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招驾校业务员啦（专业增驾AB证，焦作大车考场练车） ◆要求：形象好，性格开朗，有上进心，善于沟通（不耽误接送孩子） ◆薪资待遇：底薪2000元上不封顶，月入过万不是梦，上六休一

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公司提供一个开放、包容的成长平台，助力每位员工激发潜能；享受公费旅游，外勤人员享有住宿补贴，热爱自由、追求发展的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 按照业务部门年度营销规划，落实市场营销方案 2. 在经理带领下深入一线调研产品市场反馈，提升产品市场覆盖范围 3. 遵守公司管理制度，高效达成各项业务指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识 2. 能独立制定并推进营销活动执行 3. 对市场趋势具有敏锐判断力，适应能力强 【薪资待遇】： 1、试用期：底薪6600+提成+年终奖金，综合收入7000-9000元； 2、转正后：平均月薪8000元以上（业绩突出者可达10000-30000元），属公司基础管理岗，收入有保障； 3、工作氛围融洽，团队积极向上； 4、系统化培训：包含新员工岗前一对一免费带薪培训、内部成长课程、岗位技能提升及管理销售类专项培训（全程无任何费用）； 5、员工宿舍：公司提供配套设施齐全的免费住宿，距办公区步行仅5分钟； 6、节日关怀：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金或慰问； 7、团队建设：每年组织不少于两次的集体度假旅游，员工生日当月举办庆祝活动； 8、发展支持：每年为表现优异的员工提供1至2次出国或国内深造学习机会。

公司主要做家庭教育、青少年心理咨询板块，高峰期新兴行业全行业龙头企业旺季招聘中，好成交，成交率高，新人入职第一天上线就开单不是问题，提供精准的意向客户，利用社群模式+电话转化，心动就往下来看吧! 一、我们会为您提供 1.公司给提供客户资源，无需外跑，无需自己找客户，客户资源精准成单率高（抖音引流） 2.不用担心不会做，入职带薪岗前培训，上岗一对一老员工带新人 3.微信线上沟通，话术直接粘贴没有业绩压力（我们都有话术的，很简单上手） 4.办公环境好，氛围活跃，薪资福利优厚 二、工作内容 1.公司给提供精准粉联系家长添加企业微信上 2.开课前提醒家长上课，给家长发体验课链接 3.耐心解答家长问题和需求，持续跟踪维护客户 3.销售公司的咨询服务并为家长匹配合适的咨询专家 三、职位要求 1、22-40岁，有无经验均可，有销售经验优先考虑。 2、工作认真负责敬业，有耐心，普通话标准。 3、热爱销售，性格活泼开朗，喜欢与人沟通交流。 四、薪资福利 1.无责4000+ 5%-12%提成+周奖金+月奖金+单单奖，团队奖冠军奖通通都有+综合20k+(目前在职员工薪资都在8000+) 2..上班时间:上午10点一下午8点，中间休息两个小时，上六休一 3.福利优厚:每月团建，吃喝玩乐随你选:员工旅游下午茶日常团队小活动不断，准备好零食小盒子，吃不完的零食水果，喝不完的奶茶～ 心动不如行动，快来加入我们吧

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技能要求： 学习能力，综合素质 岗位职责： 1、终端网点开发维护周期拜访 2、销售团队管理培训 3、公司销售政策学习并传达执行 4、销售报表汇报完成 5、新品推广 职业规划： 1.储备学员→县级所长→市级部长→省级总监 2.储备学员→企划专员→企划主管→企划经理 3.储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理 岗位要求： 1、有驾照 2、二年内应往届本科及以上学历的高校毕业生 3、能够接受出差培训 福利待遇： 1、本科6000元/月，985/211院校 7000元/月，管培生试用期为6个月,新入职未转正人员，按对应职类转正后标准的80%执行 2、缴纳五险一金 3、出差食宿、、通讯报销 4、入职一年以上享有带薪年假 职位福利：五险一金、补助、带薪年假、加班补助、餐补

在当地负责联系客户推销本公司业务，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【我们缺一位“自己人”】 这不是一份普通差事，而是你切入实体商业、沉淀真实资源的开端。 我们不找办公室常驻者！我们需要能“走街串巷”的营销干将！ 深入商圈，驾驭线下场景，我们更期待你，既能西装笔挺向客户陈述方案，也能卷起衣袖在活动现场搭设展板。这里是实战型营销的“练兵场”，多重角色等你切换。如果你是可刚可柔、既擅沟通又能动手的复合型人才，那你正是我们要找的并肩战友。 在这里，你的思路会被重视，你的付出会被认可。 不要求你样样精通，但需对营销保有热忱与探索欲。我们拥有成熟的品牌与平台，更有乐于指导的前辈。我们愿意为你的成长投入，助你加速进阶！ 期待有激情、有担当的你。 感兴趣，就马上加入！

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略与销售支持体系 5.完成公司下达的业绩目标，定期提交客户分析与业务进展报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，服务意识突出 2.有客户服务、销售或项目对接相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备较强的学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 工作地点灵活，可适应短期出差或客户现场协作

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无需自行开发客户，公司提供精准客户资源，仅需对接沟通即可 1. 公司拥有大量线上精准流量，持续稳定输出高质量客户线索，助力销售高效推进，沟通转化更顺畅 2. 非传统销售模式，收入透明可观（无责任底薪4000元+15%高提成） 3. 成长路径清晰，晋升空间开放，不设时间限制 普通员工月收入普遍在1万至1.5万元之间，表现优异者可达1.8万至3万元每月，老板不看重学历与过往经历，只关注是否真正渴望通过努力获得高回报！