工作时间： 冬季：8:00-12:00，13:30-18:30 夏季：8:00-12:00，14:00-19:00  2休（30日）/3休（31日） 岗位职责： 1、日常调度管理：负责本项目部日常施工生产经营管理的调度工作，协助公司领导指挥施工生产，确保施工生产按照计划顺利进行。 2、生产计划与项目管理监督：按时检查各项目的生产计划、项目管理等执行情况，确保各项计划得到准确执行，并及时向有关领导和上级部门汇报执行中发生的各种问题和进展情况。 3、信息收集与分析：负责日常生产、项目管理信息的调度、收集、分析工作，对各单位执行生产计划的情况进行督促、检查，以确保生产顺利进行。 4、编制与汇报工作：按时编制公司调度生产简报并做到每日早会汇报，供领导及有关部门查阅。同时，预防及早发现各种重大隐患、重大问题，时向相关领导和部门汇报。 5、安全与质量管理：在调度生产的同时，必须调度安全、质量工作，掌握各单位及重点施工项目的进度、安全、质量及安全标准化建设的动态情况，发现问题及时向领导汇报，并通知有关外协单位和部门，加以整改和落实。 6、沟通协调：负责上情下达、下情上报的信息传递工作，做好对上级通知、通报、指示的接收、处理下达和下级单位的请示、报告处理反馈工作，并做好记录、存档。 7、其他职责：包括认真搞好分管区域的卫生，做到文明调度、协调、安排，人要精神，说话和气，办事高效等。同时，对当班安全生产情况进行综合分析，并做好交接班记录。需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和分析问题的能力，能够迅速应对各种突发情况，确保生产安全、有序进行。同时，还需要具备较强的责任心和团队合作精神，能够积极应对工作压力，确保工作的高效完成。 8、负责本项目部日常施工生产人员调派，现场跟踪，进度协调，处理，取送退备件及物料等，收送文件、外修设备及相应的登记、核对报账，车辆年检及厂内的各种后勤维保工作安排。 9、薪资待遇：试用期三个月2150元，试用期后4500元，再6个月后通过考核5000元。以后根据业务能力及相关考核给予评定。 任职资格： 学历要求：需要具备大专及以上学历。 工作经验：需要具备一定的工作（两年）经验，以便更好地理解和执行调度任务。 技能要求：需要熟悉组织业务范围所属地区的地理状况，了解各种车辆的性能和使用规定，具备良好的沟通能力和组织协调能力。熟练使用计算机办公软件。 素质要求：需要具备高度的责任心和敬业精神，能够应对工作压力，保持冷静和理智，处理各种突发情况。同时，还需要具备较强的团队协作精神和沟通能力，能够与其他部门紧密合作，确保生产安全、有序进行。 其他要求：手动挡汽车驾驶经验3年以上。

工作时间： 冬季：8:00-12:00，13:30-18:30 夏季：8:00-12:00，14:00-19:00 2休（30日）/3休（31日） 岗位职责： 1、日常调度管理：负责项目部施工生产经营的日常调度工作，协助公司管理层组织施工生产，保障施工进度按计划有序推进。 2、生产计划与项目监督：定期检查各项目生产计划及项目管理执行情况，确保计划落实到位，及时向上级领导及相关职能部门反馈执行过程中的问题和进展。 3、信息收集与分析：统筹日常生产与项目管理信息的调度、汇总与分析，督促并核查各单位生产计划执行情况，保障生产运行顺畅。 4、编制与汇报：按时整理公司调度生产简报，并在每日早会进行汇报，供管理层及相关部门参考。提前识别重大隐患或异常情况，第一时间向相关领导及部门通报。 5、安全与质量管理：在组织生产调度的同时，同步跟进安全与质量管理工作，掌握各施工点尤其是重点项目在进度、安全、质量及标准化建设方面的动态，发现问题立即上报并通知相关协作单位整改落实。 6、沟通协调：做好上下级信息传递，准确接收、处理并传达上级通知、通报和指示，及时反馈下级单位的请示与报告，确保信息畅通，并做好记录与归档。 7、其他职责：负责分管区域的环境卫生，做到文明办公、协调有序、精神饱满、言语礼貌、办事高效。对当班安全生产情况进行综合评估，认真完成交接班记录。需具备良好的组织协调、沟通表达和问题分析能力，能快速应对突发事件，保障生产安全有序。同时应具备较强的责任意识和团队协作精神，能承受工作压力，确保任务高效完成。 8、负责项目部施工人员的调配、现场跟进、进度协调与问题处理，办理备件物料的领取退还、文件资料收发、外修设备送修及登记核对报销，安排车辆年检及厂内后勤维护等相关事务。 薪资待遇：试用期三个月2150元，试用期后4500元，再6个月后通过考核5000元。以后根据业务能力及相关考核给予评定。 任职资格： 学历要求：大专及以上学历。 工作经验：具有两年以上相关工作经验，能够较好理解并执行调度任务。 技能要求：熟悉本地区域地理环境，了解各类车辆性能及使用规范，具备良好沟通与组织协调能力，熟练操作计算机办公软件。 素质要求：责任心强，爱岗敬业，能在压力下保持冷静理性，妥善处理突发状况；具备良好的团队合作意识和沟通能力，能与各部门协同配合，保障生产安全有序。 其他要求：持有手动挡汽车驾驶经验满三年以上。

