电气plc编程调试配箱

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作； 2、参与电气设备的选型与技术评估，确保满足项目实际需求； 3、及时处理设备运行过程中的各类技术故障，提供专业支持； 4、编制相关技术资料，如设计图样、操作说明及维护文档； 5、协同项目组成员推进工作，保障电气工程按时保质交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程或相近专业背景； 2、掌握电气设计相关标准与规范，具备坚实的理论基础； 3、有电气系统安装、调试与维护方面的实操经验； 4、具备良好沟通能力与团队协作意识，能高效应对现场问题； 5、可接受短期外出工作，责任心强，能承受一定工作压力。

工作内容 -承担设备维修任务，涵盖问题排查与零件更换 -运用计算机软件完成维修登记及数据整理分析 -为客户提供高效服务，及时回应并解决客户咨询 任职要求 -不要求具备维修背景，入职后公司将安排系统培训 -熟悉电脑操作及常用网络应用工具 -拥有良好的语言表达能力和主动服务意识

PLC编程电气元件组装电路图绘制

葫芦岛市兴城市徐大堡核电招收电气工程师要求电气设备电气仪表安装

岗位职责： 1、负责项目电气部分的选型、软硬件设计及安装调试的技术指导； 2、为公司机械工程师、方案人员及业务团队提供电气技术支撑与报价协助； 3、针对客户需求，提供本公司设备相关的电气技术支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验。 2、对编程有浓厚兴趣，具备良好的PLC编程能力与规范习惯。 3、能独立承担电控系统从选型、设计到安装调试全流程工作。 4、具有至少两类差异较大设备的实际项目经验。 5、接受过标准化设计培训或具备相关实践经验者优先考虑。 6、能够适应occasional出差安排。 福利待遇 1、五险一金、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休、年终奖、采暖补贴、节日福利等。

招电气工程

负责核电站现场交、直流盘柜，整流器、逆变器，蓄电池，电机，电动头、高压电机、中压盘柜等设备的日常停送电操作、检修维护，以及小修和大修期间的预防性与纠正性维修等现场工作 要求：年龄45周岁以下，身体健康，大专及以上学历，具备3年以上相关专业工作经验 待遇：五险，双休，法定节假日，免费提供住宿及通勤服务，薪资面议

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作； 2、参与电气设备的选型与技术评估，确保满足项目实际需求； 3、及时处理电气设备运行中的各类技术故障，提供可靠的技术支持； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明及维护文档； 5、与项目组成员密切配合，保障电气工程按计划高质量推进。 任职要求： 1、电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、掌握电气设计相关标准与规范，具备扎实的专业理论基础； 3、拥有电气系统安装、调试及维护的现场实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对现场突发问题； 5、可接受短期出差，责任心强，具备较强的抗压能力和工作执行力。

【岗位职责】 1.负责高、中、低压盘柜维修； 2.负责低压电动头维修； 3.负责蓄电池维修； 4.负责吊车、贯穿件、小三箱维修等； 5.服从本专业班组的工作安排。 【岗位要求】 1.大专学历及以上相关专业毕业，具备良好的专业技术和相关知识，经验丰富者学历可中专； 2.有3年及以上核电工作经验者优先考虑，具备核电检修相关工作经验者优先考虑； 3.无犯罪记录，身体健康，品行端正，满足国家核电行业体检标准； 4.持证上岗，必须持有国网可查的高低压电工特操证，且证件在有效期内。

今晚能替夜班，转山南地西泊子

焊工（本钢维保作业人员） ，身体健康，无不良记录，有焊工证。招聘本钢（二钢）维保作业人员 薪资福利:每天工资160元，本公司到号开资，不拖欠工资 招工人数:5人 工作地点：本钢厂区 （打电话时请说是在看到的） 工作地址:辽宁省本溪市明山区地工路

焊工（本钢维保作业人员） ，身体健康，无不良记录，有焊工证。招聘本钢（二钢）维保作业人员 薪资福利:每天工资160元，本公司到号开资，不拖欠工资 招工人数:5人 工作地点：本钢厂区 （与同步，电话打不通可直接） 工作地址:辽宁省本溪市明山区地工路

押运员 ，有押运证，有工作经验，稳定性强。，有押运证，有工作经验，稳定性强，有通勤车，免费午餐。 薪资福利:面议，有通勤车，免费午餐 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区石桥子

