岗位职责： 1、具备5年以上大女装领域相关从业经历； 2、能够独立完成款式开发，具备系列化、色系化的产品设计能力； 产品设计风格要求： 1. 对时尚潮流有高度敏感性，能精准把握市场动态，准确预判流行趋势； 2. 熟知中大及全国范围内的面辅料市场，擅长服装色彩组合与搭配； 3. 具备出色的产品企划与规划能力； 4. 有强烈的进取心，能承受工作压力，积极配合工作安排，具备良好的团队协作意识和集体荣誉感； 5. 服装设计类专业本科及以上学历者优先，具有时尚女装供应链公司工作经验者更佳； 工作时间： 早8:30—晚17:30，午休12:00-13:00，提供午餐

岗位职责： 1、市场调研与趋势分析 关注全球时尚动态（色彩、面料、款式、工艺等），整合流行资讯。 洞察目标客群需求及市场竞争格局，输出分析报告。 2、产品设计与开发 依据品牌调性及商品规划方向，独立完成设计构思与提案； 进行素材采集与视觉参考整理，提炼设计元素并融入创作； 输出完整的系列设计方案（含款式图、效果图、矢量图等）； 参与面辅料选样及色彩搭配，保障设计落地性； 协同版师、工艺师跟进样衣制作，优化版型与工艺细节。 任职资格： 1.服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历，具备1-3年服装设计工作经验； 2.熟悉产品开发全流程，掌握面辅料特性，了解成衣制作工艺标准； 3.具备良好的审美素养与艺术表现力，拥有较强的时尚洞察与搭配能力； 4.动手能力强，富有创意表达能力，手绘功底扎实； 5.投递时请提供符合本品牌风格的设计作品集及近期个人照片。

岗位职责 1、结合公司各阶段产品的主题与风格定位，开展款式搜集、开发及设计工作，协同制定每季产品设计规划与目标，按时完成四季产品的设计开发任务，并独立完成设计图稿的绘制； 2、负责新产品在色样、面料样及实物样品环节的确认、调整优化及相关进度跟进； 3、把控款式设计的数量、风格走向、大底、中底、鞋楦及鞋型等关键节点的时间进度，确保产品研发按计划推进并落地； 4、协同外部设计团队，对产品线进行完善与优化，提升整体设计质量； 任职要求: 1、具备敏锐的流行趋势洞察力，熟悉色彩搭配与时尚动向，擅长色彩组合应用； 2、两年以上运动或户外品牌从业经历，具有知名运动品牌跑步、徒步类项目经验者优先； 3、能精准把控设计方案与图稿质量，具备扎实的鞋子电脑绘图能力； 4、具备良好的团队协作意识，以及较强的学习能力和问题解决能力； 5、国家211本科及以上学历，鞋类或服装设计相关专业优先。

岗位职责： 1、市场调研与趋势分析 跟踪国内外时尚潮流（色彩、面料、款式、工艺等），整合流行资讯。 研判目标客群需求及市场竞争格局。 2、产品设计与开发 依据品牌调性及商品规划方向，输出设计创意方案； 进行素材采买/LOOK整理，并将设计元素有效融入创作中； 完成系列产品设计输出（含款式图、效果图、矢量图等）； 参与面辅料、颜色的选样与组合搭配，保障设计落地可行性； 协同版师、工艺师推进样衣制作，优化版型与工艺细节。 任职资格： 1. 服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历，具备5年以上服装设计工作经验；有羽绒服或外套类目设计背景者优先； 2. 熟悉产品开发全流程，精通面辅料特性与应用，掌握服装生产流程及工艺标准； 3. 具备良好的审美素养与艺术表现力，拥有较强的时尚洞察与穿搭把控能力； 4. 具备扎实的手绘能力与原创设计能力，能独立完成设计表达； 5. 需提供契合本品牌风格的设计作品集及近期个人照片。