接送客户，记录客户相关信息

前往小区进行客户信息登记。

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成后勤部长交代的其它工作。 任职条件：学历专业大专及以上学历 工作经验：1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 知识技能1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直

入库，出库，盘库

岗位职责: 1.负责日常物品的保管，保障物资安全与环境整洁 2.按时完成上级安排的各项任务，确保工作高效推进 3.主动配合团队协作，积极融入集体以达成共同目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与同事顺畅交流协作 2.能在规定时限内完成工作任务，并保持较高作业质量 3.拥有较强的团队意识，能够快速适应团队工作氛围

工作职责： 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑及电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及相关续保服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展业务，全程线上操作完成续期流程。由于车险属于车辆使用刚需（有车必购），未投保车辆不得上路行驶，因此成交率较高。车险行业稳定性强，受外部环境影响小，具备长期发展和深耕的职业前景。 上午8:20-12:00下午13:40-18:30（长白班） 月休5-9天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无封顶业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪3-4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达万元以上，收入与付出直接挂钩； 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛激励机制（含现金奖励与实物奖品）+提供带薪国内或出境旅游机会； 5、办公环境舒适+入职带薪培训（零经验可胜任）+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明， 纵向晋升路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向）； 横向发展路径：客户经理→后端运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等）。 任职资格： 1.具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中或中专学历； 2.年龄要求在20-40周岁之间。

1、能熟练使用电脑，熟悉常用办公软件操作 2、工作态度细致严谨，责任心强 3、具备相关工作经验者可优先考虑

招聘：宏苑一区，老人，79岁，卧床，睡觉好，要夜班阿姨一名，晚6到早8，工资2000休4，联系电话青年路口鼎诺中介小李

工作内容： 主要负责采集信息，录入相关信息输入到系统表格上 岗位要求： 大专及以上学历，有毕业证，学历需学信网可查； 工作时间：9:00-18:00不加班 薪资：4000-6000 福利：提供住宿

阳泉万达广场烤肉店招聘兼职服务员，下午6-12点，工资60元 ☎

 城市春天招厨房大姐一名上午十点到下午俩点，下午五点到十点工资2800＋全勤 （活好干，工资按时发放）也可以俩人拼一天，要求踏实靠谱的人 联系电话

大阳泉招聘洗碗有住宿工资面议

岗位职责: 1.负责山姆超市后勤相关工作，确保超市运营顺畅 2.执行日常维护任务，包括但不限于货架整理、商品摆放 3.配合团队完成特定项目，提升顾客购物体验 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成任务 2.有责任心，能够按时完成分配的工作 3.适应灵活的工作安排，能够应对日常工作中的各种情况

负责超市的日常清洁维护，商品的整理问题处理 点单等 日工资:360! 新人首月薪资范围:7600-8600 免费吃住、小区房独立厨房卫生间 有无经验者都可，工作简单接受长期工、短期工! 人走 账清!接受小白，长期优先 可周结可提前预支，能吃苦的人优先考虑 直聘人数10人，年龄18-40分店多部分地区可就近安排!

