一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

1、受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，并做好记录; 2、做好分管区域内物管费或其他费用的收缴工作; 3、负责区域内的通告、文件的发送; 4、巡视公共区域，做好管理区域内的物业管理服务的相关事项。 5、完成上级领导交办的其它任务。 6、负责公司所属项目责任片区客户关系维护; 7、对所管辖区域的工程维修、安全管理、清洁卫生、绿化养护与消杀情况进行监督检查，并对不合格项协调相关部门提出整改建议; 8、; 9、客户投诉处理，各类突发事件协调处理;

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

酒店招维保部经理 福利待遇：薪资5000-10000（特别优秀者可面谈），参五险，工作餐，节假日物品福利。 工作地址：柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁 联系人：吕主任 应聘要求：一、本科及以上学历，机电、土木、酒店管理或相关专业；持有中级及以上工程师职称（如机电、暖通工程师）者优先。 二、5年以上酒店维修管理经验，其中至少2年以上同岗位（维修部经理/副经理）管理经验；熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 三、持有特种设备安全管理证（如电梯）、高压电工证，或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。 四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。 五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 六、了解酒店运营逻辑，能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务（如空调温度、水电供应），平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力，把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件（如CAD、设备运维系统）及Office办公软件，能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。 如有意向请直接打电话。

金尊府小区物业客服管家招聘启事 一、岗位职责 1. 负责小区业主日常咨询、报修、投诉的接待与跟进，及时协调处理各类问题，做好记录与反馈； 2. 协助开展小区物业费、停车费等相关费用的收缴工作； 3. 配合社区及物业中心组织的各类业主活动，做好活动通知、现场协调等工作； 4. 维护小区物业服务微信群秩序，及时推送物业通知、温馨提示等内容； 5. 完成上级交办的其他物业服务相关工作。 二、任职要求 1. 年龄不限，有物业客服、管家相关工作经验者优先录用； 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心、细致地处理业主需求； 3. 熟悉物业服务基本流程，掌握基础办公软件操作技能； 4. 工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神。 三、薪资福利 1. 月薪3500-3800元； 2. 享有高温补贴，发放标准按相关规定执行； 3. 每月休息4天，法定节假日加班可享受补休待遇； 4. 其他福利根据公司及小区物业相关制度执行。 四、应聘方式 有意者可携带个人简历至金尊府物业服务中心前台报名咨询。 报名地址：金尊府小区物业服务中心 招聘有效期：自发布之日起至招满为止 金尊府物业服务中心

住宅商业管理经验5年以上，45岁以内，具有相关资质证书

一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。 负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。 管理线上舆情，提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。

小区日常管理，收物业费

物业客服招聘 一、岗位名称 物业客服管家 二、岗位职责 1. 负责业主/住户的日常咨询、报修、投诉接待，耐心解答疑问，准确记录信息并及时跟进处理。 2. 协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，整理归档相关资料。 3. 定期与业主沟通，收集意见建议，维护良好的业主关系，提升业主满意度。 4. 配合开展社区活动，协助完成通知发布、人员组织等工作。 5. 完成上级交办的其他物业客服相关工作。 三、任职要求 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，专业不限，有物业客服相关经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能耐心、细致地处理业主需求。 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的文档整理和数据统计能力。 4. 工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力，能适应轮班. 四、薪资福利 薪资：3500元/月 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升空间。 五、工作地点 成都市新都区四川幸福和顺物业服务有限公司 六、应聘方式 1、联系电话：，咨询时间：工作日9:00-17:00。 2、面试时间：简历筛选通过后，将电话通知面试安排。

工作内容： 1.登记、维护小区内业主信息，整理入册。 2.催缴物业管理费、停车费等相关费用，并制作物业各类台账。 3.日常小区内四保服务的检查、装修管理、垃圾管理、考核等相关痕迹管理工作。 4.受理业主报修、投诉、回访等相关物业服务工作。 任职要求： 1.大专以上学历。 2.能熟练使用电脑。（WORD、EXCEL等办公室软件） 3.普通话标准，能听懂上海话，有一定的沟通能力。 4.工作有责任心和主动性，为人随和，细心有耐心。 5.持物业经理证优先。 年龄：30-55岁，身体健康，男女不限。 工作时间：0830--1730，做五休二。工作地点：漕宝路1555弄。五险一金，月薪3800-4200。

