
广州海珠区高薪聘请长期缝纫师工资计件+提成8000-10000提供社保,职位补贴,年终奖,
8000-10000元/月
缝纫工社保1-2人月结全职
高薪聘请
长期缝纫师
工资计件+提成8000-10000提供社保,职位补贴,年终奖,定期团建,遵循法定假日与加班带薪休假工作时间9:00-12:0013:00-18:00周一至周六
聘请工作认真负责,服从安排,技术专业优秀的一线精品缝纫师,擅长针对真丝香云纱等天然面料。
地址:海珠区新港东路北岛创意园
联系电话:
服装花型设计师
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科男装现场办公周末单休包吃服装女装外套房补T恤/卫衣衬衫
00后办公氛围,工作轻松有活力。
负责跨境电商平台服装图案设计,风格以潮流款、ins风为主。
专注图案绘制类工作,需具备良好的审美能力。
熟练掌握PS、AI或CDR其中一款设计软件。
需提供个人作品集,符合条件者将主动联系沟通。
请提前了解公司地址信息,确认匹配后再投递,谢谢配合。
服装设计专员
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公服装女装大小周五险
岗位职责:
1、设计开发:结合市场动态与品牌调性,进行女装系列产品设计,涵盖款式图绘制、面料甄选、色彩规划及成衣搭配方案制定。
2、市场调研:追踪时尚潮流方向,具备敏锐的市场感知力,熟悉南油批发市场的品牌格局,具有审美判断力,善于挖掘潜力爆款并实现优化迭代,确保设计贴合消费需求。
3、样品制作:与版师沟通版型细节,跟进样衣工制作流程及工艺执行,监督开发进程,协调版房与车板团队,及时更新开发进展,确保各阶段时间节点有效落地。
4、材料选择:掌握国内主流与高端面料资源,了解进口面料供应渠道,关注面料成本及大货适配问题,提前预判并测试潜在风险(如染色差异、缩水、勾纱等)。
5、跟进生产:协同生产团队,向商品部门提供完整的大货样衣资料与详尽报价信息,保障生产环节顺畅推进。
6、品牌合作:配合品牌宣传推广工作,提供相应的设计支持与创意输出。
任职要求:
1、教育背景:服装设计或相关专业本科及以上学历,具备海外服装院校学习经历者优先,性别不限,招聘2-3名。
2、工作经验:专注30-45岁中淑女装领域,具备3-5年服装设计研发经验,熟悉国内外女装品牌及批发市场运作;能独立完成面辅料开发与选配、打样、复版、确认样及初步成本核算工作。
3、技能要求:精通常用设计软件(如Adobe Illustrator、Photoshop等),擅长女装廓形设计与版型修正,能及时识别版型问题并高效推动版房调整确认。
4、时尚敏感度:对流行趋势有精准捕捉能力,熟练运用当季流行元素。
5、创新能力:具备突出的创新意识与审美判断力,可创作兼具独特性与市场接受度的设计作品。
6、协作能力:具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,抗压性强,工作态度认真踏实,细致严谨,责任心强,品行端正。
7、时间管理:需配合加班,尤其在时装发布或新品上市关键期。
岗位经验:
具有3-5年以上女装设计工作经验,专注于30-45岁年龄段中淑女装品类开发,有连衣裙类目设计经验者优先。
服装/纺织品设计
7000-12000元/月
服装/纺织设计经验不限大专包住PS餐补车补现场办公CDR服装生产过程管理五险打板与样衣制作
热爱服装行业
服装设计相关专业,具备大专及以上学历
具有良好的构图与审美能力
服装设计主管/女装/大小周
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年大专PSAutoCADAI外套T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理CDR现场办公裤装服装设计初稿女装大小周五险
要求近2年具备电商女装行业经验,专注18-25岁年轻化风格,不符者请勿投递
公司淘宝:0123 Start
岗位职责:
1、根据市场流行趋势,明确公司产品的设计方向与整体风格把控;
2、依据商品规划统筹年度及各波段产品主题,结合目标客群需求推进设计开发落地;
3、配合主理人组织团队开展流行趋势、市场需求调研,结合运营数据进行分析,持续优化产品结构;
4、协助主理人跟进设计团队开发进度,对设计方案进行调整与完善,提升开发执行效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,理解品牌调性,具备原创设计能力与创新意识,精通PS、AI等设计工具;
2、3年以上服装设计工作经验,熟悉女装全品类开发流程,深入了解网红款型或国际时尚品牌风格,有高端品牌从业经历优先;
3、具备优秀的系列企划能力,可灵活驾驭多元设计风格,掌握面料特性,拥有良好的服饰搭配功底;
4、对时尚潮流具有敏锐感知,能准确把握色彩与面料的流行趋势;
5、具备出色沟通表达能力,思维条理清晰,抗压性强,有团队管理实操经验。
服装设计主管(广东工作,双休/包吃住)
2-4万元/月
服装/纺织设计经验不限大专男装女装图案
该岗位双休!双休!双休!包食宿、每周有幸福班车直达高铁站。
工作职责:
1、组织市场信息的采集与整理,开展流行趋势研究,定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析,编制市场趋势预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(包括主题、色系、品类、结构及面料选择),结合市场反应优化产品布局,提出切实可行的改进策略;
3、统筹产品研发全流程,把握整体方向与项目进度,确保研发计划科学合理,并按时落地执行;
4、主导设计团队日常开发事务,监督并推进全年开发关键节点实施,负责设计图稿审核、样衣评版、定款扩色、产品组合搭配等工作,确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流;
5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类开发经验,扎实的设计研发能力,能独立完成系列产品创作(非电商类系列),对流行趋势敏感,审美水平高;
