工作周期：2026-10-01~2027-05-31 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-05-31 【岗位职责】 1. 负责高三复读班本学科授课，或晚自习答疑、作业面批； 2. 按校区教学进度备课，跟进学生错题与薄弱点，配合周测/月考做学情反馈； 3. 与学管老师对接学生学习情况，参与教研和考后质量分析； 4. 能长期稳定带班者优先排课，排课量优先保障。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，所授学科功底扎实，持高中教师资格证优先； 2. 熟悉高考考点和教材，有高中授课、复读班或一对一/小班经验优先，优秀在读研究生可面谈； 3. 表达清晰、有耐心、能管住课堂； 4. 每周至少可稳定排 2—3个时段（晚自习/周末/假期均可），能合作一个学期以上。

薪资福利待遇: 1、薪资：无责底薪+课时费+奖金+提成，综合收入8k-10k，上不封顶 2、入职即缴纳社保 3、子女可享集团旗下三所幼儿园及学校（新川外国语学校）就读优惠 4、年终奖+节日福利+带薪年假··· 职位情况： 1. 根据学生实际学情开展课程教学，提供高品质授课服务及教学延伸支持。 2. 参与校内及部门组织的教研活动、培训、讲座、会议等相关工作。 3. 协同业务团队完成招生体验课、学科主题讲座等活动，推动品牌宣传与学员转化。 任职资格: 1. 学历专业：本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先，具备专业资质证书者优先。 2. 能力素养：热爱教育事业，具备耐心与责任感，能较快融入教学工作节奏。 3. 加分项：有家教、支教或教学实习经验，或持有教师资格证者优先。

你需要做什么： 1. 培训赋能客户掌握公司专业技术及产品，并对客户进行带教和有效跟踪。 2. 完成日常接诊治疗工作，针对皮肤问题患者做技术支持辅导。 3. 完成上级交代的其他事宜，并做好与其他部门工作的沟通衔接。 我们需要这样的你： 1. 大专及以上学历；有药品、保健品销售经验优先。 2. 普通话标准，口齿伶俐，有较强的沟通能力。 3. 有较强的应变能力和学习能力，对电脑操作熟练，熟悉办公软件的应用。 4. 有勤奋、自驱、上进的精神，较强的团队配合意识。 【职位亮点】 1. 中国实效型皮肤诊疗技术教育第一品牌公司，给有事业心的小伙伴提供长久且稳定的上升平台空间。 2. 公司用于人才培养方面的投入，每年不低于百万，员工入职后均有机会免费参加不定期线下课程学习，打造个人核心竞争力。 3. 有情、有义、有爱的大家庭，有归属感。 4. 公司团队年轻化氛围好，高效工作、快乐生活。

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壹品御苑斜对面高密广安一建工地招聘绑扎钢筋工人，需要五六人，最好能一起到岗。薪资待遇需电话联系详谈。

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本保险公司招聘养老社区宣传员任职要求：男女不限，年龄25-50周岁，本科学历优先录取即日起开始面试，名额有限~上班时间：每天上班2个小时（8：30-10：30），周末双休薪资待遇：学习补贴+提成+底薪补贴+各项奖励收入无上限，详情面议详询罗老师：

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新东方呼和浩特学校｜高中个性化教师招聘语/数/英/物/化/生/文科岗位热招月薪8-10K，优秀者年薪可达9W+福利：六险一金+商业保险、团建、生日婚嫁生育礼金、节日礼品、内部课程折扣、额外带薪年假、年度旅游、体检、职前培训期待你：热爱教育，有责任心与亲和力；学科功底扎实，善于启发学生；愿意深耕课堂，和学生共同成长投递：期待志同道合的你加入！

