招聘：行政主管薪资：￥3000-40001.熟悉使用word，excel,pdf,等办公软件2.有责任心，善于沟通，良好的协调和组织能力，具有人力资源管理经验者优先。工作地点：龙头镇3.年龄要求25-40岁有意向直接联系：关小姐。

招聘：行政人事主任薪资：￥4000-4500工作内容：1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度或监督执行；2、负责招聘、薪酬考核、员工关怀、考勤、宿舍饭堂管理等人力资源日常管理事宜；3、负责日常行政事务管理，接待各类例行检查及配合处理后续各项工作；职位要求：1、大专及以上学历；2、相关工作经验；3、具有解决问题的能力，很强的实施执行力；4、具有一定的沟通、协调、团队领导能力；5、有同岗位丰富管理经验者可适当放宽年龄学历要求；6、工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00，周末单休。

招聘：实验员薪资：6000元以上/月1、实验室产品检测,会操作二次元，盐雾试验机，会使用千分尺与游标卡尺；2、实验数据记录与整理；3、实验报告的整理；4、实验不合格跟进与验证；5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门；联系人：毛老师

熟练操作实验设备，出具配合比报告。有1~2年相关工作经验者优先。

可提供《预拌混凝土资质》所需的4名中工，1名高工，混凝土试验员 巫工（微同）有相关社保证明

本公司长期从事市政工程施工，现需招市政工程试验员一名。从事过相关工作，能独立完成本职工作，待遇面议。

，招行政管理，懂股权架构，薪酬绩效考核，财税体制经验，薪资面谈，广东省东莞市万江区

岗位职责1、根据公司战略与决策要求，协助建立有效的绩效管理体系；2、根据公司绩效管理要求，制定/优化对应岗位的绩效考核方案、推动绩效考核工作实施，收集并分析考核数据，为上级提供绩效数据支持；3、检查及核算月度/年度绩效考核数据，确保数据及时、准确；4、跟踪绩效考核实施过程，优化考核管理流程，为各部门提供绩效方面的支持和服务；5、管理维护绩效管理系统，持续推进系统优化；6、完成上级领导交办的其他工作。任职资格●经验要求：1、在大型集团性企业中独立统筹或主要负责绩效考核工作至少满一年，满足以下任一条件且所负责或参与的项目运行后能切实提升或改进原有的薪酬绩效方案不足：①围绕公司战略目标达成，主导或作为主要责任人参与设计并跟进落实业务岗/职能岗/管理岗绩效考核方案；②主导/参与/负责过绩效管理体系建立（绩效导向、指标设计、评价维度、绩效沟通等机制）。2、在咨询公司任职，有2个及以上主导或担任主要项目成员为企业推进绩效方案改革落地的成功项目经验。●其他要求：1、统招本科及以上学历；专业不限，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；2、了解通用的绩效考核工具并能予以运用；熟悉绩效方案的设计、跟进、评审与指标跟踪管理的流程操作；掌握一定的绩效考核理论知识，包括考核方法、考核方案设计等；3、精通office办公软件，具备良好的分析归纳能力，有一定的数据性和风险意识；4、具有良好的学习力和文字功底，有良好的服务意识和职业素养，有较强的责任心、事业心、执行力，工作严谨细致。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力统招本科转正月薪9000元起（211及985高校转正月薪9500元起），硕士研究生转正月薪11000元起（985高校转正月薪12000元起）。一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

4、招聘信息：招聘单位：阳江市交建路面工程有限公司工作地点:广东省阳江市招聘岗位：试验员（应届毕业生）薪资待遇：试用期月薪4000，试用期两个月，过后月薪4500工作内容：做沥青混凝土路面试验或其他相关工作岗位要求：，有C1驾驶证，大专或以上文凭的应届毕业生，能吃苦耐劳，有上进心，有意请带简历咨询联系人：刘联系电话 ：（）

岗位职责：1.公司行政管理工作，包括人事管理、文件资料整理、会议安排等；2.完成公司日常工作，包括接待来访客人、邮件处理，财务协助等其他工作。任职要求：1具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用办公软件；3.具备较强的组织协调能力和团队合作精神；3，，25至40岁。口齿伶俐俐形象佳。或有建筑业类相关工作经验条件可优先放宽。薪资待遇：日工作9小时，月休四天，购买五险，包食宿。试用期3000元/月，试用期后4000元/月，提成另计。同时业务员三名，男女年龄不限，有业务工作经验三年以上，有建材建筑相关行业优先。薪资待遇：日工作9小时，月休四天，购买五险，公司包食宿。2000元底薪+提成+补贴。地址：东山大道富乐花园青梅互联网创业园爱尚家装配式建筑公司电话（微信同号）：

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广东湛江 招工地安保 月薪4300 12小时制 管住不管吃 要求58以下身体健康 有意者联系李队

急招聘茶艺师多名，要求五官端正，身高158以上，年龄18－35 岁待遇:茶艺底薪3500-4000包吃包住，月休4天，日工作时长8.5小时，工作满一年享有有薪工龄假期5天，有意者请私聊，电话付小姐工作地址：广东省湛江市赤坎区海田创意广场 7 号楼喜苑庭院

霞山鼎盛附近招熟手炒菜师傅上班时间17:00—02:30工资6000休息三天联系电话：

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招聘：行政人事部经理薪资：6.5千-1万1.负责公司行政人事部日常管理工作,确保部门运作正常2.负责公司规章制度落地执行3.要有责任心及较强的执行能力4.有良好的组织协调及沟通能力,能够与各部门及外部机构进行有效的沟通

