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玉树玉树藏族自治州招电焊阳光房专业师傅玻璃安装
电焊玻璃安装焊工
玉树藏族自治州玉树市招电焊 阳光房 专业师傅 玻璃安装
玉树 玉树
3月29日 11:18拨打电话
盐城盐都区招工地学徒工、电焊、彩钢板安装
250-300元/天
工地学徒工电焊彩钢安装1-2人
盐城市盐都区招工地学徒工、电焊、彩钢板安装
玉树 玉树
3月9日 09:28拨打电话
玉树玉树藏族自治州招电焊
电焊
玉树藏族自治州玉树招电焊
玉树 玉树
1月8日 09:43拨打电话
电焊5-14天1-2人完工结算焊工证
1、有焊工证、年龄25-40岁。 2、做机械设备电焊。 3、不包吃,不包住宿。 4、工期10天,3月30日上班
黄南同仁市藏族自治州招彩钢板安装、电焊
彩钢安装电焊
黄南藏族自治州同仁市招彩钢板安装、电焊
黄南 同仁市
3月25日 10:00拨打电话
海北门源回族自治县藏族自治州招电焊
电焊
海北藏族自治州门源回族自治县招电焊
海北 门源回族自治县
3月18日 09:28拨打电话
海西格尔木市开发区,招一名临时焊工,每天补十元餐费,有意者电话联系,
焊工1-2人
格尔木开发区,招一名临时焊工,每天补十元餐费,有意者电话联系,
海西 格尔木市
11月1日 08:47拨打电话
人事经理/主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科
工作内容: 1、统筹公司人力资源的战略规划与日常管理,涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等模块; 2、协助开展行政事务管理,保障办公环境整洁有序及行政支持服务的顺畅运行; 3、负责员工全周期事务处理,协调劳动关系,增强团队凝聚力与员工归属感。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理专业知识,能独立推进各项人力资源工作落地执行; 2、具备较强的计划与协调能力,可在多任务环境下高效运作并及时应对突发问题; 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,善于与内外部人员建立稳定合作关系。
黄南同仁市藏族自治州招电焊工1名,要求带焊工证件。有闲着的朋友跟我联系,工资详谈
200-300元/天
电焊1-4天1-2人日结点工焊工证
黄南藏族自治州同仁市招电焊工1名,要求带焊工证件。有闲着的朋友跟我联系,工资详谈
黄南 同仁市
11月11日 21:43拨打电话
海东民和回族土族自治县招电焊
100-300元/天
电焊长期1-2人完工结算
海东市民和回族土族自治县招电焊
海东 民和回族土族自治县
3月22日 09:50拨打电话
诚招夫妻工!负责配货送货拉货,负责一日三餐员工,手脚麻利、踏实肯干的来,待遇面议~。
配货员包吃包住1-2人月结全职
诚招夫妻工!负责配货送货拉货,负责一日三餐员工餐,手脚麻利、踏实肯干的来,待遇面议~
玉树玉树藏族自治州招消防安装
消防安装3-5人
玉树藏族自治州玉树市招消防安装
玉树 玉树
3月29日 14:38拨打电话
青海玉树玉树招一位自卸吊司机,国家电网施工队干活,工地在。工资10000元。
10000元/月
随车吊1-2人月结
青海玉树招一位自卸吊司机,国家电网施工队干活,工地在玉树。工资10000元。
玉树 玉树
3月29日 11:41拨打电话
玉树玉树(工地招工)工地房建工程2层900平方前期目前找一个泥瓦工电话
泥瓦工1-2人
(工地招工)玉树市工地 房建工程2层900平方 前期目前找一个泥瓦工 电话
玉树 玉树
3月29日 09:42拨打电话
玉树玉树招弱电/安防
300-400元/天
弱电工1-2人
玉树招弱电/安防
玉树 玉树
3月29日 09:25拨打电话
人事经理
1-1.5万元/月
人事经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5.处理劳动关系事务,防范用工风险,确保人力资源合规运作 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年HR工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强,具备服务意识与职业操守,能适应快节奏业务环境
人力资源管理
6000-8000元/月
人事经理3-5年本科
劳务派遣及招聘,员工考核
高薪诚聘人事经理
5000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源主管
1.5-1.8万元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划人力资源管理师持证
基本条件: 大专及以上学历,人力资源管理、劳动保障、法律、工商管理等相关专业; 年龄25周岁以上,工作细致、责任心强,具备良好的服务意识。 从业资质: 持有人力资源管理师(三级/初级)及以上职业资格证书,或具备相关从业经验; 熟悉劳动用工、社保缴纳、档案管理、政策咨询等相关业务流程。 工作经验: 具有3年以上人力资源相关工作经验; 有参与过人力资源项目、员工关系管理、政策咨询等服务经验者优先。 能力要求: 能够独立开展员工咨询解答、政策解读、手续办理等工作; 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 能根据项目需要,配合项目负责人制定和落实个性化服务方案。
经理
3000-5000元/月
人事经理1-3年学历不限
年龄,23至45,大专以上,有招聘经验的,文案从事者,优先,底薪加提成加社保,有意请联系,试用期一周带薪,上五休二.
