岗位职责： 1.负责公司防爆电气产品的开发工作，涵盖方案制定、电气元件选型、电气原理图设计等内容 2.定期推进电气产品改进优化，编写相关技术文件，完成资料归档与管理 3.承担产品自动化、智能化系统的设计任务，能依据实际需求完成传感器系统的配置选型，协同PLC工程师开展自动控制流程设计，完成电气部分的计算及通信协议编写等工作 4.配合完成售前阶段的技术交流与电气方案支持 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上电气自动化控制领域工作经验； 2、熟练操作各类制图工具，可独立完成电气原理图纸绘制； 3、掌握煤矿大型设备（如钻探、掘进、支护类）的电气与控制原理，了解常用传感器工作原理，具有煤矿防爆电气产品设计经验者优先； 4、熟练使用office、wps等办公软件，能够高效整理和编制技术文档 5、具备良好的沟通协作能力，有团队意识，服从公司工作安排

1、参与电气控制系统开发，制定相应技术方案； 2、负责自动化设备控制程序的设计与实施； 3、按时完成技术文档编写及各类产品电气原理图的绘制工作； 4、为公司内部相关部门提供必要的售前、售后技术支持服务。 1、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历（实践能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备2年以上电气自动化控制领域工作经验； 3、熟练操作电气制图软件，可独立开展电气原理图设计； 4、具有PLC编程实际经验。

岗位职责: 1.负责现场常用仪表的日常操作与维护工作 2.保障仪表设备稳定运行，及时排查并处理现场异常情况 3.协同团队推进项目实施，确保施工质量达标 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效配合现场作业安排 2.适应能力强，可迅速融入新环境并参与团队协作 3.工作认真负责，能按时完成领导布置的各项任务 4.持有化工自动化控制仪表作业证 5.年龄不超过50岁

1、机械、产品、工艺及研发工程师 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，机械、材料、车辆、自动化、工业工程等相关专业。 发展方向：专注于机械设计、产品研发、工艺优化等技术领域的专业技术人才。 2、电气工程师 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，电气工程及其自动化等相关专业，掌握PLC等编程工具的使用。 发展方向：面向设备自动化系统开发与应用的技术型专业人才。 3、生产管理类 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，机械、材料、车辆、自动化、工业工程、电气等理工科相关专业。 发展方向：培养从事生产运营组织、自动化项目实施等工作的综合管理人才。 4、铸造工程师 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，金属材料、材料成型等材料类相关专业。 发展方向：专注铸造工艺设计与现场技术支持的专业技术人才。 5、软件工程师 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，计算机、电子信息、软件工程、通信工程、物联网、大数据等相关专业。 发展方向：从事信息系统开发、运维保障及项目推进的技术型人才。 6、财务管理类 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，财务、会计相关专业。 发展方向：致力于成本控制、财务分析及相关管理工作的专业财务人才。

电工，需具备识读电气图纸的能力，熟练操作各类电气检测仪表， 主要职责包括设备电气接线、现场安装调试等工作，能适应出差安排， 出差期间享有较高每日补助，联系电话***********， 须持有效上岗证件，入职后能快速进入工作状态。

岗位职责： 1.负责立体仓库或AGV设备的现场调试、运行维护等相关工作； 2.处理设备在运行过程中出现的电气类故障与技术问题。 任职要求： 1.电子、电气、自动化或相关专业背景； 2.具备较强的责任意识，良好的团队合作精神及沟通协调能力； 3.能够接受长期出差安排，部分情况需配合两班倒工作制。

岗位职责 1、参与公司节能改造工程项目中电气部分的实施。 2、负责电气专业设备的维保及持续改进，确保改造的电气设备正常运行； 3、负责电气设备故障现场处理的技术支持； 任职要求 1、大学专科及以上学历，电气工程、机电一体化相关专业相关专业（优秀者或适当放宽）。 2、从建筑行业电气工程施工管理1年以上工作经验。 3、熟悉电气控制原理，电气施工规范，设备管理知识。 4、具有熟练的CAD绘图能力、设计能力、设备调试能力。 5、精通强、弱电，楼宇智能化。 6、能独挡一面,自律责任心强,逻辑思维清晰，分析和表达能力强。 7、精通PLC程序开发或组态开发优先考虑。

