
行政经理/主管1-3年大专行政管理
岗位职责:
1、负责人员招聘、入离职手续办理,以及人事流程的监督与审批工作;
2、制定并优化员工晋升的相关标准与流程;
3、薪资数据的核算与审核执行;
4、处理与甲方的合同、协议及函件签署,并跟进应收账款管理;
5、负责城市销售相关数据的测算与统计分析;
6、推进门店开闭店及装修事项的协调与落地;
7、固定资产的申请、盘点、调拨及维修维护管理;
8、策划并组织实施团队建设活动;
9、制定报销制度与预算规范,开展费用报销审核;
10、完成各类数据统计任务及领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业背景及经验者优先考虑
2、工作认真负责,执行力强,具备良好的抗压能力
3、具备较强的沟通协调能力与服务意识
4、熟练操作各类办公软件
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系企业文化管理制度优化团队建设与培训问题解决与方案提供
岗位内容:
1. 建立并优化企业管理制度与业务流程,提升整体运营效率。
2. 统筹公司日常行政事务,涵盖企业文化推广、办公场所管理、员工食堂及住宿安排等。
3. 组织并执行公司各类行政接待及市场推广活动的后勤支持工作;
4. 识别并处理各类运营管理问题,提出有效改进方案,助力管理水平提升。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与管理能力,拥有良好的团队引领经验。
2. 能准确理解并贯彻公司战略方向,重视细节把控与服务品质。
3. 具备一定创新思维与市场敏感度,能够及时捕捉行业动态与发展趋势。
4. 本科及以上学历,具备8年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。
行政经理
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
负责公司的日常资料管理和业务对接,
综合管理主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科内勤管理行政管理体系接待事务
岗位职责:
负责综合线降本增效工作,管控养殖环节综合成本,重点推进政府补贴项目落地
指导并支持场区开展行政及对外协调事务
配合综合总经理实施管理制度与流程的优化改进
承担相关文案撰写及会议组织等会务工作
任职要求:
具有行政、公关及后勤管理相关工作经验
了解政府补贴项目的申报流程与操作规范
具备优秀的沟通协调能力及文字表达能力
能协助总经理完成制度与流程优化任务
年龄要求为26-35岁
本科及以上学历
行政人事经理+包吃住
8000-10000元/月
行政经理10年以上大专企业文化管理门店管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
1. 人力资源管理或行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历,需有互联网行业工作经验或美业工作经验;
2.五年以上人事行政经理经验;
3. 了解现代互联网企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;
4. 具备专业的行政管理知识、熟悉国家相关的政策、法律法规;
5. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心;
6. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
薪资:面谈
行政经理/主管3-5年本科接待事务后勤管理
岗位职责:
1、公务车管理:制定并落实公务用车管理制度,规范车辆借用记录、资产登记及调度安排;统筹保险投保、定期保养、年检办理等日常运维事项,保障车辆合法合规运行。
2、合同与招标管理:负责行政后勤类合同从起草到归档的全流程管控;牵头组织招标实施;维护统一的合同台账系统,推动业务操作标准化与集中化管理。
3、广宣管理:汇总各部门宣传物料制作需求,建立申请台账并跟进执行进度;组织实施已完成宣传品辅料的出入库登记,与供应商核对明细清单;按季度启动费用支付审批流程,确保支出合规。
4、施印与文件管理:统一协调各类需盖章文件的流程发起,衔接基地总经办完成印章使用手续。
5、园区能源管理:承担园区水电费结算全流程工作;监测水电气使用数据,及时识别异常情况并处理跑冒滴漏问题。
6、会议与接待管理:拟定会议管理规范,统一调配会议室资源并提供会务支持;统筹来访接待的整体流程执行。
7、项目申报与政策对接:筛选各级政府发布的申报信息,组织材料编写与提交;每月准时完成政府要求的资料报送任务。
8、公共关系与政府事务:开展政策资源争取工作,承担政府来访接待及政务会议组织;协同对应总经办处理日常事务;应对突发事件中的政府沟通与协调事宜。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,行政管理、公共事务、工商管理、法律、经济等相关专业优先考虑。
2、工作经验:三年以上企业行政、后勤或政府事务岗位经验,具有合同管理、招标组织、政府对接、项目申报实际操作经历者优先。
3、核心能力:掌握行政后勤各环节运作流程,具备出色的跨部门协作与沟通技巧,能够高效联动商务、财务、法务及基地总经办等多方主体;
4、熟练操作Office办公软件(Excel数据处理、PPT汇报展示),具备扎实的文字撰写功底,可独立完成请示、报告、申报材料等公文起草;
5、抗压能力突出,能妥善应对突发公共事件及紧急接待任务;
综合办公室负责人
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系
淘草中药智慧煎配中心:
诚聘“大总管”——厂区总调度,统筹内外,全面掌控
薪资6000元
销售在前线开拓,生产在后方运转,中间需要一个关键角色——把所有环节串联成有机整体。
