岗位职责： 1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、风电相关专业，机电、机械类等相关专业均可； 2.*****周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症等不适症状； 3.持有安监局颁发的特种作业电工证、登高作业证（无证者可协助报名合作机构考取）； 4.具备基础电脑操作能力，学习能力较强，吃苦耐劳，服从工作安排与调配； 5.应届生须已取得毕业证书（需学信网可查，大专及以上学历）。 岗位要求： 1.能依据机组维护标准开展风电机组的定期维护、故障处理、计划性检修等工作，确保机组安全稳定运行； 2.对维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进整改落实； 3.参与风电场设备安装监督、调试及试运行等相关工作； 4.准确填写并提交现场运行记录报表，严格执行现场工作计划，包括检修计划、备件管理计划等； 5.遵守风电场各项运行规程、安全规范及相关管理制度； 6.积极参与公司及风电场组织的各项技术培训和安全教育活动。 薪资构成： 6---10W 福利待遇： 1、多数项目配备食堂，提供早、中、晚三餐，员工自行承担餐费； 2、甲方单位每年通过微信公众号（自助服务直通车）发放劳保及生活用品补贴2560元，供员工自主采购所需物资； 3、公司发放节日福利，包含端午节补贴300-500元、中秋节补贴300-500元、生日礼品150元、春节过节费1000元及节假日慰问品； 4、定期组织员工聚餐、旅游、K歌、体育竞赛等团建活动； 5、每年夏季享有高温津贴150-300元，防暑降温补贴100元； 6、每月设有约300元安全奖励金，按季度发放； 7、坚守津贴政策：入职满两年后，自第三年起每月发放300元，之后每年递增100元； 8、提供免费住宿，满月出勤可享7天调休，工作2-3个月可累积休假14-21天； 9、每月发放300元交通补助，需提供合规发票。

岗位职责: 1. 负责光伏系统运行状态的实时监控及日常维护工作 2. 快速响应系统异常情况，开展故障排查与修复处理 3. 配合完成光伏发电项目的设备安装与调试支持 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能妥善应对突发问题 2. 具有团队协作意识，能与组员协同推进工作任务 3. 熟悉光伏领域基础知识，具备较强的学习意愿和实践能力 4. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证及驾驶证，无相关证件者请勿投递

火车司机学员 年龄：28以内（有J5证50以内） 工资：副司机4000-8000 厂内调车5000到8000 跑线路10000到15000 单位给考内燃机J5证 待遇：五险包住单位食堂 专业：非专业可报名 学历：中专以上 工作地点：内蒙西部区

一、岗位职责 1、负责水站人员、设备、质量及安全管理，制定符合现场实际的管理制度，并推动制度实施与执行； 2、根据水站运行情况编制适用的工艺控制文件，建立现场标准操作流程（SOP），并组织相关培训工作； 3、主导运营水站的成本优化方案制定，并推进各项降本措施落地实施； 4、负责与业主单位及其他外部协作方的沟通与协调工作； 二、任职要求 1、具备1年以上工业废水处理站管理或PCB行业生产现场管理经验，掌握多种废水处理工艺流程； 2、工作踏实肯干，能够接受长期出差安排； 3、至少在工业废水、回用水或纯水领域之一有实际从业经历；

岗位职责: 1.负责设施的日常运行维护，保障设备稳定运转 2.实时监控设施运行情况，快速识别并解决异常问题 3.配合开展设施的保养及性能提升相关工作 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善应对突发情况 2.可独立开展工作，对操作细节有较高的敏感度和控制力 3.富有团队协作意识，能与组员协同推进任务完成

岗位职责： 1）执行数据中心日常巡检任务，监控电气、暖通等基础设施设备运行状态，及时发现并上报相关报警信息； 2）规范记录巡检情况，做好交接班重点事项说明，包括异常问题记录、故障处理进展、系统残留报警（BA及BMS）、当日维护操作内容及施工情况等； 3）快速响应数据中心各类突发情况，及时汇报并协助完成基础性事件处置操作； 4）完成上级主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1）电气或暖通类专业背景，具备高压电工操作证及制冷作业操作证； 2）有数据中心基础设施运维工作经验者优先，持有焊工、登高、受限空间等特种作业操作证者优先； 3）熟悉空调系统操作流程，能够识别并处理多种类型报警，具备基本维护能力； 4）掌握环境监控系统基础软件操作，了解设备维护及参数设置方法； 5）熟悉CCTV、BA、BMS监控系统的操作使用； 6）掌握电气或暖通设备的基础理论知识，具备一定的现场实操经验； 7）具有良好的团队协作意识。

