【核心职责】 1、完成公司游戏产品在各海外广告平台的视频广告创意与设计工作。把控整体产出质量与数量，并对投放效果数据负责； 2、根据产品上线投放时间节点和阶段性目标，合理统筹内外部资源，必要时管理内部、外包及驻场团队，输出执行计划并且落地； 3、根据不同游戏产品特色及渠道特性进行差异化视频设计制作，具备一定数据分析能力，能跟踪视频投放数据效果，结合用户行为和用户心理，分析其优缺点，并进行迭代创新制作； 4、深度体验游戏，能根据不同产品类型快速拆解游戏内核，深入研究游戏买量市场，对于热点和趋势有敏锐的判断和认识，对投放全流程有一定认识。 职位要求： 1、3年以上游戏行业海外广告视频设计制作经验，美术设计与影视相关专业背景优先； 2、热爱玩游戏，了解不同游戏类型，有自己独到见解，设计上有良好的构图、色彩和镜头运动感； 3、精通操作AfterEffects、premiere、photoshop等视频制作及图像处理相关软件； 4、研究全球不同市场的优秀广告创意案例，总结沉淀经验 5、目标感强，有责任感，协调能力强，沟通表达能力强，时间管理能力强，敢于挑战，勇于创新，善于总结归纳。

任职要求： 1、专科及以上学历。 2.2、两年及以上道路相关工程设计经验。 3、能适应长期出差（新疆、西藏、北京等地） 4.能够熟练使用相关软件，如AutoCAD，Inroads等工具

岗位要求： 1、平面设计或广告设计等专业毕业，大学专科及以上，熟悉电脑办公软件操作，有1-3年工作经验或应届生均可；有广告公司工作经验优先；接受应届毕业生。 2、负责公司对外宣传，包括宣传视频制作、宣传册制作、公众号维护、小红书维护等。 3.抗压能力强，有较强的自驱力，能够独立完成公司日常行政综合事务； 30岁以下，优秀者可放宽条件。 5、上班时间8:30-17:30.双休、节假日正常放假。 6、适用期1-3个月，试用期薪资为谈定薪资的80%。购买五险一金。

平面广告排版，需要熟练使用CorelDRAW

惠州市惠东县招其他路桥隧人员、桥梁

职位描述 工作内容 1、依据活动主题与具体内容，完成相关广告的创意设计； 2、负责品牌推广中视觉形象的统一与质量把控，确保符合公司品牌形象标准； 3、统筹管理推广设计及物料供应的合作资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、具有良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会工作指令，同时具备一定的创新思维能力。

有工作经验，从事广告设计5年以上，熟练操作运用做图软件，会是3D设计者。

岗位职责 1、创意策划与方案呈现：充分理解客户诉求，结合喷绘广告的实际使用场景（如户外广告牌、商场美陈、活动背景墙、车身广告等），独立完成创意构思及整体设计方案的输出。 2、喷绘类物料设计：承担各类喷绘物料（如海报、灯箱片、展板、横幅等）的平面视觉设计工作，严格控制色彩模式、分辨率、文件格式等技术细节，确保设计稿满足喷绘生产的技术标准，避免出现色差、模糊等印刷问题。 3、素材资源整合与维护：搭建并持续更新喷绘广告设计素材库，定期搜集整理行业内的优秀设计案例、流行配色、图形元素等内容，为设计创作提供灵感参考，同时保障所用素材的版权合法性。 任职要求 1、专业资质：广告设计、视觉传达、艺术设计等相关专业大专及以上学历，具备良好的美术基础与系统的設計理論知識。 2、工作经验：具有2年以上喷绘广告设计从业经历，熟悉喷绘制作全流程及工艺特点，能熟练应对不同材料（如PVC、灯布、车贴等）的设计规范；有成功实施大型喷绘项目者优先考虑。 3、技能掌握：熟练操作AI、CorelDRAW等专业设计软件， 4、综合素养：具备敏锐的色彩把控能力与创意思维，能快速理解客户需求并转化为可视化方案；抗压能力强，执行力高，可在紧张工期中高效推进设计任务；具备良好沟通技巧，能准确领会客户意图并清晰阐述设计理念。 其他说明：工作态度严谨细致，重视设计细节，对喷绘广告设计工作富有热情，乐于持续学习新的设计理念与制作技术。

