辅调-取样员
5000-6000元/月
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责：
1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作，确保样品代表性与规范性
2. 配合辅运车辆完成样品转运，严格执行上12小时休12小时排班制度
3. 按标准流程填写取样记录，确保数据真实、可追溯
4. 参与岗前安全及操作培训，遵守厂区各项安全管理制度
5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作
任职要求：
1. 年龄35-45周岁，身体健康，能适应倒班作业
2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先
3. 无经验者可提供系统岗前培训，学习能力强、责任心强
4. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力
5. 入职即缴五险，提供免费住宿，工作地点为包头市石拐区
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验；
拥有3年以上研发岗位工作经验；
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作；
能够独立撰写项目报告；
具有项目研发经验及专利开发能力。
生产运营
1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。
2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。
3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。
4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。
5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。
6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。
7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。
8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。
9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。
10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。
11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。
生产调度助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责
1、负责料架总装及自动化总装厂外部物流工作的统筹协调，对接生产部与工程部，确保各环节高效衔接。
2、承担各类信息的收集与整合任务，具备扎实的信息统计能力，按统一标准每日准确及时完成信息报送。
3、负责相关文件资料的归集、整理与输出，具备规范化的文档处理能力。
4、具备高度的时间观念，主动推动日常工作任务，及时提醒相关人员跟进事项，保障工作有序开展。
任职要求
1、大专及以上学历，生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。
2、具备良好的信息汇总与文档编制能力，熟练操作常用办公软件。
3、时间观念强，责任心强，工作细致严谨，具有出色的沟通协调能力与执行能力。
4、能够严格按照规定完成每日信息提交，适应标准化工作流程，有相关协调或统计经验者优先。
设计工程师【科研仪器设备】
7000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科工程设计工艺设计化工产品精细化工产品科研设备设计实验装置设备设计
一、岗位职责：
1、承担公司中试设备的研发与设计任务，涵盖产品工艺流程规划、设备图纸绘制、3D空间布局设计、工艺文档编制及操作说明书整理等全流程技术工作；
2、协调并推进跨部门间的技术与业务协作，保障信息传递准确、方案执行高效协同。
二、任职资格：
1、本科及以上学历，化学工程与工艺、过程装备与控制工程、能源化学工程、制药工程、食品科学与工程、化工安全工程等相关专业背景；
2、熟练掌握化工原理、反应工程、化工热力学等核心理论知识；
3、熟练运用CAD、SolidWorks、犀牛等工业设计软件进行绘图操作；
4、了解化工设备选型与设计规范，熟悉装置布局与管道布置，具备设备及管路计算能力；
5、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能自主学习并独立开展技术钻研；
6、具有5年及以上相关领域工作经验或设计院工作经历者优先考虑。
三、职位亮点：
√ 标准8小时工作制（早9:00-晚18:00），周末双休+法定节假日正常休息
√ 入职即办理社会保险
√ 提供年度健康体检
√ 设立月度全勤奖励
√ 每年组织不少于3次员工团建活动
√ 发放传统节日慰问礼品
产品设计-企业风控领域
1.8-3.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科风控
工作职责：
1、负责企业级数据库的内容搭建，包括梳理数据业务逻辑、制定指标算法及指标质量监控标准等相关工作；
2、熟悉上市公司、发行人等主体的财务报表分析体系，能够结合财经知识开展深入的诊断性分析；
3、从金融投资视角出发，评估上市公司的多维度风险与收益，灵活运用AI工具创新开发综合性分析工具，推进产品落地；
4、与用户保持高效沟通，精准识别并理性剖析其核心需求，输出可行的产品规划方案；
5、完成公司安排的其他相关任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，财会类或数据科学相关专业背景，具备两年以上相关领域工作经验，持有CPA证书者优先考虑；
2、对大规模数据具备良好感知能力，精通SQL操作；
