岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.落实食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程及服务标准（根据实际行业信息可微调） 4.有责任心、抗压能力强，具备基础团队管理意识 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善

负责后厨工作

1.拥有连锁餐厅/快餐等整体管理运营经验， 2.品德端正，无不良嗜好， 3.熟练使用各类办公软件及网络工具 4.具备5s/4D管理实施经验 5.对于工作交流通畅得体 6.无案底

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实安全与卫生规范 任职要求： 1.具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中餐/西餐/快餐等任一业态运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能承受较强工作压力 3. 具备基础财务与数据统计能力，熟练使用办公软件 4.有团队管理经验者优先，持有餐饮服务相关资格证书者优先 5. 形象端正，责任心强，具备较强的执行力与应变能力

岗位职责： 1.协助店长负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2:处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全管理体系 4:责任心强，注重细节，具备团队领导力与执行力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制工作 4.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5.热爱餐饮行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力

岗位职责： 1.主导农庄菜系的研发与创新，结合时令食材设计特色菜单 2.全面负责厨房日常运营管理，包括人员排班、成本控制与食品安全监督 3.严格把控菜品出品质量与口味稳定性，确保农庄菜原汁原味、健康质朴 4. 培训指导后厨团队，提升整体烹饪技艺与服务意识 5. 配合农庄运营需求，参与活动餐饮策划及现场烹饪展示 任职要求： 1. 熟悉农庄菜、乡土菜、家常菜等风味体系，具备扎实的中式烹调功底 2. 具备厨房团队管理经验，能独立统筹后厨运作 3.热爱乡村餐饮文化，注重食材本味与可持续理念 4.身体健康，能适应农庄工作环境，有责任心与协作精神 5. 学历不限，有相关从业经验者优先

【繁昌老乡鸡】岗位：见习助理福利：购买五险一金、包餐员工福利优惠卷节假日福利工作时间:上午6.30-14.30下午14.30-22.30每天工作8小时一周换一个班次每个月4天假期联系人：李联系电话：地点:繁昌华亿广场老乡鸡店

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

厨师长6名 ​年龄50内，基本工资8000+绩效 ​月休3天，具备管理代店能力

马鞍山市雨山区招钢结构安装/打板(钢结构)

马鞍山市和县招二保焊/气焊

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性作业，工作内容简单轻松 2.配合进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 听从指挥，服从安排 4.遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5. 完成班组长交办的其他临时性工作 6.每天工作大约，六到七小时 7.原则上每周休息两天轮班制 任职要求： 1.身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3.无不良记录，无传染性疾病及职业禁忌症 4. 年龄18-60周岁，性别不限 5.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训

马鞍山市和县招建筑木工

马鞍山市博望区招工地小工/杂工

招聘：餐饮主管薪资：4000-5000【岗位职责】：1.负责餐厅日常运营管理，确保服务流程顺畅；2.监督并协调前厅与后厨协作，提升出餐效率与顾客满意度；3.组织员工排班与培训，落实服务标准与卫生规范,控制成本，降低损耗；4.处理现场突发情况及客户投诉，维护**形象；【任职要求】：1.具备1年以上餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营流程2.沟通协调能力强，具备较强的服务意识和应变能力；3.责任心强，能适应轮班工作节奏，注重细节与执行力,能独立完成值班管理任务；4.年龄要求为25-40岁，身体健康，形象良好。【岗位福利】：1.提供员工餐及住宿2.享有节日福利及绩效奖金3.有培训及晋升空间4.工作时间：

北京团结湖：重庆小面店新店即将开业，找经理，员工，40以内，员工能力强的也行待遇：试用期7000元，转正后底薪8000元/月，2000元岗位津贴，绩效奖金：N（员工金额）2联系人：朱总监岗位职责：一、门店运营管理1.全面负责门店日常经营，把控出餐速度、口味稳定，落实重庆小面、川渝小吃标准化操作；2.制定排班，管理前厅后厨，协调岗位，保障高峰出餐顺畅，控制翻台。3.管控营收、损耗、物料成本，盘点米面、调料、肉臊、红油原料，防止浪费、过期。4.负责订单、外卖平台维护，处理差评，优化出餐打包。5.严控菜品品质与食品安全二、门店人员管理1.新员工岗前培训：操作流程、调味标准、服务话术、安全规范。2.日常督导、绩效考核，协调员工矛盾，带动团队状态。3.做好考勤，上报异动。三、客户服务1.接待顾客，处理客诉（口味、等待、异物等），及时安抚补偿。2.收集食客反馈，反馈给后厨研发，优化菜品。

【召聘岗位】食堂副经理【新资待遇】底新5000，缴纳社保+绩效【岗位要求】25-45岁，男女不限，有丰富食堂相关工作经验优先【联系方式】卢女士----------------------------就上【直聘】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:直聘丨

万达附近烤肉店招聘储备店长一名7000+前厅经理一名7000+（）料理部长厨房长个一名7000+（优先）55岁以下包吃包住，效益奖，工龄奖联系电话

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工作地点市区，晨光花园、五区、丰收佳苑、秀山湖壹号附近者优先，有做过小生意者优先。要求35-50岁之间，身体健康。公司待遇福利优厚，双节福利，月休3日，无责底薪4k-7K高额业绩提成，综合薪资上不封顶。

招聘厨师长/厨师，有住有休，地址：和县乌江

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烧烤店找经理有能力有经验的优先工资您来定

招聘：厨师长薪资：5000元以上/月-负责后厨全面管理，制定排班、分工与出菜流程；-负责菜单执行、成本控制、原料损耗与盘点核算；-组织新品研发、试菜与出品标准培训；-负责食品安全自查、消防与卫生检查的整改落实；-处理出品投诉与突发情况，对后厨整体出品质量负责。

招聘：领班薪资：4000元以上/月带领前厅工作人员按规定流程做好相应工作

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前厅经理

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

高新区城西桥家园土菜馆招聘吧台主管各一名待遇面议