我们是一家致力于毛绒玩具娃娃服饰设计与制作的原创品牌，现诚邀一位兼具设计能力与市场洞察力的娃衣设计师加入，共同创作有情感、有叙事感的娃衣作品。 岗位职责 •独立完成娃衣款式的创意设计，具备优秀的审美判断与视觉表达能力 •主导从设计构思、版型开发到生产落地的全流程，保障产品实现与品质一致性 •跟进市场动态与用户偏好，策划并开发具备市场竞争力的娃衣产品系列 •与团队紧密配合，持续丰富品牌产品矩阵，提升整体市场认知度 任职要求 •具备服装设计及制版基础，拥有娃衣或小型服饰设计经验者优先考虑 •关注流行趋势，擅长将创意理念转化为受欢迎的实售款式 •掌握工艺实现要点，具备独立推进项目执行的能力 •热爱毛绒玩具与娃衣文化，注重细节打磨，追求产品质感呈现 加入我们 如果你富有设计灵感，同时理解市场需求，渴望以专业技艺助力一个新生娃衣品牌成长，欢迎发送你的作品集与简历！ ——北京绒摩摩文化创意有限公司

汉威店：北京市 丰台区汉威国际广场三区1号楼9M层914-918室 建外店：北京市 朝阳区 东三环中路 建外SOHO西区10号楼1201室 岗位职责： 1. 负责客户接待、订单处理、试衣安排、取衣服务及客户后续跟进，同时做好生产进度跟踪； 2. 负责个人接待合同的整理归档、客户衣物质量检验与盘点工作，确保接待任务高效完成； 3. 完成公司下达的各项业绩指标，主动学习并遵守公司各项管理规定； 4. 对个人接待过程中未成交客户进行持续跟进与复盘分析，并及时向上级反馈情况； 5. 跟进日常生产订单中的异常问题，协调解决并汇报最终处理结果； 6. 按照公司规范使用指定工作手机，通过公司微信定期与客户保持沟通，维护长期关系； 7. 定期提交个人销售数据分析报告，按时完成周总结、月总结及年度总结并呈报直属领导； 岗位要求： 1. 学历不限，市场营销、服装设计、管理类相关专业者优先考虑； 2. 具备三年以上服装零售门店工作经验，有奢侈品销售或团体定制销售经验者更佳； 3. 形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪培训； 4. 掌握扎实的销售技巧，语言表达清晰流畅，具备独立应对和解决问题的能力； 5. 熟悉掌握客户接待流程与基本礼仪规范； 为您提供： 一、五险一金、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会 我们还有良好的薪酬体系，宽广的职业发展通道，不惜重金招贤纳士，只为等你！

该岗位双休！双休！双休！包食宿、每周提供幸福班车直达高铁站。 工作职责： 1、牵头整合各类市场信息资源，开展流行趋势调研，定期对色彩、材质、风格、款式等设计要素进行分析，编制市场动向预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（包括主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选用），并依据市场反应优化产品架构，提出可落地的改进策略； 3、统筹产品研发全流程推进，把控整体研发方向与执行节奏，确保各阶段计划科学合理、按时达成； 4、主导设计团队日常开发管理，监督并落实全年开发关键节点任务，涵盖图稿审核、样衣评版、定版扩色、产品组合搭配等工作，保障设计在风格、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类开发经验，扎实的研发设计功底，独立构思与创作能力突出，擅长主线系列产品开发（非电商特供类），时尚敏感度强，审美水平高； 2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺，能熟练运用相关知识完成服装创作； 3、密切关注时尚动态，善于提炼流行元素并融入设计实践； 4、具备完整的成衣设计闭环能力，市场感知敏锐，能精准判断消费趋势并解析成衣发展方向。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：健全的晋升通道、年度调薪机会； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂，环境整洁，三餐供应丰富多样，选择广泛；临近设有员工公寓，配备独立单间，房内配有空调、衣柜、电视、热水器、床具（含席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日及婚假、产假、丧假等。 加分项 具备以下行业背景者优先：批发/零售·服装/纺织

