
燃气施工技术员
4000-5000元/月
技术员长期1-2人月结
现场燃气施工监督、现场监督、物业协调对接。要求有责任心,沟通能力强,有相对工作经验的优先
资料员
4000-7000元/月
资料员1-2人月结经验不限高中二级建造师施工资料员建筑工程类专业二建
黑龙江尚志抽水蓄能电站工程
现需一名带二建证(水利或建筑)的资料员
工作不累
平时在办公室做资料,遇项目检查需到现场
早七晚五点半,午休一个半小时
包吃住
要求:干过工地,了解工地流程
工程资料员
6000-7000元/月
资料员3-5年大专施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1、负责建筑工程项目全周期资料的归集、整理、立卷及存档管理,确保资料完整准确;
2、跟踪项目各类文件的审批进度,保障文件高效流转并记录各环节状态;
3、负责施工图纸、设计变更、验收文档等关键资料的管理与更新,确保符合规范且可追溯;
4、协同项目组及相关职能部门,提供资料支持并处理资料管理过程中的相关问题;
5、参与竣工资料的编制工作,配合完成项目验收及审计所需资料准备。
任职要求:
1、了解建筑工程领域资料管理流程及相关政策法规,具备相关专业基础知识;
2、具备较强的统筹与协调能力,能有序管理大量项目文档资料;
3、工作认真负责,细致严谨,能保证资料内容准确及时更新;
4、具备良好的沟通意识和团队协作能力,能够与内外部单位有效对接;
5、熟练操作常用办公软件及资料管理系统,具有一定数据整理与分析能力。
资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年高中全职机电资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
熟练运用office、CAD办公软件,有良好的社交能力。工资面议,做过锅炉施工优先录用!
施工档案资料员
5000-6000元/月
资料员1-2人月结1-3年中专/中技其他资料施工资料员
1.中专及以上学历,档案管理等相关专业优先;
2.1年以上工程档案整理经验,熟悉矿山基建档案规范者优先;
3.熟练使用办公软件,能规范收集、整理、归档施工图纸、合同等资料,编制档案台账;
4.严谨细致,具备档案保密意识,适应驻矿办公和阶段性加班。
薪资:税前年薪6-8w;
到岗大约时间:2026年2月底;
福利待遇:五险,;
集中休假。
备注:可尽快到集团总部学习综合办档案室管理制度流程
标书编制专员
4000-5000元/月
资料员月结1-3年大专
一、岗位职责:
1、负责招投标文件的编制,企业资质的维护、更新与升级,管理各类荣誉证书,撰写企业宣传文案;
2、熟悉各类投标平台操作流程,包括政府采购网、省公共资源交易网、阳光采购平台等;
3、协助人员业绩优化,办理注册证书的转注、延续及继续教育,组织人员参加省证考试报名等相关事务;
4、完成投标项目的报名、标书编制、排版设计、装订成册,以及开标全过程的跟进与执行;
5、负责监理资料的内业整理及文档扫描归档,配合现场提供检查所需材料,每日督促检查人员在备案平台打卡,并收集现场监理日志及影像资料存档。
二、任职要求:
1、工作经验:具备2年以上相关工作经历,熟悉建筑工程、市政工程、矿山工程等领域的监理大纲编写;
2、掌握招标相关的政策法规,具有多次独立参与本专业投标项目的经验;
3、技能要求:熟练使用Word、Excel、Photoshop等办公软件,能运用网络图软件进行宣传内容制作;
4、具备优秀的沟通协调能力与书面表达能力,责任心强,有良好的保密意识,能够高效处理内外部对接事宜。
保姆月结
福利新四海附近:
中介勿扰
招白班女保姆,要求55岁以下,身体健康,干净利索人品好
早8点到晚5点,照顾女77岁半自理老人,老人头脑清晰不糊涂好照顾,负责给老人做二顿饭,打扫室内卫生,洗老人衣物,每月二天休
月薪2300
室内环境好干净活好干
看明白的能干的再打电话,非诚勿扰
联系电话
种植工
853有150亩水田缺一个起苗的要,也可以2个人干600俩人,早5晚6在育秧基地超级大棚!通风好,纱窗铺地,活好干!能干4天!