所属部门：太医拳康养教学中心 岗位性质：全职 / 兼职 工作地点：幼儿园、老年大学、养老院等合作机构点位，按公司安排授课，无需常驻总部坐班。（接受无经验，公司会培训，培训期一个月） 岗位职责 -按照公司标准化教案开展太医拳康养课程教学； -负责课堂安全管理，关注学员身体状态，及时处置异常情况； -完成教学台账记录，按时提交课堂反馈； -参加岗前培训、复训考核及教学研讨，接受巡课与教学督导。 任职要求 - 热爱康养文化，有爱心、耐心，善于与幼儿及老年学员沟通； - 认同公司教学理念，踏实稳定，品行端正； - 无违法失信记录； - 幼儿舞蹈教师、幼儿园在职/离职教师、本科毕业生优先； - 不强制要求武术功底，可零基础参训； - 须通过公司内部师资培训并取得上岗证书后方可授课。 薪酬待遇 - 全职：基本工资3200元/月 + 课时津贴80元/课时 + 年度教学评优奖励，按规定缴纳社会保险； - 兼职：无底薪，课时劳务报酬100元/课时； - 本岗位为纯教学交付岗位，无销售、招商、授权推广提成。 正常情况下双休，如果有课就调休，第一个月试用期（培训期)，，培训期朝九晚六 。后期上课完就可以自由分配时间。

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往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

招聘优秀的老师，长期干，工资面议

招聘小学数学教师1名。招聘要求：1.2026年应届毕业生。2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，恪守教师职业道德规范，无不良从业记录及违法犯罪记录。3.全日制本科及以上学历，所学专业与报考岗位一致。4.持有相应学段、相应学科教师资格证书。5.身体健康，五官端正，心理素质良好，符合教师资格体检标准，能够胜任教育教学工作。6.服从学校工作安排，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。薪资福利：工资待遇面议，按照学校临聘教师薪酬标准执行。本次招聘为学校临聘教师（临聘岗位，无事业编制）。报名时间：2026年8月4日至2026年8月6日（逾期不再受理）。报名方式：应聘者请自行填写《报名登记表》，将电子版发送至指定邮箱@qq.com。邮件主题统一命名为：岗位名称+姓名+联系电话。

给娃儿补课，工资面议，每周星期六星期天补课。

教会他们玩桌游 互动 带动气氛

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你好，我们现在招聘暑假兼职老师，工作地点大多为县城或者乡镇。在校大学生较为适合该暑假兼职工作。 工作地点（可自选）： 四川区域：成都，眉山，达州，德阳，绵阳，遂宁，广安，南充，宜宾，泸州，广元，乐山，雅安，阿坝州，甘孜州，凉山州 重庆区域：綦江、南川、合川、潼南、铜梁、大足、荣昌、永川、江津、西阳、丰都、万州、忠县、梁平、垫江 贵州区域：贵阳，毕节，铜仁，六盘水，习水、播州、红花岗、仁怀、绥阳、桐梓、赤水、湄潭、凤岗、余庆等大多地方 福利待遇： 1. 免费提供住宿 2. 工作地点自己选择 有意向请加微信详细了解

岗位性质：暑假兼职招聘对象：在校大学生 工作地点（可自行选择）： 四川区域：成都，眉山，达州，德阳，绵阳，遂宁，广安，南充，宜宾，泸州，广元，乐山，雅安，阿坝州，甘孜州，凉山州 重庆区域：綦江、南川、合川、潼南、铜梁、大足、荣昌、永川、江津、西阳、丰都、万州、忠县、梁平、垫江 贵州区域：贵阳，毕节，铜仁，六盘水，习水、播州、红花岗、仁怀、绥阳、桐梓、赤水、湄潭、凤岗、余庆等大多地方 福利待遇： 1. 免费提供住宿 备注：有意向请加微信详细了解