这个角色就是你:综合办公室主任(厂区总调度)。
你是公司的“中枢神经”,厂区的“调度核心”。对内推动各部门协同运作,对外衔接政府单位、服务重点客户、主导各类接待。情商在线、情绪稳定、人脉广泛是你的基本素养。
你的职责包括:
【内部管理——保障运营高效】
接单排产——统一接收订单,制定每日生产计划,确保流程顺畅不卡顿
部门联动——联动销售、生产与后勤,打通协作瓶颈,具备出色协调能力
客户服务——响应咨询、处理投诉,调动资源及时闭环
文档管理——合同、资质、文件分类归档,确保资料清晰可查
销售支持——样品寄送、票据办理、回款跟踪、数据汇总整理
【外部对接——提升企业形象】
政企沟通——对接药监、工商、税务等部门,完成检查迎检与申报事务,擅长应酬,懂礼节
重点客户维护——定期拜访、接待安排、关系维系,代表公司专业形象
厂区接待——负责政府考察、客户参访的全流程接待,含讲解介绍与用餐安排,需具备酒量
我们期待这样的你:
50岁以下,气质稳重,行事干练
有药品行业行政、内勤或办公室管理经验者优先
熟练使用办公软件,文字表达与资料整理能力强
善于沟通协调,对外交往中懂得分寸、察言观色、能喝善聊
责任心强,交办事项能独立推进、让人放心
追求长期发展,稳定性高,你安心,团队才踏实
你将获得:
月薪6000元 + 五险(能力突出者待遇可面议)
带薪年假、每月四天休息、节日福利、餐费补贴、工龄工资
行政经理
1-1.4万元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队文字功底扎实
行政经理
薪资待遇:10000-14000元
岗位职责
1.全面统筹公司行政管理工作,搭建并完善行政管理制度、流程,提升行政效率与规范化水平。
2. 负责各级政府部门日常对接、政企关系维护、外部事务沟通协调,落实属地各项政策要求,对接日常检查、走访、备案等工作
3. 负责各类官方文件、汇报材料、请示报告、行政公文、对外函件的起草、修订、审核、上报审批及归档管理。
4. 负责重要商务接待、会务统筹、领导行程安排,展现企业良好形象。
5. 统筹后勤管理:厂区/办公环境、宿舍、食堂、保洁、车辆、固定资产等日常运维。
6. 负责行政采购、成本管控、费用审核,优化行政支出。
7. 组织企业文化活动、员工关怀、证照年检及对外联络工作。
8. 协调各部门需求,处理突发行政事务,保障生产经营有序开展。
9. 负责行政团队管理、工作分工、考核与带教。
任职要求
1. 40岁以下,形象气质佳,具备良好职业素养。
2. 全日制大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业。
3. 3年以上大中型生产型企业行政工作经验,1年以上同等管理岗位经验。
4. 熟悉生产型企业行政全流程:后勤、宿舍、食堂、车辆、采购、资产等。
5. 具备优秀的统筹协调、沟通表达、商务接待与问题处理能力。
6. 工作严谨细致、责任心强、抗压能力好,执行力强。
行政,人事,法务总监
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强
3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
5.责任心强,细致严谨,具备较强的职业素养与保密意识
物业项目管理负责人
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科人事培训HRBP绩效管理助理人力资源管理师
工作职责:
1. 全面负责物业团队人才引进工作,主导招聘全流程,精准筛选具有服务意识和专业素养的关键岗位人员。
2. 建立并持续优化覆盖全体成员的绩效管理体系,结合量化指标与行为表现评估,推动团队目标落地执行。
3. 统筹管理办公区域日常行政事务,提升跨部门协同效率,确保物业运营工作的顺畅开展。
4. 主抓员工关系管理与培训发展体系,完善人才培育与激励机制,增强组织向心力与团队稳定性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或物业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上大型或中型优质物业公司人力行政管理工作经验,熟练掌握招聘配置与绩效管理实操方法。
3. 精通物业领域相关法律法规及服务规范,可独立制定契合实际业务需求的绩效考核方案。
4. 拥有出色的沟通协调能力与应变处理能力,能够妥善应对员工及客户提出的复杂问题与诉求。
邵阳邵阳县招聘店长一名,,年龄25至45岁,性格开朗,思维敏捷,能吃苦耐劳,有责任心,服从
4000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名,,年龄25至45岁,性格开朗,思维敏捷,能吃苦耐劳,有责任心,服从管理。需具备相关服装行业及销售经验。薪资福利:月薪4000至10000元,并提供专业的服装知识培训。工作地址:邵阳市南门口大安街农洋汇·国衣库(中心医院后门口)。
邵阳双清区招聘后厨人员2名。要求年龄25至45岁,有餐饮行业经验者优先,动手能力强。工作内
3500-4000元/月
厨工1-2人月结
招聘后厨人员2名。要求年龄25至45岁,有餐饮行业经验者优先,动手能力强。工作内容包括煮制米粉、出餐及前厅服务。薪资为月薪3500至4000元,福利包括过节费和业绩奖励。工作时间分为多个班次:早班8:00至18:00,中班11:00至21:00,晚班18:00至04:00,夜班22:00至8:00。每月休息2天,工作期间可吃一顿原味螺蛳粉。工作地址有两个:双清区鼓楼亭融柳大铁牛螺蛳粉店,以及大祥区双拥路达发楼融柳大铁牛螺蛳粉店。
邵阳邵阳县招聘店员,男女不限。月薪4000-10000元,提供专业的服装培训和专人带教。工
4000-10000元/月
店员免费培训月结
招聘店员,男女不限。月薪4000-10000元,提供专业的服装培训和专人带教。工作地址位于邵阳市南门口大安街农洋汇·国衣库(中心医院后门口)。
导购
