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燃气管道绘竣工图,算量
1-1.2万元/月
技术员1-2个月1-2人月结
①熟悉燃气管工程的地上及地下管道施工工序②燃气工程竣工图绘制,准确计算出工程量
储备干部
3000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上管食宿
岗位职责 1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职能积累经验; 2.在多个部门进行轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式; 3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效能提升; 4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略规划提供决策支持; 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.年龄******,大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验; 2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起; 3.学习能力强,思维活跃,善于吸收和应用新知识; 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与团队成员高效协作; 5.有家具厂工作经历者优先考虑。
大专应届实习岗位
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上有空调做六休一有WIFI缴纳社保不看显微镜月结工资4人间宿舍不穿无尘服有餐补住宿免费厂内食堂恒温车间
美的GMCC2025届储备干部招聘 世界500强企业|全球压缩机领军者|应届生专项计划 【企业实力】 广东美芝GMCC(美的集团核心子公司) 全球压缩机市场占有率超50%,每2台空调就有1台采用美芝核心部件 国家级高新技术企业,累计拥有8000+项核心技术专利 智能制造标杆基地,年产能突破1亿台 完备的研发体系:3大研发中心与5大专业实验室支撑技术创新 【培养计划】 专属成长方案(面向2025届毕业生) 双轨发展路径:可自主选择管理方向或技术方向 一对一导师机制:由高管及资深工程师全程指导 三阶段进阶培养:夯实专业基础→多岗位轮岗实践→管理能力提升 【岗位详情】 招聘岗位:智能制造储备干部 岗位要求:2025届大专应届毕业生,能适应半个月一次的两班倒工作制 专业方向:机械、自动化、机电、材料、工业工程等相关专业 核心职责: 生产运营管理:负责智能制造系统操作、设备维护优化及精益生产落地 技术攻关任务:参与新产品试制、工艺流程改进与质量提升专项工作 数字化应用:运用MES系统、开展生产数据分析、推进自动化升级项目 团队协作管理:组织班组建设、执行生产计划、落实现场5S管理规范 【薪酬福利】 实习期薪资:5300-7000元/月(含500元预支饭卡+住房补贴) 工作时间:上六休一,每月休息4天 额外福利:节日慰问金、员工下午茶、年度员工旅游等 【发展通道】 管理路线:储备干部→生产班长→高级作业长→厂长助理→生产基地负责人 技术路线:储备干部→技术骨干→技术主管→技术工程师→高级工程师 【应聘方式】 面试需携带:身份证原件、学信网学籍信息截图、完成现场信息登记、参加AI电子面试 (当天可携带行李,统一安排住宿) 导航地址:美芝招聘中心 预约联系人:梁主管[握手]
广州南沙区招工长/工程师
工长
广州南沙招工长/工程师
项目经理助理
技术负责人
技术负责任人,有二建和B证,工作经验3—5年。有工装经验,能适应出差和常驻工地
市政技术员
面议
市政技术员长期1-2人月结
有经验!有担当!
精装修技术员
装修技术员
精通装修图纸,实践经验丰富,善于沟通协调
核电管道技术员
技术员
招核电管道技术员
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上油路设计 液压系统
岗位职责: 1、承担液压缸产品的研发工作,包括现有产品升级换代过程中的结构设计、优化改进、样机试制及售后环节的技术支持; 2、及时解决所负责产品在样机制造、批量生产及实际应用中遇到的技术难题,制定切实可行的整改方案,并对方案的科学性与实施效果负责; 3、为产品试制、生产制造及售后服务各阶段提供高效、精准的技术支撑; 4、响应客户服务需求,处理现场复杂的液压系统故障,开展系统性问题诊断,并提出有效的技术改善建议; 任职要求: 1、液压传动、机械设计及其相关专业背景,具备三年以上液压元件或系统设计工作经验,掌握各类液压部件的工作机制、控制回路原理及工程制图技能; 2、能独立完成液压零部件技术问题的分析与工艺评估; 3、具有较强的沟通协调能力; 4、具备良好的问题识别、逻辑分析与解决能力;
工程技术员
面议
技术员长期1-2人月结
主体建筑
运营助理/专员经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-07-14 职位描述: 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元) 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
活动执行专员
35-40元/时
活动策划经验不限本科及以上执行策划
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000元) 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科及以上非销售岗营销活动策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
市场推广/地推有提成月结经验不限本科及以上非销售岗
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2027-04-30 职位描述: 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
