
GANT品牌服饰设计专员
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装不接受居家办公女装男装童装
GANT品牌
岗位职责:
1、分析本品牌及竞品的销售数据,开展市场调研并完成流行趋势预判;
2、结合季度主题方向,整合面料、辅料、色彩、版型等元素,提炼可落地的企划方案;
3、依据企划内容完成设计出图,跟进打样流程,确保样衣准确体现设计理念;
4、参与企划评审及订货会相关支持工作;
任职要求:
1、统招专科及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备5年以上知名服装品牌设计经验,有2年以上梭织品类设计经历者优先;
3、精通服装设计理论、面辅料特性及生产工艺,熟练操作Photoshop、AI等设计工具;
4、熟悉时尚动态,具备敏锐的潮流洞察力与创新设计思维;
5、具备较强的沟通协调能力、执行力及团队协作意识;
6、能适应出差安排;
职位福利:节日福利、五险
内裤设计师
1.2-1.4万元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公五险餐补月休四天服装
职位详情
1、依据设计需求和产品企划进行产品前期的市场调研和资料收集;
2、负责品牌所有产品的主题设计(贴身衣物)
3、负责款式图稿的绘制、配色、面辅料的收集;
4、跟踪产品的开发流程,并对样品进行确认;
服装设计师大专
发饰设计师
岗位职责
- 负责发饰(发夹、发箍、发带、抓夹、发冠等)系列设计与款式开发,结合品牌定位、季节主题与流行趋势输出原创设计。
- 完成手绘草图、效果图、工艺图,把控色彩、材质、工艺搭配,兼顾美观、佩戴舒适度与量产可行性。
- 跟进打样、修改、封样,对接工厂解决生产问题,确保设计落地还原。
- 跟踪时尚趋势与竞品动态,结合销售数据优化款式,提升爆款率。
- 配合拍摄、详情页、陈列,提供搭配方案与卖点说明。
任职要求
- 大专及以上,珠宝/服装/产品/艺术设计相关专业,1年以上发饰/配饰设计经验。
- 熟练使用PS、AI、CDR,手绘扎实;会3D建模优先。
- 熟悉发饰材料与工艺(金属、布艺、醋酸、珍珠、水钻、电镀、手工缝制等)。
- 审美在线,系列化设计能力强,细节控,成本意识好。
- 沟通协作佳,能独立跟进打样与生产,有成熟作品集优先。
加分项
- 电商爆款设计/文创设计经验
- 手作能力强,热爱发饰设计
美工助理(服饰设计方向)
4000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公运动服PS服装AIT恤/卫衣衬衫月休四
双休基本无需加班
岗位概述
作为数码印花工厂的美工助理(服装设计方向),主要负责日常订单的全流程支持工作,包括订单信息汇总、生产资料制作、生产进度跟踪,确保订单高质量、高效率、准时交付。该岗位需具备一定实战经验,能熟练运用专业设计工具完成相关任务。
岗位职责
-订单信息管理:接收并整理客户订单,核对各项内容,确保数据准确完整。
-生产文件输出:依据订单要求,使用专业设计软件完成符合生产标准的图案及技术文件制作。
-生产流程跟进:与生产部门紧密协作,实时了解生产进展,推动生产计划有序执行。
-交付品质把控:监督产品生产质量,确保成品符合客户标准并按时出货,及时应对并解决生产异常。
-内外部沟通:在客户与内部团队之间做好信息衔接,保障沟通顺畅与任务高效落地。
岗位要求
-经验要求:具备1年以上服装设计或相关领域实际工作经验。
-软件能力:熟练掌握Photoshop(PSD)、Illustrator(AI)、CorelDRAW(CDR)等主流设计软件。
-工艺理解:了解服装及服饰类生产工艺,有数码印花相关经验者优先考虑。
-协作能力:具有良好的团队协作精神,能够跨部门协同推进工作。
-细致严谨:工作认真细致,能精准处理各类订单与生产资料。
工作条件
-薪资构成:基本工资+岗位工资+满勤奖
-休息安排:每月休息4天,实行排班轮休制度。
公司承诺
我们致力于为员工打造一个兼具发展空间与挑战性的职业环境,并提供具有竞争力的薪酬福利。诚邀优秀人才加入,携手共促企业发展。
