行政主管
4-6千/月
行政经理/主管3-5年大专流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责：
1、日常行政管理：统筹公司日常行政事务，保障办公环境整洁有序、设备运转正常，建立健全行政管理制度，持续优化内部工作流程。
2、设施与设备管理：负责办公设施及设备的日常维护与检修，确保其高效运行；参与办公区域的规划与布局调整，提升空间使用效率与办公体验。
3、会议与活动组织：策划并执行公司各类会议、培训及团建活动，落实场地布置、设备调试、资料准备等工作，做好会议纪要并跟踪决议事项的落实进展。
4、文件与档案管理：规范管理公司各类文件、合同及档案资料，确保信息的完整性与安全性，便于查阅与追溯。
5、供应商管理：对接外部服务供应商（如保洁、安保、物业等），协调服务事宜，监督服务质量，维护良好合作关系。
6、预算与成本控制：编制行政费用预算，监控支出情况，合理控制运营成本；定期分析预算执行数据，提出降本增效建议。
7、员工福利管理：组织实施员工福利项目，包括节日慰问品发放、健康体检安排等；配合人力资源部门开展员工关怀活动，增强团队凝聚力。
8、安全管理：建立并落实安全管理制度，预防安全隐患，妥善应对突发事件，保障人员与资产安全。
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。
2、具备3-5年行政管理工作经验，有团队管理经历者更佳。
3、熟悉行政管理各项流程及相关法律法规要求。
4、具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通能力。
5、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及各类办公设备。
6、责任心强，具有良好的职业操守和综合素质；抗压能力强，善于解决问题，富有团队协作精神和服务意识。
行政主管
6-7千/月
行政经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公系统高效运转；
2. 统筹办公用品的申领、采购、分发及台账管理，维护良好的办公条件；
3. 办理员工入职、离职、转正等相关流程，确保人事手续规范有序；
4. 跟进公司固定资产及内部设备的维护与管理，保障资产安全运行；
5. 配合推动公司各项制度落地执行，确保人事政策有效落实；
6. 策划并组织实施公司节日活动及员工关怀项目，营造积极工作氛围。
任职要求：
1. 熟练操作各类办公软件，具备高效的文档处理和信息整理能力；
2. 具备优秀的协调沟通能力，能妥善应对多任务交叉的工作场景；
3. 工作认真负责，服务意识强，能主动识别并解决行政相关问题；
4. 熟悉人事基础流程，可独立完成员工入离职等事务性工作；
5. 适应能力强，能够在动态环境中快速响应并处理突发行政事项。
综合事务主管
5-6千/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责：
1.负责公司综合部的日常运营，保障部门工作高效、规范开展；
2.协调部门内外协作关系，推动信息互通与团队配合；
3.主管人力资源相关事务，包括招聘实施、员工关系维护及入离职手续办理；
4.统筹行政管理工作，强化制度落地执行，监督公司纪律落实情况；
5.策划并执行公司重要会议与活动，确保流程有序进行；
6.持续监督并改进行政工作流程，提升运行效率与服务水准。
任职要求：
1.具备良好的组织统筹能力及团队管理经验；
2.拥有出色的沟通协调技巧，能妥善处理各类协作关系；
3.工作积极主动，责任心强，具备独立完成任务和应对问题的能力；
4.具备一定战略视野，可参与支持公司长期发展规划与落地实施。
行政人事主管
3-8千/月
行政经理1-3年大专行政费用预算/控制管理10人以上团队
1.招聘与配置（普工招聘及淡旺季人力调整）
2.培训与开发（岗前安全培训，安全教育）
3.绩效与薪酬福利（薪酬核算，绩效管理，成本控制）
4.员工关系与劳资处理（工伤处理，劳资纠纷，员工关怀）
5.制度执行与合规（制度落地，政府事务对接）
6.行政相关物资采购等工作。
有人事主管1-3年工作经验优先考虑
急招行政经理转产后康复师8000+
8千-1.2万/月
行政经理/主管经验不限学历不限
任职要求：
1、学习能力强，目标明确，能承受工作压力，具有高度的责任感
2、具备良好的客户服务意识，出色的沟通表达能力及组织协调能力
3、身体状况良好，踏实肯干，能够积极配合并执行上级工作安排
4、工作态度积极主动，服务意识突出，责任心强，具备吃苦耐劳精神
急招行政经理转产后康复师8000+
8千-1.2万/月
行政经理经验不限学历不限
任职要求：
1、学习能力强，目标明确，能承受工作压力，具有高度的责任感