一、关于我们 我们是一家专注于中高考技巧提分领域的领先教育机构。我们不灌输焦虑，只提供真正高效、实用的提分方法论。多年来，我们已成功帮助数以万计的学子考入理想学校，用实力和口碑在市场上赢得了卓越的声誉。现在，我们寻找不止是销售，更是“教育规划师”的你，加入我们，共同成就更多学子的梦想。 二、岗位职责（在这里，你的工作充满价值） 1.价值沟通：通过电话、微信等方式，与来自官网、新媒体等渠道的精准意向家长进行深度沟通，解答关于中高考提分的各类问题。 2.需求分析：精准诊断学生的学习痛点，理解家庭的教育需求，为其规划个性化的课程解决方案。 3.方案呈现：清晰阐述我们的课程体系、师资优势和服务价值，建立专业信任，促成课程报名。 4.关系维护：与已报名的学员家庭保持良好关系，做好入学衔接，促进口碑转介绍。 5.市场反馈：收集并反馈一线市场信息，助力产品和服务优化升级。 三、岗位要求（我们看重的是你的潜力） 1.学历大专及以上，专业不限。 2.具备出色的沟通表达能力、共情能力和逻辑分析能力。 3.有强烈的自驱力、抗压能力和目标达成欲望。 4.有责任心、有耐心，真心热爱教育行业，愿意为他人提供帮助。 5.加分项：有教育咨询、课程顾问、教辅销售等相关经验；自身或家人有中高考经历，能深刻理解用户需求。 四、为什么选择我们？（我们的核心优势） 1.极具竞争力的薪酬体系： ·基础薪资：提供高于同行业的无责任底薪，保障生活无忧。 ·绩效提成：高比例阶梯式提成方案，上不封顶，业绩越好，收入越高。 ·各类奖金：月度奖、季度奖、年度评优奖、超额完成奖等，多元激励。 ·综合年薪：10W-15W(稳健型)|15W-25W(精英型)|25W-40W+(大神级) 2.完善的福利保障： ·五险一金、带薪年假、节假日福利、生日关怀等标准配置齐全。 ·定期团建、团队旅游、丰富的下午茶，工作氛围轻松愉悦。 3.无忧的赋能支持： ·“老兵带新兵”师徒制：入职即有经验丰富的导师一对一带领，快速上手。 ·系统化培训：从中高考政策、产品知识到沟通技巧、成交心法，全程干货培训，助你快速成长。 ·优质资源支持：公司持续市场投入，为你提供大量精准意向线索，无需“陌拜”，专注转化。 4.广阔的发展前景： ·专业通道：初级规划师→中级规划师→高级规划师→金牌规划师（享受特殊津贴） ·管理通道：招生老师→团队组长→招生主管→校区负责人 ·合伙人机会：核心骨干有机会参与分红，成为事业合伙人。 五、应聘流程 投递简历→HR初试（约10分钟）→部门负责人复试（约30分钟）→offer发放→正式入职 readytochange？ 如果你已经心动了，别再犹豫！我们需要的不是完美的简历，而是一颗渴望成功、愿意创造价值的心。

清北高考成立至今已有11年，现拥有三家分公司，专注于高考志愿填报指导、综合评价、强基计划、艺体升学、港澳留学等27类升学路径规划服务。我们致力于为高三学生提供科学的志愿填报与职业发展方向建议。目前在四川地区，已成为本领域的领先品牌。随着新品牌的正式启动，现急需大量优秀规划师加入团队。 欢迎有志之士联系了解详情。 上班时间：早九晚六，不加班 每周固定休息：5个月期间单休周一，7个月双休周一周二 每年享有两次带薪年假 工作模式：非销售岗（无需电话推销），主要负责客户维护、沟通需求、方案制定与签约执行。 岗位优势： 1. 纯坐班工作，仅面向学生及家长沟通，无传统销售压力。 2. 入职即享带薪系统培训，配备多位导师一对一指导。 3. 工作方式灵活，升学通道多样，可根据学生情况定制方案。 4. 团队氛围融洽，老员工乐于带教新人，定期组织团建活动，期待您成为家庭一员。 任职要求： 1. 具备K12教育、培训机构或学校教学经验者优先；若无相关背景，但自认具备学习能力与沟通素养，也可尝试加入。 2. 年龄范围29-42岁。 薪酬结构：底薪（4500-5800无责任）+年度规划提成（2-5万）+洽谈成交奖金（1000-2500元）+日常绩效奖励。 新人规划师年收入约8W-9W，资深规划师可达15W以上。 晋升通道：规划师—销售规划师—规划部经理—校长—股东 未来两年内，机构将培养3-5名校长储备人才，10-20名咨询主管人选。若您追求稳定成长、高薪发展，这里将为您提供广阔舞台。 职位福利：全勤奖、五险