招聘导购员,,年龄20至45周岁,能吃苦耐劳,服从管理。薪资福利包括底薪、提成和奖金。招聘人数为多名。
邵阳邵阳县招聘收银员1名,薪资3500元。工作地址位于双清区立新路桂碧园1期。
3500元/月
收银员1-2人月结
招聘收银员1名,薪资3500元。工作地址位于邵阳市双清区立新路桂碧园1期。
赤峰红山区建筑公司招聘:行政主管1名,,工资4000-5000元。有3年以上行政管理经验。
4000-5000元/月
行政经理
建筑公司招聘:行政主管1名,,工资4000-5000元。有3年以上行政管理经验。熟悉资质证照、车辆管理、后勤保障工作。办公地点:红山郡电话
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版)
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验;
做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力;
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营;
品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责
统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下:
1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。
2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。
3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。
4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。
5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。
6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。
7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。
二、任职要求
1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。
3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。
4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
前台服务员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
一、岗位名称
影咖前台服务员
二、薪资待遇
3000-4000元/月
三、工作时间
每日工作8小时,具体排班根据影院运营需求调整,服从影院合理安排。
四、工作环境
影院配备完善设施,夏季全天开放空调,冬季保障暖气供应,为员工提供舒适、适宜的工作条件。
五、核心工作内容
(一)放映前准备
1. 排片规划:依据顾客预订记录及影院营业时间,制定合理影片播放计划,预留充足场次间隔,保障影厅清理与设备检查工作有序开展。
2. 设备核查:每场影片播放前,全面检查投影仪、音响、功放等设备,确保画面清晰、色彩正常、声音无杂音且音量适宜;同步检测3D设备运行状态,备齐清洁完好的3D眼镜。
3. 影厅筹备:提前进入影厅,开启灯光,核查座椅摆放整齐度与卫生状况,调节室内温度与通风,为顾客打造舒适观影环境。
(二)放映中运营
1. 影片播放:严格按照排片计划准时放映,全程监控设备运行,若出现卡顿、死机、画面异常等问题,立即采取应急措施,最大限度降低对顾客观影体验的影响。
2. 顾客服务:在影厅外随时待命,及时响应顾客饮品需求、解答各类疑问,同时维护影厅周边环境安静,避免干扰观影秩序。
(三)放映后收尾
1. 影厅清理:引导顾客有序离场后,迅速清理影厅内垃圾,将座椅归位,细致检查顾客遗留物品,发现后及时登记并妥善保管,方便顾客认领。
2. 设备维护:关闭所有放映相关设备(投影仪、音响、灯光等),按规范完成日常维护工作,如清洁投影仪镜头、检查音响线路等,延长设备使用寿命。
(四)其他相关工作
1. 影片管理:关注电影市场动态,结合顾客需求与影院经营情况,及时更新影片库,规范整理影片资源,确保影片版权合法合规。
2. 票务与收银:负责电影票、零食、饮料的售卖工作,准确并开具票据,做好票务统计与现金管理,保障账目清晰无误。
六、任职要求
1. 具备基础设备操作与简单故障排查能力,了解影音设备基本原理者优先。
2. 工作认真负责、细心严谨,具备良好的服务意识与沟通能力。
3. 能适应弹性工作时间,服从影院排班安排。
4. 无不良嗜好,注重个人卫生与职业形象。
办公室岗位+五险
7000-12000元/月
文员经验不限高中全白班
1.缴纳五险一金,为新员工提供住宿安排、餐费补贴;
2.享有长期带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习交流机会,带薪培训,月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金;定期组织国内国外旅游,团队建设与聚餐活动丰富,生日会、年度晚会等员工关怀活动持续开展;
3.国有企业,晋升体系公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,一年共计4次晋升机会,符合条件者可获得职级提升与薪资调整,设置多元化成长路线,支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位,公司90%的管理岗人员均从内部员工中选拔产生;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1.发音标准,普通话顺畅,具备良好的语言表达能力;
