1、受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，并做好记录; 2、做好分管区域内物管费或其他费用的收缴工作; 3、负责区域内的通告、文件的发送; 4、巡视公共区域，做好管理区域内的物业管理服务的相关事项。 5、完成上级领导交办的其它任务。 6、负责公司所属项目责任片区客户关系维护; 7、对所管辖区域的工程维修、安全管理、清洁卫生、绿化养护与消杀情况进行监督检查，并对不合格项协调相关部门提出整改建议; 8、; 9、客户投诉处理，各类突发事件协调处理;

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

南宁别墅诚招私人管家 招聘人数:1人（私人管家.兼助理） 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在27岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:南宁别墅区，面积1400平方，需管理安排人员有（7~10）人， 薪资待遇:，每月健康体检，月休4天， 详情请联系张小姐。

金尊府小区物业客服管家招聘启事 一、岗位职责 1. 负责小区业主日常咨询、报修、投诉的接待与跟进，及时协调处理各类问题，做好记录与反馈； 2. 协助开展小区物业费、停车费等相关费用的收缴工作； 3. 配合社区及物业中心组织的各类业主活动，做好活动通知、现场协调等工作； 4. 维护小区物业服务微信群秩序，及时推送物业通知、温馨提示等内容； 5. 完成上级交办的其他物业服务相关工作。 二、任职要求 1. 年龄不限，有物业客服、管家相关工作经验者优先录用； 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心、细致地处理业主需求； 3. 熟悉物业服务基本流程，掌握基础办公软件操作技能； 4. 工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神。 三、薪资福利 1. 月薪3500-3800元； 2. 享有高温补贴，发放标准按相关规定执行； 3. 每月休息4天，法定节假日加班可享受补休待遇； 4. 其他福利根据公司及小区物业相关制度执行。 四、应聘方式 有意者可携带个人简历至金尊府物业服务中心前台报名咨询。 报名地址：金尊府小区物业服务中心 招聘有效期：自发布之日起至招满为止 金尊府物业服务中心

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

待遇：4600-5000元/月，单休+五险一金，法定节假日休息，年底双薪，享有带薪年假 职位要求：男女不限，年龄30至45岁。性格外向，热衷于与人交流沟通

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

物业项目经理

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

招聘实习管家 招聘要求：18-30岁，男女不限，高中以上学历，会电脑。 工作内容: 1、接待来访业主并处理咨询、投诉，记录问题并反馈处理结果；‌ 2、； 3、协助组织社区活动，提升业主满意度。 薪酬待遇：120元/天，餐补250元/月，。 工作地址:佛山三水龙光碧桂园悦府 联系电话：陆女士

店员 中专/高中学历，懂电脑基础操作，有销售经验优先；能接受公司总部长沙为期12天的验配师专业带薪培训。 薪资福利:阶梯底薪2700起+补贴100+提成/销售奖励，综合3000-6000元/月；月休4天+法定假调休+证书技能津贴等；培训提供食宿，。 招工人数:1名 工作地址:钟山县书香西路1号健耳听力助听器

加油员 中专以上学历，有销售经验优先。两班制，懂基本电脑操作，服从管理 薪资福利:月薪2500 - 3000元，购买五险一金 招工人数:1名 工作地址:钟山县丹龙村委旁；钟山西高速出口往红花方向500米，中石油永贺加油站

店员/营业员 薪资福利:2千—3千 工作地址:钟山县丹龙村委旁

加油员 懂基本电脑操作，服从管理，中专以上学历，有销售经验优先。两班制 薪资福利:月薪2500 - 3000元，购买五险一金 招工人数:1名 工作地址:钟山县丹龙村委旁

店员/营业员 薪资福利:待遇从优，有意者面谈 招工人数:2名 工作地址:钟山县城

白塔附近项目招聘主管 5500元有意请联系电话

招聘 小区项目经理两名。工资面议。有意者请与联系

物业经理 工作地址:重庆市万州区万丰路39号 工资面谈 负责水、电气日常维修工作安排(包括水、电、气抄表、核算、、对外缴费等)，及时处理好各项日常维修工作有2-3年相关工作经验

