岗位职责： 1、根据公司销售规划，负责新媒体平台（抖音、小红书、微信公众号、视频号等）的日常管理、内容策划与发布执行； 2、主导月度品牌宣传、促销活动及广告投放方案的制定与落地实施； 3、依托高流量线上渠道，通过直播互动、优惠券发放等方式为线下门店导流并提升到店转化； 4、负责会员体系的运营管理，设计会员专属活动，增强用户粘性并促进重复消费。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、核心要求：精通抖音、小红书、视频号、公众号等主流平台的运营机制与平台规则，能独立完成账号运营，具备市场推广实操经验； 3、具备从0到1搭建平台的经验，熟悉行业准入、店铺配置、门店认领、商品上架维护等流程，熟练操作pr、剪映、ps等工具； 4、具备良好的协作意识和沟通能力，工作积极主动，富有责任心。 薪资标准： 基础底薪5k-8k+全勤奖+提成+五险

1.线上阵地开拓与运营（70%） 内容为王：主导微信公众号、小红书、抖音、知乎等新媒体平台的内容规划、文案创作及发布执行。内容方向包括但不限于：设计思维解读、实际项目呈现、材料工艺知识普及、装修避坑建议、设计师深度对话等。 流量获取：运用内容营销、社群互动、线上线下活动及跨界合作等多种手段，持续吸引目标用户关注，扩大品牌影响力，增强粉丝活跃度与忠诚度。 数据驱动：定期跟踪各平台关键指标，深入分析用户互动行为与偏好，据此调整内容布局与推广策略，推动用户增长与转化效率提升。 口碑维护：实时关注网络声量动态，积极回应用户留言与评价，妥善处理负面反馈，持续巩固品牌形象与公众好感。 2.线下业务赋能与协同（30%） 搭建“内部桥梁”：全面掌握产品核心优势、设计师创意理念以及安装服务全流程细节。 提炼“品牌故事”：将优质的线下服务案例、设计师的专业精神与施工团队的细致执行，转化为具有传播力的线上内容素材（如图文报道、短视频），让用户切实感受到我们不止于产品，更在于全程贴心服务。 助力“体验升级”：整合线上用户意见与需求，反向输出优化建议至设计、产品开发与安装服务环节，推动形成“线上发声—线下体验—反馈迭代”的高效闭环机制。

岗位职责: 1、负责短视频平台（抖音、快手等）的日常运营。掌握平台运行机制，具备基础剪辑逻辑，能独立完成内容选题策划，有效提升粉丝增长、视频播放量及互动数据 2、擅长通过数据复盘平台运营表现，制定优化方案并落实执行调整 3、思维活跃，富有创意，对网络热点敏感度高，具备良好的内容感知力 任职资格: 1、年龄22-28岁，大专及以上学历，了解抖音、快手等内容平台运作规则，具备短视频运营实操经验 2、曾主导运营过至少一个粉丝量达5w或单条作品播放量超100w的账号或内容项目 3、熟练操作PR、PS等工具，具备视频剪辑、视觉效果制作、画面处理等相关技能 4、具有一年以上相关领域工作经验，影视拍摄、剪辑、编导等相关专业背景者优先 5、工作态度端正，积极进取，责任心强，具备良好执行力与团队协作意识 6、投递简历时，请同步提供个人运营的账号信息或代表作品 薪资面议按能力发放

岗位职责： 1、根据公司销售战略，负责新媒体平台（抖音、小红书、微信公众号、视频号等）的日常管理、内容更新及运营维护； 2、制定并执行公司月度推广、促销活动及广告投放计划，确保宣传效果落地； 3、依托主流高流量线上渠道，通过直播互动、优惠券发放等方式为线下门店导流； 4、负责会员体系运营管理，策划会员专属活动，提升用户粘性与重复消费。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、核心要求：精通抖音、小红书、视频号、公众号等主流平台运营规则与策略，具备独立操盘能力，了解市场推广逻辑； 3、具备从0到1搭建平台的经验，熟悉行业准入、店铺配置、门店认领、商品上架及日常维护流程，熟练操作pr、剪映、ps等工具； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，工作积极主动，富有责任心。 薪资标准： 基础底薪5k-8k+全勤奖+提成+五险