1. 具备扎实的专业基础，熟练掌握AI、CDR等设计工具，会PS者更佳，同时能熟练操作各类办公软件 2. 协助设计师完成相关设计任务，能适应 occasional 加班与出差安排，具备良好的抗压能力，工作踏实肯干 3. 有品牌相关工作经验者优先考虑，如曾服务过Tommyhilfiger、暇步士、比音勒芬、FLIA等品牌 4. 对休闲风格有敏锐感知，热衷美式穿搭美学，并具备一定的风格搭配理解与审美能力 5. 具备试衣条件者优先，工作态度认真细致，执行力强，注重细节与效率

我们是一家专业的改衣店，主要承接扦边、更换拉链，调整衣物肥瘦尺寸，修改袖长，以及整体缩小服装尺码等服务

职位描述： 1. 负责品牌产品的开发任务，根据品类规划节奏与产品架构分解OTB预算 2. 基于市场与行业调研，预判潮流走向，结合销售数据、爆款表现及竞品多维度信息制定产品开发方案 3. 与设计师及买手团队高效协同，推进产品开发进程，保障企划落地并实现成本与品质目标 4. 与运营团队保持密切对接，跟踪产品动销与市场反馈，推动销售与利润指标达成 5. 主导首批订货安排并跟进后续销售，分析销售表现，及时提出补货建议 6. 负责IP联名款及快速返单产品的开发策划 7. 协助拟定采买策略，执行样品采购，持续关注时尚热点与趋势动态 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装、艺术设计、时尚等相关专业背景 2. 具备3年以上相关工作经验，有买手或企划经验者优先，接受自由职业者应聘 3. 英语可作为工作语言者优先考虑 4. 对时尚具有敏锐洞察力，熟悉流行趋势发展脉络 5. 性格积极乐观，富有热情与创造力，思维活跃有主见

保洁公司直招吸污车司机，要求年龄50岁以下，至少十年驾龄，因工作路段胡同较窄，需具备B2驾照。薪资为7000元，提供住宿，每天有30元饭补，工作时间每天不超过六小时，无夜班。宿舍配有卫生间和洗澡间，可自行做饭。工资于每月十五号发放。工作地点位于北京市西城区。公司直招。

明天上午9:40提供上门服务，双人，每人3小时深度保洁，包含内窗清洁。要求熟手且工具齐全，到手薪资为210元加10元好评奖励，需提供带图片和文字的好评，拒绝差评。服务地点为北京丰台区卢沟桥街道保利百合花园。 明天下午1点提供上门服务，4小时深度保洁，包含内窗清洁。要求熟手且工具齐全，到手薪资为140元加5元好评奖励，需提供带图片和文字的好评，拒绝差评。服务地点为北京西城区新街口街道新街口西里2区。

公司直招:建国门附近招洗碗工，包食宿，活轻松不累，年龄60以内，工资3800，两餐，月休四天，需要身份证，健康证，无犯罪证明，有意者联系我

招聘[红包][红包][红包]高职服务员一名，工资6000一餐.周六休息周日备餐法定节假日带薪休假要求一年以上高职服务工作经验，身高165以上，年龄30岁以下地址，西三旗附近电话。

【岗位说明】 高级服装设计师、服装设计主设、品类经理均可应聘。 希望您：风格偏浪漫风格（女性化元素，修身类型），或者有商业化连衣裙作品。 过往背景要求优先度：1. 品牌+跨境电商复合背景 2. 纯跨境电商背景 3. 品牌+国内电商复合背景 4. 纯国内电商背景 工作内容：希望您负责开款、选料、工艺、版型、视觉全链条落地。 顺带招聘：初级服装设计师（男装+跨境电商背景，1-3年工作经验），或者高级羊毛衫服装设计师也有HC。 【公司介绍】 我们的市场只做欧美市场，在这个市场已经深耕10多年，亚马逊多个品牌排名Top3，单品牌多个过亿营收，产研销链路成熟。一年两个开款季，每个开款季人均10-20款。 目前服装设计师团队50人，成员多为跨境电商行业知名公司背景（如子不语等）的服装设计师，或是服装专业名校毕业、有竞赛拿奖的同学。分四个组，每个组人数15人左右，根据品牌的成熟度细分组人数不一样。视觉美工20人。 制度：晋升路径清晰，标准明确。 人文：都很务实，乐意分享自己钻研迭代出来的各种打法，目标感强。 【岗位职责】 1. 亚马逊服装新品开发，寻找到最适合品牌风格的产品； 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计，从款型、结构、面料等维度进行二次创作； 3. 跟进样衣制版全过程，与纸样师沟通设计意图，跟进胚样及样衣审版； 4. 跟进大货订单，安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产； 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析，优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，服装设计相关专业；7年以上品牌服装设计经验，对品牌有自己的理解； 2. 商品规划能力：独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验； 3. 风格：优先考虑做过欧美品牌，熟悉欧美服装市场款式风格的人员； 4. 产品开发：有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验，具备较强款式设计创新能力，看版型定面料能力； 5. 数据思维：有较强的产品分析能力及市场预测能力，能把握色彩及面料的流行趋势；组货思维倾向于数据驱动，而非感性认知； 6. 创新意识：具备空杯与谦卑的心态，不迷恋于过往成就，懂得变通，有较强的悟性，能做到融会贯通。