资深广告设计，线下店里守店上班，精通CDR，PS，办公软件。

二、招聘广告设计2名（应届毕业生，寒假工可考虑） 1、男女不限，3D和平面设计专业，能熟练操作设计软件，会Ps,Ai,cdr等软件，有相关广告公司设计经验 2、工作时间：周一至周六上班（9点半-18点半） 3、工作地点：番禺大石沿江中路3号 4、工资：3500元/月-5500元/月+奖金

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

抚州市临川区招工地小工/杂工

招聘：质量主管1名 薪资：面议 岗位职责： 1.负责高端PCB铜箔生产全流程质量管控体系的搭建、落地与优化，保障产品达标行业高标准； 2.制定并执行原材、半成品、成品的质量检验标准及流程，主导质量异常分析处置，推动持续改进； 3.组织内部资料审核与管理评审，确保质量管理体系有效运行； 4.协同研发、生产、采购等部门，参与新产品导入阶段质量策划与验证，保障产品可制造性及质量稳定性； 5.负责客户投诉处理及报告回复，主导重大质量问题根因分析，落实纠正预防措施； 6.搭建质量数据统计分析体系，定期输出质量报告，为管理层决策提供数据支撑； 7. 搭建并管理质量团队，提升团队专业能力与执行力。 任职要求： 1.学历：大专及以上； 2.经验：5年及以上PCB、铜箔或电子材料行业质量管理经验； 3.专业：熟悉PCB铜箔生产流程、关键质量控制点，了解IPC-4562等相关标准；4. 技能：熟练运用QC七大手法、六西格玛等质量工具，具备较强数据分析及问题解决能力； 5.能力：优秀的跨部门沟通与团队管理能力，可高效推动质量改进项目落地； 6. 素养：责任心、原则性强，具备良好抗压能力及持续改进意识。

。下午来个小挖机司机。林田做事。

招工 车位2名抄更小单

我们正在寻找一位充满激情、有责任心的道路工程师，与我们一同参与交通基础设施的建设。你将参与道路、桥梁、隧道等工程的设计、规划与施工，共同创造安全、便捷的交通环境。如果你满足以下条件，就赶快加入我们吧！招聘对象：土木工程、交通工程、公路设计等相关专业大专及以上学历现场设计人员，善于沟通与协调，能处理现场突发状况。期待你的加入，与我们一同建设美好的未来！（投简历面试时可详细沟通，其他未尽事项面谈。）

市政类路面交通设施（标线、护栏、标志牌），负责编制竣工图纸。

1、公路与城市道路设计 2、路线、路基路面专业 3、交通工程

岗位职责： 1、参与道路设计项目的方案策划、设计实施及优化调整； 2、配合开展道路工程项目现场勘察及相关数据整理； 3、确保设计成果满足安全规范、环境保护及交通规划相关要求。 任职要求： 1、热爱道路设计工作，具备积极的学习态度和项目实践成长意愿； 2、具有良好的团队协作意识与沟通协调能力； 3、能适应项目阶段性高强度工作节奏，责任心强。

岗位职责: 1.制定并落实道路工程设计方案，确保方案符合现行技术标准与行业规范。 2.与项目组、客户及相关政府单位保持良好沟通，及时协调解决设计过程中的各类问题。 3.全程参与项目设计工作，涵盖路线布设、路面结构、排水系统及交通安防设施等专业内容。 4.核查设计图纸内容，保障设计方案的准确性与完整性。 5.在施工阶段提供专业技术支持，协助处理现场施工中出现的技术难题。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识，能与客户及内部成员高效对接。 2.熟悉道路设计常用软件工具，如鸿业、纬地等，具备实际操作能力。 3.具有创新设计理念，能独立提出科学合理的设计优化方案。 4.工作态度严谨，责任心强，能够适应一定的工作压力。 5.重视设计质量与安全性能，确保成果满足安全、环保及可持续发展相关要求。