2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺,能够将专业知识有效运用于服装设计中;
3、密切关注时尚动态,擅长从流行趋势中提炼设计灵感;
4、可独立完成成衣设计,具备敏锐的市场感知力,能精准判断市场走向并分析服装流行趋势。
我们能提供:(福利待遇)
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪机会;
2、培训:除部门内部专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展相关培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自有食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,可自由选择。员工公寓紧邻办公区,配备独立单间,内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫);
4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期。
服装设计专员
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专设计初稿潮流趋势调研制定工艺文件服装饰品鞋履
职责描述:
收集市场动态信息,预测流行趋势,分析消费者需求
对历史销售数据进行梳理,参与制定并确定产品开发计划(涵盖品类、数量、色彩、版型、面料、价格等要素)
整合现有合作资源,提出新资源需求并推进新供应商的开发
结合市场反馈与选样结果,向设计团队进行信息传达与专业培训
负责面料及贴牌产品的成本核算、报价沟通与议价工作
参与设计稿评审,指导样品制作并完成样品评估
推动产品在款式、版型、工艺方面的创新,主导面辅料研发与样品整合
跟踪开发进度,汇总阶段性成果,并持续优化开发方案
指导工艺文档的编制与完善
审核样品定额标准及定价合理性
在订货会期间参与产品评审与推荐,协助完成商品组合搭配方案
配合完成后续订单落地相关支持工作
任职要求:
本科及以上学历,服装设计与工程、纺织艺术设计等相关专业
五年以上服装设计及产品开发领域工作经验,精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件
掌握服装面料特性与生产工艺,具备良好的审美素养和精准的色彩把控能力
具备强烈的责任感与进取心,富有创新精神
对公客户经理/督训
3000-8000元/月
客户经理3-5人经验不限本科六险两金,正式劳务合同渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOB非银行金融机构医疗/大健康项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验客户关系维护客户活动组织客户签约对接非银行金融机构
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2. 制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3. 协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备同行业客户经理经验者优先
5. 学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
布艺类设计师
6000-12000元/月
服装设计师学历不限
岗位职责:
1.协同设计师实现款式结构可行性落地,把控样衣品质与尺寸精准度
2.持续优化制版流程,提升打样效率与一次通过率
任职要求:
1. 熟练掌握手工制版
2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力
3. 对面辅料特性、工艺流程及成衣标准有扎实认知
4.工作细致负责,具备较强沟通协调与问题解决能力
5.有相关布艺发饰行业打样/制版经验者优先,学历不限
生产跟单
5000-8000元/月
服装设计师1-3年中专/中技
跟踪国内外帽子流行趋势(款式、色彩、材质、工艺),重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。
◦调研目标客户需求(品牌方、经销商、终端消费者),结合公司产品定位,输出趋势分析报告。
2.产品设计与开发
◦负责帽子新品的创意设计,包括款式造型(棒球帽、渔夫帽、针织帽等)、结构设计、配色方案、辅料搭配(logo、五金、织带等)。
◦针对热压无缝工艺特性,优化帽子结构设计,规避工艺缺陷,提升产品美观度与实用性。
◦绘制设计图稿(效果图、三视图),标注详细工艺参数与材质要求。
3.打样与工艺跟进
◦对接打样车间,指导样品制作,确认打样材质、工艺标准(如热熔胶膜选型、热压温度压力参数)。
◦跟进样品打样进度,对样品进行评审
帽子设计师工作流程表
阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点
1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周
2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周
3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天
4.评审优化阶段组织内部样品评审、
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,要做过希音的,25-35左右,,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成
2.眼光好,独特的审美
3.底薪提成,保底月入过万
4.月休4天,工作氛围轻松
服装设计专员
