岗位职责： 1.负责物流传送系统的PLC程序设计、调试与优化，以及相关电气方案的制定。 2.参与控制系统的整体规划，完成PLC选型、I/O点位配置及通讯联调（如Profinet/Modbus等协议）。 3.解决设备在运行过程中出现的PLC控制故障，提升系统稳定性与运行效率。 4.编制相关技术资料，包括程序说明文档、设备维护指南等。 5.实现PLC与上位机之间的数据交互与通信对接。 任职要求： 1.熟练掌握主流PLC品牌（如西门子、汇川、三菱等）编程技术，具备实际项目实施经验。 2.具备提升机应用背景，有高层井道类提升设备项目经验者优先考虑。 3.需适应全国范围出差，能够胜任现场安装与调试工作，出差周期依据项目进度安排。 4.电气工程、自动化或相关专业毕业，具有3年以上相关工作经验。

PLC工程师；4名；科瑞包膜调试；40元一小时； 熟练工；二把刀的不要打电话了！ 工期3个月左右！ 陈

1.本科及以上学历，电气类相关专业，具备5年以上电气设计领域工作经验； 2.熟练操作CAD等绘图工具，可独立完成电气原理图的设计与绘制； 3.掌握相关产品电气系统原理，了解行业内的技术规范与标准要求； 4.熟悉Office、WPS等常用办公软件，能高效整理和归档技术文档资料； 5.具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，能够积极配合公司工作安排； 6.具备相关产品项目管理经历者，在同等条件下优先考虑。

岗位描述： 1、负责日常值守工作，规范填写值班日志及相关运行报表，确保数据准确及时； 2、在变电站或风电场值班期间，执行调度沟通、工作票与操作票管理及安全防护措施落实； 3、参与风力发电机组的故障排查、设备巡检、维护保养及清洁作业； 4、协助开展机组吊装过程中的接线指导及技术改造支持工作； 5、按照巡检规程对输电线路进行定期巡查，保障运行安全； 6、主动参与风电场及公司安排的各项专业技能培训与学习活动； 岗位要求： 1、电气、机械类相关专业背景，具备一定现场工作经验者优先； 2、能够适应中长期外派工作模式； 3、无恐高症、心脏病、幽闭恐惧症等影响高空作业的健康问题； 4、大专及以上学历，年龄不超过35周岁； 5、持有安监部门颁发的低压电工证、高压电工证或高处作业证者优先（未持证人员可协助报名合作机构考取）； 6、具备良好的敬业精神，能吃苦耐劳，服从公司工作安排与调配； 7、欢迎已取得毕业证书的应届毕业生报名应聘

岗位职责: 1.负责现场常用仪表的日常操作与维护工作 2.保障仪表设备稳定运行，及时排查并处理现场异常情况 3.协同团队推进项目实施，确保施工质量达标 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效配合现场作业安排 2.适应能力强，可迅速融入新环境并参与团队协作 3.工作认真负责，能按时完成领导布置的各项任务 4.持有化工自动化控制仪表作业证 5.年龄不超过50岁

职位职责 1.跟踪电力系统运行状态，及时识别并处置运行过程中的异常问题。 2.执行电力设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定运转。 3.根据用电负荷波动情况，科学调整电力系统运行方式，确保系统安全可靠运行。 4.组织实施现场操作任务，协同相关部门推进工作衔接与落实。 5.承担电力系统的安全管理职责，制定并落实安全防护措施，预防和应对潜在事故风险。 6.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1.具备2年以上本岗位相关工作经验； 2.电气工程类相关专业背景，大专或以上学历。 岗位待遇 职位福利： 1.五险一金； 2.年终奖金； 3.提供餐补、职工公寓； 4.单休制。