市场调研有提成完工结算经验不限学历不限普通话兼职
技能要求: 注重细节,善于观察 柏迩中国(BAREInternational)现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客(市场调研员),诚邀具备专业态度的你加入,协助我们评估服务流程,助力客户优化顾客体验。成功注册并加入柏迩团队后,可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后,兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬:依据项目差异,单次酬劳为55-150元 工作职责: 需通过初步筛选及专项培训,以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务,在不暴露身份的前提下: 1.每次走访时长约为15至30分钟,全程须进行录音; 2.对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录; 3.根据设定的情景或角色需求,试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题,评估其在特定情境下的应对表现; 4.需结合实际情况提出合理质疑,并最终以合适理由选择不购买商品; 5.走访结束后须及时在线填写调查问卷,并上传所需的照片与录音资料。 任职要求: 1.年龄须满20周岁及以上; 2.能够严格按照任务说明、安排及相关指引执行走访; 3.自备具备录音与拍照功能的设备(支持录音拍照的智能手机亦可); 4.具备责任心与职业操守,确保调研过程客观公正,如实完成报告填写; 5.能积极回应沟通信息,及时反馈任务进展与相关意见。
技术员1-2人
招贤纳士:银川中房园林景观工程有限公司 招聘岗位 (一)硬景项目经理(1名); 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、年龄40岁以下; 3、有房地产园林景观工程施工管理6年以上经验,任项目经理3年以上经历; (二)硬景技术员(2名); 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、年龄40岁以下; 3、有房地产园林景观土建工程施工管理5年以上经验; 工作地点:银川、西宁、固原(银川以外项目工资外享驻外补贴); 薪资待遇: 1、薪资: 项目经理11-13万/年;硬景技术员 8.5-10万/年; 2、项目绩效奖,根据项目盈利情况,不低于一个月薪资; 3、发薪日:每月15日,遇周末或节假日提前(中房园林公司成立23年,工资从未拖欠过一天); 4、冬季停工放假期间,享全额工资; 5、各项节日福利,及冬季采暖费; 6、正常社保外,; 联系人及电话:高女士 (请携简历联系,简历须列明做过的工程项目业绩); 简历邮箱:
银川
1月1日 08:03拨打电话
雨污水管道施工和道路施工技术负责人
8000-9000元/月
技术负责人长期3-5人月结
雨污水管道施工和道路施工技术负责人,需两年以上管理经验。
技术员
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
机电安装工程,水处理工程等专业,会做资料,做施工方案,现场技术指导等,要求有钢厂设备安装,检修施工经验
技术员长期1-2人月结有搅拌站工作经
品控员,2人,有搅拌站质量控制经验,待遇5000-8000元/月 工地技术员,1-2人,会看料、调料,沟通能力好,4000-6000元/月 机修工,1人,有电工经验,懂搅拌站机械设备维修,5000-8000元/月
技术员长期3-5人月结
高速公路钢筋加工场招聘桥梁隧道项目主管1名,年龄45以内,施工经验:工作经验3-5年,工资10000至12000元/月;项目副主管2名,年龄45以内,有桥梁或者隧道施工经验工作1-3年工资8000至10000元/月。技术员3名,年龄在35以内,有施工经验的月工资5000至8000元/月不等。实习生招聘人数不限,工资4000至5000元/月。公司全国有项目,可以异地且具备适应高原区域施工优先。
技术员
精通施工技术、项目管理知识。 ·熟悉国家相关法律法规、行业标准、规范及合同条款。 ·具备出色的组织、协调、沟通和决策能力。 ·具备较强的成本控制、风险识别和合同管理能力。 ·熟练使用办公软件及项目管理软件。 4.职业素养:具备高度的责任心、敬业精神、良好的职业道德和团队领导能力,能够承受较强的工作压力。
液压系统设计师
1.1-1.7万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上机械液压工程机械
岗位职责: 1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。 2、参与样机装配、性能测试与调试,主导设计优化与整改,解决试制阶段各类设计技术问题并闭环处理。 3、响应内外部反馈,开展故障分析,制定切实可行的改进措施并推动实施。 5、牵头编制液压系统相关技术文档,包括液压控制系统的使用、维护与保养指导文件。 任职资格: 1、机械电子、液压类相关专业,全日制本科及以上学历。 2、具备3-5年以上液压设计工作经验,能独立承担液压系统开发任务。 3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等设计与仿真软件。 4、具备良好的团队协作意识,优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责: 1、结合新项目产品结构与原材料特点,选定适配的挤出模具及设备,优化并确定最佳工艺参数。 2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施过程中的技术与质量异常,并建立问题分析与改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料的挤出工艺验证工作,评估其批量生产的可行性。 5、组织对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。 6、依据设定的工艺参数和作业指导文件,规范执行挤出机操作流程。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,高分子材料或熔融纺丝相关专业优先考虑 2、具备良好的学习能力,工作认真细致,具有较强责任心和耐心 3、能够识读基本的2D/3D工程图纸 4、熟悉SPC控制图应用及QC七大工具的基本原理
