与客户对接沟通订单 上门量尺并制作效果图（熟练使用酷家乐） 完成下单至工厂 施工现场指导安装作业

三年以上相关经验，熟练掌握量尺、绘图及客户对接工作 加分项 具备装修装饰行业从业经历者优先

岗位职责： 1. 负责整木定制类家具（门、墙、柜、楼梯及活动家具）的测量深化设计 2. 独立完成方案构思、施工图深化，确保设计可落地、工艺可实现 3. 与生产、工艺、销售团队紧密协作，参与材料选型、结构优化及样件打样全流程，保障设计品质与成本平衡 4. 关注原木与板式材料特性

全屋定制量房，设计，画图，拆单，跟单

整木生产厂家因业务发展现诚聘：木作设计师/深化设计师2名 职责： 1、承担现场测量及深化设计工作，及时与客户沟通并协调处理相关技术问题。 2、负责木作产品的下单流程，与生产车间保持高效对接，确保产品品质达标。 任职要求： 1、具备1年以上整木定制或全屋定制相关工作经验。 2、掌握CAD绘图技能，了解木作产品的制作工艺及常用材料性能。 3、熟练操作酷家乐设计软件，能独立完成效果图绘制。

岗位职责： 1、按计划预约客户，准时完成上门量尺及复尺工作，并在规定时限内结合客户需求与专业建议完成设计方案； 2、协同销售人员推动客户确认方案，协助完成报价沟通及合同签订流程； 3、全程跟进订单安装进度，及时协调安装人员处理现场问题； 4、确保设计服务按时保质交付，提升客户体验与满意度； 5、保持积极工作态度，全力达成公司设定的业绩指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，设计类相关专业优先； 2、具备3年以上定制家居设计工作经验； 3、熟练使用酷家乐、华广、CAD等设计软件； 4、具备良好的沟通能力，富有团队协作精神。 岗位优势： 1、总部直营门店，纳入诗尼曼正式编制，晋升机制透明，工厂直接支持资源供给，共享诗尼曼培训体系。 2、底薪+高额提成+绩效奖励，薪资稳定按时发放，缴纳五险，无需自主开发客户，专注订单转化与服务。

测量，设计，深化，拆单

1.全面把控设计方案的整体主题、风格定位、色彩搭配、成本控制、产品选型、材质选用及定制收纳系统规划等细节。 2.协助客户甄选各类软装配套产品，包括家具、窗帘、灯具、地毯、装饰品、挂画等元素的搭配与落地。 3.深入理解客户需求与反馈，持续沟通并优化设计方案及相应报价，确保方案精准匹配客户期望。 4.与下单执行团队对接，推进产品下单流程，跟进采购进度，统筹协调各类物料按时到场。 任职要求： 1.具备2年以上相关工作经验； 2.可独立完成量尺、绘图、报价、下单及方案落地全流程工作； 3.熟练操作CAD、酷家乐、三维家等相关设计软件； 4.性格沉稳、细致认真、具备良好的职业素养。

岗位名称：全屋定制打包工；道具展柜氩弧焊工；封边师傅；全屋定制设计师；手工贴皮；油漆工；全屋定制全能师傅；全屋定制跟单；售后员；激光切割工。岗位要求：1.全屋定制打包工：年龄45岁以下；夫妻工优先；2.道具展柜氩弧焊工：具备3年以上经验；3.封边师傅：会调试设备，强调品质观念，工作认真，经验丰富。全屋定制设计师：负责测量、谈单、设计及安装施工效果，2年以上经验。油漆工：掌握打磨、批灰、底漆技能，经验丰富。全屋定制全能师傅：能制作门、格栅、圆孤、异形封边等工作。激光切割工：熟悉CAD操作，具备三年以上工作经验。薪资待遇：面议。

1、具备量尺能力 2、拥有3年或以上相关工作经验 3、自备出行代步工具

杭州市富阳区招装修木工

台州市三门县招钢筋工

招聘海德堡八开机长一名，飞达2名：四开付手一名彩虹智慧园

操作工：5名(需适应轮班) 要求：年龄20-50周岁。 学历：中专及以上（会电工，焊工，机修的优先） 薪资福利：工资4500-8000/每月，单休（可调休）， 加班费另算 试用期1个月，。包工作餐! 工作地点：奉化区尚田街道工业园区梅山路3-2号 公司名称：宁波国锋新材料科技有限公司 联系人：徐女士 联系电话：

