公司名称:金海世家物业管理有限公司招聘职位:物业管理招聘人数:1学历要求:年龄在55岁以下,退休人员优先工作描述:熟悉基础物业日常工作流程,待人温和有耐心,善于和业主沟通,责任心强,做事踏实细致;具备基础问题协调处理能力。单位地址:博山联系人:李

岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1、根据公司的发展方针，统筹各项业务的开展，监督各项业务的进度和结果。 2、管理团队人数不低于50人，有物业项目各工作条线管理经验，能够协助总经理进行项目监管和团队建设。 3、对于收入和成本敏感，能够按月、季、年出具公司的营运工作报告，测算及结算各项目的物业经营情况和分析项目开支状况。 4、能够很好的与业主沟通，取得良好的业主评价和客户满意度。 5、熟悉物业相关法律法规，能够有效的指导项目解决现场遇到的管理问题，具备解决重大疑难问题的思路和方法。 6、熟悉物业公司招投标进程，善于把握招投标全流程管理，能够有效推进公司外拓工作，具备前介工作经验。 7、能够寻找各类资源推进公司的规模扩大，进行项目外拓，具备资源者优先。 8、拟定完善物业公司的的标准化作业流程和品质规范流程熟悉。 9、根据实际情况不断调整绩效考核，监督绩效的执行和落实。 任职条件： 1、10年物业从业经验，5年以上物业公司同等岗位经历。 2、年龄35-45岁，中共党员优先。 3、熟悉物业公司的物业操作流程和管理工作方式。 4、有较强的事业心和责任心，具备良好的职业操守，有较高的服务水准，有一定抗压性。 5、有较强的管理、组织、协调、应变能力，具备很好的语言表达能力和文字表达能力。

诚聘:项目负责人三名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右，绿化主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。联系电话

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与粘性 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，共建园区/商业项目全流程管理 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立推动业绩增长 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]1、滨海大学城招聘项目负责人三名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右，绿化主管二名，保洁主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。联系电话

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置 5.完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有物业、社区服务或相关岗位经验者优先 3.身体健康，责任心强，能适应轮班或弹性工作安排 4. 遵纪守法，无不良记录，服从管理并具备团队协作精神 5.具备基本办公软件操作能力，能使用移动终端完成工单处理

高新区裕民路陶瓷公司招聘厂区内绿化工。 工作内容包括厂区内浇水、杂草清理、绿篱及地被类修剪、病虫害防治、施肥复壮、落叶清理、乔灌木修剪、苗木补栽移栽、冬季防寒防冻、喷泉水系清淤。 工作时间8:00-17:00，每天八小时。 工资待遇为3000元/月，食宿自理。 岗位要求男性，年龄60-63岁，有绿化养护工作经验，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。

淄博桓台招水电，桥架/支架安装，仓库高40米，要求有应急管理厅发的高空作业证！每天工作9-10小时。工资按月25号从监管账户打工资卡里

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

山东淄博高新区裕民路陶瓷公司招绿化工，工作内容：厂区内浇水，杂草清理，绿篱、地被类修剪，病虫害防治，施肥复壮，落叶清理，乔灌木修剪，苗木补栽移栽，冬季防寒防冻，喷泉水系清淤。工作时间：8:00-17:00，八小时。工资待遇：3000元/月。食宿自理。岗位要求：60周岁以上，有一年以上绿化养护工作经验，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。地址：高新区裕民路

高新区裕民路陶瓷公司招聘厂区内绿化工。 工作内容包括厂区内浇水、杂草清理、绿篱及地被类修剪、病虫害防治、施肥复壮、落叶清理、乔灌木修剪、苗木补栽移栽、冬季防寒防冻、喷泉水系清淤。 工作时间为8:00-17:00，每天八小时。 工资待遇为3000元/月，食宿自理。 岗位要求男性，年龄60-63岁，有绿化养护工作经验，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。

招聘：项目管理-实习生/应届生（五险一金）薪资：6000-8000元/月负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，不限于服务品质保障、客户关系维护、社区经营、生活服务等。

品控物业招聘以下岗位： 一、物业项目经理：要求具有3年以上物业管理相关工作经验，熟悉项目运营流程，具备团队管理工作经验，有较强的沟通协调能力及应急处置能力。薪资4300元/月。 三、水电维修主管：要求持有效电工操作证，两年以上物业小区维修管理工作经验，熟悉物业工程维修全流程，熟悉住宅小区各类设施设备维修养护工作流程，有较强的沟通协调能力及应急处置能力。薪资4000元/月。 四、水电维修工：要求身体健康，持有效电工操作证，工作责任心强，服从工作安排。薪资2700元/月。 五、保安员：要求身体健康，工作责任心强，服从工作安排。薪资1800元/月。 工作地址位于来宾市兴宾区桂中大道。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 良好的职业道德与团队管理经验

[红包]急招物业总经理[红包]因公司业务扩展急招物业经理1名男女不限年龄55岁内做过物业管理沟通能力强工资：面议工作地点：河南郑州有意向者电话联系联系电话:

物业项目经理年龄50周岁以下，**不限，身体健康，有责任心，沟通能力强，亲和力强，热爱物业工作，服务意识强，有相同工作经验优先。薪资福利:月薪4000+，每月带薪休息4天，节假日福利待遇优厚招工人数:2名月休工作地址:白城市内就近分配

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5. 遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验要求，有酒店或服务业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本的清洁工具使用能力，了解基础消毒与防疫操作 5. 遵纪守法，无不良记录，服从管理，团队协作意识良好

冈仁波齐山语富氧酒招俩个客房服务员要干长期的要精神，勤快，等等，工作轻松，一个月5000

招聘：天齐心欣物业花溪地招聘：综合维修工1名60岁一下，有工作经验者优先，五险，节假日有福利，月休四天招聘：绿化工2名，年龄65岁以下，身体健康，服从管理，有工作经验者优先，工资面议，节假日有福利，月休四天，缴纳意外险。联系人:孙先生:

品尚瑾酒店招人啦招前台接待一名，只要你待人热情，会基础电脑，没有经验也没关系，我们手把手教。底薪加补贴加提成。想找稳定工作的朋友，欢迎来电咨询。张店号

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

工程维修65岁以下有水电维修基本技能招工人数:1名轮流值夜班到10点，月休四天工作地址:临淄区天齐路67-5

客房主管有客房经验者优先18-55岁月休四天，节假日三薪，客房提成，生日补贴，，6.7.8.9月高温补贴，工龄补贴600元/年（一年后），年终奖工作地址:淄博市高新区柳泉路374号甲42汉庭酒店（柳泉路与齐新大道交叉路口）

华府商务宾馆招聘前台1名，工资：2800元，上24休24，会基本电脑操作，工作轻松不累。电话：袭经理，地址：东三路人民路路口

，60 周岁以下，精通水电检修、墙面刷漆修补等综合维修工作 工作时间：7:30‑11:30，14:00‑18:00月休 4 天 薪资：3500 元 / 月

招聘维修工，，年龄五十岁左右。工作地址为五金机电城。