【岗位职责】 1. 掌握公司鞋品牌定位，配合当季主题，及时推出产品企划设计方案； 2. 把控品牌风格，结合品牌定位人群特性，制定产品年/季策划方案； 3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定，以及季度规划及设计开发的落地执行； 4. 审核及收集流行趋势资料（包括风格、面料、款式、大底等）； 5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式，制定设计开发计划； 6. 参与选版及样版进度跟进； 7. 根据公司的整体发展...

优先需求方向：女装-毛衫类，连衣裙类；男装-上衣、毛衫、西装；泳装-中高级设计师。有亚马逊平台经验。 同家公司招聘岗位，无需重复投递！尤其是发给我的，合适的简历都会跟进的，感谢！ 【岗位职责】 1. 基于站内外竞品做深度的竞品分析和目标市场分析，了解目标用户需求，识别差异化机会点； 2. 负责产品设计企划，包括产品趋势捕捉，主题概念、款式方向，面料规划以及视觉方向等； 3. 负责产品落地，包括面辅料选择，款式图制作，Bom单制作，样衣审版等； 4. 基于调研分析和企划方向，打造符合用户需求的视觉； 5. 与工艺师协同，精准输出款式开发需求及修改意见，不断提升打样成功率。 【岗位要求】 1. 有3年及以上的女装或泳装设计经验； 2. 对色彩、搭配敏感，富有创新能力； 3. 精通服饰成本构成，对面辅料工艺及成份有一定的认识； 4. 具备市场洞察/复盘能力，能结合自身及市场数据做分析； 5. 沟通协调能力强，有统筹经验者优先。

【岗位职责】 1. 市场调研与趋势开发：深耕亚马逊欧美女装市场，分析平台爆款、竞品Review差评、海外穿搭趋势，结合消费者痛点做定向开款，不盲目跟风，主打差异化、低退货版型设计。 2. 全流程款式落地设计：独立完成女装款式构思、版型设计、面辅料选定、细节工艺定义；输出款式效果图、工艺标注、尺寸参考，对接板房打版、初样、改样、确认样全流程，全程跟进审版调版。 3. 版型与退货风险把控：熟悉欧美人体版型、面料缩率、洗水特性，提前规避尺码偏差、变形、起球、做工瑕疵等亚马逊高频退货问题，从设计源头降低售后率。 4. 合规与侵权把控：熟悉亚马逊平台规则，具备专利、外观侵权识别能力，借鉴爆款做改良创新，杜绝纯抄袭，保证款式合规可上架。 5. 产品迭代与数据优化：配合运营跟进新品数据、差评反馈，针对滞销款、退货款做版型/面料/细节迭代；对爆款做拓色、拓款延伸开发，完善产品线。 6. 供应链协同：独立对接板房、工厂