量房、报价出效果图，会CAD设计

年龄40岁左右，热爱衣柜设计，会做效果图，善于沟通，有耐心，有责任心。

全屋定制，接单画路径，需熟练使用阿尔法软件，供吃住

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

踏实认真负责有全屋定制经验熟悉软件

全屋定制拆单 任职要求：具备5年以上拆单工作经验

沟通流利，精通设计

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案，推动签约达成； 2、负责创意方案的构思与呈现，独立承担项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 3、协助客户进行装修材料的选择，并就施工内容与材料使用与客户达成一致； 4、全程跟进装修项目实施过程，监督各环节执行情况，确保设计落地效果，提升客户体验； 5、对设计工作充满热情，具备持续学习意愿，能胜任从量房、客户沟通到施工交底的全流程服务。 岗位要求： 1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与协调能力； 3、热爱空间设计，学习能力佳，富有创新思维； 4、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 5、具有2年以上家庭装修行业工作经验者优先，优秀人才可适度放宽要求； 福利待遇： 1、底薪+高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工国内外旅游福利+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供系统化的内外部培训支持，定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等专项培训； 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

根据个人学历、专业及发展意向，从匹配的基层岗位起步（如生产、调机编程、检验、研发助理等），逐步向管理或技术方向培养晋升； 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升通道： 1：储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。 4：储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师

职位描述 1、负责项目团队日常沟通、培训组织、人员管理及数据整理等相关工作； 2、配合项目经理开展分公司运营支持、团队协调与日常事务管理工作。 岗位要求 1、具备良好的沟通表达能力，擅长跨部门协作与问题协调； 2、认同现代管理理念，有志于向管理路径成长，具备团队管理实践经验者优先。

岗位：全盛别墅装饰设计经理 1、协助大区经理完成日常招聘、行政事务及培训相关工作 2、负责市场部客户资源的接待、沟通、跟进及合同签订 3、统筹并协同各区域开展楼盘拓展活动的执行与落地 4、日常主动开展全员营销，开发个人业绩，维护渠道合作关系 薪资待遇：底薪4000-8000，平均单值60万，自主开发业务提成4-5%，协助商务洽谈提成1-2%，享有年终奖 任职要求： 1、具备2年以上家庭装修或软装销售工作经验 2、形象良好，气质出众，******之间 3、持有C类驾驶证，有私家车者优先考虑 4、具备大专及以上学历者优先 加分项： 具备以下领域从业经验者优先：装修装饰·房地产开发经营·房地产中介/租赁

身体健康健全，家装设计和工装设计全面设计图纸和业务

工作内容： 1、负责纸类包装产品在系统中的出入库清点操作； 2、完成系统打单、审单及平台数据维护，确保库存信息实时更新； 3、仓库相关单据的建档、归集与登记管理工作； 4、接收业务端反馈问题并进行协调处理； 5、执行上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄范围20-40岁，身体状况良好； 2、做事细致认真，态度积极主动，品行端正，具备良好的沟通协调能力； 3、具有一年以上的文职类岗位工作经验； 4、能熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立制作各类常用表格； 5、有纸类包装行业背景或从事过打单员、文员工作者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资4k-5k，五险一金，包食宿。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。

岗位职责: 1.负责公司车灯生产设备的技术维护与优化升级。 2.组织制定车灯生产相关设备的操作规范及维护检修标准。 3.开展生产设备的日常巡检，及时发现并处理技术异常问题。 4.编制设备技术文档，建立并管理设备档案资料。 5.制定设备故障应急方案，并组织实施演练与执行。 任职要求： 1.具备较强的现场问题分析与解决能力。 2.可独立完成设备的维护保养及技术改进工作。 3.能够高效组织和优化设备操作与维护流程。 4.具有良好的团队协作意识与沟通协调能力。 5.对新工艺、新技术具备持续学习与推广应用的能力。 6.大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验

一、工作内容： 1、统筹设计部门的日常运营，推进业务开展及客户资源的拓展与维护； 2、组织实施设计师的培训计划，合理安排工作任务，并进行过程监督与绩效考核； 3、协助推动设计师在量房、方案设计、客户沟通、报价制定、效果图呈现、合同签订等环节的全流程执行，协调跨项目协作、资源整合审核及员工沟通问题处理； 4、负责设计团队的组织建设，提升人员稳定性，落实人才梯队培养与业绩转化目标； 5、对月度工作目标进行细化分解，保障各项目高效有序推进并如期交付； 6、具备管理团队经验者优先录用； 二、任职资格 1、具备较强的团队管理与团队搭建能力； 2、沟通表达流畅，拥有3年以上管理岗位工作经验，专业背景为室内设计、环境艺术设计或市场营销相关方向； 三、福利待遇 1、综合年收入不低于50万元，公司配套提供客户资源支持； 2、职业发展路径：事业部经理→总经理→城市合伙人； 3、企业文化多元包容，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假，员工可享受国内或海外旅游福利，定期组织团建活动，节日福利、生日关怀、不定期美食聚会等一应俱全； 4、公司建立免费的定期内部与外部培训体系，涵盖业务技能、施工工艺、管理思维等多个维度； 5、工作时间9:00–17:30，每月15日准时发放薪资 加分项 具备装修装饰行业从业经验者优先

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