我们是谁？ 奥菲30年本土品牌，旗下新创建一个全新的全屋定制品牌，怀揣着对美好家居生活的向往与追求而诞生。我们不仅提供高品质的定制产品，更致力于为用户打造理想中的生活空间。现在，我们正寻找一位志同道合的“品牌共建者”，与我们一同从0到1，见证并推动品牌的成长与飞跃！ 职位描述： 作为品牌初期的核心运营成员，你将全面负责品牌在互联网世界的“声量”与“口碑”，并深度联动线下设计、安装与产品团队，共同塑造卓越的品牌影响力。你的工作将直接决定用户如何认知并信赖我们。 你的战场与职责： 1.线上阵地开拓与运营(70%) 内容为王： 负责微信公众号、小红书、抖音、知乎等新媒体平台的内容策划、撰写与发布。内容可涵盖：设计理念分享、真实案例展示、材料工艺科普、避坑指南、设计师访谈等。 流量获取： 通过内容营销、社群运营、活动策划、异业合作等方式，持续为品牌引流，提升品牌知名度与粉丝粘性。 数据驱动： 监控各平台运营数据，分析用户行为，持续优化内容策略与推广方式，实现用户增长与转化目标。 口碑维护： 监测网络舆情，及时响应用户评论与反馈，维护品牌正面形象。 2.线下业务赋能与协同(30%) 成为“内部桥梁”： 深入理解我们的产品优势、设计师的理念与安装服务的流程。 提炼“品牌故事”： 将优秀的线下案例、设计师的匠心、安装团队的专业，转化为线上传播的宝贵素材（如图文、视频），让用户感知到我们除了产品，还有更用心的服务。 助力“体验升级”： 收集线上用户反馈，反向推动内部在设计、产品、安装等环节的优化与提升，形成“线上发声-线下体验-反馈优化”的完美闭环。 我们期待的你： 经验匹配： 1-3年新媒体运营、内容运营或品牌推广相关经验，有家居、装修、设计或消费品行业经验者优先。 核心能力： 出色的内容力： 具备优秀的文案撰写和视觉审美能力，能独立完成图文及短视频内容的策划与制作。 敏锐的网感： 熟悉主流社交媒体，能快速捕捉热点，并巧妙与品牌结合。 强大的协同力： 善于跨部门沟通，能够理解业务，并用运营语言赋能业务。 数据敏感度： 会使用基础的数据分析工具，能以数据指导工作。 个人特质： 对家居生活有热情，对“美”有追求。 自我驱动，乐于接受挑战，享受从0到1的创造过程。 责任心强，注重细节，具备优秀的团队合作精神。 我们为你提供： 一个宝贵的“从0到1”机会： 深度参与一个品牌的成长，你的想法将直接塑造品牌的模样。 广阔的发展空间： 岗位价值核心，能力成长快，是未来运营负责人的潜在人选。 开放协作的团队氛围： 与优秀的设计师、产品专家并肩作战，共同打造令人骄傲的作品。 有竞争力的薪酬福利： 底薪+绩效奖金，完善的五险一金，带薪年假，节日福利及各类津贴。 加入我们，一起定义“家的新可能”！