外协全包配电柜，自带工具，包午餐，根据项目定价格

电缆技术大咖集结令！寻找能让设备“起舞”的硬核玩家！ 我们是谁？ 我们是电缆领域的“技术极客联盟”，专注研发高性能电线电缆！生产线是我们的主战场，机器轰鸣是我们的专属配乐——此刻，只等一位精通设备、热衷改造的技术能手，携手将电缆智造推向新高度！ 你的装备包（薪资福利） 薪资战力：5K-8K+绩效奖金（能力越强，回报越稳！） 福利拉满：缴纳五险√带薪培训√节日惊喜√年度旅游√晋升通道直通车√ 隐形福利：亲身参与打造行业领先设备的荣耀感！ 你的任务（岗位职责） 化身“设备守护者”：负责电缆生产线（押出机、绞线机、成缆机等）的检修、保养与升级，保障设备高效运转！ 破解“故障连环局”：快速响应突发异常，担当产线应急处理核心力量！ 探索“工艺新境界”：调试优化生产参数，提升运行效率，推动产品质量突破极限！ 担任“技能导师”：指导操作人员，把标准流程转化为车间实用“操作宝典”！ 严守安全底线：落实设备安全规范，为生产系统筑牢防护屏障！ 我们找这样的你（岗位要求） 硬核经验值：1年以上电线电缆设备维护或调试经验，熟悉整线工艺流程如数家珍！ 技能Buff加成：掌握机电一体化知识，熟练操作PLC、变频器、传感器等核心元件！ 学历认证：机电、自动化、电缆相关专业优先，持有电工证/工程师证者更优！ 极客精神：排查问题精准高效，钻研技术手册如同解锁隐藏关卡！ 团队Buff：适应车间高温环境，具备协作意识与实战默契！ PS： 若你曾以“逆天操作”力挽狂澜拯救产线，欢迎在简历中亮出战绩——我们渴望见证你的高光时刻！ 我们不招“流水线零件”，只寻“技术创造者”！ 电线电缆的未来，由你亲手重构！

了解市场单价，监督施工，进度保证施工质量，工资月结，可包可点

岗位职责: 1.负责电气系统的设计、安装、调试及日常维护； 2.承担电气故障的诊断与处理工作； 3.保障电气设备的安全稳定运行。 任职要求： 1.熟悉电气基础知识，可独立完成电气相关任务； 2.具备较强的分析判断与问题解决能力； 3.严格执行安全操作规范，确保作业过程中的人员与设备安全。

找单驾长替司机，垦利上车，成品专线广西，有固定押运员，路线，手续，运单。装卸车基本全是押运员做，司机只负责开车，活轻松好干，基本到点休息，工资日算，趟结不存在拖欠！垦利上车，有合适的联系，春节不停，春节半月假期，一天一千，绝对好活！

马钞预约兼职500人左右 工作时间：左右 工作内容：预约生肖钞，会教流程 拉群 全程我们垫资不需要出一分钱 工资：提供截图直接打钱(预约成功 （预约成功算数）按照我们的方法概率100%都可以喊自己朋友一起来 报名方式： 优先东营同城 ⚠：无任何影响 杜绝违法

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麻辣烫店招长期工 薪资：面谈 工作时间：下午3.30点到12点，或者下午4点到12.30 也可招小时工，要求年龄40岁之内 要求：干净利索 不墨迹 眼里有活 干活麻利 电话： 地址：鲁班公寓特色小吃街

找专业保洁打扫卫生

招配电工程师，全职供配电带中工具有相关设计工作经验，根据简历定年薪

岗位职责： 1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率； 2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化； 3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​ 4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先； 3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况； 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作； 5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识； 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。 技术要求： 1、有过事故应急处理能力； 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数； 任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

职位描述： 1.负责公司基础设施项目中高低压配电系统的日常巡查与维护，保障系统安全稳定运行。 2.具备扎实的文档撰写能力，经培训后可独立完成技术方案、项目总结及工作汇报等文件编制。 3.与客户开展技术交流与协调，快速响应客户需求，建立并保持良好的客户互动关系。 4.及时处理客户提出的服务需求，提供专业的技术支持，并全程跟踪问题直至闭环解决。 5.配合部门完成其他相关的技术或事务性支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、建筑环境与能源应用、配电等相关专业，具备2年以上工作经验，年龄不超过45岁，持有有效高压电工证。 2.具有3年以上高压试验实操经验，动手能力突出，现居武汉者优先考虑。 3.工作认真严谨，具有较强的责任心、服务意识及团队合作能力。 4.具备出色的书面与口头表达能力，思维条理清晰，擅长与客户沟通对接。 5.能够适应一定的工作强度，接受现场作业环境。 薪资福利： 1、薪资税前6-8K（优秀者薪资可面议），周末双休（签订三年合同，试用期六个月，前三个月薪资按八折发放，试用期即缴纳六险一金） 2、年度体检、员工宿舍、节假日福利等