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上液压管加工轧管炼钢无缝钢管
工作内容 负责公司液压设备的调试与维护,开展设备日常点检及技术升级等相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历,液压、机械类相关专业,具备8年以上炼钢或无缝钢管行业液压设备维护经验; 2.具有液压工程师相关的专业技术背景; 3.熟悉液压系统的运行原理及设计规范; 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; 5.能够适应高强度工作压力。
工长月结全职
工作内容: 1.负责旧房改造(局改、全房改)工地的管理。 2.负责施工工地按时保量完成交付。 岗位要求: 1.有室内装修经验的优先。 2.有施工团队的优先 福利待遇:薪资底薪+施工提成,具体面议,购买社保、公积金、节假日福利、生日福利 面试地址:伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居 欧派家居集团成立于1994年,2017年上市,股票代码603833,持续运营28年,实力稳定,公司发展平稳,平台开放光明,职业晋升空间清晰广阔,公司组织架构完善,各部门职责清晰、分工明确,培训体系完整成熟,28年无一次迟发工资,为一切有梦想的有志青年提供发展平台!
技术员1-2人
联通公司招聘 长白山联通公司现招聘技术员2名,要求高中及以上学历,会开车有登高证和电工证者优先,工资5000元及以上,按劳取酬,多劳多得。享受六险一金(养老、医疗、生育、大病、失业、工伤、住房公积金),福利待遇优厚。联系电话:(同步)
研发主管
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上工程项目研发助理
1、了解产品研发全流程,参与项目启动与规划环节,配合项目经理推进计划实施并跟进执行进度。 2、编制研发相关过程文档,撰写标准化技术文件,整理研发资料,组织项目周例会并整理会议纪要,跟踪项目进展,检查项目文件完整性,并同步更新统计台账。 3、协调项目与各部门之间的对接工作,保障信息高效传递与协同。 4、统筹项目周会召开,整理会议记录,落实会议决议事项并持续追踪执行情况。 5、掌握ISO9001及GJB9001C体系标准,具备独立编写体系文件能力,负责内外部文件的分发、回收及质量体系的构建与维护。 6、主导认证产品工厂审查全流程,包括迎检资料的筹备、整理与提交等工作。 7、办理产品著作权登记、软件产品检测报告等相关资质申报事务。 8、熟悉ERP系统操作,精通Excel、Word、PPT、Visio等常用办公软件。 具备良好的组织协调能力,学习能力强,积极进取,作风果断,责任心强,工作细致认真。 加分项 具有以下领域工作经验者优先:半导体/芯片·电子/硬件研发·通信/网络设备
装修项目经理技术员,土建技术员
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
三年以上装修土建工作经验精通计算机,会绘制CAD图
生产运营1-2人大专及以上
公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作,现招聘2名储备干部:需具备:1.参与生产、仓储、行政等多部门轮岗学习,熟悉公司整体运营流程; 2.协助部门负责人完成日常事务处理,跟进任务执行进度并反馈; 3.学习基层管理技能,参与人员排班、物料协调、成本控制等基础工作; 4.收集一线工作数据与问题建议,为团队优化提供支持; 5.完成上级交办的其他培养性任务; 6.大专及以上学历。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上硬件开发经验
薪资面议 岗位职责: 1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档,确保开发过程规范可追溯。 3、持续维护和优化现有代码,提升系统稳定性与功能性,适应新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并依据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料,主导样机制作、功能调试及设计验证;负责硬件设备的测试工作。 6、整理项目开发过程文档及实验数据记录,确保资料完整准确。 7、配合产品化团队推进量产转化,提供技术支持与问题解决方案。 任职要求: 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届毕业生亦可接受。 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU(如STM32、AVR、51系列)的开发与调试技术。 4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。 5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论;能独立分析并解决电子电路相关问题。 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程技能,熟悉单片机开发环境及常用开发工具。 7、具有良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极提出优化建议。 8、实践能力强,具备电路板焊接经验,能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。
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