岗位概述 负责品牌服装整体创意设计、季度主题企划、原创图案研发、款型剪裁与版型优化，主导3D建模渲染与虚拟样衣落地；根据职级独立深耕设计或统筹设计团队、搭建设计体系、对接全链路产品开发与生产落地，兼顾创意性与商业化落地效果。 【岗位职责】 1. 趋势企划：调研国内外服饰流行趋势、色彩、面料及印花工艺，结合品牌定位完成季度主题规划、灵感梳理与系列设计企划。 2. 原创设计：独立完成全品类服装印花图案、IP视觉、插画、潮流纹样等原创创作，精通服装款型设计、剪裁结构，结合面料与版型优化整体成衣视觉效果。 3. 3D设计落地：熟练使用CLO 3D完成服装3D建模、材质调试、渲染出图与虚拟打样，落地3D设计开发流程，提升开发效率。 4. 工艺落地：配合样品打版、图案修改、版型适配，熟悉各类印花工艺，跟进生产落地，解决量产适配问题，沉淀设计素材库。 5. 团队管理（主管/经理/总监岗）：负责设计团队任务统筹、进度管控、作品审核、人员培养与绩效考核；搭建品牌标准化设计体系，统筹全系列产品设计输出，对接业务与供应链，把控整体设计品质与商业化成果。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，服装设计、艺术设计、视觉传达等相关专业，美术功底扎实，审美出众。 2. 工作经验：至少3年以上服装图案/服装设计相关经验；主管岗需具备2年以上团队管理经验，经理/总监岗需3年以上设计中高层管理及品牌企划操盘经验。 3. 专业能力：精通服装款型、剪裁与版型结构；熟练AI、PS、CDR等设计软件，手绘能力优秀；熟练掌握CLO 3D，精通服装3D建模、渲染及虚拟样衣制作，熟悉面料特性与各类印花工艺。（优先擅长CLO 3D软件人选，不擅长但愿意学习者亦可） 4. 综合素养：创意能力强，紧跟行业潮流，工作严谨、抗压性强，具备良好的沟通协作、执行力与职业责任心，可按时保质完成项目任务。 【加分项】 1. 有潮牌、男装、运动、休闲服饰细分品类设计及系列企划经验； 2. 精通数码印花、胶印、刺绣等各类服装印花工艺，具备量产落地经验； 3. 具备3D设计体系搭建、团队管理、品牌视觉体系统筹经验。 【面试要求】 需携带个人资质证书、原创手绘作品、图案/3D设计/项目企划/团队管理相关作品集（电子/纸质均可），现场展示讲解作品。 优秀人才具体薪资可面议。

【岗位职责】： 1、负责器件/PCB/整机散热方案的设计与仿真分析； 2、完成相关温升测试并确保指标达标； 3、开展手机新型散热技术的评估与应用导入； 【任职要求】： 1、热能与动力工程、工程热物理、电子等相关专业背景； 2、具备两年以上电子产品热设计相关工作经验； 3、掌握传热学基本原理； 4、熟悉电子设备及IC的热管理技术； 5、了解热设计相关的标准规范及测试仪器； 6、能够熟练操作电子设备热仿真软件

北京国丰创展科技发展有限责任公司是一家专注于技术研发与工程建设的企业，隶属于世信国际会展集团，致力于能源与科技领域的创新发展。 公司成立于2009年，十余年来深耕能源行业，聚焦煤炭清洁高效利用及褐煤改质技术的研发，拥有多项自主知识产权的核心技术，针对褐煤应用中的实际难题提供安全、高效的优化解决方案，为客户提供涵盖技术咨询、工艺设计、工程建设及运营管理在内的全流程服务。在低阶煤提质与褐煤转化方向形成显著技术优势，构建了“技术研发+产业投资+项目运营”一体化协同发展模式，助力企业提升煤炭资源利用效率，降低能耗与环保负担，推动绿色低碳转型。 职位描述（工作内容和主要职责）： 1、承担项目工艺技术方案的制定与优化任务，参与工艺路线的技术论证及全过程技术支持。 2、整理项目所需的工艺设计基础资料，独立或协同完成工艺包、工艺技术文档及相关材料的编制、汇总与归档工作。 3、负责工艺流程图（PFD）等工艺类图纸的绘制、校对及动态更新。 4、开展项目范围内工艺专业的各类计算工作，包括物料平衡、热量平衡、工程消耗、水力及换热计算等相关工艺核算。 5、向设备、仪表、电气、自控等专业提供完整准确的工艺接口条件、设计参数和技术文件，协同推进各专业设计实施。 6、与设备供应商进行技术对接，审核厂家提交的技术资料、选型依据、接口参数及技术方案，配合完成技术澄清与评估工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工工艺与工程、热能与动力工程等相关专业背景。 2、具有工艺设计、工艺计算或工程技术管理相关工作经验，具备工业项目、能源类项目、化工装置或示范工程建设经验者优先考虑。 3、掌握工艺专业初步设计与详细设计流程，可独立完成PFD、PID图纸绘制及配套工艺计算工作。 4、熟练掌握物料衡算、能量衡算、水力计算、换热计算及工程消耗核算方法，具备良好的工艺分析与问题处理能力。 5、有节能技术、储热系统、锅炉热力、换热设备、环保治理或水处理领域经验者优先，具备设计院工作经历者更佳。 6、责任心强，工作积极主动，执行力突出，具备良好的沟通协作能力和团队精神，能够适应项目现场作业及阶段性出差安排。