招聘：人事行政经理薪资：7千-1.2万1.大专及以上学历;人力资源、行政管理等相关专业; 2.具有5年以上人事相关工作经验,有3年以上团队管理经验者优先。 3.医药化工企业工作经验优先 4.熟悉人力资源管理六大模块和各项工作流程,熟知国家相关法律法规,有丰富的招聘经验及技巧,; 5.具备亲和力和优秀的人际关系处理技巧; 6.有强烈的进取意识,有热忱,责任心强,有团队意识,能在压力下工作。

招聘：四运服装公司 综合办公室副科长薪资：6.0K-8.0K任职资格1）本科及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业优先。2）具有相关从业资格证书优先。3）熟悉纺织服装制造业的特点和运作模式，了解服装行业相关管理体系，以及了解国家纺织服装行业各项优惠政策，和劳动人事法规政策。4）有强烈的事业心和责任心；有较强的组织协调、沟通和管理能力。5）具有较强的公文写作能力和语言表达能力，具备撰写公司综合性材料能力，能熟练操作常用办公软件。5）三年以上国有企业以上行政管理、人力资源管理、经营管理等相关工作经验。6）有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能承受较大的工作压力。工作职责一、负责制定公司综合办公室的工作规范和流程；二、负责统筹和监督公司的行政管理、人事管理、财务管理以及综合保障等工作，为公司的正常运营提供全方位的支持。三、负责协调公司各部门之间的沟通和协作，促进组织间的信息共享和合作共赢，提高公司的整体效率和协同能力。四、负责安排和组织公司各种会议和活动，包括公司内部会议、客户接待、公务接待等，确保会议和活动的顺利进行。五、负责制定起草公司的相关管理制度和实施，保障公司的利益。六、负责对公司的管理制度和流程进行优化和改进，提高公司的管理效率和服务质量，为公司的可持续发展提供有力支持。七、负责对公司的各项决议进行研究和分析，及时调整公司的管理措施和运营策略，确保公司的合法性和规范性。八、掌握办公室的整体工作情况及公司重大会议、活动情况，汇总分析各项检查结果。九、负责综合办公室团队的建设、培训和考核，处理员工的违规违纪问题，提升团队综合素质和工作效率。十、负责单位党建工会管理工作。十一、负责督导办公室专员做好本职工作，顺利完成所分配的各项任务。

企业急聘工作人（半天班） ✈体检联系专员（3人）✈✈体验官 （1人）✈✈业务员 （6人）✈✈资料整理员 （2人）✈✈经理助理 （1人）✈✈管理岗 （3人）✈ 底薪:1500_3600元绩效不封顶工作时间：8：30～11：30工作环境：冬暖夏凉名额有限、带薪学习，奖励国内外旅游

招聘：行政主管薪资：7千-1万工作职责:1. 在总经理领导下全面负责公司后勤保障和办公室管理工作;2. 负责管理公司全体市场运营人员日常行政后勤所需;3. 建立执行及维护考勤制度、工作汇报制度、会议管理制度;4. 管理和执行公司人员招聘、面试安排、入职管理等工作;5. 管理和执行公司市场运营团队业绩考核制度;6. 日常办公室环境维护管理、用品采购、报销管理、预算管理;7. 配合开展来访接待、活动运营、团队建设等工作;8. 上级临时交办的其他工作。任职性,会开车岗位技能要求:1. 熟悉行政及后勤管理日常工作内容和程序;2. 具备基础人力资源管理与财务行政管理、法务等相关专业知识优先;3. 熟练使用办公管理软件,能够高效处理协议合同、绩效管理等文件;4. 具备良好的工作条理性、认真的工作态度和严谨的工作习惯;5. 性格温和开朗,精干;6. 具备中小型企业行政后勤管理经验者优先。

招信息员负责信息回复，排单，熟悉办公软件

湛江招充电桩跟单文员两名，要求熟练使用电脑办公软件，有责任心，普通话标准

懂电脑，任劳任怨，偶尔需要加班

方案策划，测试，规划，计算试错成本。制定策略，设计方案，资源分配，时间规划，风险评估，预算编制，实施计划，调整优化，总结报告，确定后续的行动计划，以实现持续改进！能够吃苦耐劳的有过保险培训经历的，直销培训经历的优先考虑。

工作能力强者优先，不挑文化，不跳学历，

前台接待品行端正，形象佳，有服务意识，有团队精神，敬业，能吃苦耐劳。薪资福利:面议招工人数:2名应聘添（工作地址:徐闻县城东大道南段332号

招聘前台老师 任职要求: 1、有相关的销售教育机构方面经验优先2、服从公司安排3、能长期稳定的工作 工作时间（双休）：周三到周五：下午：14:30-17:30：19:00-21:30 周末：： 8:30-12:30下午：14:00-18:00：19:00-21:30寒暑假上班时间有所调整 薪资待遇: 底薪+提成 工作内容:跟客户聊天介绍机构课程并跟进 工作地址：麻章达智豪庭附近联系方式：刘老师 （）

职位要求：学历高中以上，21-45周岁，特别优秀者可适当放宽工作内容：一般助理工作，负责整理档案资料、协助经理处理日常事务，不懂有老员工协助薪酬待遇：1.底薪+奖金，2、公司提供意外保险和住院医疗保险、养老公积金等综合保障3、按规定的国家法定假期休假，享有年假、婚假、产假、丧假等4、定期组织聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会上班时间：每周一至周六8:20-11:30，14:45-17:30周日休息，国家法定节假日正常休息

招聘试验工一名，实习生，半熟手都可以

管理端口手机并熟练操作安卓争机