岗位内容： 1.负责用户的IT问题解答，包括硬件故障、网络连接、应用程序使用等。 2.对网络、服务器、计算机等IT设备进行日常维护和管理，确保系统的正常运行。 3.收集用户反馈并透彻了解他们的需求，探索新功能和技术变化，推动服务升级优化。 4：需要有IDC，数据中心，服务器运维经验 任职要求： 1.熟练掌握计算机硬件、操作系统、网络和安全等IT基础知识，能够快速解决常见问题。 2.具备良好的语言表达和沟通能力，对客户服务质量有清晰的认识和标准。 3.具备自我学习和不断完善自我的意愿，可以不断提升自身的技术水平和服务素质。 4.能够积极配合团队完成工作任务，注重工作细节和结果导向。

鄂尔多斯市康巴什区招运维工程师

1、负责机房内服务器、交换机等设备的日常巡检与维护，确保机房运行环境处于良好状态，并准确记录各项环境参数； 2、对数据中心内的服务器、网络设备及其他运营硬件进行安装部署、日常维护及故障处理； 3、执行机房设备的上下架操作，完成服务器系统的安装配置，包括Windows/Linux等操作系统； 4、协助开展Linux系统问题排查，准确定位故障信息，并及时向客户相关人员反馈情况； 5、针对日常问题和突发状况，能够快速响应并跟进处理，确保故障得到及时解决； 6、负责数据中心物理线路的布线与调整工作，包括光纤、网线及电源线的规范连接； 7、定期检查机房内服务器及备件状态，对异常或损坏部件进行检修、更换及上报维修； 8、严格遵循当地运营商及客户的各项技术规范与管理要求，确保操作合规； 9、根据客户需求，按时提交各类日常运维报告。

1. 认同公司价值观，遵纪守法、品行良好，具备良好的职业操守，热爱本职工作，富有责任意识与奉献精神。 2. 招聘人员须具备全日制专科及以上学历（不含函授类）。 3. 岗位工作包含动电操作及高空作业任务，能胜任220V以下弱电操作和高处作业，持有电工证及高处作业操作证者优先考虑。 4. 承担计算机、打印机、扫描仪等办公类软硬件设备的日常维护与技术支持。 5. 承担监控系统、道闸系统等相关设备的软硬件运行维护工作。 6. 负责光纤线路的巡检与维护，以及交换机、网桥等网络基础设施的日常运维管理。 7. 负责企业信息资产的登记统计，开展系统及数据库安全漏洞的排查与修复工作。 8. 负责OA、ERP、财务系统等企业信息系统的插件安装、简单表单开发及相关日常维护支持。 工资待遇： 1. 新员工设有不超过1个月的试用期，试用期间薪资及奖金按正式标准的80%发放。 2. 福利待遇：依照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险五项社会保险；同时享有劳动保护用品、冬季取暖补贴、节日福利、食堂补贴、差旅报销、年度职工健康体检等福利。

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三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

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岗位职责： 1、负责总、分公司机房设备及配套网络设施的运行监控，确保系统稳定运转。 2、负责总公司核心业务系统与服务器的日常维护，保障设备持续正常运行。 3、负责对接行方数据系统与应用系统的技术标准及相关政策要求。 4、负责运维过程中数据库服务器故障的处理，并开展故障分析与排查工作。 5、针对现有网络设备、服务器等提出优化建议，推动系统升级与技术改造。 6、协助总、分公司新办公场所的选址评估、装修方案设计及预算制定，并跟进实施进度。 7、协调总公司各部门与分公司之间的技术对接，提供解决方案与优化建议。 8、监督本部门人员工作执行情况，科学规划并持续优化工作流程。 9、编制和更新机房管理、系统管理、终端管理及技术保障相关制度与实施方案。 10、配合市场部完成招标支持工作（涉及行方系统类技术要求）。 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备五年以上管理工作经历，熟悉银行风控管理体系。 2、学历要求：本科及以上学历，或具备相当的知识水平与专业技能。 3、年龄要求：年龄不超过45周岁。 4、基本素质： ---计算机、网络等相关专业背景，持有相关专业技术资格证书，具备5年以上安全领域工作经验。 ---熟悉银行风控管理流程与要求。 ---精通常见Web及APP客户端漏洞原理，掌握漏洞检测、安全加固等技术手段。 ---具备风险评估、等级保护、安全体系设计、安全集成等方面的理论基础与实践能力。 ---能够快速响应安全事件，具备较强的应急处置能力和网络安全防范意识。 ---熟知银行行业信息安全相关政策与法律法规。 ---了解主流网络安全设备功能，掌握基本的信息安全知识。 ---具备出色的沟通表达能力、组织协调能力及执行力。

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