高级服装设计专家
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专PS汉服制定工艺文件CorelDRAW潮流趋势调研年终奖现场办公包吃服装新中式女装设计初稿大小周国潮五险
岗位职责:
1、主导每季度新品的设计与开发工作,参与样衣的选款及采购;
2、搜集流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求,形成市场分析报告;
3、根据市场反馈明确产品开发方向与风格定位;
4、主导款式、版型、色彩及辅料的搭配设计,完成工艺单编制;
5、跟进样衣打版、调整及最终确认流程。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计类专业,具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验,有新中式风格设计背景者优先;
2、熟练掌握女装设计要点、面料特性、服饰搭配与色彩应用等专业知识;
3、具有较强的企划统筹能力与创新思维,逻辑清晰,善于深度思考;
4、深刻把握品牌设计调性,能独立承担核心品类设计任务,熟悉女装打版、工艺流程及制作环节;
5、具备与工厂沟通协作的实际经验。
高额提成+公司包中晚餐+五险+年终奖
女装设计师
招聘:女装设计师
薪资:10K~20K/月
1、三年以上经验,快时尚风格,在十三行沙河档口优先
2、敏锐的市场洞察力,能快速反应市场需求
3、有较高品位和色彩微锐度,擅长搭配
4、有团队意识,擅长沟通,与人为善,人品踏实可靠
(设计团队勿扰!!!!)
EC电商线-首席设计师
2-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期现场办公周末双休服装AI女装潮流趋势调研
岗位职责:
1.负责VeroModa女装品类设计团队在中国市场的持续成功与业务增长。
2.推动系列设计体现品牌高度与设计内涵,把握最新流行趋势,并将其转化为适用于线上线下渠道销售的商业化产品。
3.确保本人及团队及时掌握时尚网站、社交媒体及秀场发布的最新趋势报告与流行资讯。
4.统筹管理设计团队,推动成员持续进行市场调研,更新设计理念与知识体系,以实现最佳商业表现。
5.与管理层紧密协作,参与主推款清单的评估与优化,助力提升销售业绩。
6.发挥榜样作用,指导设计师成长,提升其专业能力与商业意识。
7.分析订单数据,识别产品系列中的不足与薄弱环节。
8.挖掘VeroModa女装品类的潜在增长点,并与管理层共同探讨发展策略。
9.持续优化产品品质,包括版型、工艺、辅料、细节设计、价值感及上新节奏,结合销售数据分析不断迭代改进。
10.积极参与季前分析、趋势研讨、主题策划及色彩方案制定等工作。
11.督导团队定期完成竞品与市场趋势走访,形成月度报告并及时分享至相关部门。
12.与品类采购团队密切配合,在样衣开发阶段协同推进,确保产品高效落地。
13.管理部分设计团队成员,确保人岗匹配,提供培训支持,建立合理的梯队接替机制。
任职要求:
1.服装设计相关专业本科及以上学历。
2.具备3-4年以上时尚女装设计经验。
3.具备5年以上团队管理与领导经验。
4.拥有出色的管理与领导能力,能够营造积极高效的工作氛围。
5.具备优秀的团队建设与规划能力。
6.拥有高质量的设计作品集。
7.富有创意设计灵感,对快节奏的时尚趋势变化具备敏锐感知力。
8.精通面料知识,注重细节把控。
9.熟练使用Adobe设计软件(Photoshop/Illustrator)。
10.熟悉MicrosoftOffice及PowerPoint操作。
11.具备良好的团队协作精神,能合理安排工作优先级,同时高效处理多个系列产品任务。
12.具备熟练的英语工作沟通能力。
服装设计专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科PSAI美工设计师设计初稿女装设计T恤/卫衣面
1.把握时尚流行趋势,开展市场调研与分析,为品牌规划富有创意的设计路线。