岗位职责 1. 负责PLC控制系统的设计、开发与调试，确保系统稳定可靠运行，满足项目需求。根据不同项目的工艺要求，制定详细的控制方案，完成PLC程序的编写与优化，提升系统性能。 2. 参与自动化生产线及相关设备的电气设计工作，包括电气原理图绘制、电气元件选型、接线图设计等，确保电气设计符合相关标准和规范，保障设备正常运行。 3. 协同机械工程师、软件工程师等跨部门团队，参与项目的整体规划与实施，共同解决项目中的技术难题，推动项目顺利进行，确保项目按时交付。 4. 负责现场设备的安装、调试与维护工作，及时处理设备运行过程中出现的电气故障，保障生产线的连续稳定运行。同时，为生产部门提供技术支持，确保设备高效运行。 5. 编写和完善相关技术文档，如设计说明书、操作手册、维护手册等，为后续项目的实施和设备的维护提供准确详细的资料。 三任职要求 1. 本科及以上学历，电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业，具备扎实的专业知识。 2. 具有3-5年以上PLC系统开发与应用经验，能够独立完成PLC控制系统的设计与调试工作，有实际项目经验者优先。 3. 熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流PLC编程软件，熟悉其硬件结构和通讯协议，能够根据项目需求进行灵活应用。 4. 熟悉电气控制原理，掌握电气元件的选型和应用，能够独立设计电气原理图和接线图，具备良好的电气设计能力。 5. 具备较强的问题解决能力和故障排查能力，能够在现场快速准确地定位和解决设备运行中的电气故障，保障生产顺利进行。 6. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与跨部门团队有效协作，共同完成项目任务，推动项目进展。 7. 有自动化生产线调试经验、熟悉工业以太网通讯者优先考虑，能够更好地适应复杂项目的需求。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验提供5000-8000元/月的薪资，充分体现您的价值。 2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等 3. 广阔的职业发展空间，公司注重员工的个人成长，提供丰富的培训和晋升机会，助力您实现职业目标。 4. 参与公司重要项目，与行业内优秀人才共同合作，积累宝贵经验，提升个人技术水平和综合能力。

岗位职责： 1.参与自动化生产线等项目的设计开发，负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的绘制； 2.负责电气元器件的选型及物料清单的编制输出； 3.根据设备功能需求，进行PLC控制程序的编写与调试；具备西门子、AB、三菱、汇川等主流PLC应用经验者优先； 4.与相关工程师协作，明确系统接口、安装位置及线路走向设计； 5.承担现场电气设备的安装调试任务，独立分析并解决出现的技术问题； 6.负责设备运行后的售后技术支持工作； 7.统筹协调项目实施过程中各类技术难题的解决方案； 8.编制、修订、整理和归档工程项目中电气相关的技术文档，协助完成研发项目的认证与验收； 9.协同项目团队开展项目总结与优化改进工作； 10.配合市场部门完成项目前期技术方案的制定与支持工作； 11.完成领导安排的其他临时性任务。 职位要求： 1.学历专业：本科及以上学历，电气工程、自动控制工程等相关专业 2.工作经验：3年以上电气自动控制系统设计与现场调试经验 3.知识技能：熟练掌握AB、欧姆龙或汇川PLC及触摸屏的硬件配置、组态与编程；熟悉电机、气动元件、传感器等常用电气部件的设计与调试；熟练操作AutoCAD、Electrical/EPlan等电气设计工具；了解自动测量与控制原理；有非标自动化项目经验者优先；具备良好的英文读写能力 4.其他要求：品行端正、诚信务实；具备较强沟通能力与细致观察能力；工作态度积极，责任心强，作风严谨，具有良好的协作意识和团队精神

岗位职责: 1.负责电气工程项目的方案制定、设计及现场执行 2.承担电气设备的日常维护与故障诊断处理 3.参与工程项目中电气系统的调试与性能优化 任职要求： 1.持有电气工程类注册工程师资质 2.熟知电气领域相关规范与行业技术标准 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

即日起开始招聘2026年员工 一、氩弧焊工（二把刀）以上3名。计件或按天面议 二、折弯下料3名，按天。 三、网络运营若干名，有经验者优先录用。基本工资十提成 每月5号发上月工资，免费宿舍。 活好干、待遇好！ 广饶县李鹊镇鑫德利厨房设备厂（导航可寻）

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岗位职责： 1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率； 2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化； 3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​ 4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先； 3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况； 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作； 5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识； 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。 技术要求： 1、有过事故应急处理能力； 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数； 任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