缝纫工
新开厂福利拉满现招工如下
三线+切代底0.46
五线比骨底浪0.56
落拉链0.24
压比骨底浪0.41
封咀(短咀0.38)耳仔下接线0.45
碌脚0.28
打枣*20=0.5
外住补300一人,,月休2天。有宿舍,饭堂全年无淡季。
地址:塘美富岭东路11号
电话:
装卸工育苗工种植工
4人明天超声波190现金管吃4点30到我这(会缝包机,能干的)9个伺候瓦匠般石快啥的180一天不管吃出门或者170管吃2个扣墙啥的抛地面190现金2个修车170现金管吃吨小豆装车20一吨明天穿121继续去护坡继续去豆都正常点597三分场有稻地雇4个接苗的2台车,一天3晌左右,帮推到大鹏边帮蒂蒂啥的,一天450现金6-7号插秧能诚心干的联系
办公室主任
1.2-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年本科接待事务
职位描述
一、岗位基本信息
1. 工作地点:乌鲁木齐市
2. 薪资范围:8000-12000元/月
3. 岗位性质:全职
二、岗位职责
1. 统筹管理办公室日常运营,制定并执行各项管理制度与工作流程,确保部门运作高效顺畅。
2. 负责政府联络及国际商务接待事务,涵盖接待方案设计、行程规划、现场调度、礼宾服务等环节的组织实施,保障接待过程规范有序。
3. 协助开展国际商务谈判、政企合作交流等活动的前期准备、活动组织与现场协调,做好中外双方的信息传递与沟通对接,推动合作顺利进行。
4. 承担涉外商务文书、往来函件的翻译、整理与归档工作,准确完成中英文材料转换及信息核实任务。
5. 维系政企合作关系,落实接待后的跟踪回访与意见反馈,持续提升合作服务质量与满意度。
6. 完成领导交办的其他办公室行政及涉外接待相关事务。
三、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,有海外留学经历,英语类专业优先,具备较强的英语听、说、读、写、译能力。
2. 证书要求:需持有大学英语四级或六级证书,能够熟练运用英语开展涉外交往、商务沟通及文件翻译工作。
3. 工作能力:了解商务接待礼仪和政企协作流程,具有良好的沟通协调与组织统筹能力,反应敏捷,能有效应对接待与洽谈中的突发状况。
4. 职业素养:形象良好,举止大方,工作认真细致,责任心强,具备优良的职业道德和保密意识,适应商务接待的工作节奏。
5. 经验要求:有办公室综合管理、政府企业接待或国际交流相关工作经验者优先考虑。
招聘项目办公室主管一名
5000-8000元/月
行政经理
一、岗位要求:
1、负责公文起草、会议组织、纪要整理、文件归档及内外沟通协调,保障公司政令畅通。
2、统筹人事行政辅助工作,包括招聘对接、入离职办理、考勤、社保、员工活动组织等。
3、制定并优化办公流程与管理制度,监督执行,提升部门运转效率与规范化水平。
4、负责重要来访接待、商务洽谈、会务安排,处理各类突发行政事务。
5、财务工资的核算工作。
6、完成领导交办的其他事情。
二、工作要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业,2年及以上办公室主管/行政主管相关工作经验。
2、熟悉行政办公流程、公文写作、后勤管理、接待礼仪,具备较强统筹协调能力。
3、熟练使用Office办公软件,逻辑清晰,沟通表达优秀,做事严谨负责。
4、具备良好的执行力、抗压能力与问题解决能力,责任心强、作风正派。
5、有团队管理经验、会务接待经验或中小型企业综合管理经验者优先。
三、薪资待遇试用期5000,,根据能力再定工资。
综合管理部主管
1-1.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政接待与外联管理综合管理组织协调能力强
岗位职责:
一、规划与制度建设
1、依据公司战略目标及发展蓝图,编制综合管理部整体发展规划;
2、牵头建立并完善公司党群纪检、行政管理等相关制度体系,并推动落实与监督执行;
3、结合公司发展战略及年度预算安排,拟定部门年度预算与工作计划,并组织实施与跟踪评估;
4、按照部门规划及公司管理要求,组织开展部门年度、季度、月度绩效考核工作。
二、行政管理
1、统筹负责行政接待、对外联络、会议组织、资质档案管理、企业文化推广、品牌宣传、采购管理、资产运营及后勤支持等日常行政事务;
2、持续优化办公环境与服务流程,提升行政运行效率和服务水平,有效支撑公司业务运营与发展需求。
三、党群管理
1、根据上级党组织及相关制度规定,全面负责公司党支部、工会、团支部的日常工作;
2、指导并监督党政管理处开展党建、工团建设及纪检监察相关工作;
3、统筹党员干部的培训、日常管理和监督,推进企业党风廉政建设和纪律作风建设;
4、组织开展反腐倡廉教育和廉洁从业活动,确保公司经营管理行为符合党的纪律和法律法规要求。
四、部门管理
1、负责部门内部团队的日常运作管理与组织建设,提升团队执行力与员工满意度;
2、根据业务发展需要,合理调配人员配置,组织员工参加专业培训与能力提升学习;
3、负责本部门固定资产(含设备、耗材)及其他各类资产的归口管理工作。
五、其他
1、积极协同其他职能部门完成跨部门协作任务;
2、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,工商管理、企业管理、行政管理等相关专业优先;
2、具备5年以上相关领域工作经验,特别优秀者可适当放宽条件,有2年以上同岗经验者优先考虑;
3、能运用现代管理理论指导实际工作;具备良好的公共关系处理能力,能够代表公司与外部单位建立并维护良好合作关系;具备榜样作用和领导力,能带动团队共同达成目标;
4、熟悉企业行政管理体系与操作流程,具备制度制定与执行能力;了解国有企业党、工、团工作的基本规范与要求;