六合物业诚聘保洁项目经理： 任职要求：大专以上学历，年龄45岁以下，2年以上保洁主管/经理岗位工作经验。 薪资待遇：6000、月休4天、五险、8小时、各类节日福利、准时发放工资 工作位置：中牟县九龙镇 联系方式：同

招工招聘 天山镇里物业公司招聘总经理1名，年薪五万，上四险一金。电梯楼招聘小区物业站长2名，工资根据能力无上限，长期干的上四险一金！待遇同行最高。 另聘保安2名，保洁2名，不耽误接送孩子，年节有福利，年底有年终奖，工资高1800-2200元，按时银行打卡发放，联系电话！（）

岗位职责： 1、负责客房的日常清扫与整理，确保环境整洁舒适； 2、为住客提供优质服务，满足其基础需求； 3、检查并补充客房内各类物品，保持卫生标准； 4、维护客房设施设备，及时上报维修需求。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，有较强的责任心； 3、熟悉客房清洁及消毒流程； 4、有团队合作精神，能够与同事协作； 5、热爱服务行业，有相关工作经验者优先。

物业客服管家 1、年龄25 - 40周岁，高中以上学历；2、较强的沟通能力及抗压能力，有客户服务相关工作经验；3、熟练使用办公软件。1、负责处理业主投诉、报修、户内工程维保等，跟进处理进度；2、完成物业费目标催缴；3、前台接待，问询，装修手续等办理。 薪资福利:1、月休四天；2、薪资3800 - 4200元/月，五险，高温补贴。 面试地址：钟山县悦城富江壹號物业服务中心（市民广场东200米） 工作地址:钟山县悦城富江壹號

信都镇水电小区招聘 【保安】 1.要求：年龄18-60岁，身体健康；小学以上学历，无犯罪记录；退伍军人或有消防证者优先。 2.上班时长：12小时制按排班 3.月薪：2500元，月休4天。 【管家】 1.要求：男女不限，年龄18-50岁，身体健康；中专学历及以上，有物业管理经验的优先 2.工作职责：负责物业服务咨询、关系维护、追缴等。 3.上班时长：8小时，月休4天。 4.月薪：2500元。。 【保洁（兼职）】： 1.岗位要求：身体健康，50岁以下，负责打扫小区卫生等。 2.薪资：1200元/月左右 【兼职电工】： 1.岗位要求：要求有电工证，熟练小区日常维修、计划检修、保养等。 2.薪资：700元/月左右 联系电话：许女士

招聘：黑唇小酒馆店长 薪资：3001-5000元/月 **黑唇小酒馆店长招聘** **职位类型**：全职/管理岗 **职位描述**： 我们寻找一位充满热情与创意的黑唇小酒馆店长，负责日常运营与管理，打造独特的夜间社交体验。你需要统筹酒水供应、人员排班、成本控制及顾客服务，确保酒馆氛围与品牌调性高度一致。同时，策划主题活动、维护社交媒体互动，并带领团队提升业绩与顾客满意度。

物业客服管家 1、年龄25-40周岁，高中以上学历；2、较强的沟通能力及抗压能力，有客户服务相关工作经验；3、熟练使用办公软件。1、负责处理业主投诉、报修、户内工程维保等，跟进处理进度；2、完成物业费目标催缴；3、前台接待，问询，装修手续等办理。 薪资福利:1、月休四天；2、薪资3800-4200元/月，五险，高温补贴。 面试地址：钟山县悦城富江壹號物业服务中心（市民广场东200米） 工作地址:钟山县悦城富江壹號

[太阳][太阳]物业招聘[太阳][太阳] 招聘物业管家若干名，要求有工作经验或类似从业经历，年龄52以下，爱岗敬业，责任心强能承受压力。 没有业绩要求薪资4000，单休。 联系电话

主管写字楼物业服务

物业费催收

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

薪资：4500-5000元。 福利：法定节假日享有补贴和员工福利品。 工作责任： ①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署，有计划性安排合理性工作。 ②能及时响应处理客户需求，避免客户投诉。 ③日常安排巡回安防检查，避免火警爆发。