岗位职责: 1. 负责产品结构方向的研发与设计工作 2. 承担产品结构模块的细化设计及技术资料输出（包括结构方案与评审记录、零部件图纸、总装图、包装设计图、工装图、结构BOM等） 3. 参与产品结构模具开发过程中的设计协调与沟通，评估并确认结构设计报告的可实施性 4. 跟进产品结构试制、技术跟进、样机测试验证，主导量产导入阶段的结构确认，并处理生产过程中出现的结构类问题 5. 开展产品在高可靠性环境下的试验测试，进行数据分析与总结，推动产品的结构优化与改进 6. 编写相关技术文档及工艺指导文件 7. 具备相关供应商资源者优先考虑 任职要求: 1. 机械、材料、模具等相关专业，本科及以上学历 2. 具备三年以上电子通信类、三防加固类产品或户外高可靠产品领域工作经验 3. 熟悉金属件、塑胶件的结构配合原理及设计规范，掌握其材料性能；了解五金、钣金、塑料成型模具的设计标准；熟悉注塑模具与冲压模具的工艺要点 4. 熾练操作AutoCAD、CREO、PROE、SW等常用设计软件 5. 工作态度积极主动，细致严谨，责任心强，能适应一定强度的工作，实践动手能力突出 6. 具备良好的职业操守，沟通协调能力强，富有创新意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 产线规划：主导新产线建设、扩产及产线升级过程中的厂房布局（Layout）设计与优化工作，确保工艺流程合理、物流路径高效，保障产能目标顺利达成。 2. 产能分析与爬坡管理：构建动态产能测算模型，制定并监控产能爬坡进度，识别制约环节，推动实施改进方案，提升设备使用率与整体产出效率。 3. 标准工时与产线平衡：建立合理的标准工时（ST）体系，核算节拍时间（Takt Time），持续开展产线平衡优化，改善人机协作关系，提高人员与设备的工作效能。 4. 精益生产与持续改善：牵头或参与精益改善活动，运用价值流图析（VSM）、IE七大手法等工具，系统性识别并消除生产中各类浪费，推进降本增效，增强产线防错纠错能力。 5. 成本控制与效益评估： 5.1. 参与BOM及材料消耗定额管理，跟踪分析生产损耗数据，提出可行性优化建议。 5.2. 评估技术革新与自动化项目的实施条件，完成经济效益分析及投资回报率（ROI）测算。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备8年以上制造业IE工程师或精益生产相关岗位工作经验，具有半导体设备、泛半导体设备、电子、汽车或精密非标自动化装备行业背景者优先。 3. 专业知识： 3.1. 掌握工业工程核心理论与方法，熟悉精益生产体系（如VSM、5S、看板管理、标准化作业等）。 3.2. 熟练应用时间研究、动作分析、产能与瓶颈诊断、线体平衡优化等IE专业技术。 3.3. 理解DMAIC、PDCA等持续改进方法论，能灵活运用IE七大手法解决现场实际问题。 4. 技能工具： 4.1. 精通工艺流程规划设计，熟练使用SolidWorks、Creo、NX等三维设计软件，掌握FMEA、CP、SOP等工艺文档编制，具备较强的质量工具实操能力。 4.2. 具备丰富的MES系统应用经验，尤其在生产建模与业务流程配置方面有实际项目经历。 4.3. 熟悉半导体前道设备（如刻蚀、薄膜沉积、清洗等）制造流程者优先；持有六西格玛绿带/黑带或TRIZ认证者优先。 5. 综合能力：具备较强的成本管控意识、数据分析能力和项目推动能力，思维严谨，沟通协调良好，能够跨职能协同推进改善项目落地执行。 6. 特别优秀者可适当放宽录用条件。