2.性格开朗,乐于与人交往,拥有较强的沟通协调能力;
3.具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售相关经验者优先考虑;
4.接受实习生(实习期不少于3个月),可出具实习证明并签署三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)。
【工作内容】
1.性质,纯办公室作业,日常白班制,无需加班,无外勤任务,依据公司分配的客户资源进行电话沟通,完成业务办理(车险为刚需产品,有车用户每年均需投保);
2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容简洁高效,办公环境整洁舒适;
3.入职后提供系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作技能,顺利上岗。
湖南邵阳邵阳县招聘试验员。要求熟悉路基工程,具备丰富的试验员经验,需持有助理试验检测师证件
7500-9000元/月
实验员月结
招聘试验员。要求熟悉路基工程,具备丰富的试验员经验,需持有助理试验检测师证件。薪资范围为7500至9000。工作地址位于湖南邵阳县新开工的高速公路。此岗位为急招。
无夜班/文员岗白领办公环境
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。
2、全程办公室办公,环境舒适,四季恒温,无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。
3、入职后享受带薪培训,零经验也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具有较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司定期按月、季度、年度评选优秀员工并发放奖励金,组织集体旅游、聚餐等团建活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现面向社会广纳贤才,诚挚欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。
行政前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限行政前台
岗位职责:
1.了解客户装修要求,为客户做出装修计划建议。
2.向客户介绍装饰服务流程及基本情况,陪同客户参观样板房,协助客服经理,设计师签单。
任职要求:
1.学历不限,经验不限,形象良好,普通话流利,可培训
2.招聘年龄:18-35岁,应届毕业生可考虑
行政专员
5000-8000元/月
行政专员经验不限中专/中技
中专及以上,文秘 / 行政类优先,有无经验均可
熟练 Word/Excel,会做表格、文档排版
细心稳重、沟通温和、有服务意识,做事有条理
性格踏实,不推诿,能长期稳定发展
工资5000-8000
前台
湖南金芒果家居有限公司 招聘啦!!!
【岗位】前台/3000-5000
【岗位】打磨工 ( 4000~4500 )
晚班文员(居家办公)150元/天
3000-4000元/月
文员1-3年大专英语
岗位职责:
1、通过指定链接,根据所提供的用户信息完成调查问卷填写,页面为全英文界面,具备英语四六级能力者优先考虑
2、采用远程居家办公模式
3、在组长的带领下,按照既定计划推进各项工作任务
4、掌握工作基本流程,能够熟练操作计算机完成各环节工作任务
任职要求:
工作时间为20:00-06:00,期间00:00-02:00为休息时间,可自行选择是否休息,任务完成后即可自由安排休息
具备良好的学习与理解能力,能熟练使用计算机
听从工作安排,态度端正,工作细致认真
需自备电脑(笔记本或台式机均可)及额外配备的显示器
文员经验不限大专混合办公活动/会议组织接待/外联资质/证照管理档案管理物品采购/领用文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
【悟爺水業】行政总助招聘
标题:寻找“全能管家”|行政总助(老板左右手)
一、 岗位职责(核心三件事)
1. 客户关系维护:负责客户接待、咨询回复及售后跟进,维护公司良好口碑。
2. 行政人事统筹:负责办公环境、会议组织、考勤统计及协助人员招聘。
3.老板助理支持:协助处理日常事务及接待,做好上传下达,确保公司高效运转。
二、 任职要求
• 年龄:25-35岁,男女不限。
• 经验:有行政、客服或人事相关工作经验者优先。
• 能力:沟通表达能力强,做事细心有条理,具备良好的服务意识。
• 态度:责任心强,能主动发现问题并解决问题。
三、 薪资待遇
• 薪资结构:3200元/月 + 绩效奖金(试用期过后达4500以上)
• 休息时间:月休4天。
• 工作氛围:团队氛围融洽,老板随和,给你充分的成长空间。
四、 应聘方式
• 联系:宋经理
• 电话:
• 地址:邵阳市双清区宝庆东路
办公室文员月薪6000+可接受小白
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.及时回复网站求职者的信息,邀约面试人员面试
2.招聘公司内部空缺岗位,入职手续办理
3.协助处理日常人事事务,
任职要求:
1.沟通能力较强
2、接受小白,有无人事招聘经验均可,有人教。
3,16岁~25岁,男女不限,学历不限。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邵阳试验室主任招聘在线招聘信息,主要招聘邵阳实验员相关人才。作为实验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解实验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。