岗位名称：采矿工程师;地质工程师;测绘工程师;化工工艺技术员/工程师;机械工程师岗位要求：1.全日制本科及以上学历；2.采矿工程师、矿物加工工程师、地质工程师需具备相关专业的知识及经验；3.测绘工程师需熟悉测绘技术及相关软件操作；化工工艺技术员/工程师需有化工相关背景；机械工程师需985/211本科毕业生，具备机械设计和制造等相关知识。薪资待遇：采矿工程师/矿物加工工程师；地质工程师；测绘工程师；月薪8000-14000元。化工工艺技术员/工程师；机械工程师；月薪6000-10000元。

招聘地质技术员一名。要求具备相关金属非金属矿山工作经验，年龄55岁以下，身体体检合格。薪资待遇可谈。

岗位描述： 1. 全流程统筹：负责试验场、适应性及场外道路整车可靠性试验的全过程管理，涵盖方案策划、执行落地到数据复盘的闭环流程，验证车辆在复杂工况下的可靠性，确保交付质量达标； 2. 标准与场景建设：主导试验设备的全周期管理（含维护、扩展与升级），构建并持续优化试验过程管控规范及企业标准体系；规划测试场景库与真实用户使用场景库，建立覆盖全面的测试用例体系，确保试验聚焦核心问题点； 3. 故障与标准制定：结合产品特征制定动态调整的试验问题判定准则，完善故障识别机制，实现故障精准识别与快速溯源； 4. 方案与报告产出：独立编制试验大纲，设计精细化试验方案，深入分析试验数据，并独立输出常规道路试验报告，保证结果准确、内容完整； 5. 专项试验攻坚：独立完成专项性能试验大纲编写、方案设计及试验实施，保障试验流程规范、数据真实有效； 6. 策划与资源规划：独立完成初版整车试验计划（DVP），有效验证设计完整性；独立开展试验资源统计工作，确保资源配置全面无遗漏； 7. 设备操作：在指导下可熟练使用转鼓环境仓设备，完成设备启动及试验前各项准备工作； 8. 基础测试：具备独立开展道路试验及试验数据整理的能力，保障测试结果的准确性与可靠性。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、2年以上道路或整车试验相关工作经验； 3、能接受出差安排； 4、具备良好的沟通协调能力。

一、职位概述 全面负责公司半成品及成品的检验与试验管理工作，统筹尺寸检测、外观检查、理化实验、无损探伤、耐压测试、防腐层检测等各类质检环节，统一质量判定标准，规范操作流程，审核检测结果，严格把控产品出厂前的质量关。 二、岗位职责 1、质检体系构建：建立健全来料、过程、成品三级质量检验机制，编制各类产品的检验标准和作业指导文件。 2、全流程质量监管：主导原材料复验、半成品过程巡检、成品出厂终检，覆盖焊接、成型、3PE防腐等全部生产工序的质量监督。 3、检验结果审定：审核所有检测报告与原始记录，确认产品质量状态，批准最终产品放行。 4、不合格品管理：统一组织不合格品的标识、隔离、评审、处理、返工及复检，实现闭环管控。 5、质检团队建设：组织开展质检人员培训、绩效考核与任务分配，规范作业行为，持续提升团队专业能力。 三、任职资格 1、学历要求：理工类本科及以上学历，机械、材料、检测、特种设备等相关专业背景。 2、工作经验：具备4年以上钢管制造企业质检管理经验，掌握压力管道元件完整检验规范。 3、职业资质：持有助理工程师或以上职称，熟悉特种设备检验相关法规者优先考虑。 4、本岗位执行单休制度，需配合加班安排。 5、工作地点：忻州生产厂区全职驻岗。 四、能力要求 1、熟练掌握3PE防腐焊管各项检验内容、国家标准及特种设备验收要求。 2、具有较强的质量统筹协调、团队管理、问题分析与整改闭环能力。 3、能够独立审阅各类检验、试验及检测报告，准确判定出厂产品质量。 4、坚持原则、作风严谨，具备良好的质量风险防控意识与合规执行力。 五、岗位薪资待遇 1、工资构成（月综合收入6000-9000元，绩效工资占比23%-26.5%）。 2、加班补偿：提供调休或发放加班补贴。 3、津贴福利：免费工作餐+通讯补贴。 4、奖金激励：绩效奖金、质量管控专项奖、年度超额业绩奖励。 六、社保福利 1、社会保险：依法缴纳五险一金。 2、节日福利：春节、夏季、中秋节期间发放专属福利。 3、休假制度：享受国家法定节假日。 七、补充说明 1、试用期为2个月。 2、试用期首月按工资总额的80%发放；次月按工资总额的90%发放。