岗位职责： 1. 负责半导体设备整机系统的机械结构与测量结构的方案设计； 2. 对关键参数如尺寸、行程、受力、热变形、刚度及强度等进行分析验证； 3. 编制机械零部件的装配图与零件图，输出BOM清单及相关设计文档； 4. 开展新型结构与核心技术的研发工作。 任职资格： 1. 机械设计及其相关专业背景，硕士及以上学位； 2. 具备3年以上半导体整机设备开发经历，具备设备现场安装调试经验者优先考虑； 3. 掌握机械原理与设计方法，了解机械加工及装配流程，熟悉常用工程材料特性，可独立完成机械部件与工装夹具的设计开发； 4. 熟练使用至少一种三维设计软件； 5. 工作态度端正，具备较强的责任心与细致作风，富有创新意识和协作能力； 6. 具备基本的工程图纸识读能力和三维建模技能，能够开展图纸版本控制及图号管理； 7. 可系统整理项目资料，跟踪记录项目问题，准确采集并归档现场工程数据。

岗位职责 1、 承担实验室智能化领域的机械设计工作，涵盖方案设计、结构优化、工艺文件编制、工装开发，以及生产与交付环节中的技术协调、问题处理及全程技术支持。 2、 负责项目整体方案构思、零部件结构设计、工程图纸与BOM清单输出、设计文档归档，并参与样机试制、装配指导及系统调试验证等全过程支持。 3、 对接客户明确技术需求与设计方案，以规范文档形式向甲方进行阶段性汇报和成果提交。 4、 参与研发类项目报告的撰写与资料整理。 5、 与自动控制工程师、软件工程师协同作业，共同完成实验室智能化系统的整体集成与实现。 任职要求 1、 具备机械制造或相关专业教育背景。 2、 拥有5年以上机械设计工作经验，熟练掌握常用设计软件，能够独立完成机械结构设计及运动仿真动画制作。 3、 熟悉机器人及智能硬件设备的特性，具备将其有效应用于实际项目的能力。 4、 掌握自动控制领域基本原理，在机械设计过程中能充分考虑与控制系统之间的协同匹配。 5、 具备实验室自动化系统设计经验者优先考虑。

公司简介： 我们是一家集研发、生产与销售于一体的高新技术企业，在行业内具备良好的声誉和持续稳定的发展态势。 依托核心技术与可靠的产品品质，为伺服自动化、机器人、冶金、军工、化工等领域提供专业解决方案，服务客户覆盖国内外市场。 产品方向：功率控制器相关 岗位职责： 1、负责产品机械结构的可行性分析与评估； 2、参与新产品的机械部分研发与设计工作，确保满足设计目标，并制定相应性能规范； 3、配合新产品试制过程的跟进，参与编制产品研发相关技术文档； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计类专业，掌握机械设计原理、加工工艺及相关制造知识； 2、精通CAD、Solidworks、Proe、UG等常用设计软件； 3、了解塑料件、冲压件、压铸件及钣金件的生产工艺流程； 4、具备仪器仪表或模具开发经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责产品结构类零部件的设计与开发，参与整机设备的装配与调试工作； 2. 制定并执行相关实验计划，针对设备运行情况提出优化改进建议； 3. 承担机械类工程图纸的审核与校对任务； 4. 协同加工环节完成图纸落地，适时调整设计图纸及方案，确保图纸与实物一致； 5. 按公司规范编制配套技术文档； 6. 关注行业前沿技术动态，及时整理、归档、更新技术资料，并录入公司CM系统； 7. 正确使用并维护工作中涉及的检测工具及设备； 8. 开展机械零部件的选型调研，为采购过程提供专业技术支持； 9. 提出研发所需机械部件的采购需求，并负责到货后的验收工作； 10. 协同相关部门开展机械类供应商的周期性评估工作。 任职要求： 1) 本科及以上学历，机械制造及自动化、机械电子工程等相关专业背景，条件特别突出者可适当放宽标准。 2) 具备结构设计实际经验，熟练掌握solidworks等设计软件； 3) 掌握机械设计基本原理，了解常用机械加工工艺流程。

