神农种业（山西）有限公司山西省发展农业生产技术岗，招工人数：，工作地点：山西太谷，工资待遇：，岗位要求：农学、园艺、植物保护、作物学相关专业，大专及以上学历，能适应较为艰苦的工作环境，可长期驻场工作，联系人：联系电话:

专业技术类1．拥护中国的领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治素养和职业道德。2．热爱“三农”事业，诚实守信，勤勉尽责，无违法违纪及不良信用记录。3．具备正常履行职责的身体条件和心理素质，无影响岗位工作的疾病。4．原则上年龄在40周岁及以下（1986年5月1日以后出生）。经营管理类：主要面向县内事业单位、公益岗及县属在职人员选聘，报名时需提供所在单位及主管部门出具的《同意报考证明》。专业技术类：面向高校毕业生及社会在职人员、社会人士招聘。薪资福利:按照公司薪酬管理制度执行招工人数:11人笔试+面试；试用期6个月工作地址:襄垣县开元东街6号维也纳智好酒店一楼大厅

招聘：果园技术员 薪资：3000-8000元/月 玉露香梨果园和恐龙蛋（学名美国杏李）果园技术员一名，了解气候 果园技术员要求在工作经验

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大专以上学历，35周岁以下，从事石油化工施工技术管理工作3年以上。

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招聘香椿技术指导。要求具备1年以上香椿或蔬菜种植经验，懂田间管理。需吃苦耐劳，能长期驻基地，适应农村环境。岗位职责包括：负责香椿种植全流程技术指导（育苗、定植、修剪、水肥、病虫害防治）。编制标准化种植手册，开展农户现场培训与示范。跟踪生长数据，解决种植难题，保障产量与品质。配合基地日常管理与采收协调。薪资范围为3500-7000元每月。福利待遇包含包吃住。

招聘农业技术员。要求本科以上学历或具备中级以上农业职称农学相关专业，年龄30周岁以下；具有5年以上相关种业工作经验者，条件可适当放宽。需掌握田间试验原理，熟悉田间试验规程。了解农作物田间种植基本环节，掌握田间管理技能。能够操作农事活动农机具、器械。熟悉电脑操作技能，掌握文案基本技能。技术信息及资料不泄密。岗位职责包括独立组织和操作大田农事管理。协助农艺师制定田间试验示范方案，能够按照田间试验规程，组织实施和田间管理，撰写试验报告。按照试验示范方案进行田间试验记载，记载及时，详实，及时填写电子版，田间取照合格，及时命名并归档。熟悉推广品种特征特性，进行栽培技术宣传和种植指导。初步掌握DUS测试环节和方法，田间记载及取照及时合格。薪资福利包括薪资面谈，缴纳五险，提供油补、高温补贴、出地补贴、免费早午餐、节假日福利丰厚。工作地址为内蒙古巴彦淖尔市五原县鸿鼎工业园区三瑞农科向日葵科学院。

招聘种植技术员，要求大专及以上学历，农学、植保、土壤学、农业技术、园艺、园林等相关专业，可接收应届毕业生。岗位职责包括：负责生态基地品种选择及种植、日常管理养护、病虫害监控与防治技术；负责生态基地的日常种植技术管理，正确记载和整理技术资料，制定相关种植规程；指导生产人员掌握技术要点，解决生产中的技术性问题；完成上级领导安排的其他工作。薪资为每月4000-8000元。招聘人数为4人。工作地址位于赣榆区黑林镇、连云区依云小镇。

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岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲孔、铆接、焊接及装配等全流程加工操作 2.依据图纸和工艺要求完成零部件的精准成型与组装，确保尺寸公差与表面质量符合标准 3.熟练操作剪板机、折弯机、冲床、铆钉枪等常用钣金设备，并做好日常点检与基础保养 4.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时反馈并整改质量问题 5.保持工位整洁有序，落实安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无恐高、色弱等影响岗位操作的生理限制 2.具备钣金或铆接相关实操经验，能识读简单机械图纸，有工厂一线作业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全规范意识 4. 学历不限，接受应届技校师傅，有上进心 5.服从生产安排，适应倒班或阶段性加班需求 6.薪资面议，可提供吃住。

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招聘煤矿设备技术管理人员。要求专科及本科以上学历，机械制造专业，熟悉仿真有限元分析，具备招投标技术文件组织能力，懂矿山设备维修、生产检验标准以及工艺，有相关工作经验者优先，年龄30-45岁。薪资福利为工资4000-6000元。招聘人数数名。应聘者可联系办公室。试用期三个月，试用期结束后转正并办理入职手续。每月有4天公休。工资面议，3个月进行技能考核，技能提高的同时工资待遇提高，工资不封顶。工作地址为山西综合改革示范区阳曲产业园区小微一期二号车间。