小区扩展意向客户，地推，跟进维护意向客户，不打盲销，线上销售。

不加班不加班不加班！双休，下午5:30准时下班，法定节假日全部享受带薪休假！ 公司提供精准客户资源，负责老客户维护与新客户开发。 全国范围客户群体涵盖经销商、代理、批发商及厂家直发，通过电话、网络销售微信及自媒体形式开展业务，刚需产品复购率高达100%，月收入稳定在1万元以上。 薪资待遇：底薪4000元+高提成（0%-15%）+现金奖励+五险+季度目标达成奖金。 福利待遇：节日礼品、旅游团建、聚餐娱乐等丰富活动。 工作时间：上午9点至下午5点半 工作地点：铭汇广场写字楼

底薪6000+30%超行业高提成+各类奖金（3000-5000）拿到手软+单双轮休+六险一金+超长带薪年假18天+法定节假日+高额年终奖分红+【不加班/无试用期】！！！ 一般试用期员工月收入在8k左右； 60%以上正式员工月综合收入达1.2w以上； 50%以上正式员工月薪稳定在1.5w以上； 30%以上正式员工月收入可达2.5w-3w； 平均月收入1.5W（税后），销售冠军月入10W+！ 【我们的优势】 1.大型平台，行业领军企业 2.入职即缴纳六险一金（五险+商业保险双重保障） 3.周末单双轮休，法定节假日全部正常休假 4.开单轻松，精准客户资源支持，无需自行拓客，拒绝陌拜，平均1-3天即可成单 5.薪资全额准时发放，绝不克扣或拖欠 6.团队氛围活跃，定期安排下午茶、团建活动（聚餐、轰趴、户外拓展等），享有云南、三亚、港澳季度旅游及年度海外出行福利 7.办公环境优越，位于“大玉米”地标建筑，5A级写字楼整层空间 8.提供系统化入职培训，配备导师一对一指导，晋升机制完善（每3个月一次晋升机会） 9.地铁口直达办公楼，通勤便捷 【待遇真实有效，诚邀有志之士加入小企无忧大家庭！】 【岗位职责】 1.公司提供高质量意向客户资源（每日更新分配新客户） 2.通过电话、微信等方式沟通，了解客户需求，引导客户到公司面谈（无需外出风吹日晒） 【任职要求】 1.年龄18-40周岁 2.具备良好沟通表达能力，愿意与客户互动交流 3.热爱销售工作，学习能力强，具备强烈赚钱动力 4.具备基本团队协作意识 【培训体系】 1.企业文化宣导培训 2.导师制帮带，一对一辅导，全面产品知识教学 3.业务能力进阶培训 4.营销技巧专项训练 【我们真诚期待您的加入】 上班时间：上午8:50-12:00，午休2小时，下午14:00-18:30 单双轮休，每月休息6天，节假日依法休假 薪资发放：每月15日准时发薪，遇周末则提前发放，从未出现薪资拖欠 晋升机制：管理岗位均为内部选拔提拔，不对外招聘（晋升路径：销售-组长-储备主管-主管-总经理） 小企无忧拥有充满活力的工作氛围、正规大型发展平台、领先行业的薪酬回报、完善的成长通道，是追求成功的职场精英理想之选；若您向往规范、高效、富有激情的职业舞台，欢迎加入我们！ 【随时欢迎咨询了解】 心动不如行动，立即投递简历，符合条件者将由专业HR主动联系对接

耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫 缴纳社保，法定节假日正常休息，带薪年假。 薪资待遇： 1.薪资构成：底薪+提成+奖金+社保，新人综合收入6-8k，表现优异者可达1w以上，上不封顶。 2.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，单双轮休，每月休息6-8天，法定节假日依法带薪休假，另享带薪年假。 3.试用期1-3个月，期间即缴纳社保，享有带薪年假、不定期团建活动、节日福利、生日礼物等员工关怀。 4.办公场所位于写字楼，环境明亮舒适，团队协作融洽，氛围轻松友好。 5.拥有完善的培训机制，提供清晰的职业成长路径与晋升机会。 工作内容： 1.公司提供优质客户资源，主要负责与客户沟通对接，推动成交达成； 2.工作模式以室内办公为主，全程电脑操作，无需外勤跑动； 3.上岗前提供系统带薪培训，并配备资深员工作为导师一对一指导。 优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队成员年轻有活力，整体氛围积极向上。 优势二：薪资发放准时，绝不拖欠，每月15日统一发放工资。 任职要求： 1.年龄22-40周岁，具备大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2.经验不限，有半年以上销售相关经验者优先考虑； 3.具备较强的沟通表达能力及服务意识。 欢迎随时咨询了解，云途咨询期待你的加入~

公司提供精准客户资源，配备一对一帮扶指导，新人快速上手无压力～ 无责底薪+业绩提成+日奖励+绩效奖金，月入过万不是难题～ 现有三家门店，支持就近安排，每月10号准时发薪，绝不拖欠工资！工作期间提供午餐！ 一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解并记录病情情况，添加微信建立联系。 2、协助患者对接医师开展线上问诊，解答疑问，消除顾虑，推动服务成交。 3、负责后续跟进服务，预约复诊时间，促进客户持续回购。 二、职位要求 1、年龄*******，形象端正，具备良好沟通能力，有销售经验者年龄可适当放宽 2、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，每日工作8小时，周末调休，享受法定节假日，无需加班，中午提供工作餐 3、收入可观：无责底薪+全勤奖+各类奖金+提成，综合月收入稳定在1w以上，真实可靠 4、福利丰富：每日下午茶点、新鲜水果供应，定期团队聚餐，节日发放专属礼品 5、成长空间大：免费提供专业培训，提升医学知识储备，清晰晋升路径（组长→主管→经理）

公司主营茅台、五粮液等高端白酒品牌 工作内容为添加客户微信，邀请客户观看直播，促成成交，操作简单，工作氛围轻松，新人易上手。 高端白酒企业，提供精准客户资源，成交率高达80%，新员工入职当日即可出单。 岗位职责： 1.通过电话联系客户并添加微信 2.邀约客户参与线上直播活动 3.公司配备工作手机及微信账号 工作时间：早10点至晚8点 节假日正常休假，每周日单休 欢迎零经验人员加入！！！ 每月15日准时发放薪资，依法缴纳社会保险