【岗位职责】 1. 负责高中学科课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改及教学反馈等教学环节； 2. 根据学生学习情况制定个性化教学方案，提升学生学业水平； 3. 参与教研活动，协助优化课程体系与教学方法，保证教学质量； 4. 定期与学生及家长沟通学习进展，提供学习建议与辅导支持。 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科专业知识，熟悉高中学科课程体系及高考考点； 2. 持有相应学科教师资格证，具备良好的教学设计与课堂组织能力； 3. 具有较强的责任心和教育热情，能够关注学生全面发展； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能适应教育机构工作节奏。 5. 招聘学科：政史地，英语，语文

！急招语数外三科老师，时间自由，待遇从优

【岗位职责】 1. 语数英学科老师：开展小学文化课同步辅导，梳理知识重难点，讲解习题，做好学情记录，及时向家长反馈学生学习情况。 2. 托管辅导老师：负责学生课后作业管理，督促、检查作业，引导订正错题，维护课堂秩序，培养学生良好学习习惯。 3. 配合校区完成家校沟通、日常课堂管理等相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，师范专业、持有教师资格证优先； 2. 熟悉小学学科知识，讲解通俗易懂，有耐心，喜爱小学生； 3. 责任心强，善于沟通，拥有托管、辅导经验优先，优秀应届生可应聘。

【岗位职责】 1. 负责学校延时阶段社团课。 2. 负责课前点到，确保课程质量，以及家校群维护。 【岗位要求】 1. 本科学历，须有教师资格证（最好是科学或信息技术教师资格证）。 2. 有责任感，能够对学生、课堂以及学校负责。 3. 能够熟练使用电脑或电子产品，上手较快（这点比较重要）。 4. 工作日下午四点前到校做好课前准备。 5. 至少一学期，中途不能离开。 6. 比较适合想考研、考公的一些老师。 【工作时间】 每周最少4节课，16：00-18：30。 【面试地点】 理想中心4栋1401

岗位职责: 1. 配合主讲教师开展日常教学工作，保障教学过程顺利进行 2. 与学生保持良好互动，及时掌握其学习进展与实际需求，给予针对性辅导与支持 3. 负责课堂秩序管理，营造有利于教学开展的课堂氛围 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和亲和力，能有效调动学生的学习积极性 2. 具备团队协作意识，善于与教师及学生进行协调交流 3. 学习能力强，能快速理解教学内容并灵活运用于教学辅助中

【岗位职责】 1. 面向学员开展 AI 启蒙、AI 创作、AI 辅助编程科创课程，依据不同认知水平设计授课内容； 2.讲解提示词运用、AI 工具原理，指导学员利用 AI 编程工具开发小游戏、简易网页、创意程序； 3. 采用项目制教学，带领学员完成创意构思、方案设计、原型制作、优化迭代、成果展示全流程； 4. 完成备课授课、实操演示、课堂管理、课后反馈，灵活调整节奏，引导学员独立思考； 5. 参与教案、课件、课程案例研发迭代，完善 AI 科创课程体系； 6. 配合举办 AI 工坊、科创营、成果展演、亲子科创等活动； 7. 持续跟进 AI 新技术与科创教育方向，教学中融入网络安全、信息规范、AI 伦理引导。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、人工智能、教育技术、数字媒体、师范类等相关专业优先； 2. 掌握 Python/JS/HTML/CSS 至少一门编程语言；熟悉生成式 AI、提示词工程、AI 辅助编程； 3. 有 Codex 等 AI 编程工具实操经验，可独立完成小型项目开发演示； 4. 表达流畅，耐心亲和，擅长简化专业知识，具备优秀课堂把控能力； 5. 认同项目制、探究式教学理念，善于启发学员自主实践； 6. 学习能力强，可配合周末、寒暑假、节假日排班授课。

