
建筑技术员(编制施工组织方案)
1-1.8万元/月
技术员长期6-10人月结
岗位职责:
1. 编制打分制施工组织设计(含明标、暗标)、各类专项施工方案及技术标书,覆盖房建、市政、公路、水利、园林、机电安装等专业领域;
2. 依据招标文件及国家/行业技术规范审核方案,确保技术合规性与可行性;
3. 根据评标意见、项目需求及内部评审反馈,高效修改优化技术文件并完成高质量排版与归档;
4. 全程参与投标支持、项目前期策划及施工阶段技术答疑,提供专业技术支撑;
5. 持续更新完善标书模板库、工艺工法库及标准化编制流程,提升团队整体编制效率与质量。
任职要求:
1. 熟悉施工现场管理流程,具备现场施工或技术管理经验者优先;
2. 独立完成过至少2个中型以上项目施工组织设计或技术标书编制,成果规范、逻辑清晰、排版精良;
3. 熟练掌握CAD、广联达、Office等常用办公及专业软件;
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏;
5. 具有团队协作意识,学习能力强,认同企业技术标准化发展方向。
精装技术员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人完工结算
熟悉精装施工图纸,能看懂施工节点、图纸变更;会基础电脑操作,熟练整理施工资料、台账、报验资料等日常内业工作。
年龄限制40岁以内,。工作地点:天津北京。
技术员
350-400元/天
放线员技术员1-2个月1-2人月结有工作经验优先现场管理,看图扒料年龄50岁以内熟悉风电所有工程项目
现场管理,定点放线,钢筋扒料
定西安定区【7000-8500
7000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
【7000-8500 急招】
工程技术员
施工员
工资待遇 7000-8500
要求:会看图纸,会组织现场施工,现场管理,定西有固定住所最好
工作内容:(定西市六县一区)小桥、涵洞、防排水、田间道路(泥结碎石路)、挡墙等施工
待遇:冬休两个月每月1000、每年带薪修10天
️有泥结碎石路施工经验者优先,非诚勿扰
联系️
淄博张店区市政工程技术员2名,要求有施工经验
7000-8000元/月
技术员长期3-5人月结
市政工程技术员2名,要求有施工经验,济南淄博招工,常年有活
放线员技术员长期1-2人月结
能熟练的使用各类测量仪器 ,能独立完成测量放线工作,熟读施工图纸,年龄45周岁以内,身体健康,能长期外地工作(陕西榆林周边,甘肃兰州周边,内蒙古鄂尔多斯周边等)
升压站土建技术员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
新能源升压站土建技术员
工作地点:全国风电光伏项目工地,可长期驻场,现有工地广西百色,广西桂林
工作内容:升压站土建现场管理、技术、交底、报验、对接监理业主
要求:会看土建图纸,有变电站/升压站土建经验优先,能驻项目
薪资:10000‑12000,,包吃住,工资准时
有意直接联系:杨
工程技术员
5000-8000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范及设计要求
2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督工程质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4. 配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5. 编制并审核专项施工方案、应急预案等技术文件,落实技术责任制
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉国家及行业技术规范与标准
2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件,具备独立编制技术文件能力
3. 具有良好的沟通协调能力和现场应变能力,能适应项目现场工作节奏
4. 持有相关专业职称证书或建造师、工程师等执业资格者优先
5. 责任心强,具备团队协作意识与持续学习意愿
青岛城阳区招顶管工程
8000-9000元/月
顶管综合承包长期1-2人完工结算
青岛城阳招顶管工程熟手,可以点工,也可以包工,非开挖顶管置换修复,市政工程,在青岛市内。有下井作业经验,需要体检。55岁以内。
顶管月结
非开挖水平定向钻顶管队伍招长期工人,单个工地工期短,需要跟着设备走,广西区内施工。包住不包吃(吃饭自理),工资7100月,每月发2000元,。非诚勿扰。
工程测量测量员测绘放线员全站仪顶管
岗位职责:
1.负责顶管工程施工前的测量放线、高程控制及轴线定位工作
2.精确完成地下管线、工作井、接收井等关键部位的测量复核与数据记录
3.配合施工团队进行顶管机头姿态监测与纠偏测量,保障顶进精度符合规范要求
4.编制测量成果报告,及时提交原始数据及竣工测量资料
5.维护保养全站仪、水准仪、激光导向系统等专业测量设备
任职要求:
1.熟悉顶管工程测量流程及《城市地下管线探测技术规程》等相关标准
2.能独立操作主流测量仪器,具备现场应变与问题解决能力
3. 吃苦耐劳,适应户外及地下作业环境,安全意识强
4.具备测量员岗位证书或测绘作业证者优先
5. 无学历限制,有顶管类项目实操经验者优先
小工
5000-8000元/月
顶管小工长期1-2人月结
招聘小工2人,要求:
踏实肯干,为人诚恳;
服从管理,服从工作安排;
有顶管小工或者焊管经验者优先。
正规公司按月发放工资,社保福利齐全。
50岁以下,长期工作者优先,非诚勿扰
技术主管/负责人
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责市政类工程项目全过程技术管理与施工指导
2.组织编制、审核施工组织设计及专项技术方案
3. 监督现场施工质量、安全与进度,协调解决技术问题
4.持证上岗并配合完成B类安全生产考核合格证书转入手续
5.参与图纸会审、技术交底及竣工验收等关键环节
任职要求:
1. 持有住建部门颁发的安全生产考核合格证(B证),须可转入本公司
2.具备市政公用工程相关项目技术管理经验,有同类项目负责人经历者优先
3.熟悉国家及地方市政工程技术规范、质量验收标准和安全文明施工要求
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力强
5. 依法缴纳社会保险,认同公司企业文化,能适应项目现场工作节奏
技术员长期1-2人月结
全面负责工程项目技术的管理,图纸会审,施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹,对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题,责任心强,沟通能力佳。
北京通州区招聘带班班长项目:老旧小区雨水、污水、电力改造,对接片区要求:能带队工人干活,必须冲在一线
8000-12000元/月
其他施工管理月结
招聘带班班长项目:老旧小区雨水、污水、电力改造,对接北京通州片区要求:能带队工人干活,必须冲在一线带头施工,有市政管网、小区改造带班经验,懂现场施工、安全管理,踏实能干。待遇优厚,工资月结,包吃住,项目稳定。有意私聊详谈!
市政技术员
1-1.2万元/月
技术员市政技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作
2. 组织解决现场技术难题,指导施工工艺与质量控制要点
3.
4.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进
5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.工作经验不限,具备现场技术管理或施工管理经验者优先
3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准,能独立处理常见技术问题
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
5. 持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人培训合格证等)者优先
风电项目施工现场技术员
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结吃苦耐劳,有责任心
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收,及时发现并反馈现场问题
3. 核对工程量、材料进场与使用情况,配合资料员完成施工日志、隐蔽记录等过程资料整理归档
4.熟练使用CAD,GPS,有三年风电项目施工经验。没干过风电项目的免骚扰。
技术员
6000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
有压力容器从业经验,会CAD,负责拆分图纸
岗位职责:
1. 根据项目需求,负责拆分图纸;
2. 使用CAD软件进行产品绘图;
任职要求:
1. 有压力容器从业经验;
2. 熟练掌握CAD软件;
3. 能够独立完成图纸的拆分与绘制。
4.有经验者优先
包头九原区安装技术员,施工报验,编制试压包资料、工程联系单
8000-11000元/月
技术员长期3-5人月结
安装技术员,施工报验,编制试压包资料、工程联系单
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