玉树玉树藏族自治州招二保焊/气焊
8000-9000元/月
二保焊气保焊1-2人月结焊工证
玉树藏族自治州玉树市招二保焊/气焊
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招电焊
电焊
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招电焊
海西 格尔木市
12月21日 09:24拨打电话
海东民和回族土族自治县招电焊、光伏安装、泥瓦工
光伏安装电焊泥瓦工
海东市民和回族土族自治县招电焊、光伏安装、泥瓦工
海东 民和回族土族自治县
12月14日 09:47拨打电话
海东互助土族自治县找电焊工,没活的请联系
电焊
找电焊工,没活的请联系
海东 互助土族自治县
11月24日 14:58拨打电话
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招二保焊/气焊、焊接半挂车,要会干的
5000-10000元/月
焊接二保焊气保焊长期3-5人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招二保焊/气焊、焊接半挂车,要会干的
海西 格尔木市
3月3日 09:18拨打电话
海东互助土族自治县招工地小工/杂工、电焊
电焊小工
海东市互助土族自治县招工地小工/杂工、电焊
海东 互助土族自治县
12月4日 10:01拨打电话
海东互助土族自治县招装修木工、电焊
装修木工电焊
海东市互助土族自治县招装修木工、电焊
海东 互助土族自治县
12月15日 07:56拨打电话
人事行政主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专管理体系建设优化人力资源规划绩效管理大中型企业从业
主要工作职责 只要能刷的到就在招人,可以直接拨打电话*********** 1.人力资源规划与管理 ○根据公司发展战略,制定人力资源规划,包括人员配置计划、人才储备方案等,确保公司人力资源的合理利用与供需平衡。 ○定期进行人力资源数据分析,如员工流失率、招聘达成率等,为公司决策提供数据支持,并根据分析结果提出改进措施。 2.招聘与人才选拔 ○制定并完善招聘制度与流程,拓宽招聘渠道,优化招聘渠道组合,提高招聘效率和质量。 ○负责公司关键岗位和核心人才的招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试组织与实施、录用决策等环节,确保招聘到符合公司要求的人才。 ○建立和维护人才储备库,与潜在候选人保持良好沟通,为公司未来发展储备人才。 3.培训与发展 ○结合公司业务需求和员工发展需要,制定年度培训计划,涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理培训等各类培训项目。 ○负责培训体系的建设与完善,包括培训课程开发、培训师资管理、培训效果评估等工作,不断提升培训的针对性和有效性。 ○关注员工职业发展,为员工提供职业发展规划指导,协助员工实现个人职业目标。 4.绩效管理 ○建立和优化公司绩效管理体系,制定科学合理的绩效考核指标和评价标准,确保绩效考核的公平、公正、公开。 ○组织实施绩效考核工作,定期对员工的工作绩效进行评估和反馈,帮助员工发现问题、改进工作,提高绩效水平。 ○根据绩效考核结果,提出薪酬调整、奖金分配、晋升、调岗等建议,为公司人力资源决策提供依据。 5.薪酬福利管理 ○制定和完善公司薪酬福利制度,确保薪酬体系具有内部公平性和外部竞争力。 ○负责员工薪酬的核算与发放,以及社保、公积金等福利的缴纳和管理,处理员工薪酬福利方面的咨询和投诉。 ○定期进行薪酬市场调研,了解同行业薪酬水平,为公司薪酬调整提供参考依据。 6.员工关系管理 ○建立和维护良好的员工关系,及时了解员工的思想动态和需求,处理员工的申诉和纠纷,营造和谐稳定的工作氛围。 ○组织开展员工活动,如团队建设、员工生日会、节日慰问等,增强员工的归属感和凝聚力。 ○负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理,以及员工档案的管理和维护。 7.行政管理工作 ○制定和完善公司行政管理制度,如办公用品采购与管理、固定资产管理、车辆管理、会议管理等制度,规范公司行政事务流程。 ○负责公司办公环境的维护和管理,包括办公场地的租赁、装修、设施设备的维护与保养等工作,确保办公环境的舒适和安全。 ○组织和协调公司各类会议和活动,包括会议安排、会议资料准备、会议记录与纪要撰写等工作,跟踪会议决议的执行情况。 ○负责公司文件的收发、登记、传阅、归档等工作,确保文件流转的及时、准确和安全。 ○管理公司行政费用预算,合理控制行政成本,提高行政资源的使用效率。 ○协调公司与外部相关单位的关系,如政府部门、合作伙伴等,维护公司良好的外部形象。
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招水暖安装/维修、电焊
9000-10000元/月
电焊水暖工长期1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招水暖安装/维修、电焊
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理企业文化
工作内容: 1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关工作; 2、参与起草并持续优化人力资源制度及业务流程,保障管理体系的高效运行; 3、构建和谐的劳动关系,推动员工关怀举措,增强团队满意度与组织向心力。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理领域的基础理论与实操技能; 2、具备独立应对和处理人事工作中各类问题的能力; 3、拥有较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
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