岗位职责： 1.负责公司项目效果图的设计与制作，确保视觉表现符合客户需求及项目定位 2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化 3.对拍摄或设计素材进行后期处理，提升画面质感与整体视觉效果 4.与项目团队紧密配合，理解需求并高效输出设计方案 5.持续关注设计趋势，参与创意讨论，提升团队整体设计水平 任职要求： 1.学历不限，具备相关设计类作品集者优先 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、3dsMax或SketchUp等设计软件 3.具备良好的审美能力与创意思维，注重细节，追求高品质视觉呈现 4.有责任心，具备较强沟通能力和团队协作意识，能承受一定工作压力 5.有建筑设计、室内设计或广告公司相关经验者优先考虑

我公司深耕广告制作领域多年，现诚招广告写真操机员、后期制作员若干名，提供免费岗前培训，包吃包住。 工作内容： 1.负责室内外广告物料的加工处理，包括裁切、覆膜、裱贴等系列后期工序； 2.可独立完成物料从裁剪至打包发货的全流程作业； 3.工作地点固定，无需外出参与安装施工； 任职要求： 1.动手能力突出，工作认真负责，踏实勤恳，具备良好的团队协作意识和吃苦耐劳精神； 2.能适应一定强度的工作节奏； 3.思维灵活，善于思考，行动迅速，手脚麻利； 4.具备学习意愿和发展潜力，接受零基础培养，欢迎新手及有经验者报名。

岗位职责： 1、能准确理解品牌策划方案，转化为可执行的落地内容，并与多方保持高效沟通协作； 2、可独立根据策划案撰写BF，或基于客户提供的BF进行协同共创及优化调整； 3、掌握主流平台投放逻辑与策略，能结合策划方案和BF为客户制定具体的平台投放执行计划； 4、配合AE或商务团队完成账号筛选、匹配及账号价值评估工作； 5、负责审核内容大纲、脚本及最终发布内容的质量与合规性； 【员工福利】： 1、上班时间：9:00-18:00，单双轮休、享受国家法定节假日、带薪年假等各类带薪假期。 2、五险，三节福利，年终奖等各类福利齐全。 3、免费提供午晚餐，荤素搭配，营养健康。免费提供冰箱、微波炉等设备供使用。 4、人性化管理，节日礼品、生日礼品。 5、每月不定期团建，每年不定期国内外旅游，不定期举办各类文体娱乐活动，奖品丰厚，为员工提供多平台展示自我。 6、享受职业生涯培训规划，并为优秀员工提供外训机会。 7、依据公司经济效益并结合员工的综合业绩，享受一年一度的年终分红。 8、清晰的岗位晋升通道，公平的职级晋升标准，完善的人才培养体系，可持续发展的上升空间。

需具备党建、平面设计相关经验，熟练掌握PS、CDR、Ai等设计软件，具备与客户对接沟通能力，能独立完成效果图制作。 1、负责项目全流程跟进，包括前期沟通、报价制定、方案设计及回款管理，确保项目从设计到落地顺利实施； 2、与供应商保持良好协作，把控物料质量与成本控制； 3、统筹安排安装环节，协调施工人员明确作业要点与注意事项。 岗位要求： 1、具有2年以上广告设计行业工作经验； 2、熟练操作Photoshop、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备较强的沟通协调能力，工作细致耐心，责任心强； 4、熟悉南昌地区广告物料市场行情及价格体系。