岗位职责: 1、负责短视频平台（抖音、快手等）的日常运营。掌握平台机制，具备剪辑逻辑，能独立完成视频内容选题与筛选，有效提升粉丝增长、播放量及互动数据 2、能够通过数据复盘平台运营效果，制定优化策略并实施相应调整方案 3、思维活跃，富有创意，对网络热点敏感度高，具备良好的内容感知力 4、具备良好沟通能力，可独立完成拍摄任务，熟练操作相机设备 任职资格: 1、年龄22-28岁，大专及以上学历，了解抖音、快手等短视频平台运行规则，具备相关平台运营实操经验 2、曾主导运营过至少一个粉丝达5w或单条作品播放量超100w的账号或内容 3、熟练运用PR、PS等工具，具备视频剪辑、视觉特效制作及画面处理技能 4、具有一年以上行业相关工作经验，摄影、剪辑、编导等相关专业背景者优先 5、工作态度端正，积极进取，责任心强，具备高效执行能力和团队协作意识 6、投递简历时，请同步提供个人运营的账号信息或代表作品 薪资面议按能力发放

岗位职责： 1.负责汽车4S店在各类新媒体渠道的内容规划与日常运营，覆盖微博、微信、抖音等主流社交平台。 2.策划并落实新媒体推广方案，增强品牌曝光度及用户参与度。 3.跟踪新媒体运营表现，定期输出数据分析报告，并依据结果优化运营策略。 4.协同团队推进线上营销项目，助力销售目标达成。 5.关注行业前沿动态，持续探索创新运营方式，提升整体传播效果。 任职要求： 1.具备扎实的新媒体内容策划能力及社交平台运营管理实践经验。 2.熟悉主流社交平台运行规则，擅长用户互动与社群维护。 3.具备良好的数据洞察力，能通过数据复盘指导运营决策。 4.拥有团队协作意识，适应高强度工作节奏并保持高效输出。 5.熟悉汽车领域基本知识，能准确理解客户诉求与市场变化。

岗位职责： 1.负责七约小红书账号的日常运营，策划并创作高互动性的内容（如米酒搭配食谱、微醺生活场景、酿造工艺科普、用户真实体验），塑造鲜明的「米酒生活方式」品牌形象； 2.把握平台内容趋势，结合品牌特色规划爆款选题，协同KOL/KOC开展种草联动，提升账号粉丝增长与笔记曝光度； 3.通过数据分析（阅读量、互动率、搜索热度）持续优化内容策略，助力小红书成为品牌重要的流量入口； 4.协同参与产品视觉呈现（包装设计、活动宣传图、短视频脚本），确保整体风格一致且具备社交传播感。 任职要求： 1.具备2年以上小红书运营经验，有美食或饮品类账号成功运营经历者优先； 2.熟悉「痛点+场景+情绪」的内容创作逻辑，能围绕「健康低度酒」「轻松社交」等核心卖点输出优质内容； 3.拥有文案撰写、图像处理（PS/Canva）、视频剪辑（剪映）等实操能力，了解小红书平台推荐机制； 4.加分项：热衷vlog记录、关注轻酒饮行业动态、具备农产品推广经验。 工作地点：杭州/黄山

岗位职责： 1.负责七约小红书账号的日常运营，策划并创作高互动性内容（如米酒食谱、微醺场景、酿造工艺科普、用户真实测评），塑造鲜明的「米酒生活方式」品牌形象； 2.把握平台内容趋势，结合品牌特性制定爆款内容策略，协同KOL/KOC开展种草联动，提升账号粉丝增长与笔记曝光度； 3.基于数据表现（阅读量、互动率、搜索热度）进行复盘分析，持续优化内容策略，助力小红书成为品牌关键流量入口； 4.协同参与产品视觉呈现工作（含包装设计、活动海报、短视频脚本），确保整体内容风格一致且具备社交传播感。 任职要求： 1.具备2年以上小红书运营实战经验，有美食或饮品类账号成功运营案例者优先考虑； 2.熟悉“痛点+场景+情绪”内容构建逻辑，能围绕“健康低度酒”“社交轻松无压力”等核心卖点输出优质内容； 3.拥有文案创作、图像处理（PS/Canva）、视频剪辑（剪映）等实操能力，了解小红书推荐机制与内容分发逻辑； 4.加分项：热衷vlog记录、关注轻饮酒品类发展、具备农产品推广种草经验。 工作地点：杭州/黄山