5、具备清晰准确的信息传达能力,善于与团队成员、各部门及高层管理者高效沟通;擅长协调多方关系,化解矛盾,推动跨部门协同;具备较强的计划制定与执行能力,能科学统筹资源与时间,保障部门工作有序开展。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、周末双休、出差补贴等
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理
行政主管:学历:本科及以上。年龄:24至33岁。,。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位内容:
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程,提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作,包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 组织开展各种活动和培训,促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题,提供解决方案,增加公司管理效益。
5.有大型活动接待经验
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力,有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标,注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力,对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 本科及以上学历,至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
监理公司内页资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限水利资料监理资料员
做过监理内页资料(最好是水利专业),工作量不大,有责任心!男女不限年龄不限,要求坐班!
文员
2000-5000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1.负责公司内部文档的分类、整理与归档,保障资料的完整性与保密性。
2.协调日常事务管理,包含会议纪要撰写及重点事项的追踪落实。
3.配合团队成员工作,推动各项流程顺畅高效执行。
任职要求:
1.具备较强的条理性和细致的工作态度。
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
3.工作踏实负责,具备独立处理任务的能力。
薪资福利:
1.薪资:试用期一个月,2500;转正后月薪3000-5000。
2.休假:每周单休。
文员
2000-5000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1.负责公司内部文档的分类、归档与管理,保障资料的完整与安全。
2.协调日常事务安排,包含会议纪要整理及重点工作的跟踪落实。
3.配合团队成员推进各项任务,提升整体工作执行效率。
任职要求:
1.具备较强的条理性和细致的工作态度。
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
3.工作踏实负责,具备独立处理工作任务的能力。
薪资福利:
1.工资:试用期一个月,2500;正式录用后,薪资范围3000-5000。
2.节假日:单休。
工程资料员
4000-6000元/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年学历不限水利资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
注意!
施工地点在鸡西市密山市
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯
2. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件
3. 配合项目部完成竣工资料编制与报审,对接监理、建设单位及档案管理部门
4. 管理图纸收发、变更登记及台账更新,保障资料时效性与合规性
5. 协助办理工程报建、验收等相关手续,落实地方城建档案管理要求
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理规范
2. 有施工现场资料员经验者优先,能适应鸡西市密山市项目驻地工作
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统,具备基础CAD识图能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先
6. 要求3年以上工作经验
投标文员
3000-5000元/月
资料员月结3-5年大专施工资料员招投标施工前准备
岗位职责:
1.根据招标文件要求,负责整理投标所需资料,编制投标文档,并完成与投标相关的各项事务。
2.确保投标文件按时、按质、按量提交,并跟进所投项目开标进展及后续情况。
3.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,建筑类相关专业背景
2.能够积极配合并落实领导的工作安排
3.具备技术标书制作经验者优先考虑
4.具有较强的团队协作意识,工作认真负责;条理清晰,具备良好的沟通协调能力
栏目概述
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