2.独立完成服装设计手稿、效果图及工艺图纸,确保设计概念精准呈现。
3.挑选并搭配面料与辅料,协同供应商保障材料品质及供货时效。
4.与生产部门紧密协作,跟进样衣开发流程,确保设计成果高质量落地转化。
电商女装设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专现场办公服装加班调休年假女装设计初稿月休四天五险
工作内容:大牌极简风;
1、依据店铺风格及季度、月度规划,推进产品开发与款式优化;
2、结合面料、辅料特性及生产工艺要求,在开发与改款过程中进行合理替换与调整;
3、对接版房团队,跟进样衣制作进度,核对样衣与设计稿的一致性;
4、协同供应链生产环节,确认产前样符合设计标准与工艺要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,纺织、服装设计等相关专业;
2、5年以上女装全品类设计开发经验,具备服装品牌、13行或直播电商设计背景者优先;
3、熟练掌握各类面辅料特性,能灵活运用于产品开发与改款中;
4、审美敏锐,了解线上品牌开发流程与设计手法,精通快时尚趋势、色彩搭配及陈列逻辑;
5、熟悉13行、南油等服装市场,具备一定供应链资源,擅长服装搭配;
6、具备良好的沟通能力,工作细致认真,吃苦耐劳,执行力强,富有责任心。
图案创作
4000-8000元/月
服装设计师经验不限大专男装PSAIT恤/卫衣CorelDRAW衬衫服装
岗位职责:
1、负责纺织品花型图案的创意设计与绘制;
2、协同团队完成从前期构思到产品落地的全流程工作,涵盖市场分析、手绘草图、配色方案及定稿确认;
3、参与样品试制及生产环节的技术跟进,确保设计还原度与工艺可行性;
4、追踪国内外时尚潮流趋势,整合资讯为设计提供前瞻性参考。
任职要求:
1、美术或设计类专业本科及以上学历,具备良好的绘画功底与创新能力;
2、精通Photoshop等设计工具,有纺织面料设计背景者优先考虑;
3、具备较强的表达能力与团队协作意识;
4、热爱纺织设计行业,工作积极主动,有较强的责任感和进取心。
5、月休4天,
测量员
库房,工程师工作地址:马驹桥德福堂产业园9一9点实习学习期一个月工资5000左右,转正后7000以上每天餐补20元18一35岁
北京司机工作地址:亦庄综合工资6000-7000元20-45岁,B2本
6000-7000元/月
B2月结
司机工作地址:亦庄综合工资6000-7000元20-45岁,B2本
通州区珠江小区长期钟点单每天9:00-12:00(3小时)薪资3600-3800/月,能力
3600-3800元/月
保姆月结
通州珠江小区长期钟点单每天9:00-12:00(3小时)薪资3600-3800/月,能力好可再谈要求:47岁以上,擅长家常菜+营养搭配,爱干净手脚麻利工作以做饭为主,搭配简单保洁,无收纳无杂活,两口之家。
保姆月结
在北京西三环,寻找一位58岁以下、有育儿经验的阿姨,负责接送孩子、家务和教育引导,确保孩子按时完成学习任务。阿姨需普通话标准,勤劳干净,能适应灵活工作时间,与雇主家人相处融洽。工资标准:5500/26天滚动,请各位老师帮忙甩甩单。
广西钦州浦北县招聘板房师傅要求:自己出格自己做板只需要开发盖头其它不变工作地点:包吃包住,
活动板房
招聘板房师傅要求:自己出格自己做板只需要开发盖头其它不变工作地点:广西钦州市浦北县包吃包住,不加班
打样师内架
电脑打样师工作地址:浙江省嵊州市长乐镇姚姆山路口负责沙发等家居产品的结构设计包括功能机构结构、五金内架结构、木制框架结构以及模具化部件的结构设计,具有家具相关行业3年以上工作经验,精通SolidWorks、犀牛、CAD等工程软件,具备较强工程三维软件应用能力;精通民用沙发结构、生产工艺、功能机构结构、五金结构
会打版制版还能兼顾其他
4000-8000元/月
打样制版师包吃3-5人月结提成
本店为原创旗袍、礼服电商工作室,线上店铺上新节奏快、款式更新频次高,现全职招聘驻店裁缝/制版师。主要负责旗袍、礼服款式纸样打版、改版、试样、精修制作,配合电商新品开发、样衣落地,长期稳定用工,氛围轻松!
