项目管理工具者优先
深化
岗位职责:
1、施工深化图绘制:基于项目总设计图纸,牵头完成土建(基础配筋、墙体节点、设备基础等)、钢构(构件连接节点、檩条排布、支撑体系等)专业的施工深化设计,出具尺寸精准、工艺清晰、规范的深化图纸,确保图纸可直接指导现场施工;协调设计院、现场施工班组解决深化过程中的图纸矛盾(如土建与钢构衔接冲突、工艺可行性问题),保障深化图纸的合理性与落地性。
2、采购材料清单管理:依据项目总设计预算及深化图纸,精准拆分材料明细(含钢构H型钢/檩条、土建钢筋/混凝土、围护彩钢板等),核算材料用量(含3%-5%合理损耗,根据材料类型调整),确保用量不超预算;编制标准化采购清单(明确材料名称、规格型号、数量、技术标准、交付时间及质量要求),提交采购部门并同步对接,协助采购方确认材料参数、解决采购过程中的技术疑问,保障材料采购与项目进度、质量要求匹配。
3、技术协同与支撑:参与项目技术交底会,向施工班组、采购团队清晰传达深化图纸要点及材料需求;跟踪深化图纸落地情况,收集现场反馈,及时优化调整图纸或材料清单;配合质量部门核对进场材料与清单的一致性,确保材料符合项目设计及施工要求。
任职要求
学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程技术等相关专业。
经验要求:3-5年EPC项目施工深化相关工作经验,有工业厂房(含土建+钢构)深化经验者优先;熟悉EPC项目流程,了解总设计预算与材料采购的衔接逻辑。
技能要求:
熟练使用AutoCAD绘制施工深化图,掌握Revit等BIM软件者优先,能独立完成土建、钢构专业深化设计;
精通土建、钢构施工规范及材料特性(如钢材材质、混凝土强度等级、彩钢板参数等),能精准核算材料用量;
熟练使用Excel等办公软件编制、整理采购材料清单,具备基础的成本控制意识;
具备良好的沟通协调能力,能高效对接设计、施工、采购等多部门,解决跨环节技术问题。
素质要求:责任心强,细致严谨,能承受项目进度压力,具备较强的问题解决能力和团队协作意识。
DQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专8D报告DQE/DQA
1、大专及以上学历,具备2年左右中大型制造企业DQE相关工作经验;
2、通过英语四级或同等水平,具备良好的英语读写能力,可熟练撰写及回复英文报告邮件;
3、掌握品质管理流程,熟悉QC七大手法与五大工具,能够独立完成8D报告的编制与回复;
礼盒项目技术专员
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限礼盒
岗位职责:
1. 主导礼盒项目的整体策划与执行,涵盖需求梳理、方案制定、进度管理及成本管控,确保项目按时高质量交付。
2. 协同设计、生产、采购等多部门团队,统筹资源,推动解决项目实施中的技术、生产与供应链问题,保障流程高效运转。
3. 参与礼盒产品设计方案的评估,结合生产工艺性、成本控制与品质要求提出优化建议,增强产品市场竞争力。
4. 监控礼盒生产各环节,把控产品质量,及时处理生产异常,确保成品达到既定质量标准。
5. 归集整理项目全过程资料,如项目计划、进度汇报、技术文件等,形成系统化的项目文档体系。
6. 跟进行业发展趋势及新型材料、工艺在礼盒领域的应用,为公司项目的技术革新与设计升级提供可行性建议。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造、包装工程、工业设计等相关专业背景。
2. 工作经验:具备3年以上礼盒或包装类项目工程技术经验,有独立负责礼盒项目从设计到批量生产全流程者优先。
3. 专业技能:
熟悉礼盒结构设计、常用包装材料性能及加工工艺(如烫金、UV、模切、裱糊等)。
具备基础工程制图能力,熟练操作AutoCAD、SolidWorks、AI等设计或工程类软件。
掌握项目管理相关方法与工具,能够科学制定项目计划,有效控制进度与预算。
4. 综合能力:
具备良好的跨部门沟通协作能力,能高效推进团队合作,推动问题闭环。
具有较强的问题识别与应对能力,面对突发状况可迅速响应并制定解决方案。
工作态度认真细致,责任心强,能承受较高工作压力,适应多任务并行的工作模式。
具备一定创新意识,可为礼盒产品的改进与迭代提供新视角与思路。
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养殖员
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【招聘要求】:16-45周岁,男女不限。
【工作内容】:工作内容主要负责包装,组装,质检,扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣,坐着上班
【小时工】: 20元
月保底工时: 260到320个小时 月综合5000-6000,入职一个礼拜可预支
【正式工】:综合底薪2300~3800,月入5000-6000(底薪+加班费+福利),平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。
8:00-12:00上班
13:00-17:00上班
18:00-20:00加班
【休息】:月休四天,每周日休息
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su建模设计师
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生产主管/经理
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验电子/通信经验