能独立完成cdr，ps等作图软件。最好能独立对接客户。

1、沟通协调：协助经理与客户对接，准确理解客户需求并落实到红人内容脚本执行中，过程中能灵活处理突发情况；可按时完成任务跟进及日常汇报工作； 2、项目落地：可参与社交营销方案的模块执行，独立输出达人合作需求文档，并自主完成30-100w规模的线上投放项目，平台涵盖小红书、抖音、微博等主流渠道； 3、总结分析：具备独立撰写30-100w项目复盘报告的能力，清晰呈现执行成果与优化建议； 4、平台认知：熟悉抖音、小红书等平台的运营生态，掌握巨量云图、巨量星图、蒲公英等工具，理解双平台投放机制与流量逻辑。 任职要求： 1、具有一年以上广告行业服务经验，包含4A公司、媒介代理机构或MCN机构背景者优先； 2、有独立主导品牌项目执行的经历，能够独立完成品牌全案及大型活动策划文案撰写； 3、熟悉微博、微信、抖音等主流社交平台的内容特性与传播规律； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识，能承受工作压力，积极主动学习，进取心强者优先。 综合福利待遇： 1、薪酬结构：5000底薪+1%统筹利润提成+超额业绩奖金+五险（团队月均利润不低于15w，综合月薪6500起） 2、餐饮支持：提供每日两餐 3、休息制度：每月至少6天休息+国家法定节假日 4、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 5、员工福利：省外及海外团建旅游机会，每月下午茶福利，运动日奖励金（100元），不定期组织出游，节日礼品等 6、成长体系：晋升路径明确，专员→主管→经理→总监，公司处于快速发展阶段，职级晋升机制透明，人才培养体系完善，提供可持续职业发展空间！

1.对待岗位认真负责 2，态度端正 3.无试用期，入职薪资都是一样的 4.法定节假日正常休息＋带薪年假（12-23天） 5.免费下午茶，水果面包小吃零食随便吃，敞开吃

一、岗位职责 1.业务拓展 •制定并落实公司业务拓展策略，主动开发新客户与新市场，提升市场份额及营收规模。 •维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的广告投放方案，助力客户实现营销目标。 •持续开展市场调研，掌握行业趋势与竞争格局，为公司战略决策提供有力支持。 2.项目管理 •全面负责广告项目的策划、组织、推进与监督，确保项目按时保质完成。 •协调创意、设计、制作、媒介等内部资源，保障各环节高效协同与项目顺利落地。 •保持与客户的高频沟通，及时汇报项目进展，妥善处理反馈意见，提升客户满意度。 3.团队管理 •带领业务团队，设定团队目标与工作计划，指导成员成长，提升整体专业能力。 •营造积极进取的团队氛围，增强团队凝聚力与执行力。 •定期评估团队成员绩效，提出激励或改进措施，推动团队持续优化发展。 4.财务管理 •负责业务部门预算编制与成本管控，提升业务活动的投入产出效率。 •审核项目报价及合同内容，维护公司合法权益。 •跟进项目回款进度，及时催收账款，保障资金及时到账。 5.其他职责 •高效完成上级交办的其他工作任务。 •严格遵守公司规章制度，树立并维护企业良好形象。 二、工作内容 1.客户开发与维护 •通过电话、邮件、实地拜访等方式开拓潜在客户，建立客户档案并定期回访。 •分析客户所在行业的特点、需求及竞争环境，量身定制广告解决方案。 •保持与客户的长期合作关系，快速响应问题与投诉，提升客户满意度与忠诚度。 2.项目策划与执行 •结合客户需求与营销目标，制定包含创意策略、媒介组合、投放周期等内容的策划方案。 •组织项目启动会议，明确分工与时间节点，制定详细的执行计划。 •监控项目执行过程，根据实际情况优化策略，确保项目稳步推进。 •项目结束后进行复盘评估，总结成效与经验，为后续项目提供参考依据。 3.团队管理与培训 •制定团队阶段性目标与工作计划，将任务指标合理分解至个人。 •对团队成员进行业务指导与技能培训，提升整体专业素养。 •定期召开团队会议，分享成功案例与工作经验，激发团队活力与创造力。 •实施绩效考核机制，提出奖惩建议，调动团队成员积极性。 4.市场调研与分析 •密切关注市场变化与同行动态，收集并整理行业资讯与数据，开展深度分析。 •把握客户需求演变与市场走向，为公司业务调整提供决策支撑。 •提出品牌推广与市场拓展建议，提升公司在行业内的知名度与影响力。 5.财务管理与控制 •编制业务部门预算，加强费用管控，优化资源配置，降低运营成本。 •严格审核项目报价及合同条款，确保公司权益不受损害。 •实时跟踪项目回款情况，主动跟进逾期款项，确保资金按时回收

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