2、具备良好的客户服务意识，出色的沟通表达能力及组织协调能力
3、身体状况良好，踏实肯干，能够积极配合并执行上级工作安排
4、工作态度积极主动，服务意识突出，责任心强，具备吃苦耐劳精神
办公室主任
5千-1万/月
行政经理/主管1-3年大专情商极高行政管理行政经理
办公室主任岗位职责：
1、负责工厂日常行政事务管理，包括规章制度的拟定与执行监督，以及环境卫生的统筹管理
2、主导工厂人员招聘工作，落实与总部的各项对接事宜
3、承担对外联络工作，组织并负责工厂参观接待及现场讲解
4、开展团队管理，协调各部门工作运行，保障内部运作顺畅
任职要求：
1.具备专科或以上学历
2.工作态度严谨细致，具备良好的责任心与进取心，学习能力强；善于沟通协调，富有团队精神，具备较强的组织管理能力
3.熟练操作各类办公软件，掌握个人计算机应用技术，具备扎实的文字表达能力，能够独立完成公文撰写
办公室总经理
1.1-1.4万/月
行政经理/主管1-3年大专人力经验综合管理体系搭建跨部门资源协调人才发展与团队建设
工作职责
1. 全面负责公司行政、人事及后勤等综合性事务管理，搭建并持续优化内部运营流程体系，提升组织运作效能。
2. 主导团队建设与人才成长规划，组织实施员工培训、绩效评估及激励方案，确保关键岗位人员稳定发展。
3. 统筹跨部门资源协作，推进重点任务高效执行，保障公司战略在管理端的顺利落地。
4. 负责办公场所与固定资产的统筹管理，维护日常办公秩序，及时应对处理各类突发行政问题。
任职要求
1. 大专及以上学历，具有一年以上企业综合管理岗位工作经验，有软件或IT服务行业经历者优先考虑。
2. 熟悉行政与人力资源各模块工作流程，掌握劳动法相关法规及现代企业管理方法。
3. 具备出色的组织协调能力和实际问题处理能力，可独立主导复杂项目的实施推进。
4. 拥有良好的沟通表达与团队管理能力，能够在管理效率与员工满意度之间实现有效平衡。
指挥工1-2人月结
济南历下区工地招聘信号工1人，性别要求男60岁、女55岁。薪资5500元，加班费20元，月发生活费3000元。
济南长清区护栏厂找专业焊护栏的熟练二保焊工，车间里焊栏杆不要学徒，二把刀混子勿扰护栏厂址在
二保焊
护栏厂找专业焊护栏的熟练二保焊工，车间里焊栏杆不要学徒，二把刀混子勿扰护栏厂址在长清
绑柱子钢筋工钢筋绑扎
明天招聘两名钢筋工，负责绑柱子板墙工作，工作时长为9个半小时。5点半有大素包坐车。目前没有工作安排的人员可联系报名。
实验员
招聘信试验辅助员【招聘人数】2人【岗位要求】员工，年龄35岁以内，本科以上学历（机械、机电一体、新能源专业（退伍军），无行政违法记录。适应加班及出差。【薪资待遇】试用期4500起+五险一金，有出差补助，年终奖金【工作地点】延庆城区联系电话：
实验员
5-6千/月
实验员月结
岗位职责：
1.负责工程材料及现场样品的取样、检测、记录与数据分析工作
2.按规范操作试验仪器设备，确保实验过程准确合规
3.编制实验报告，及时反馈检测结果并配合工地质量管理工作
4. 协助完成施工现场试验资料整理与归档，保障资料完整性
5.驾驶车辆往返工地与实验室，保障样品及时送达及设备物资运输
任职要求：
1.学历不限，具备基础理化知识和学习能力
2.有工地实验相关经验者优先，无经验可带教培养
3.持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶，安全意识强
4.能适应工地环境，吃苦耐劳，责任心强
5. 具备良好沟通协调能力，服从项目现场管理安排
试验室主任
5-8千/月
实验员月结全职
聚基搅拌站招聘：
【试验室副主任】
任职要求：持证，熟悉商混全套试验，有试验室管理经验，懂配合比、原材料检验，可对接监管迎检。
岗位职责：统筹试验室日常，把控原材质量，设计调整砼配合比，监督试块、标养室，审核出厂资料，管控混凝土质量。
福利：包吃包住，入职购买社保，月休4天，发工资准时，联系电话：
工作地点：广东省河源市和平县大坝工业园
档案管理专员
4-6千/月
档案管理经验不限大专稳定晋升发展
岗位职责:
1. 负责各类档案资料的收集、分类、归档及日常管理，保障信息的完整与准确。
2. 保持档案存放环境规范有序，落实各项档案管理制度。
3. 运用专业设备与系统开展档案数字化处理，提升档案查询效率与管理水平。
4. 定期检查并维护档案数据，确保内容时效性及存储安全性。
任职要求：
1. 掌握档案管理基础知识，具备独立开展档案整理与管理工作的能力。
2. 工作细致认真，具备较强的条理性和沟通协调能力。
3. 熟悉档案数字化流程，能熟练使用相关软硬件工具。
4. 具备较强的责任意识，严守保密原则，保障档案资料安全完整。
办公室文员
3-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费；