岗位职责
1. 主打旗袍、礼服品类,独立完成新品纸样打版、制版、推码,根据设计思路、穿搭需求优化版型,适配女装线上售卖版型标准;
2. 配合店铺高频上新节奏,完成新品样衣裁剪、缝制、试样、修版,快速落地新款样品,保障电商上新进度;
3. 针对旗袍、礼服的立领、盘扣、收腰、拖尾、褶皱等特色工艺精细化制作、调整,把控样衣版型、做工质感;
4. 整理留存成熟纸样档案,对在售款式版型优化、改版升级,记录版型数据,方便后续批量制作;
5. 配合运营对接版型问题,解答穿搭、版型适配相关工艺疑问,优化款式穿着版型效果。
任职要求
1. 有旗袍、礼服制版缝纫经验,熟悉国风旗袍、宴会礼服版型工艺,精通纸样制作、立裁、平裁,能独立打版、改版、做样衣;
2. 适应电商快上新节奏,执行力强,出款效率高,能快速完成新款试样改版;
3. 做工精细、审美在线,懂国风旗袍版型特点,对细节、走线、工艺质感有高标准;
4. 熟练操作缝纫机、裁剪等全套裁缝工具,可独立完成从打版到成衣试样全流程;
5. 踏实稳定、责任心强,服从工作安排,长期稳定从业者优先,学徒勿扰。
薪资福利
1. 薪资:底薪+全勤+绩效,手艺优秀可面议高薪,多劳多得,上新效率越高薪资越高;
2. 福利:工作室环境舒适、干净整洁,不用流水线赶货,工作轻松无内卷;
3. 长期稳定单量,常年新款不断,不缺活、不拖欠工资,不定期团建;
4. 主打原创高端旗袍礼服,工艺提升空间大,可长期稳定发展。
服装打版/设计
4000-7000元/月
打样1-2人月结
岗位职责:
1.根据设计稿或客户需求独立完成服装/鞋帽/箱包等产品的打样与版型制作
2.进行样衣试制、尺寸核对、工艺调整及版型优化,确保成衣效果符合标准
3.协同设计师、生产部门完成样版确认、技术交底及大货投产支持
4. 管理样衣档案、版房物料及打样进度,保障各环节高效衔接
5.持续跟踪行业工艺与版型趋势,参与工艺改进与标准化建设
任职要求:
1.熟练掌握打样/制版相关软件(如ET、富怡、CorelDRAW等)及手工制版技能
2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力,能精准把控版型细节
3.工作细致负责,具备较强沟通协调能力与团队协作意识
4.有服装/鞋包类企业打样或版房工作经验者优先
5.学历不限,具备扎实实操能力与学习意愿
服装助理可无经验均可包吃包住
8000-10000元/月
服装设计师经验不限学历不限服装五险一金包吃住月休四天
工作内容就是根据咱们剧组提供的剧本和剧情需要,协助服装设计师完成角色 特约 客串 特邀嘉宾的服装设计搭配,并且负责好 协调好 管理好 整个剧组所有跟组演员的服装定制管理和发放的工作,给演员挑选服装,搭配服装等等。这些都是属于服装助理的工作内容,
有无经验均可都有老师带你实习期两个月带薪实习的。
能接受随时出差,
服装设计助理
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专服装男装
基本要求:
1. 熟练掌握应用软件CORELDRAW、AI、PHOTOSHOP。
2. 年龄约25岁左右。
3. 具备休闲男装品牌相关工作经验,如HAZZYS、BEANPOLE、比音勒芬等品牌者优先。
4. 工作态度积极、务实、认真。
服装技术主管
1.2-1.6万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装生产过程管理五险一金现场办公运动服周末双休服装制定工艺文件
岗位职责:
1、依据设计师的设计理念及款式需求,完成头样纸样制作,主动与设计师沟通确认款式、结构及工艺细节等相关事项;
2、协调样衣师处理样衣制作过程中的技术问题,指导样衣工完成样衣制作,跟进制作进度,并及时解决样衣过程中出现的版型与工艺难题;
3、结合模特试穿效果,对各阶段样衣进行版型审查与尺寸控制,根据试穿评语及设计师反馈意见调整纸样,快速响应并处理工厂提出的版型与工艺疑问;
4、掌握各类户外面料的性能特点,了解面料缩率对成衣版型的实际影响;
5、具有版型创新能力,持续研究国内外主流品牌的版型风格,结合品牌定位开发适配的版型模板;
6、对大货产品质量负责,协同QC人员开展产前、产中及尾期的质量检查,保障大货达到公司品质标准;
7、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、熟悉服装制作工艺,精通平面与立体裁剪制版技术,能独立完成复杂款式的纸样开发;