1. 负责整车VTS性能指标的主观评估 2. 编制主观评价方案，并完成审批及组织实施 3. 牵头开展主观评价问题的识别与闭环推进 4. 推动主观评价体系搭建及越野性能评估能力提升

岗位职责： 1.负责实验室日常实验操作，包括样品处理、试剂配制、仪器使用与数据记录 2.严格执行实验方案与标准操作规程（SOP），确保实验结果准确可靠 3.定期维护和校准实验仪器设备，做好使用及保养记录 4. 协助撰写实验报告、技术文档及阶段性总结材料 5.遵守实验室安全规范，落实危化品管理、废弃物处置等合规要求 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品、环境等相关专业优先 2.实验经验不限，具备基础实验操作能力及学习意愿 3. 工作细致认真，具备良好的观察力、逻辑思维与数据整理能力 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成实验记录与报告撰写 5.责任心强，具备团队协作意识与实验室安全意识

1、能够操作化学实验，合成反应； 2、做事认真，有责任心，吃苦耐劳； 3、沟通能力好，生活乐观，积极向上

1 推进新项目整车质量保证试验的评价工作，编写每日报告及活动总结； 2 策划并组织新项目售前诊断阶段的整车道路试验（含高温、高寒、高原等三高试验）； 3 组织实施专项测试项目（包括续航达成率、油耗评估、充放电性能等测试内容）； 4 负责整车试验数据的采集、问题汇总与系统录入； 5 验证并确认试验中发现问题的整改效果。

①根据实验计划文件及相关作业规范，执行实验前期准备（含实验车体/车辆筹备、仪器设备准备与安装、部件改造、试验台架搭建等）； ②按标准开展实验车辆及设备的点检工作； ③按规定完成实验车辆、设备的撤除及现场5S整理 ④依计划推进其他科室或部门委托协作事项 ⑤严格执行公司安全管理制度及实验操作规范要求

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因公司业务扩展需长年招工，晋江五里工业区大山后新泰厂后面工地招保安员3名，年龄58岁以下，工作时间12小时两班倒，入职前需体检报告合格才能上岗，有保安证退伍证优先，无犯罪记录，特别申明，爱喝烂酒和喝酒上班的一律不要，服从管理安排，工作轻松，鸽子勿扰请绕道，工资面谈，有意者面试，联系人小何

招聘水工环地质专业技术岗位人员。要求大学本科及以上学历，年龄在18周岁以上、40周岁以下，专业为水文与水资源工程、地下水科学与工程、地质工程（水文反向）或环境地质学。应聘者需能适应长期野外一线工作。薪资福利按照《云南省核工业二0九地质勘查有限公司薪酬管理办法》核定。招聘人数为2人。报名截止日期为6月15日。工作地址位于云南省昆明市五华区科高路2007号。

招聘物探专业技术岗位人员。要求大学本科及以上学历，年龄在18周岁以上、40周岁以下，专业为地球物理学、固体地球物理学、地质资源与地质工程专业（物探方向）或地球动力学。需能适应长期野外一线工作。薪资福利按照《云南省核工业二0九地质勘查有限公司薪酬管理办法》核定。招聘人数为4人。报名截止日期为6月15日。工作地址为云南省昆明市五华区科高路2007号。

【免费招聘信息】单位:和田地区某地质队岗位：地质工（采样，有物探经验优先，工期一个月）薪资：8000元/月，包吃住，3人，小于50周岁，无高血压、心脏病等，有高原工作经验。面试地点：库尔勒（需要参加体检及安全培训）工作地点：和田民丰县联系方式:吴经理

招聘地质专业2027届高校应届毕业生，要求硕士研究生及以上学历，专业对口，熟练掌握一门外语。薪资福利包括岗位工资、工龄工资、绩效工资、专项奖励和津补贴。提供基本医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金、企业年金。假期除国家法定节假日及周末外，还包括超长春节假期、带薪年假、探亲假、婚假等。提供定制服装、员工餐厅、就餐补贴、住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。设有咖啡屋，提供健康体检、健康休养、节假日慰问、生日慰问、困难补助、地方人才补贴等。配备体育场馆、健身设施，组织体育比赛、文艺汇演等。本科和研究生均就读于“985”高校，或取得“研究生国家奖学金”，或取得博士学位的应聘者综合考察可免笔试。实习时段为6月-9月，实习时长原则上不少于1个月，给予实习补贴并。实习生享受支持政策，免笔试应聘者考核优秀可提前录取（26届实习生留用率超60%），非免笔试应聘者考核优秀的可获得笔试成绩加分。工作地址为南宁。