【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等细分领域 【产品单价】 课程类：3万元（提成范围1500-6000元/单），软件类：9800元（提成范围500-2000元/单） 【基本保障】 1.每月8号准时发放薪资，坚持15年从未延迟！五险一金齐全！ 2.底薪7000元（无责底薪5000元+2000元有责绩效）+20%提成 3.课程成交提成按单计算，比例区间为5%-20%，单笔提成可达1500-6000元 4.客户资源由公司统一提供，无需自行开发或外拓 5.成果导向晋升机制，P1-P6、M1-M4共10个职级通道自由发展，配套专业成长培训体系 6.公司配备办公所需软件系统、电脑、手机、电话卡及话费补贴 7.自有产权办公场地，业务稳定可持续，入职即签订正式劳动合同，保障无忧 【薪酬福利】 1.月综合收入普遍在8000-15000元之间，上不封顶；年终奖金1-3万元（含期权分红）； 试用期员工平均月收入约6000元； 60%正式员工月收入超8000元； 30%正式员工月收入达12000-15000元； 10%优秀员工月收入可实现2万-4万元； 2.清晰晋升路径：销售→储备干部→主管→经理，注重能力更重视潜力，转正后即可参与管理岗培养计划； 3.定期组织部门团建、户外拓展、国内旅游，并设有国外豪华游奖励机制； 【工作职责】 1.通过电话与公司提供的客户进行初步沟通，添加微信建立联系，深入了解需求，促成影楼管理与营销课程成交； 2.参与会销与面销环节，维护客户关系，邀请客户到公司参观，参加线下课程及招商说明会，现场完成签约转化； 3.成交后持续跟进服务，推动客户转介绍，提升复购与口碑传播； 【任职要求】 1.年龄*******，对影楼行业发展有信心者优先，渴望成长与高收入者优先，接受应届毕业生； 2.口头表达清晰流畅，具备一定逻辑思维，经培训后能独立完成客户沟通全流程； 3.热爱销售岗位，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 4.积极乐观，具备团队协作精神，适应积极活跃的工作氛围； 5.能承受工作压力，不甘平庸，有明确目标和进取心； 【工作时间】 1.工作日作息：9:00-12:00，14:00-18:30，每周单休轮休制； 法定节假日及周末均享受带薪休假； 2.入职即签署劳动合同，依法缴纳五险一金； 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801-806室（办公场所为公司自有资产） 全国性平台支持+精准客户资源（杜绝陌拜、盲打、外拓，日均成单有保障） 资深导师带队+管理层亲和力强（主管主动指导，助力新人快速成长） 系统化培训+一对一帮扶机制+晋升周期短（每季度开放晋升通道） 员工旅游+节假日福利+多项现金激励政策 【待遇真实可查，诚邀有志之士加入共创未来！】

岗位职责: 1.根据律所线上引流产生的2小时内精准客户资源，及时与客户沟通并提供专业的法律咨询服务； 2.通过微信、电话等方式深入了解客户所面临的法律问题； 3.能够站在客户立场思考，结合公司实际情况，制定切实可行的解决方案； 4.按照公司战略方向，拓展并维护高价值合作渠道的客户关系； 5.落实后续维护工作，持续与老客户保持良好互动，提升客户粘性并促进新客户转化； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄20岁以上，性别不限，具备销售经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和学习能力； 3.有强烈的收入提升意愿，能够快速适应工作节奏；

岗位职责: 1.开展国际空运业务的市场拓展与客户开发 2.维持客户合作关系，保障服务流程顺畅高效 3.跟踪行业趋势，结合市场情况优化销售方案 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达及商务洽谈能力 2.具备独立作业能力，善于进行市场信息研判 3.工作态度积极，富有责任心，适应一定强度的工作节奏

任职要求： 1.具备坚韧不拔的工作态度。 2.具备良好的团队协作精神。 3.具备较强的市场分析和业务拓展能力。 4.具备独立开展工作的能力，具有较强的市场洞察力。 5.具备承压能力，具有良好的自我激励和目标导向思维。 6.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 工作内容： 1.在所辖区域开展业务，寻找适合安装光伏的屋顶资源，寻找并开发新的商业机会；开发乡镇代理、合伙人等渠道，拓展销售网络。 2.向客户讲解光伏发电原理、合作模式及收益，解答疑问；根据客户需求定制安装方案，包括设备选型、施工周期及投资回报分析。 3.完成合同签订、资料收集、电网备案等手续，协调设计、施工、并网等环节。跟进项目进度，处理施工问题，确保按时交付并回款。 4.定期回访客户，处理售后问题，提升客户满意度；通过客户转介绍、口碑传播等方式拓展新客户。 5.协调内部资源，确保服务流程的高效执行。 6.定期与客户进行沟通，收集反馈市场信息，提升服务质量。 薪资福利： 底薪+提成+流程服务佣金 奖金补贴： 交通补助+工龄奖+社保+全勤奖

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

要一个会修鄂破，筛子的机修工

"新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃 住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障 (不被坑)短期工长期工都可以！!! ----------------------=----------------------------------- 薪资待遇： 小时工30一个小时320一天 月薪8000-10000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工： 早8晚8保底工资8000，有五险一金打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------------------- 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 工作内容： 目前主要岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备 干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为 员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可 安排住宿 ， 报名点击下方-——点击免费聊-———点击免费聊-——在线添加咨询 温馨提示；工作地点在苏州，有意向请直接投递简历"