3、具备出色的沟通技巧、抗压素质以及团队合作精神。
生产支持专员（萧县）
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专数据统计生产跟单
根据客户订单信息进行收集、整理、分发，并完成各系统产品标签及对外文件的制作与打印，保障所有数据提交的时效性与准确性。
工作职责：
1. 熟悉各系统订单运行规律及截单时间节点，对订单信息进行采集、分类、汇总与核对，确保信息完整无误。
2. 依据订单内容完成各系统产品标签及相关资料的制作与打印输出。
3. 对订单数据进行归集与拆分，编制各类统计报表，保证数据更新及时、准确无误。
4. 统一协调组内成员的工作安排，监督日常考勤情况。
5. 参与完善数据岗位作业流程文档，定期回顾工作中存在的问题，提出改进措施并推动优化落地。
6. 确保ERP系统中相关数据按时准确录入。
任职资格：
1. 教育背景：大专及以上学历。
2. 培训经历：接受过财务、统计学或管理类相关培训。
3. 经验：1年以上文职或数据统计相关工作经验，具备较强的数据处理与分析能力。
4. 技能与素质：
4.1 具备基础数据分析能力，对数据变化敏感。
4.2 具备良好的自我管理能力。
4.3 沟通理解能力强，表达清晰顺畅。
4.4 思维有条理，逻辑性强。
4.5 责任心强，工作细致认真。
5. 个性特征：性格积极乐观，工作主动投入，具备团队协作意识和高度责任感。
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间，设备操作和维护。
懂压铸工艺流程，懂铝性能，懂模具结构
5年以上压铸经验，压铸过电动车轮毂优先。
电驱动减速器设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科减速器传动系统
岗位职责：
1. 主导电动摩托车专用减速器从概念到量产的全流程开发，完成传动速比规划、扭矩承载计算及整体结构布局，设计适配高速永磁同步电机的减速机构形式（包括平行轴、行星系或同轴布置），明确润滑策略与散热解决方案。
2. 开展齿轮与轴系的宏观及微观齿形优化设计，校核齿根弯曲强度与齿面接触性能，设计高刚性轻质阶梯轴；选型匹配高速工况的轴承，开发高速油封与呼吸阀结构；设计压铸铝合金箱体，合理布置加强筋并实施模态验证；若涉及多档配置，负责换挡鼓、拨叉及同步器组件的设计。
3. 运用Romax/Masta/Kisssoft开展齿轮系统仿真分析，评估传递误差、啮合印痕及轴承安全裕度；协同CAE团队完成壳体强度、刚度、模态及结构拓扑优化；进行搅油损耗模拟，优化油位高度与导油通道设计。
4. 制定减速器DV/PV试验计划，涵盖疲劳耐久、静扭测试、温升表现、高速运行稳定性及噪声检测等内容；组织台架试验实施（自建或外协），数据分析并解决如齿面胶合、点蚀、断齿和密封泄漏等问题；针对“急加急减”工况开展专项冲击耐久性验证。
5. 联合齿轮与轴承供应商确定加工工艺路线（如磨齿、强力珩齿、渗碳淬火等），制定关键参数的过程控制规范；协助装配线处理零部件压装、间隙调节、异响复检等现场技术问题。
任职要求：
1. 机械设计、车辆工程、动力机械工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上传动系统研发经验，主导或参与至少2个电驱动桥或变速器项目的量产落地。
3. 深入掌握齿轮传动设计理论，熟练使用Romax、Masta或Kisssoft中至少一种专业分析工具。
4. 熟练操作Creo、Catia或SolidWorks等三维设计软件，具备独立输出二维工程图的能力（含几何公差标注）。
5. 熟知ISO 6336、DIN 3990或AGMA等国际齿轮强度计算标准。
6. 掌握常用金属材料及其热处理工艺（如20CrMnTiH、18CrNiMo7-6等渗碳钢），了解磨削加工与喷丸强化技术特点。
7. 具备电驱系统NVH问题分析能力，熟悉阶次图谱分析方法与传递误差优化手段。
种植工
六团牛场雇佣5人，圆捆草内捡毛管，9小时200元，管吃。（要求最少捡50捆每天，必须捡干净）。联系电话：
安装工程师
10-350元/天
安装工程师5-10年大专
工作内容
1. UV 紫外线等离子设备更换 UV 灯和镇流器；
2. 检查线路运行是否通畅；
兼职需求
1.需要有电工证，有相关装配经验者佳；
工作时间：7 月 10 号 一天；
物流分拣线安装工人
1-1.2万元/月
安装工程师1-3年学历不限安装工
1，会看图纸
2，能够带队指导安装
3，吃苦耐劳
4，正式工买社保
5，有焊工证优先
免费考证 就近安置 风力运维工程师 可接受小白 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，
年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
免费考证 可接受小白
车间主任
9000-14000元/月
车间主任免费培训包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验农用化工经验质量管理经验
岗位职责：
1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队
5. 配合质量、工艺、物流等部门推进跨部门协作与持续改进项目
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及ISO质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强，执行力突出，能适应一线现场管理节奏
5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先
乌海乌达区招聘弱电工程师2名，学徒工2名，工资4000到8000元，都行
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限停车管理系统安防系统综合布线系统
招聘弱电工程师2名，学徒工2名，工资4000到8000元，乌海 乌达都行
设备工程师-社会招聘(J10793)
1.8-2.5万元/月
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养设备改造非标设备电气设备自动化设备机械自动化电气自动化PLC