工作职责:
1.负责车间生产计划的执行与推进,保障各项生产目标按时完成。
2.主持召开生产例会,复盘生产过程中的效率与质量情况,提出改进措施并推动落实。
3.建立健全生产现场管理机制,持续优化并落实6S管理要求。
4.持续改进生产工艺流程,提升作业效率,推动降本增效项目实施。
5.组织人员培训计划的制定与实施,落实相关考核机制。
岗位要求:
1.大专及以上学历
2.具备生产管理相关工作经验,有计划管理经验者优先考虑。
3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。
4.具有强烈的品质意识,能够有效分析和解决实际问题。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产文员/统计员
根据客户订单统筹安排生产计划、交货周期、产能匹配、供应商物料供给及订单相关沟通协调等工作。需实时跟进物料到货进度、车间实际生产进展、客户订单变动情况,并在计划执行过程中精准识别问题,快速响应并有效处理。
生产主管(J10381)
1.2-1.7万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他
工作职责:
1、负责车间生产计划的执行与落实,保障生产目标按时完成;
2、主持生产例会,复盘生产过程中的效率与质量情况,提出改进措施并推动实施;
3、建立健全生产现场管理规范,持续推进6S管理在生产现场的应用;
4、持续优化生产工艺流程,提升作业效率,推进降本增效相关工作的开展;
5、制定人员培训方案并组织实施,落实考核机制。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备生产管理相关经验,有5年计划管理经验者优先;
2、熟悉风扇行业者优先;具备较强的沟通协调能力及抗压能力;
3、具有强烈的品质意识,擅长问题分析与解决。
生产组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹生产团队运作,保障各项生产任务按时完成;
2. 持续改进生产工艺,提升整体作业效率;
3. 严格执行现场质量管控,确保产品达到标准要求;
4. 及时处理生产中出现的异常情况,维持生产稳定运行;
5. 协同相关部门推进生产与交付环节的高效衔接。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动目标落地;
2. 熟知生产作业流程及质量规范要求;
3. 能够快速识别并解决现场实际问题;
4. 具有良好的协作意识和沟通技巧;
5. 热爱生产管理工作,适应高强度工作节奏。
五金车间生产班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5人月结1-3年学历不限电子/半导体团队管理生产成本管理
招聘 五金车间生产线组长,4名,有经验者学历可放宽至初中以上
必须具备五金车间生产管理经验!!!!
1. 年龄******,
2. 1年以上冲压车间现场管理经历;
3. 吃苦耐劳,具备良好服务意识与执行力。
底薪2000+加班费+绩效(面议),税后收入约6000-7000元,当前绩效标准为7.5元左右,
包住宿,餐补每日12元。
需轮值夜班
建筑设计方案师
2000-7000元/月
建筑设计经验不限本科SketchUp工业建筑AutoCAD施工图设计师独立承担方案设计建筑专业方案设计师Photoshop民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
负责报建、报批及规划相关工作,能独立完成方案设计与模型制作,掌握相关设计规范,具备甲级设计院工作经验,兼具方案与施工图设计能力
本岗位采用提成制,要求踏实肯干,具备较强责任心,欢迎新人加入并协助完成相关工作任务
同时招聘实习生
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、具备团队管理经验,曾担任组长职务
2、拥有出色的沟通技巧,能主动与部门各岗位人员协作,高效解决生产过程中的各类问题
3、热爱制造行业,熟悉生产流程与品质管控,具备较强的组织协调能力、责任心及执行力
4、可独立承担产线异常的及时应对与协调工作,全面负责产线运行状态,落实异常汇报、处理及持续改善措施
制造工程师(J10418)
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验电子/通信经验
工作职责:
1、落实课室生产计划的执行与品质管控,保障生产目标按时保质完成。
2、分析课室生产过程中的效率与质量异常,推动改善措施的实施与结果追踪。
3、主导现场6S管理及TPM工作的有效开展,提升现场管理水平。
4、合理规划人员出勤与加班安排,统筹人力调配与协调工作。
5、推进团队组织建设,负责基层管理人才的甄选与综合能力培养。
6、推动制程工艺的精益化改进与产线优化,提高自动化水平与整体生产效能。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,理工类专业,具备5年以上电子行业生产管理实战经验。
2、具备优秀的沟通协调能力与抗压素质,具有较强的品质观念及现场问题分析处理能力。
3、有电源类产品生产管理、工程管理或华为项目生产管理经验者优先考虑。
4、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。
栏目概述
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