污水站运维，找一个 配电工程师懂机电设备，水电，可培训，必须懂基础性设备运行

负责公司生产设备电气故障的排查与处理

工作职责： 1、负责产线扩建、技术改造及新建设项目施工方案的编制与图纸绘制； 2、负责施工现场标准化作业及施工质量管理，确保规范执行； 3、统筹施工进度安排，编制施工进度计划，并监督现场安全措施落实； 4、对进场施工材料的质量与材质进行核查与监管； 5、协调使用部门、设计单位及施工单位之间的技术与实施问题； 6、组织并参与施工项目的竣工验收工作； 7、开展新设备的技术调研，编制技术协议，进行技术对接及到货验收。 任职资格： 1、具有大专或以上学历； 2、持有高/低压电工操作证； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件； 4、了解机械设备工作原理，具备产线设备选型能力； 5、掌握高低压配电系统及相关设计规范； 6、责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力； 7、熟悉丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆化学品的物理化学特性。

岗位职责: 1.制定并执行水处理方案，保障出水质量达到规定标准。 2.跟踪水处理系统运行状态，确保各环节稳定有序。 3.按计划开展水处理设备巡检，保障设备高效运转。 4.对水质检测结果进行研判，动态优化处理工艺参数。 5.与相关部门协同配合，推动水处理项目满足企业及行业规范要求。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力与实际问题应对能力。 2.可独立承担水处理工程的规划、落地与过程管控。 3.熟悉水处理核心技术原理，能运用先进手段提升处理效能。 4.具有良好的协作意识和跨部门沟通协调能力。 5.热爱环境保护事业，积极学习新技术与新方法。

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录与整理； 3、严格监督和管控现场作业的安全性、质量标准及工程进度，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合上级管理人员开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成领导交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月以上的定检工作经验； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少任一证件请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能够按时高效完成上级布置的各项任务。

1：负责风机故障的处理与维护 2：需具备一年以上双馈机组工作经验，熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先 3：必须持有齐全的三证 4：接受新手应聘（须持齐登高证、低压证、高压证） 5：另有变电运维及值班员岗位可供安排 6：须服从公司对工作区域的统一调配 新疆、甘肃、内蒙古、山东、山西、河南等区域均设有工作点

岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全稳定运转，满足生产需求。 2、安全环保：组织车间制定安全与环保管理方案，落实电气专业安全管理、安全培训及专业技术指导，组织实施现场应急处置和预案演练。 3、现场管理：依据5S管理标准，建立现场管理规范，监督执行情况，保障作业环境安全有序、健康合规。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，构建电力管理系统及相关管控流程，协同质量、安全等职能共同推进质量、安全、环保体系的制定与落地实施。 5、团队建设：组织并指导人才发展与培训计划的编制，推动班组有效执行落实。 6、报表管理：根据生产业务需要，建立统一规范的报表管理制度，确保业务数据记录完整、准确、及时、可用。 任职要求： 1、专科及以上学历；机电一体化、电气自动化等相关专业；具备中级电工证及上岗资格证书； 2、2年以上相同或相关岗位工作经验； 3、年龄范围：23-40周岁； 4、能力素质：熟悉高低压系统，具备车间电气设备配套设施设计能力；具备良好的沟通协调能力。 5.年综合收入21-34w

工作职责: 1、参与产业化项目的设计，制定项目施工方案 2、编制设备采购的技术协议 3、负责设备的调研、选型、安装过程跟踪及调试验收工作 4、编写设备操作、点检、维护等指导文件，并组织培训与推广 任职资格: 1、具备三年以上相关领域工作经验； 2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先，尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑

岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全、稳定运行，满足生产需求。 2、安全环保：组织车间制定安全与环保管理方案，落实电气专业安全管理、安全培训及技术指导，推进现场应急处置和预案实施。 3、现场管理：依据5S管理标准，建立现场管理规范，监督执行到位，保障作业环境安全有序。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，构建电力管理系统及管控流程，协同质量、安全、环保等职能部门共同制定并推动体系落地执行。 5、团队建设：组织并指导人才发展与培训计划的制定，推动班组有效实施。 6、报表管理：根据生产业务需要，建立标准化报表机制，确保各项业务记录完整、准确、及时、有效。 任职要求： 1、专科及以上学历；机电一体化、电气自动化等相关专业；具备中级电工证、上岗证； 2、2年以上同岗位或相关工作经验； 3、年龄范围：23-40周岁； 4、能力素质：熟悉高低压系统，具备车间电气设备配套设计能力；具备良好的沟通与协调能力。 5、年综合收入29-34w。

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，对出现的故障与潜在隐患进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理； 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及施工进度，发现安全隐患须及时上报并跟踪处置； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他日常事务工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修相关工作经验； 2、无恐高症状，需持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证（缺少任意两证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，心理素质良好； 5、动手能力强，能高效执行并按时完成上级布置的各项任务。

消防管道安装，消火栓及喷淋水系统安装