上班时间灵活，60%高比例提成，配备专业运营指导陪跑，每月享受额外补贴！ 保底月入20万，收入看音浪表现

急聘！大型饮料厂过年待遇补贴8000！！【日薪320】质检/扫码/包装/搬运/全坐班

黄山市黄山区招广告安装、电焊

黄山市屯溪区招强电、拆除/运渣、工地小工/杂工

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 薪资待遇: 小时工:32元/小时，320一天，稳岗奖金每天补助200元 入职15-20可预支2000-3000 辞工只需7天即可结清工资走人。年龄16-45周岁 包吃包住:入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 有一块来的小伙伴，可以分到一起 工作时间:面议 工作总厂区在芜湖

工作内容： 1、负责“山之泉（MountainSpring）”品牌在各个新媒体平台（包括但不限于小红书、抖音、B站、微博、公众号、视频号等）的推广执行，结合电商节点制定种草与引流方案； 2、筛选并对接达人/MCN资源，负责推广项目的沟通、排期、上线及效果复盘； 3、根据各平台特点进行内容的初步优化，包括图文排版调整、短视频片段剪辑、标题打磨等，提升内容可读性与吸引力，适配不同平台用户偏好； 4、协同运营团队，策划新品种草及大促活动推广方案，实现站外引流与站内转化； 5、跟踪平台趋势与热门内容玩法，挖掘适配品牌的传播机会与创新投放方式； 6、跟踪各平台内容数据（阅读量、点赞量、转发量、粉丝增长数等），定期整理数据报表，分析内容传播效果，提出优化建议； 7、维护平台粉丝互动，及时回复用户评论、私信，提升粉丝粘性，塑造良好品牌形象； 8、协助策划平台推广活动（如话题挑战、抽奖互动等），配合活动执行与宣传，扩大品牌曝光与内容触达范围； 9、关注行业热点、平台新规及竞品动态，结合公司业务，提出创新性的内容分发与推广思路。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、传播学、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营相关工作经验； 2、熟悉微信公众号、微博、抖音、小红书、B站等主流平台的运营规则、分发逻辑与用户特点，具备实际内容发布与维护经验； 3、具备一定的数据分析能力，能看懂数据报表，通过数据反馈调整运营策略； 4、掌握基础的内容处理技能，如图文排版、短视频剪辑工具等，能独立完成内容优化； 5、工作认真负责、积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能承受一定的工作压力。

会拍会剪会想会找一同进步

有保底！有保底！有保底！不收费！不收费！不收费！ 简单容易上手，三分钟即可学会 不限时间，可居家办公 每天抽出30分钟时间即可做（任意空闲时间都行） 岗位要求：满18周岁，男女不限 薪资详情：每天200底薪，一周一结，不拖不拉

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4.逻辑清晰，具备数据分析意识和基础工具使用能力（如Excel、抖音创作者中心、微信后台等） 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题撰写、视频脚本创作及图文内容制作，确保内容质量和品牌调性一致 3.分析平台数据表现，优化运营策略，提高粉丝增长、互动率和转化效果 4.跟进行业热点，结合品牌需求开展创意活动及话题营销，增强用户粘性 5.协同设计、市场等团队推进项目落地，实现新媒体渠道的品牌传播目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有1-3年新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台运营规则 3.熟练使用剪辑软件（如剪映）、图文排版工具（如秀米、135编辑器）者优先 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，能承受一定工作压力 5.投递时请附上个人作品或运营账号案例，以便评估匹配度