工作地点就近安排的，可以选择离家近的地方工作，公司包住宿 岗位职责： 1.负责超市后勤工作 2.协助进行商品调度和库存管理 3.支持日常超市运营，提升顾客购物体验 任职要求： 女性18-50，男性18-55 1.具备良好的组织和协调能力 2.能够高效完成后勤相关任务 3.具有团队合作精神，能够与同事协助顺畅 行业经验：有老人带，无试用期，入职就是正式工

工作职责: 1.负责新员工办理入职离职等手续 2.负责入职办理及发票的送达 3.员工宿舍的分配，岗位分配 4.工资核算，考勤管理 5.员工岗位调换，宿舍调换，工作中以及生活中的问题解决，保证员工的稳岗就业在职率 6.纯办公室上班，线上对接员工问题 岗位要求: 1.吃苦耐劳，办事机灵负责任，有一定换位思考能力 能够和年纪大的员工以及相关领导负责人无缝交谈沟通，有效的将员工安排妥当 工资底薪: 实习期1-3个月（个人能力决定时间长短） 实习期4200底薪+300全勤 转正5200底薪+300全勤+绩效提成 综合薪资：4500~6500+（薪资拿多少根据个人的能力） 实习期上六休一，转正后双休，包吃包住 (纯后勤岗位无任何销售性质)，适合年轻人 工作时间: 每天工作8个小时，中午休息1个半小时，节假日正常休 上班时间：10·00~6·30 岗位要求: 1.男女不限，年龄16-26周岁，高中及以上学历，有电脑基础: 2.性格开朗，普通话标准，善于语言沟通，能吃苦耐劳。 3.积极主动有上进心 4.有问题主动去解决 福利待遇: 1.五险一金， 2.享有法定节假日，带薪婚假，带薪产假，带薪年假 3.公司免费提供吃住，2人间，生活设施齐全，套房宿舍 4.年终奖，绩效奖金，公司团建，一月一次团建

公司直招！公司直招！公司直招！ 工作内容：负责零食很忙后勤工作无需搬运！！！ 日保底350-600+！！ 14天薪资4000+新人第一个月保底（9000+）入职签订保障合同 每天下班先给300，其余次月15号结清 可日结可周结可兼职可全职 人走账清概不拖欠！ 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全 新人奖励2500现金！

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、协调采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮班制 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗坐岗，空闲时段可适当休息 福利待遇：包吃住，底薪3800元+200元全勤奖+5%办卡提成

1.资产全寿命技术支持：通过电话沟通，为县公司专工在数据治理过程中遇到的技术问题提供解答与整改协助，持续推动账卡物数据治理工作落实。 1.生产事务管理：负责生产例会资料的打印，及时上传生产情况通报，编制PMS3.0基础应用情况通报等材料。同步处理设备退役流程，维护项目“成本归集类型”，并完成战线及作业关联操作。 1.数据治理实施：针对资产编码缺失、实物ID为空、台账PM编码空白等问题开展专项治理，完成大批量数据的核对、修正与整理工作。 1.党建工作执行：撰写并上传支部委员会、党员大会等“三会一课”会议记录，组织党费收缴，编制党建相关报告，包括党建工作自评报告、基层党建述职报告等材料。 1.日常综合事务：负责会议室申请、统一车辆管理平台的用车用章审批，职工生日蛋糕卡的领取与发放，员工福利搬运分发，以及各类报表填报、会议参与等常规性工作。

会驾驶，思维敏捷，能承受工作压力，具备行政能力，善于沟通协调，可灵活应对并妥善处理各类事务。

主要负责核对打印订单，归档整理办公资料，维护区域清洁卫生，进行客户电话回访，以及文档和表格的编制与整理等文职事务，需具备责任心，且能熟练使用各类办公软件。

制度流程设计，执行能力强

办公室事物，人事、后勤。

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的分类、归档与日常管理，确保信息完整准确； 2、配合完成行政相关工作，如会议组织、客户接待等事务性支持； 3、保持办公区域环境整洁有序，协助保障办公设施的正常使用； 4、协助推进团队内外的工作对接与协调，提升整体运作效率。 任职要求： 1、熟悉Office等常用办公软件，具备基础的文字处理技能； 2、具备较强的协调沟通能力、组织能力及服务意识； 3、工作细致认真，责任心强，能同时高效处理多项任务； 4、有行政或文职类工作经验者优先录用； 5、需持有驾驶证并能熟练驾驶！

山西阳泉郊区招聘至少两名库管员，学历不限，工作经验不限，月薪范围为每月2000至5000元。

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高等均不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：本店为采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 可坐岗，工作空闲时可适当休息 福利待遇：包吃住，底薪3800元+200元全勤奖+5%办卡提成

岗位职责: 1.提供专业化的健康咨询支持 2.维护客户联系，保障服务流程顺畅 3.协助开展日常前台及行政事务 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识 2.能够高效完成前台常规工作内容 3.有责任感，适应团队协作的工作氛围

整理日常办公文档，完善项目相关材料，掌握政府招投标操作规范