2、工作踏实认真,态度积极,具备良好的沟通协调能力、组织能力及强烈的责任心;
3、至少5年品牌服装企业制版工作经验,有户外类(含弹力)服装打版经验者优先;
4、具备较强的保密意识与产品质量把控意识;
5、熟练操作CAD制版软件——格博、力克或ET中的一种。
服装高级设计师(远程办公,广东省东莞市)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专潮流趋势调研设计初稿
工作职责:
1、统筹市场信息的采集与整理,开展流行趋势调研,定期对色彩、材质、风格、款式等设计关键要素进行分析,输出市场趋势预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发计划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选择),并依据市场反馈优化产品架构,提出切实可行的改进策略;
3、主导产品研发全流程管理,把握整体方向与项目节奏,确保各阶段计划科学合理并按时推进;
4、负责设计团队日常开发事务管理,监督执行全年开发节点进度,涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配,确保款式、色彩与面料契合品牌定位及当季流行导向;
任职要求:
1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类开发经验,扎实的研发设计功底,独立完成系列产品开发能力(非电商类系列),对流行具有高度敏感性,审美水平突出;
2、精通面辅料特性、图案应用及制作工艺,能熟练运用专业知识支持设计创作;
3、持续关注时尚潮流动态,擅长捕捉并转化流行元素至服装设计中;
4、具备完整的成衣设计执行能力,具备敏锐的市场感知力,能够精准判断市场变化并分析成衣流行走向。
羽绒服装设计师
1.2-1.4万元/月
服装/纺织设计3-5年本科3ds MAXPS周末双休AutoCADAI棉服制定工艺文件外套潮流趋势调研五险一金现场办公服装羽绒服大衣设计初稿女装羽绒打板与样衣制作
岗位职责:
1、市场调研与趋势分析
跟踪国内外时尚潮流(色彩、面料、款式、工艺等),整合流行资讯。
研判目标客群需求及市场竞争格局。
2、产品设计与开发
依据品牌调性及商品规划方向,输出设计创意方案;
进行素材采买/灵感图收集,并将设计元素有效融入创作中;
完成系列化设计内容(含款式图、效果图、矢量图等);
参与面辅料、颜色的选样与组合,保障设计落地性;
协同版师、工艺师推进样衣制作,优化版型与工艺细节。
任职资格:
1. 服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历,具备5年服装设计从业经历;
2. 熟悉产品开发全流程,掌握面辅料特性,了解成衣制作工艺标准;
3. 具备扎实的审美素养与艺术基础,拥有较强的美学判断及服饰搭配能力;
4. 具备突出的原创设计能力与绘图表现力,手绘技能娴熟;
5. 需提供契合本品牌风格的设计作品集及近期个人照片。
GANT品牌服饰设计专员
1-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专女装男装
GANT品牌
岗位职责:
1、分析本品牌及竞品的产品销售情况,开展市场调研并完成流行趋势预判;
2、结合季度主题方向,搜集面料、辅料、色彩、款型等潮流元素,制定可落地的企划方案;
3、依据企划内容完成设计图稿,跟进打版过程,确保样衣准确体现设计理念;
4、参与评审会与订货会相关筹备及执行工作;
任职要求:
1、统招专科及以上学历,服装设计相关专业。
2、具备5年以上知名服装品牌设计经验,有2年以上梭织品类设计经历者优先;
3、精通服装设计理论、面辅料特性及生产工艺流程,熟练使用Photoshop、AI等设计工具;
4、熟悉时尚动态,具备敏锐的潮流洞察力与创新设计思维;
5、具备较强的沟通协调能力、执行力及团队协作意识;
6、能适应出差安排。
职位福利:节日福利、五险
男装产品策划
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理五险一金带薪假期年终奖现场办公男装产品开发周末双休服装商品企划潮流趋势调研
职位描述:
1.负责品牌产品的开发任务,根据品类规划节奏及产品架构分解OTB计划