岗位职责： 1.负责抖音/视频号直播期间的中控台操作，包含设备调试、商品上架、库存同步、实时流量观测及互动节奏协调； 2.配合主播动态调整直播节奏（如产品讲解侧重、促销推进、福袋投放），快速响应突发问题（链接异常、库存误差等）； 3.与运营团队协作优化直播流程脚本，基于数据指标（用户停留、转化表现、GPM）提升直播间整体效能； 4.参与直播后复盘工作，输出改进建议，助力GMV目标实现。 任职要求： 1.具备1年以上直播中控相关经验，熟练掌握抖音电商平台后台操作，有食品饮料行业直播经历者优先； 2.具备较强抗压能力，可适应高频率直播安排（每周4-6场），反应敏捷、操作稳定； 3.熟悉直播流量分发机制，能通过中控手段有效引导用户参与和下单转化； 4.优先考虑：曾担任主播助理、了解米酒类产品特性、具备基础短视频剪辑技能者。

语音厅主播（保底3000-3500+包住宿+无经验可教） 薪资范围：3000-8000元/月上不封顶 工作性质：全职/兼职均可 职位亮点 -薪资保障：每月保底3000-3500元，能力越强收入越高，新人也能获得稳定收益； -零成本加入：加入团队无需支付任何费用，不收押金、无退会费、无隐藏套路，随时可退出； -纯语音形式：直播全程无需露脸，不用化妆、不出镜，适合社恐或不愿出镜的你； -提供住宿：配备员工宿舍，解决租房难题，入职即可直接入住； -入门简单：不限经验、不限学历，资深主播一对一指导，手把手教学，从零起步也能上手。 岗位职责 1.在语音平台进行直播，与听众交流互动、营造轻松氛围（无需才艺，会聊天、敢表达即可）； 2.按约定时段开播9-15点，每日稳定直播6-8小时（时间可协商调整）； 任职要求 -年龄******（条件可适当放宽）； -普通话标准，语言表达清楚，具备基本沟通能力； -能熟练操作智能手机或电脑，学习能力强，上手快； -遵守直播排班，有责任心，愿意长期发展者优先考虑。 我们提供 -专业培训：一对一辅导，涵盖直播话术、互动技巧及平台规则，全程陪伴成长； -流量支持：对接平台资源，助力新人快速积累粉丝，提升收益； -工作氛围轻松：团队成员均为年轻人，相处融洽，工作如同朋友聊天般自然； -灵活模式：全职兼职皆可，收入公开透明，提成支持每日提现。 【公司直招·零收费】：全程不收取任何费用！无押金、无培训费、无设备费，无需个人投入。 【抖音生态·合规运营】：依托抖音正规平台，杜绝低俗违规内容，环境健康安全，工作有保障。 【新手专属·全程陪跑】：没经验？不会播？运营团队全程跟播辅助： -提供定制化直播话术和聊天脚本； -协助维护粉丝关系、安排对战PK，由老主播亲自带教； -公司承担保底承诺，全力支持每一位新人成长。 【隐私保护·安心直播】：担心熟人发现？支持使用新账号直播，可屏蔽好友列表，消除顾虑。 【自有工会·实力支撑】：正规企业运营，拥有自主工会资质，资源稳定，管理规范，团队氛围积极无内耗！

岗位职责: 1.策划并落实直播内容方案，保障直播过程的流畅性与呈现效果 2.积极与在线观众交流互动，营造良好互动氛围，增强用户粘性 3.持续学习直播相关新技能与行业动态，优化直播内容表现力 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并保持观众关注 2.可独立承担直播工作，具备较强的自律意识与时间规划能力 3.具备协作意识，能与团队成员紧密配合，协同推进直播项目执行

岗位职责： 1、参与短视频项目的拍摄工作，依照剧本设定及导演指导完成相应的表演任务； 2、配合团队协作，优化视频呈现效果，保障内容整体质量与观赏体验； 3、主动投入创意策划环节，结合表演视角提出可行性建议与创新想法； 4、保持良好的职业素养，确保拍摄期间展现出专业的态度与形象。 任职要求： 1、热爱短视频领域，具备积极的表演意愿和一定的创意能力； 2、拥有良好的镜头表现力，能自然驾驭不同情境下的角色演绎； 3、具备较强的沟通协调能力及团队意识，可适应高强度的工作节奏； 4、有短视频拍摄相关经验者优先考虑，无经验但符合条件者亦可应聘。