1. 掌握多种机械旋转部件（如压气机、涡轮/透平、单转子（带盘）、双转子等）的设计原理及其实际应用 2. 熟练完成转子轴系设计，包括轴承座结构、预紧方式及密封装置，并具备不少于2个独立设计方案的实践经验 3. 具备独立开展齿轮传动系统设计及振动故障诊断的能力，且已有至少2个完整独立设计项目的实施经验

工作地点： 北京 能接受出差 一、岗位定位 本岗位面向热爱工程机械装备研发与工程应用的工程技术人才，专注于地基基础工程专用机械设备的研发设计、技术改进、现场运维及调试管理。 岗位覆盖岩土工程领域的多种施工设备，包括桩基施工设备、强夯施工设备、边坡与基坑支护装备、地基处理及加固类机械。 通过设备研发与技术迭代，持续提升施工效率、设备稳定性及作业安全，并参与智能化施工系统中设备的部署与调试工作。 二、职责描述 1. 设备技术管理与运维： - 负责地基基础工程专用机械设备的日常巡检、维护保养及技术管理工作； - 掌握设备的机械构造、电气控制系统与液压系统，可独立完成设备调试与维护任务； - 快速识别并解决设备在机械、电气、液压方面的故障，确保设备正常运转和施工进度不受影响； - 参与施工设备的现场组装、调试及技术支撑工作； - 协助推进新型施工设备的样机试制、调试及性能调优。 2. 技术优化与研发支持： - 结合岩土工程施工工艺、地质特点及实际需求，参与或牵头专用施工设备的技术研发与升级； - 参与设备结构优化及电气自动化改造方案制定； - 参与设备图纸绘制、零部件选型、样机装配及测试验证等研发环节； - 基于现场应用反馈持续改进设备性能，提升施工效率、运行可靠性与作业安全性。 三、任职资格 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 专业能力： - 具备良好的机械设计基础，掌握机械结构设计与制造原理； - 熟悉工程机械的结构组成、电气控制与液压系统基本原理； - 具备设备安装调试、故障排查及技术改进的能力； - 熟练操作 AutoCAD、SolidWorks 等常用机械设计软件。 3. 综合能力： - 具备较强的实践动手能力与现场问题应对能力； - 具有良好的团队协作精神与责任意识； - 能够适应工程项目现场工作环境及阶段性出差安排。 四、具备以下条件者优先考虑： - 有岩土工程施工设备研发或现场运维经验； - 熟悉桩基机械、强夯设备、地基处理装备等工程器械； - 掌握液压系统设计或电气自动化控制技术； - 了解 BIM 技术或设备仿真分析工具； - 有工程机械研发经历或大型施工装备制造背景者优先。 五、职业发展 工程装备研发工程师 岩土施工装备专家 设备技术负责人 装备研发项目经理

林嘟嘟2026年19:16922日高级月嫂课922日高级护工课两课同时开课[玫瑰][玫瑰][玫瑰]换工作的抓紧三甲医院急招产陪师200-380元一天灵活自由3-5天一单月子中心招聘新手上保险衡水地区工资7000-15000北京地区工资9000-27000新手小白都可以，公司有岗前培训开课护工安排养老院、医院，法定节假日双薪，公休4天想请月嫂育儿嫂催乳师产康师护工保姆等都可以联系