焊工（北营维修人员） ，身体健康，无不良记录，有焊工证， 招聘北营维修人员 薪资福利:每天工资160 - 180元（根据技术水平），本公司到号开资，不拖欠工资，有通勤费 招工人数:5人 工作地点：北营厂区 工作地址:辽宁省本溪市明山区地工路

岗位职责： 1、定期前往机房进行巡检，准确记录设备运行状态，发现异常情况及时上报并协助处理； 2、负责应对突发应急事件，如市电闪断、漏水报警等，确保机房安全稳定运行； 3、完成机房卫生清洁工作，做好登记等工作。 4..严格遵守轮班制度，服从白夜班轮换安排（白白夜夜休休）（1月12日白班），保障夜间及节假日值守连续性。 任职要求： 1、中专及以上学历，持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先； 2、年龄20-50岁，能适应夜班工作，无犯罪记录，身心健康，责任心强； 3、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识和抗压能力，非短期临时工； 4、遵守公司规章制度，工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频； 5、有较强的安全意识，能够在核心区域规范作业，不在禁区吸烟等。

需要一个低压配电负责人，核电检修，需要面试，配电知识丰富一点的，工期从到明年4月份，有想法的联系我。

岗位职责： 1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率； 2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化； 3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​ 4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先； 3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况； 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作； 5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识； 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。 技术要求： 1、有过事故应急处理能力； 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数； 任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

污水站运维，找一个 配电工程师懂机电设备，水电，可培训，必须懂基础性设备运行

电气工程，外网，厂房改造，厂房新建等电气工作

工程水暖设计师1名， 一、任职要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上冶金设计工作经验，年龄28-52周岁，特别合适者年龄可适当放宽。 2、能独立承担本专业中大型项目的设计任务，掌握本专业相关设计规范、流程及常用设计软件，熟练操作各类办公及专业设计工具，身体健康，工作积极。 二、岗位职责： 完成公司安排的各类设计任务、工程技术服务及相关工作内容 三、工资标准： 保底月薪5000元，具体薪酬根据能力面议 薪资结构：基本工资+绩效工资 实行调休制度，提供食宿条件；个人能力突出者，薪资可面谈 缴纳五险 四、工作地点： 本溪市

工作内容 1.负责自动化设备的日常维护与保养； 2.负责处理自动化设备的故障诊断与维修； 3.负责对自动化设备进行定期巡检及运行状态监控。 岗位职责： 1.承担自动化设备的维护保养任务，保障设备稳定运转； 2.及时开展设备故障排查与修复工作，确保运行异常得到快速响应； 3.做好设备日常巡查和维护记录，按周期核查关键性能参数。 任职要求： 1.有自动化设备操作与维护相关实践经验； 2.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合； 3.具备较强的现场问题分析与处理能力，可及时应对技术突发状况。

任职要求： 1.学历与专业：电气工程及其自动化、建筑电气、智能建筑等相关专业本科及以上学历； 2.从业经验：具有3年以上在设计院或工程公司从事强电、弱电设计工作的经历，有建筑电气或工业厂房电气设计背景者优先考虑； 3.可接受以强电为主兼顾弱电的设计人员，或以弱电为主具备强电基础的技术人才。 技能要求： 1.掌握强电与弱电系统的设计原理，熟悉供配电、照明、消防电气、综合布线、安防系统等专业技术流程； 2.熟练操作AutoCAD、Office及各类专业设计软件； 3.具备较强的方案讲解与沟通协调能力，能够独立完成客户对接并融入团队协作； 4.工作认真负责，注重细节，具备较强抗压能力，可适应短期出差及现场技术支持需求； 5.持有注册电气工程师证书、中级以上职称，或具备强弱电综合设计能力者优先录用。 岗位职责： 1.项目设计：承担项目中强弱电系统（包括供配电、照明、防雷接地、消防报警、综合布线、智能化系统等）的方案编制、初步设计及施工图绘制工作；仅擅长“强电”（如电力系统、供配电）或“弱电”（如智能化、通信、安防）其中之一方向者也可胜任； 2.技术支持：参与项目前期技术交流，协同业主、施工单位及各专业团队推进设计实施；配合开展施工交底、调试与验收工作，优化外部单位的电气设计图纸； 3.设备选型：负责变压器、配电柜、电缆、智能化设备等强弱电设备的选型与配置，合理控制成本并提升方案可行性； 4.图纸与文档：熟练运用CAD等工具完成图纸绘制，编写设计说明、计算书等相关技术资料，确保成果规范、准确； 5.规范跟进：关注行业技术标准和政策动态，持续改进设计方案，提高项目的安全性与经济性。 工资标准：保底工资5000元/月，具体薪资可面议； 工资构成：基本工资+绩效工资； 调休制度，提供食宿；个人能力突出者，薪资待遇可另行协商； 五险 工作地点：本溪市