工作职责：
1. 负责制药与食品双领域生产设备及公用系统全生命周期的统筹管理，主导设备选型、安装调试、GMP验证、预防性维护、故障排查及技术改造优化等全过程工作，确保设备稳定高效运行。
2. 牵头车间设备技术改进与精益化提升项目，持续改善作业环境，突破关键技术瓶颈，提高生产效率与产能利用水平。
3. 参与产品适配设备方案制定及代工量产实施，推进新项目立项、供应商协调、设备安装调试与验收工作，深度支持新业务拓展布局。
4. 组织开展设备及公用系统的确认与验证工作，编制并审核完整的GMP验证文档，严格执行合规与内控规范；建立并优化设备标准化管理体系，主导编写设备SOP、维修手册、备件清单，实现关键备件库存的精细化管理。
5. 为生产团队提供专业技术支持与专项培训，承担团队成员的带教与能力培养任务，全面推动团队业务有序开展。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先；具备5年以上头部企业实际工作经验者可放宽至大专学历；
2. 拥有3年以上设备维护与管理经验，具有制药、医疗器械或食品行业背景者优先考虑；
3. 熟悉药品GMP及食品安全相关设备法规要求，熟练掌握PLC、触摸屏、机械制图、暖通与气动传动技术；了解洁净厂房、纯化水系统、压缩空气系统原理与标准，具备跨厂区协作经验或OEM产线技术导入经历者优先；
4. 具备主动学习意识，拥有出色的项目管理能力、跨部门协同能力以及问题分析与解决能力。
研发助理
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责：
1、配合制定研发规划，跟进项目执行进展与关键指标，按时完成数据整理与分析报告输出。
2、承担实验数据的采集、审核、图表化展示，以及技术文件的标准化归档管理。
3、开展国内外文献查阅并提取关键技术要点，协助撰写技术成果推广所需的文字材料。
4、做好信息传递与协调工作，统筹会议安排并形成纪要，确保团队沟通高效顺畅。
5、及时完成上级交办的各项行政与日常事务，适应以项目为核心的灵活工作节奏。
任职资格：
1、本科及以上学历，化工、材料、生物等相关工科专业优先考虑。
2、具备2年以上研发助理、项目助理或高级管理助理工作经验，有实验室或研发环境背景者优先。
3、熟练掌握Office办公软件，擅长数据分析处理、报告编制及PPT视觉呈现。
4、具备良好的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强，服务意识主动积极。
5、抗压能力强，能接受阶段性加班，具有保密观念和持续学习提升的能力。
取暖器研发工程师(J10453)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科取暖电器
岗位职责:
1、负责设计任务书、技术方案、总体开发计划、样机及小批量试制计划的编制，牵头解决生产过程中涉及的产品技术问题
2、主导并参与各阶段的设计评审工作，根据评审结果对设计图纸及相关技术文件进行优化调整
3、牵头开展各类试制与试验工作，处理试制中出现的具体技术难题
4、掌握燃气类相关产品知识，了解燃气测试的相关标准与要求
任职要求:
1、本科及以上学历，机械类或相关专业背景
2、熟练操作二维、三维等常用设计软件
设备岗（储备人才）
1-1.6万元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 教育背景：具备化工机械、过程装备与控制工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。
2. 专业知识：系统掌握化工原理、机械制图、工程力学、机械设计、金属材料等基础课程，熟悉化工设备在设计、制造、安装、调试与维修环节的基本原理；了解化工容器、换热器、塔器、泵类及压缩机等关键设备的构造与运行机制；熟悉化工生产流程中各类设备的功能定位与协同关系；具备基础的自动化控制、仪表应用知识，以及安全环保相关法规的认知。
3. 技能能力：熟练使用CAD等绘图工具完成化工设备图纸绘制；可独立开展设备强度校核、选型计算等常规设计计算工作；熟悉常用维修工具操作，具备设备装配、调试及维护的实际操作能力；具备基本电气知识，能配合处理常见电气问题；具有数据收集与分析能力，能结合设备运行参数提出改进意见；可查阅并理解英文技术资料与设备说明书。
4. 个人素养：热爱化工设备相关工作，具备较强的探索精神与学习动力；工作认真负责，注重细节，确保设备运维安全可靠；具备良好沟通协作意识，能够跨部门协同作业；能适应化工现场工作环境，接受倒班安排；学习能力强，能快速掌握新技术、新工艺以应对设备升级与突发故障。
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科管培生
首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗学习，配合车间主任推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后定岗，主要职责包括：
1、根据车间月度、周度生产计划，合理安排各工段每日生产任务，确保各工段生产指标按时达成；服从车间调度，高效完成车间布置的各项临时工作任务，保障生产进度与执行质量；
2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理，及时发现并处理问题，实施监督与考核机制，确保生产全过程符合GMP规范要求；
3、深入参与车间生产运行，开展生产过程的监督与管理，及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。
任职要求
1、2025届本科及以上学历应届毕业生，药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关专业；
2、在校期间学习成绩良好，无专业课程不及格记录；
3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，有班级、院系或校级学生组织任职经历者优先考虑。
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