2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情；
3、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等；
4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系。
任职资格：
1、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
2、良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。
前台接待
3-4千/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验餐补其他普通话流利月休四天五险
1.负责公司日常来访接待工作，无需外出，月休四天，可选择连续休息两天或单休。
2.底薪3500元，全勤奖励300元，转正后底薪提升至3800元+200元全勤+提成（每绩效点200元）。
3.要求性格外向，积极乐观，具备良好的沟通能力。
4.接受零经验人员，应届生或职场新人均可报名。
5.工作环境轻松融洽，团队成员以00后为主，氛围年轻有活力，定期组织团建活动。
6.公司在山东拥有多家分支机构，规模稳定，福利待遇完善，发展有保障。
7.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠。
4S店接待专员
3-4千/月
前台经验不限学历不限接待/外联普通话标准熟悉商务礼仪
岗位职责：
1.负责记录客户到店与离店时间；
2.为客户递送饮用水；
3.提供茶点接待服务；
4.及时整理并清洁洽谈区域桌面卫生。
任职要求：
1.热爱客户服务工作，细致耐心，具备良好的沟通能力；
2.能熟练使用电脑完成数据录入及报表整理；
3.掌握基础茶艺常识和服务流程；
4.工作踏实负责，具备较强的抗压能力。
早9晚6点半+包住【文员】
7千-1.2万/月
文员经验不限大专
不用打电话！不用打电话！不用打电话！重要的事情说三遍！！
【工作内容及要求】
工作轻松，边听歌边办公，日常只需浏览抖音、快手、小红书等平台内容，并及时回复粉丝私信与评论进行互动。具体操作流程有专业培训，还有资深员工一对一指导，会基本沟通即可上手，简单易学！
【福利待遇】
1.薪资待遇：无责任底薪3500-4000（可面议）＋提成，综合收入可观
2.生日福利
3.每月组织团建活动
4.多项现金奖励
5.正式入职即缴纳五险
6.带团队享团队提成，晋升机制公开透明，发展空间大
【工作时间】
1.工作时段：早上9点至下午6点半，中午休息1.5小时
2.法定节假日带薪休假，另享超长年假
办公室文员
2-3千/月
文员经验不限大专
（1）学历要求：环境保护、园林、农业、土木工程、文旅等专科及以上学历，应届毕业生。
（2）年龄28岁以内，有驾照， 熟练使用Office办公软件（Word排版、Excel数据统计、PPT制作）。熟悉档案管理流程，有一定的文字写作能力。
（3）试用期2000元，正式入职后，工资标准3000元，交纳五险。
（4）工作地点：济南市章丘区双山街道清照雅居北邻。
后勤人员
3-5千/月
后勤1-3年大专
招聘启事：内勤专员
公司简介
山东雅洁生物科技有限公司是一家专注于食品添加剂研发与销售的专业公司，秉持诚信、创新、专业的经营理念，在行业内享有良好声誉。我们致力于为员工提供稳定且具成长潜力的工作平台。
岗位名称：内勤专员
工作地点：济南市槐荫区西沙名苑
岗位职责：
1.内勤
·负责每天下班前打包公司要发出的快递样品！
2.视频剪辑工作(核心职责)
·负责公司产品介绍、应用方案、企业活动等相关视频的剪辑与后期制作。
·根据公司要求，对视频素材进行整合、剪辑，添加特效、字幕、背景音乐等，提升视频质量与传播效果。
·协助团队进行视频内容的创意构思与策划。
任职资格：
·大专及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届生投递。
·工作态度严谨，责任心强，做事有条理、注重效率。
·具备良好的学习能力和团队合作精神。
·熟练使用Office办公软件，进行数据记录与处理。
·具备基础的视频剪辑能力，熟练使用剪映等剪辑软件的优先考虑。
我们为您提供：
·薪酬待遇：综合月薪3500元。
·工作时间：每日工作7.5小时，具体作息时间面议。
·休假安排：每周固定休息一天。
·发展机会：身处快速发展行业，提供多技能融合的职业发展路径，助力您成为复合型人才。
·工作环境：扁平化管理，团队氛围和谐、积极。
行政主管
8千-1.2万/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系招聘数据分析
岗位描述：