9000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年大专女装男装缝制工艺打样工艺3D MAX
设计设计师通用工作要求
一、专业能力
熟练操作常用设计工具(PS/AI/CDR/CAD/Figma/Sketch等,根据岗位需求选定)
具备良好的审美素养,精通色彩搭配、版式构成与字体设计应用
可独立完成从需求梳理、草图构思、初稿制作到修改优化及最终定稿的完整流程
准确把握品牌定位,确保设计风格连贯、视觉体系统一
了解基本印刷工艺、材料规范或掌握UI交互逻辑与多端适配规则
二、工作素养
能够精准理解项目需求,与客户、产品、运营团队顺畅沟通
按时交付成果,具备较强抗压能力,适应频繁调整与紧急任务
关注执行细节,文件命名规范,图层结构清晰,便于后续维护与复用
具备版权合规意识,杜绝使用未经授权的素材、字体与图像,规避法律风险
保持对新兴设计趋势的学习热情,不断提升审美视野与技术能力
三、职业态度
具有高度责任心,对设计输出质量严格把关
乐于倾听反馈,客观对待修改建议,避免情绪化反应
具备团队协作精神,积极配合项目节奏,及时同步工作进展
富有创意同时注重落地性,平衡视觉美感与实际应用需求
服装设计专员
7000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年大专买手设计初稿制定工艺文件潮流趋势调研打板与样衣制作
1.负责服装类目的新品研发工作,搜集时尚动态与流行趋势,制定品类开发规划,并对产品选款提供可行性建议,确保按时完成上新目标;或具备买手背景,主导款式采买工作;
2.开展多维度市场调研,洞察潮流走向,收集并分析品类相关市场信息,形成有效的上新策略指导;跟踪商品上线后的销售表现及客户反馈,结合售后数据,精准把握市场需求、消费偏好、流行风格、面料应用、色彩趋势、设计亮点及视觉呈现等要素,不断优化产品组合与设计方向,推动产品迭代升级;
任职要求:
1、具有服装设计相关工作经验,或拥有男装买手从业经历;
2、热爱服饰领域,熟悉国内主要成衣市场格局;
3、具备良好的成本管控意识与分析能力,能依据公司预算合理控制采购支出;
4、乐于交流协作,拥有出色的数据解读能力与爆款识别能力,对时尚趋势高度敏感,擅长服装搭配,了解当下服饰市场的变化脉络,持续关注行业资讯,具备敏锐的潮流感知力,审美水平高,对色彩运用与服装美学有独到理解者优先;同时需具备较强的谈判技巧与数据分析能力,有供应商开发经验,掌握一定服装供应链资源,具备扎实的服装设计理论基础与较高的美学素养
男装设计师以图案设计为主
8000-13000元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限CDR3ds MAX服装生产过程管理AutoCAD服
岗位职责:
1.负责男装设计的日常事务,包含男装款式及图案的设计工作
2.按照公司标准与需求,准时完成各项男装设计任务
3.与团队协同配合,保障设计方案的质量与推进进度
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作
2.拥有较强的学习意识,可持续提升专业设计能力
3.具备高度的工作责任感,能按时保质完成分配任务
服装设计助理
4000-6000元/月
设计助理大专五险餐补包住包吃住包吃房补大小周AICorelDRAWPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿服装外套衬衫男装女装裙装西服
协助设计师完成初稿设计,跟进样板面料辅料确定,跟进样板生产与设计稿一致。
查衣服
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限查衫
1、依据生产制单工艺要求,参照查衫指导工的开货标准及注意事项,检验成衣是否符合质量规范;
2、按照组长安排的查衫顺序执行作业,协同组长确保出货任务保质、保量、按时完成;
3、在查衫过程中如发现异常情况,须立即向查衫指导工汇报并反馈问题;
4、维持工作区域整洁有序,确保通道畅通无阻,严格落实公司每日6S管理要求。
平车工,缝车工
4000-10000元/月
缝纫工平车工包吃包住20人以上月结全职
本公司专业生产家居服品牌,是一家集设计、研发、生产、销售于一体的家居服企业。工资发放准时,货源充足,现扩大生产于安徽省亳州市蒙城县分厂8条吊挂流水常年做反领
招熟练平车100名,月入3500一10000元
熟练缝车30名,月入4000一10000元
缝冚腰头8名,月入4500一10000元
以上人员可保底3500-4500两个月。 招学徒工多名可保底2000两个月。 后道主管一名工资面议。 纸样师傅一名工资面议
烫工多名可承包
包装多名可承包
裁床2组可承包
机修1名工资面议
普工2名工资面议
每月5号发放上月工资
地址:安徽省亳州市蒙城县经济开发区创业园。刘海西路100米。
电话(杨厂)
(夏主管)
微信同号。
龙兴缝纫工+熟手+月入8000+
8000-10000元/月
平车工缝纫工
岗位职责:
1. 按照工艺要求完成服装、箱包或家纺类产品的缝纫加工任务
2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备
3. 严格把控缝制质量,及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题
4. 配合班组长完成生产计划,确保按时保质交付订单
5. 做好设备日常清洁与基础保养,保持工位整洁有序
任职要求:
1. 年龄40周岁以下,男女不限,有缝纫经验者优先
2. 具备基本识图能力,能看懂简单工艺单和样衣要求
3. 手眼协调能力强,动作熟练,具备一定抗压能力
4. 责任心强,服从管理,适应两班倒工作节奏(8:00-20:00)
5. 学历不限,身体健康,无传染性疾病
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白银服装设计师招聘在线招聘信息,主要招聘白银服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。