招聘地质相关岗位2027届高校应届毕业生。要求硕士研究生及以上学历，专业对口，熟练掌握一门外语。薪资福利包括岗位工资、工龄工资、绩效工资、专项奖励和津补贴。提供基本医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金、企业年金。假期除国家法定节假日及周末外，还包括超长春节假期、带薪年假、探亲假、婚假等。提供定制服装、员工餐厅、就餐补贴、住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。设有咖啡屋，提供健康体检、健康休养、节假日慰问、生日慰问、困难补助、地方人才补贴等。配备体育场馆、健身设施，组织体育比赛、文艺汇演等活动。本科和研究生均就读于“985”高校，或取得“研究生国家奖学金”，或取得博士学位的应聘者综合考察可免笔试。实习时段为6月-9月，实习时长原则上不少于1个月，给予实习补贴并。实习生享受以下支持政策，免笔试应聘者考核优秀可提前录取（26届实习生留用率超60%），非免笔试应聘者考核优秀的可获得笔试成绩加分。工作地址为重庆。

招聘其他专业技术人员，岗位为检测中心实验员。薪资为4000元以上每月。

具备两年以上水龙头结构设计相关工作经验。

Ø 负责项目现场日常施工管理，协同各职能部门推进项目相关事务； Ø 进度管控：制定施工进度计划，监督工程实施节奏，核查各阶段进展，落实进度优化措施； Ø 质量管理：审查设计图纸，组织施工技术交底，关键施工环节现场监督，材料进场检验，报验资料核对，严控施工全过程质量，确保材料品质及工艺流程符合规范要求； Ø 安全监管：落实现场安全防护，开展安全文明施工宣导，识别并预防潜在安全隐患； Ø 组织开展材料验收、隐蔽工程验收、竣工验收及结算协作；负责工程量测量、审核与进度申报工作； Ø 跨部门协作：协调各部门沟通，及时应对项目执行中的突发与临时问题；

 负责项目现场质量、安全、进度、投资控制，严格执行施工规范及验收标准。 2. 编制监理规划、监理细则、监理日志、月报及各类验收资料，做好隐蔽工程验收、旁站、巡视、平行检验工作。 3. 审核施工方案、材料进场验收、见证取样及工程量复核，参与工程变更、洽商及现场协调。 4. 及时发现并督促整改质量、安全隐患，向总监汇报现场情况。 5. 配合甲方、施工、设计等单位完成工序验收、分部分项验收及竣工验收。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、土建、市政、机电等相关专业。 2. 持有专业监理工程师证/注册监理工程师证，具备中级及以上职称优先。 3. 3年以上房建或市政项目监理经验，熟悉图纸、规范、验收流程及监理资料。 4. 能独立负责现场管理，沟通协调能力强，责任心强，能接受驻场。 5. 熟练使用办公软件及CAD，无不良从业记录。 薪资福利 1. 薪资：面议，能力优秀者可谈。 2. 包吃包住，缴纳社保，工资发放准时。 3. 项目稳定，团队氛围好，晋升空间大。

电气工程及其自动化相关专业， 专职安全管理人员，安全工程师岗位。 具备一年及以上石化行业工作经验者优先。

物流部高级安全工程师 岗位职责： 1、制定年度安全培训规划，统筹各层级安全培训资料的编制，完成中心级安全培训课件开发； 2、推动公司各项安全管理要求在中心落地执行，协同相关职能单位开展跨部门协作； 3、依据部门安全目标，分解各部门对应指标，并组织实施考核评估； 4、主导部门安全体系文件的策划、评审、发布、宣导及执行推进； 5、开展现场安全巡查并跟踪整改闭环，验证各类安全问题改善成效，推广内部安全改进工具应用； 6、牵头编制现场安全生产管理制度、作业规范及突发事件应急处置预案； 7、组织并监督各部门开展日常安全检查、问题汇总与整改落实，建立完善中心安全管理台账，主导安全事故原因分析，推动隐患类比排查，执行“四不放过”原则进行整改与教育，随机核查新员工三级安全教育实施情况。 任职资格： 1、本科及以上学历，安全工程专业优先考虑； 2、具备5年以上制造业领域安全管理工作经验者优先。