岗位职责: 1.负责直播间日常互动工作，增强观众参与感与活跃氛围； 2.依据内容规划，筹备并优化直播方案，保障内容趣味性与互动效果； 3.实时关注直播中观众反馈，灵活调整运营策略以契合用户需求； 4.保持直播环境健康有序，确保播出内容合规且积极正面。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与情绪管理能力，善于与观众高效沟通； 2.性格外向开朗，拥有较强的环境适应力与临场应变能力； 3.熟悉直播流程及平台操作，能熟练运用相关软硬件设备； 4.具有责任心，可按时、稳定地完成既定直播任务。

岗位职责： 1、专注于小红书及视频号直播，向观众清晰传达产品亮点并引导完成下单； 2、积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，吸引粉丝关注直播间，提升实时在线人数； 3、持续收集直播反馈，优化内容呈现方式，提升用户参与热情，增强粉丝忠诚度； 任职要求： 1、具备小红书、视频号或抖音平台直播实操经验； 2、外形端正，气质良好，富有亲和力，性格活泼开朗； 3、具备较强的抗压与应变能力，能胜任长时间直播工作节奏； 4、自律性强，有责任感，心怀目标，面对挑战不轻易退缩，能迅速调整状态重拾信心； 5、拥有抖音、小红书、微信视频号等多平台直播经历者优先考虑，熟悉各直播平台运营规则者优先，直播经验丰富者学历可适当放宽

岗位职责： 1.负责抖音/视频号直播间的中控支持，涵盖设备调试、商品上架、库存核对、实时数据监控及互动节奏的协调把控； 2.配合主播动态调整直播节奏（如产品讲解侧重、促销推进、福袋发放时机），及时应对突发状况（如链接异常、库存误差）； 3.与运营团队协作优化直播流程，基于数据分析（如停留时长、转化表现、GPM指标）提升直播间整体效能； 4.参与直播后复盘工作，输出改进建议，助力GMV目标实现。 任职要求： 1.具备1年以上直播中控相关经验，熟练掌握抖音电商后台操作，有食品饮料行业直播经历者优先； 2.具备较强抗压能力，能适应高频率直播安排（每周4-6场），反应敏捷、执行高效； 3.熟悉直播流量分发机制，能够通过中控操作有效引导用户参与和下单转化； 4.加分项：曾担任主播助理、了解米酒类产品特性、具备基础短视频剪辑技能。

汉服写真旅拍馆

岗位职责： 1、专注于小红书及视频号直播，清晰讲解产品亮点，引导用户完成下单； 2、积极与观众互动，营造活跃氛围，吸引粉丝关注直播间，提升实时在线人数； 3、持续收集反馈并进行优化，调整直播策略，增强用户参与感与粉丝忠诚度； 任职要求： 1、具备小红书、视频号或抖音平台的直播实操经验； 2、形象良好，富有亲和力，性格活泼开朗，易于拉近与观众距离； 3、具备较强抗压能力与临场应变能力，能胜任长时间直播工作节奏； 4、自律踏实，责任心强，心怀目标，面对挑战不轻易退缩，能迅速调整状态重拾信心； 5、拥有抖音/小红书/微信视频号等多平台直播经历者优先，熟悉各平台直播机制者优先 直播经验丰富者可重点考量，学历条件可适当放宽

1.居家日结/周结工资，有保底，每个月不低于3000-8000元 2.工作内容：居家语音厅上麦，平时在语音厅内聊天打字欢迎人，有用户刷礼物需要开麦互动，不是纯打字。 3.可居家办公，可兼职 4.有手机就可，不要求学历，不要求经验 5.时间自由，自由选择兼职时间 6.正规app保底加提成 7.多个正规平台，不露脸语音主播聊天上麦主播轻松月入过万