工程水暖设计师1名 一、任职要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上冶金设计相关工作经验，年龄在28至52岁之间，特别合适者年龄可适当放宽。 2、具备独立承担本专业中大型项目设计的能力，掌握本专业相关设计规范、流程及常用设计软件，熟练操作各类办公及专业设计工具，身体状况良好，工作积极有干劲。 二、岗位职责： 完成公司安排的各类设计任务、工程技术服务及相关工作内容。 三、薪资待遇： 保底月薪5000元，具体薪酬根据个人能力面议。 薪酬结构：基本工资+绩效工资 实行调休制度，提供食宿支持；条件优异者，薪资可另行协商。 缴纳五险 四、工作地点：本溪市

工作内容 1.负责自动化设备的日常维护与保养； 2.负责处理自动化设备的突发故障并实施维修； 3.负责对自动化设备进行定期巡检及基础维护。 岗位职责： 1.承担自动化设备的维护与保养任务，保障设备稳定运行； 2.承担设备运行中各类异常情况的排查与修复，确保问题及时响应与解决； 3.承担设备日常巡检工作的执行与记录，按周期核查关键性能参数。 任职要求： 1.具备一定自动化设备操作与维护的实际经验； 2.具备良好的沟通意识和协作能力，能与团队成员高效配合； 3.具备较强的故障分析与处理能力，可快速准确应对技术问题。

电气、机械类专科及以上学历，具备开关柜安装与调试相关工作经验， 熟练使用CAD制图及SOLIDWORKS三维设计软件， 精通办公软件操作，掌握扎实的机械专业知识。

岗位职责： 1.负责产品电气系统的设计、图纸绘制及电气BOM的编制与输出。 2.进行低压电气元件、防爆电气元件的选型，关键设备的选型及相关成本核算工作。 3.开展PLC控制系统方案设计、控制模块选型及控制逻辑程序的编写。 4.承担燃气轮机成套项目的电气部分设计任务。 5.编制各类技术文件资料（包括技术协议、试验方案、调试方案、电气施工指导书、特殊工艺说明、试制总结报告、使用说明书等）。 6.指导现场电气设备的安装，处理安装过程中出现的技术问题。 7.负责现场电气系统的调试、售后技术支持、故障诊断与分析。 8.配合市场团队提供客户技术咨询及解决方案支持。 9.参与新产品立项、研发过程、技术评审及机械结构协同设计。 10.为公司其他部门提供必要的电气技术协助与支持。 11.完成上级安排的其他日常及临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、电气自动化、自动化等相关专业背景。 2.具备独立承担设备与产品电气设计和开发的能力。 3.能根据产品需求合理选用元器件及标准件。 4.可独立完成产品调试与测试，解决生产中的技术难题，并支持售后技术服务。 5.熟悉生产一线作业流程，具备快速响应并处理现场技术问题的能力。 6.掌握成本核算相关知识，能独立开展项目成本测算工作。 7.具备技术文档编制、整理及归档管理能力。 8.具有电气设计与调试经验，具备防爆电气应用经验者优先，有燃机项目经历者更佳。 薪酬福利：20000-30000，五险一金，早八晚五双休法休，节假日福利，工龄工资、定期体检、带薪年假

负责配合工程师测试设备，需要有电气常识，服从安排，工作地点在铁西工业区沈阳微控飞轮股份有限公司，早8点30到下午17点30。薪水5000—6500。每周单休。需要准备简历以及面试。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作； 2、参与电气设备的选型与技术评估，确保满足项目实际需求； 3、及时处理设备运行过程中的各类技术故障，提供专业支持； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明及维护文档； 5、协同项目组成员推进工作，保障电气工程按期高质量交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程或相近专业背景； 2、掌握电气设计相关标准与规范，具备坚实的理论基础； 3、有电气系统安装、调试及维护方面的实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力与团队意识，能高效应对现场问题； 5、可接受短期出差，责任心强，具备较好的抗压素质。