游乐场招工： 待遇2500-2900/月 要求年龄35以上-45以下 职位要求：人要勤快，服从公司管理，具备良好的服务意识和沟通技巧，能够耐心解答客户咨询，建立并维护良好的客户关系。 地点：平安公园 工作每天平均8小时，每天10点收工 月休：2天、不包吃住 联系电话.：（）

南方好单子！工资靠谱！天气暖和！现在上人2000.广西，糖厂直招，数十万亩，砍甘蔗招团队，产量高，一天200多，400左右，按吨计算。只砍！只砍！放地上就行。可以用割草机！包吃住， ，五天一结账！可干五个月，不限量！ 2广西，贺州，割香菜，用女工，一天200元左右。可干三个月 3.，捆大葱，一天200元左右。

火星超市招聘便利店店员：1名 工作内容：1、收货上架，库存盘点；负责线上顾客的沟通与消息回复，客诉的处理； 2、来单拣货保证订单货物及时发出； 工作地点：八步区上海街星光路86号 薪资待遇：薪资2800/月 上班时间：23:30-08:00月休：3天 联系方式：岑店长

10号白天找信都找1位烧烤师，250一天不耽误各位上班需要联系

广西贺州招聘： 饲养保育苗，地址:贺州富川 要求：不带小孩，能吃苦耐劳，服从安排，责任心强，干活利索。年龄55以下，联系人：

♻江西技师学院招聘项目负责人： 1.学历与专业：大专及以上学历（物业管理、工程管理、工商管理等相关专业优先）。 2.工作经验：3年以上物业管理工作经验，至少2年担任项目负责人或同等管理岗位（有高校、职业院校或公建类项目管理经验者优先）。 3.专业能力：熟悉物业管理流程及法律法规，能独立制定服务标准、工作计划和预算，具备较强的成本控制和品质管理能力。 4.沟通协调：善于与校方、师生及外包单位沟通，能妥善处理投诉、突发事件及日常协调工作。 5.团队管理：具备团队建设与培训能力，能有效进行绩效考核和员工激励。 6.个人素质：责任心强，执行力高，具备良好的抗压能力和服务意识。 7.证书要求：【持有中级中控证优先】、持有物业经理证等相关证书者、退伍军。 联系人：周/ 工作地址：江西省南昌市南昌县莲塘北大道1006号（江西技师学院）

♻江西技师学院招聘项目负责人： 1.学历与专业：大专及以上学历（物业管理、工程管理、工商管理等相关专业优先）。 2.工作经验：3年以上物业管理工作经验，至少2年担任项目负责人或同等管理岗位（有高校、职业院校或公建类项目管理经验者优先）。 3.专业能力：熟悉物业管理流程及法律法规，能独立制定服务标准、工作计划和预算，具备较强的成本控制和品质管理能力。 4.沟通协调：善于与校方、师生及外包单位沟通，能妥善处理投诉、突发事件及日常协调工作。 5.团队管理：具备团队建设与培训能力，能有效进行绩效考核和员工激励。 6.个人素质：责任心强，执行力高，具备良好的抗压能力和服务意识。 7.证书要求：【持有中级中控证优先】、持有物业经理证等相关证书者、退伍军。 联系人：周/ 工作地址：江西省南昌市南昌县莲塘北大道1006号（江西技师学院）

【力高健康生活华中区域】高薪诚聘 项目经理--南昌九龙湖 客服主管--丰城 入职缴纳五险一金，餐补，年节福利等等 要求：有物业同岗位相关工作经验优先 ☎联系方式：韩女士() 欢迎各位精英们自荐或推荐 平台~

大连招聘 主管一名 1-年龄25-45岁之间； 2-有管理经验（具备写字间管理经验优先）； 3-具备招聘能力； 4-具备沟通能力； 5-熟悉电脑操作及办公软件； 6-具备基础英语能力优先； 7-退伍军； 8-出具无犯罪证明； 9-做五休二 10-工资5500元/月，缴纳五险一金，有提升空间. 保安 1-夜班人员两人； 2-做二休一； 3-工资:3500元/月 4-； 5-提供无犯罪证明； 6-提供工服（无押金） 地址:大连沙河口区五一街道国际信息服务中心 电话:

[物业管家] 岗位要求：物业管理或客户服务类等大专及以上学历；有物业或酒店行业同类岗位经验一年及以上；有物业经理人上岗证，物业管理师证者优先考虑；熟悉物业管理法律法规，掌握物业管理方法；工作待遇；早8-晚5，月休4天，薪资面议联系电话：

信都镇水电小区招聘 【保安】 1.要求：年龄18-60岁，身体健康；小学以上学历，无犯罪记录；退伍军人或有消防证者优先。 2.上班时长：12小时制按排班 3.月薪：2500元，月休4天。 【管家】 1.要求：男女不限，年龄18-50岁，身体健康；中专学历及以上，有物业管理经验的优先 2.工作职责：负责物业服务咨询、关系维护、追缴等。 3.上班时长：8小时，月休4天。 4.月薪：2500元。。 【保洁（兼职）】： 1.岗位要求：身体健康，50岁以下，负责打扫小区卫生等。 2.薪资：1200元/月左右 【兼职电工】： 1.岗位要求：要求有电工证，熟练小区日常维修、计划检修、保养等。 2.薪资：700元/月左右 联系电话：许女士

物业客服管家 1、年龄25 - 40周岁，高中以上学历；2、较强的沟通能力及抗压能力，有客户服务相关工作经验；3、熟练使用办公软件。1、负责处理业主投诉、报修、户内工程维保等，跟进处理进度；2、完成物业费目标催缴；3、前台接待，问询，装修手续等办理。 薪资福利:1、月休四天；2、薪资3800 - 4200元/月，五险，高温补贴。 面试地址：钟山县悦城富江壹號物业服务中心（市民广场东200米） 工作地址:钟山县悦城富江壹號

客房服务员 工作地址:广西富川凤凰路鸿仁财富广场（园区大厦右边） 2000元-4000/月（底薪➕提成） 按照酒店标准流程，负责客房的清洁整理工作，包括铺床，吸尘，擦拭家具，清洁卫生等有相关工作经验者优先 18-45岁

消毒专员 工作地址:广西富川凤凰路鸿仁财富广场（园区大厦右边） 基本工资2500/月 主要负责对酒店客用品进行消毒并做好记录（及时撤出房间和补入房间）有相关工作经验者优先 18-40岁

岗位职责： 1、负责客房的日常清扫与整理，确保环境整洁舒适； 2、为住客提供优质服务，满足其基础需求； 3、检查并补充客房内各类物品，保持卫生标准； 4、维护客房设施设备，及时上报维修需求。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，有较强的责任心； 3、熟悉客房清洁及消毒流程； 4、有团队合作精神，能够与同事协作； 5、热爱服务行业，有相关工作经验者优先。

物业客服管家 1、年龄25-40周岁，高中以上学历；2、较强的沟通能力及抗压能力，有客户服务相关工作经验；3、熟练使用办公软件。1、负责处理业主投诉、报修、户内工程维保等，跟进处理进度；2、完成物业费目标催缴；3、前台接待，问询，装修手续等办理。 薪资福利:1、月休四天；2、薪资3800-4200元/月，五险，高温补贴。 面试地址：钟山县悦城富江壹號物业服务中心（市民广场东200米） 工作地址:钟山县悦城富江壹號

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

岗位职责: 1.负责商场项目的整体运营管理，确保项目目标的实现 2.全业务统筹管理:招商、运营、物业 3.分析市场动态，制定有效的商业策略 4.品牌打造与市场管理:定位、升级 5.风险管控与合规管理 6.财务与成本管理 任职要求： 1.全日制本科以上，工商管理、商业管理专业为优 2.10年以上大型商超、综合体全面管理经验，至少5年高层管理经验 3.熟悉商业地产全生命周期运营，从筹备到成熟运营 4.强大的商业谈判与资源整合能力 5.熟悉商业地产相关法律法规 6.竞聘成功直接入职央企

全面负责会所日常运营管理，制定并执行运营计划、服务标准，确保服务质量与客户满意度达标。统筹会所人员管理，包括招聘、培训、排班、绩效考核，打造高效服务团队，控制人力成本，：熟悉会所运营全流程，具备服务标准制定、团队管理、成本管控、客户关系维护的核心能力；熟练使用办公软件，掌握基础财务知识。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。