2.结合市场与行业调研,预判流行趋势,并基于销售数据、爆款表现及竞品多维度分析制定产品开发方案
3.与设计师和买手保持高效协同,推进产品开发进程,确保企划落地并达成成本与品质目标
4.与运营团队密切配合,跟踪产品动销与市场反馈,保障销售目标与利润指标的实现
5.主导首批订货安排并跟进后续销售,分析销售表现,及时推动补货决策
6.统筹IP款及快速返单产品的开发策划工作
7.协助拟定采购策略,执行样衣采买,持续关注时尚热点与潮流动向
任职要求:
1.本科及以上学历,服装、艺术设计或时尚相关专业背景
2.具备3年以上相关经验,有买手或企划岗位经历者优先,接受自由职业者应聘
3.英语可作为工作语言者优先考虑
4.具备敏锐的时尚洞察力,熟悉流行趋势发展脉络
5.性格积极开朗,富有热情,具备创新思维与独立见解
服装工艺主管
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装打样制版周末双休年终奖纺织品打样皮革打样
岗位职责:
1、依据设计师的设计理念及款式需求,完成头样纸样制作,主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关问题;
2、协调样衣师处理样衣制作过程中的技术难题,指导样衣工规范操作,跟进样衣进度,并及时解决样衣阶段出现的版型与工艺问题;
3、结合模特试穿效果,对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制,根据评审意见及设计师反馈调整纸样;快速响应并处理工厂提出的版型与工艺疑问;
4、掌握各类户外面料性能及其缩率对成衣版型的影响;
5、具备版型研发意识,持续研究国内外主流品牌的版型风格,结合品牌调性开发适配的版型模板;
6、对大货产品质量负责,协同QC完成产前、产中及尾期的产品质量检查,确保大货达到公司品质标准;
7、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、熟悉服装制作工艺,精通平面与立体裁剪制版技术,能独立完成复杂款式打版;
2、工作踏实,态度积极,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,责任心强;
3、具有5年以上品牌服装企业制版工作经验,有户外类(含弹力面料)服装打版经验者优先;
4、具备较强的保密意识和质量管控意识;
5、熟练操作CAD制版软件,如格博、力克或ET系统。
ONLY-毛衫女装设计师(01256)
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休服装AI时尚女装毛衫
主要职责:
1.负责主导该潮流导向的年轻女性针织系列的整体设计开发
2.紧跟最新流行趋势,结合中国市场快速变化的消费特点实现商业化落地
3.按季推出产品,重点把控款式、版型、针法及优质纱线的应用
4.实现设计的精准执行,在速度、灵活性和细节处理上达到高标准要求
5.持续优化面料、纱线、工艺、版型及成衣表现,贴合市场与趋势需求
6.制作完整的技术资料包,并能自信高效地与买手及供应商沟通协作
7.在设计全流程中与设计主管、买手紧密配合,涵盖产品开发、技术设计到生产环节,确保系列品质与准时交付
任职要求:
1.服装设计相关专业本科及以上学历,主攻针织方向者优先
2.至少3年女装针织类商业设计经验(具备jersey类设计经验者更佳)
3.精通纱线特性、针织密度与组织结构,熟悉成衣制作工艺流程
4.具备高度创意敏感度,对针织设计有深刻理解与热情
5.适应快节奏时尚工作环境,能在高强度下按时完成任务
6.具备自主工作能力,主动积极,同时可良好融入团队协作
7.团队合作意识强,具备良好沟通表达能力
8.熟练掌握Photoshop与Illustrator设计软件
9.英语书面及口语表达流利
10.可接受工作地点调动至中国北京
11.思维开放,乐于跨文化协作与交流
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京金羽杰服装公司打版最新招聘在线招聘信息,主要招聘北京打样/制版相关人才。作为打样/制版工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解打样/制版的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。