三门峡市湖滨区招建筑承包木工，钢筋。混泥土，外架。七万平米厂房。年前定队伍。年后直接进场。中间人勿扰。

招冲筋找平师傅，有意者联系

浙江宁波诚招水产行业业务员，欢迎有意者应聘。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态，为销售策略提供支持 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 物业员可实行合伙人模式，一单一结 具体面聊

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

贝壳找房，销售

岗位职责： 1.保持专业规范的职业形象（穿戴工作服、衣着整洁、符合公司行为准则等）； 2.遵循公司业务流程与政策，按计划开展所辖区域内客户/门店的定期拜访，建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3.积极挖掘潜在客户资源，持续拓展客户网络； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店内的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场活动推进等； 5.提升公司产品在终端门店的展示面积与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料的真实、完整和及时反馈，同步收集竞品动态与市场需求并快速上报； 8.管理所辖区域信用客户的信用政策执行（含信用额度建议、账期设定、账款回收，超期或超额情况的跟进与解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程操作； 10.执行产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具备行业竞争力且高于同行水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴； 配备工作服装与防护装备，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日关怀、年度团队旅游及参与公司各类组织活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，提供无上限晋升平台（可至公司总经理及以上职位）； 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1)业务拓展：具有较强的开拓意识，能敏锐捕捉业务机会，持续推进市场扩展； (2)专业知识：愿意持续学习专业技能，在特定领域深入钻研，并在工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导事务的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实表达，谈话中始终聚焦目标达成； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿为成就目标投入更多时间与精力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战与压力仍能保持情绪稳定； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

招业务员

男女不限，专业不限，工作年限不限，具有一定沟通能力 毕业生或大三、大四在读生均可 我们做的是通讯运营商项目，主要有携号转网，以及新开卡业务。 团队氛围好，模式以及奖励机制完善。 特别对待新人友好，只要愿意学当天就能上岗作业。 工资周结，按单提成，提成金额高，日工资在300-500元之间。 上班时间自由。

岗位职责： 1.策划公司网站营销方案，明确网络推广发展方向与目标； 2.开展线上推广渠道运营及业务延伸工作； 3.行政班，免费市区班车，提供住宿，内部餐厅

财税销售五险一金单双轮休 薪资面议按劳分配，团队氛围轻松融洽~ 基础薪资+绩效提成+全勤奖励+各类奖金 工作时间：8:30—12:00；14:00—18:00，7.5小时工作制，无加班文化~ 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，了解客户企业基本情况（无需自主开发客户）； 2、通过电话沟通筛选意向客户，逐步建立信任关系； 3、邀约有意向客户面对面沟通，详细介绍公司服务内容并推动签约合作； 4、具备良好的服务意识，能有效引导客户需求，提升客户满意度。 任职要求： 无需会计相关经验，具备良好沟通能力及积极学习态度即可，入职后公司安排系统培训并配备老员工带教。 岗位福利： 1、入职即享带薪培训，涵盖企业文化、业务知识、沟通技巧等内容； 2、享受法定节假日带薪休息； 3、拥有广阔晋升发展空间； 4、设有个人全勤奖、业绩奖金、团队激励奖、年终奖金等多项奖励机制。

工作内容： 1.结合公司战略方向，规划并落实销售方案，负责外卖商家的开拓、商务洽谈、合同签订及上线后的运营跟进。 2.持续维护商家关系，建立长期稳定合作，推动商圈整体订单增长。 3.落实各项市场推广策略，确保营销活动有效执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。

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主要工作是跑市区或者乡镇的超市。销售公司的代理产品。现在主要代理的产品有十三香调味料，巧媳妇香油芝麻酱，德庄火锅料。

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