岗位职责： 1、 负责紧固件数据库的搭建、维护与迭代更新，统筹并指导紧固件的选型规范与应用； 2、 主导紧固件新技术的设计开发及验证工作，承担新连接界面的技术校核与开发任务； 3、 推进紧固件性能优化与改进，针对特殊连接结构或特定使用环境开展适配性开发； 4、 优化紧固件加工工艺可行性与制造成本，提升可生产性，并负责供应链端技术评审与资质审核； 5、 针对产品在试制、批量生产及用户使用过程中反馈的紧固件问题，开展系统性工程分析，提出科学有效的改善对策。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，硕士优先，机械设计、车辆工程等相关专业背景；具备3年以上紧固件开发经历，有汽车行业背景者优先，英语表达流利者优先； 2、 熟练掌握CATIA、UG/Pro/e、SolidWorks等三维设计工具； 3、 熟悉整车开发流程，掌握APQP体系，熟练运用DFMEA、8D、DOE、FTA等常用工程分析方法； 4、 了解钣金、机加、注塑、压铸类零件的工艺特性及成型要求，具备机械设计相关知识基础； 5、 具备良好的沟通协调能力，熟悉汽车产品研发流程，能够独立完成技术汇报，抗压能力强； 6、 工作态度严谨认真，责任心强，具备较强的创新意识和团队协作精神。

岗位职责： 主要对接有色产业链（铝/铜/铅锌等） 1. 负责投资项目的立项推进、可行性研究、尽职调查、方案策划、商务接洽及评审组织等相关工作； 2. 对已实施的投资项目进行动态跟踪与分析，协助重点项目的投后评估并提出优化建议； 3. 协助开展项目可行性论证，参与编制项目推介材料及相关支持文件； 4. 围绕产业板块的上下游链路、标杆企业、行业热点及关键政策，开展宏观、中观与微观层面的研究分析，定期输出研究报告与策略建议； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、财会或矿业相关专业，具备复合型专业背景者优先； 2. 3年以上投资拓展工作经验，具有大宗商品产业链从业经历者优先； 3. 具备较强的自我驱动力和抗压能力，可接受中短期出差安排

招聘总监 专业监理工程师 监理员

岗位职责： 1. 参与项目立项工作，开展可行性研究与调研，协助完成项目系统方案的制定； 2. 根据项目计划实施前期勘察与布局规划，制定结构设计初步方案及整体项目规划，编制相关技术文档； 3. 承担项目中承重体系的设计、建模与布置，完成各子结构的具体设计任务，负责结构性零部件的开发与设计； 4. 进行成本估算与材料选型，完成BOM清单的整理与统计；参与工程招标投标过程，编制施工组织方案与实施策略，参加施工图纸审查，监督基础工程和主体结构施工质量，协助处理现场技术问题，配合解决施工过程中出现的质量缺陷，并协同相关专业推进问题整改。 任职条件： 1. 建筑工程、结构工程、机械、机电、工业设计等相关专业背景，本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2. 具备1-3年大型钢结构或土建类项目设计工作经验； 3. 掌握钢结构及土建结构设计相关标准与规范，能够独立开展设备基础评估、预算编制及深化设计； 4. 熟练操作CAD软件进行绘图设计；持有注册结构工程师证书或其他相关职业资质者优先考虑。 薪酬和绩效： 1. 固定薪资：8-12K/月+保险。 2. 福利：餐补、住宿、节假日福利等 3. 按项目根据4大指标进行考核，享受项目奖金： 项目进度 设计质量 成本控制 项目回款

岗位职责： 1. 负责整车可靠性测试任务，保障测试过程有序推进。 2. 独立应对并处理可靠性测试中出现的各类问题，确保测试数据真实有效。 3. 使用车载数据采集与诊断设备，完成车辆故障识别及数据提取工作。 4. 识别并评估测试过程中出现的异常情况，提出可行的优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械相关专业。 2. 具备3年以上可靠性测试相关经验，驾驶技术熟练。 3. 了解整车开发流程，可独立承担可靠性测试任务并解决问题。 4. 掌握车载数据采集与诊断工具的操作方法。 5. 具备丰富的测试问题识别经验与敏锐的问题洞察力。 6. 具备良好的故障判断与问题分析能力。 7. 动手能力强，能完成车辆基本的拆卸与组装操作。 8. 有国内主要试验场地及“四高”环境测试经历者优先。