职位描述： 1.负责公司基础设施项目中高低压配电系统的日常巡查与维护，保障系统安全稳定运行。 2.具备扎实的文档撰写能力，经培训后可独立完成技术方案、项目总结及工作汇报等文件编制。 3.与客户开展技术交流与协调，快速响应客户需求，建立并保持良好的客户互动关系。 4.及时处理客户提出的服务需求，提供专业的技术支持，并全程跟踪问题直至闭环解决。 5.配合部门完成其他相关的技术或事务性支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、建筑环境与能源应用、配电等相关专业，具备2年以上工作经验，年龄不超过45岁，持有有效高压电工证。 2.具有3年以上高压试验实操经验，动手能力突出，现居武汉者优先考虑。 3.工作认真严谨，具有较强的责任心、服务意识及团队合作能力。 4.具备出色的书面与口头表达能力，思维条理清晰，擅长与客户沟通对接。 5.能够适应一定的工作强度，接受现场作业环境。 薪资福利： 1、薪资税前6-8K（优秀者薪资可面议），周末双休（签订三年合同，试用期六个月，前三个月薪资按八折发放，试用期即缴纳六险一金） 2、年度体检、员工宿舍、节假日福利等

污水站运维，找一个 配电工程师懂机电设备，水电，可培训，必须懂基础性设备运行

岗位职责： 1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、简单电气元件接线及更换等基础维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电机的技术优化与升级改造任务； 3、依据岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修操作流程； 4、配合主管完成安全工器具使用培训、安全教育及技能提升学习，妥善保管个人安全工具与防护用品，避免损坏或遗失； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备风机定期检查工作经验，须持有低压电工证和登高作业证（上岗必备双证）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱，无脊柱相关疾病；

岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全稳定运转，满足生产需求。 2、安全环保：组织车间制定安全与环保管理方案，落实电气专业安全管理、安全培训及技术指导，开展现场应急处置和预案演练。 3、现场管理：依据5S管理标准，建立现场管理规范，监督执行，保障作业环境安全、整洁、有序。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，构建电力管理体系及管控流程，协同质量、安全、环保等职能推进体系建立与落地实施。 5、团队建设：组织制定人才培养与培训计划，并指导班组有效执行。 6、报表管理：根据生产业务需要，建立标准化报表机制，确保各项运行记录完整、准确、及时、有效。 任职要求： 1、专科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业；持有中级电工证及上岗资格证； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力要求：熟悉高低压系统，可独立设计车间电气配套设施；具备较强的沟通协调能力。 5、年综合收入21-26w。

工作职责: 1、参与产业化项目的设计工作，拟定产业化项目的施工方案 2、起草设备采购的技术协议文件 3、负责设备的调研选型、安装过程跟踪以及调试与验收工作 4、编制设备操作、点检、维护等指导性文档，并组织培训与推广 任职资格: 1、具备三年以上相关领域工作经验； 2、有设备调研或采购、设备研发及维护等相关经历者优先，尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑

岗位职责: 1.制定并执行水处理方案，保障出水质量达到规定标准。 2.跟踪水处理系统运行状态，确保各环节稳定有序。 3.按计划开展水处理设备巡检，保障设备高效运转。 4.对水质检测结果进行研判，动态优化处理工艺参数。 5.与相关部门协同配合，推动水处理项目满足企业及行业规范要求。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力与实际问题应对能力。 2.可独立承担水处理工程的规划、落地与过程管控。 3.熟悉水处理核心技术原理，能运用先进手段提升处理效能。 4.具有良好的协作意识和跨部门沟通协调能力。 5.热爱环境保护事业，积极学习新技术与新方法。

1：负责风机故障的处理与维护 2：需具备一年以上双馈机组工作经验，熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先 3：必须持有齐全的三证 4：接受新手应聘（须持齐登高证、低压证、高压证） 5：另有变电运维及值班员岗位可供安排 6：须服从公司对工作区域的统一调配 新疆、甘肃、内蒙古、山东、山西、河南等区域均设有工作点

运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录与归档； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患须及时上报并跟踪处置； 4、配合上级管理人员开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他临时性或辅助性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内直驱机型相关工作经验，有金风机组运维经历者优先录用； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力和学习能力，心理素质良好，能适应现场工作压力； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风能、机械等相关专业背景者优先考虑。

工作内容：主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑补贴80/月 10、过节费 运维薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.、 2.无刑事犯罪不良记录 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证人员须） 6.大专及以上学历，18-35周岁内 7.接受25届专业对口的应届生（有经验可以放宽工科类专业）

消防管道安装，消火栓及喷淋水系统安装

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护工作中开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并完成相关数据、资料的整理与归档； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级领导推进现场费用管控，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成其他临时性及事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈风电机组运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌；有海装机组运维经历者优先录用； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风机运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专及以上学历，主修电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。

工作职责: 1、参与产业化项目的设计，制定项目施工方案 2、编制设备采购的技术协议 3、负责设备的调研、选型、安装过程跟踪及调试验收工作 4、编写设备操作、点检、维护等指导文件，并组织培训与推广 任职资格: 1、具备三年以上相关领域工作经验； 2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先，尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