1、依据集团公司整体运营需求，推进分支机构团队建设，统筹人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护工作。
2、办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务，落实分支机构人力资源日常基础管理工作。
3、负责分支机构资产安全、仓储管理及固定资产管控，按照集团财务要求规范现金与支票管理，编制现金、银行日报表，控制各项费用支出，协助分支会计完成纳税申报工作；监督仓管人员执行货物收发流程，定期组织仓库盘点与库存核对，保障资产安全完整。
4、管理分支机构销售合同及相关业务资料，确保操作合规、手续齐全，持续跟踪应收款进展，督促业务人员及时回款。
5、有效整理与分类客户资源，为客户分析与盘活提供数据支持，并进行汇总分析。
6、监督销售人员工作日程的规范执行，推动团队文化建设，营造积极协作的工作氛围。
7、宣导、执行并监督公司制度与流程落地情况，及时反馈执行问题，提出优化建议。
任职资格：
1、25-35岁，本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业，具备3年以上人事行政相关经验，熟悉行政与人力资源管理流程，有财务工作背景者优先。
2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。
福利待遇：
1、五险一金、带薪年假，公司提供专业培训及完善的福利补贴。
单休，法定节假日正常休息（介意单休者请勿投递）
企业管理经理
6-8千/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责：
1.负责企业日常运营的统筹管理与监督执行，保障公司战略目标有序推进；
2.建立并持续优化企业管理制度体系，提升整体运作效能；
3.组织协调各部门工作衔接，及时解决内部管理及运营中的各类问题，推动跨部门协同；
4.对企业运营数据进行系统分析，提出可行性优化建议，助力企业可持续发展；
5.保持与政府单位、供应商及合作方的良好沟通，维护稳定的外部合作关系；
6.主导公司人力资源管理工作，统筹各部门用人规划，组织实施招聘、培训、绩效评估及员工关系等全流程事务；
7.构建和谐劳动关系，规范处理员工离职、调动、晋升等人事流程，妥善应对员工关系事项；
8.全面负责公司行政事务管理，涵盖办公环境管理、物资采购与调配等工作；
9.管理员工考勤记录、人事档案及人员名册，确保信息完整准确并实时更新；
10.统筹安排公司会议、活动及差旅事务，确保各项流程高效有序运行；
任职要求：
1.本科及以上学历，管理类或相关专业优先；
2.具备5年以上企业管理相关工作经验，有制造业从业经历者优先；
3.拥有出色的领导才能和团队管理能力，善于激发团队积极性；
4.精通企业运营管理流程，具备较强的综合分析与问题应对能力；
5.具备优秀的沟通协调与决策判断能力，能有效应对复杂管理情境。
行政主管
6千-1万/月
行政经理/主管1-3年本科组织管理行政执行力
1、主持本部门的全面工作，组织并监督团队成员高效完成部门职责范围内的各项任务；
落实部门岗位责任制及工作标准，强化与其他职能部门的沟通协作。
2、牵头制定、检查、监督并执行行政后勤、安保等管理制度体系。
3、统筹编制年度、季度、月度行政后勤与安保工作计划；
遵循节约高效原则，制定后勤经费使用方案，推进行政后勤预算管理。
4、负责公司生活用房及资产的统筹管理，建立并维护生活用房固定资产台账、员工宿舍台账等后勤服务类资产档案；
承担公司内部安全保卫工作的组织实施。
5、监管食堂运营，统筹场地装修及水、电、暖等基础设施管理工作。
6、需持有驾照且具备熟练驾驶能力，能随同领导外出处理事务，出差频次极低。
任职要求：
工作态度：积极主动，敬业踏实，富有进取精神；
工作风格：决策果断又注重协调，注重实践亦具备思考能力；
个性特质：乐观开朗，善于人际交往，具备耐心与韧性，坚守原则，可适应高强度工作节奏；
擅长分析问题，归纳总结能力强，思维缜密，组织力佳。
能够独立完成统计报表、撰写报告材料，并胜任管理类汇报演讲；
熟练掌握计算机操作，精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备制作各类专业文档的实际经验。
职位福利：绩效奖金、餐补、通讯补助、弹性工作、节日福利、五险、交通补助
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济南试验室主任招聘在线招聘信息，主要招聘济南实验员相关人才。作为实验员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解实验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