【岗位职责】 1. 根据相应高中课程学科教学目标，搭建学科体系架构，制定教学计划。 2. 积极参加学科小组开展的集体备课、教学研讨等活动；根据教学大纲的要求写好教案并保留备查。 3. 严格按教学计划和教学大纲规定的内容进行教学，加强课堂管理。 4. 利用课余时间，定期安排辅导答疑，解决学生普遍存在的问题，不断改进教学。 5. 依据课程性质和要求布置相应的作业，并及时、认真地进行批改。 6. 做好教学质量的考查工作；按照教学要求，认真做好命题、监考和阅卷评分工作，实事求是地分析讲评，研究与改进教与学的方法。 7. 做好学生管理与心理指导，帮助学生树立积极健康的学习心态。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，985、211院校毕业优先，有在全日制高中学校任教经验优先。 2. 熟悉高考，具备高级职称等高中教学经验者优先考虑。 3. 热爱教育事业，具有开拓、敬业和创新精神，勇于接受考验，敢于挑战自我。 4. 热情大方，有较强的亲和力；具备团队协作精神及跨文化工作能力。

工作地点在眉山 一、岗位职责 1、培训体系搭建：根据茶楼经营思路、产品特点及各岗位人员需求，构建系统化培训机制，涵盖新员工入职培训、在职员工能力进阶培训、管理团队专项培养等内容，制定培训规划与预算，并推动落地实施。 2、核心课程开发：围绕茶楼主营业务，设计具有针对性的培训课程，内容覆盖茶艺操作、服务规范、产品认知（茶类、茶点、饮品说明）、品牌文化、销售策略等方面，持续打磨优化课程内容，提升培训实效性。 3、培训组织实施：重点聚焦新人转正阶段培训、老员工技能更新以及薄弱环节岗位的专项强化，全程把控培训执行过程，及时应对并解决培训中出现的问题。 4、培训效果评估：建立科学的评估流程，通过笔试测评、实操考核、岗位观察、学员反馈等方式，综合评定培训成果，输出总结报告，提出改进措施，不断优化培训质量。 5、员工能力支持：关注参训员工在实际岗位中的应用表现，助力实现茶楼服务流程的标准化与规范化运行。 6、培训资料管理：归集并维护培训教材、教学课件、试题库、教学视频等资源，完善培训档案建设，记录员工参训历程与考核成绩，确保培训资料有序存储与高效复用。 7、配合运营需要：结合门店营销推广、新品发布、服务升级等业务动态，迅速完成专项课程开发（如新茶品冲泡方法、活动推介话术），协同门店管理，协助处理员工在实际操作中的疑难问题。 二、任职要求 1、大专及以上学历，茶艺、旅游管理、酒店管理、教育类相关专业优先；具有一年以上茶楼或高端餐饮行业培训工作经验，有御府茶楼培训经验者优先考虑。 2、熟悉各类茶叶鉴别、冲泡技艺及茶文化内涵，熟练操作各类茶具，了解茶楼服务全流程、服务标准，具备基本销售能力，能够准确提炼培训关键点。 3、具备较强的课程研发能力，可独立完成课件设计与教案撰写；拥有良好的讲授技巧，语言表达流畅、逻辑清晰，擅长营造积极互动的培训氛围，保障培训成效；同时具备培训效果分析与迭代优化能力。 其他要求：形象良好，仪态大方，契合茶楼服务风格；能接受弹性培训时间安排（如配合门店班次开展培训）

工作职责 1. 承担初高中相应学科的教学任务，依据教学计划编制教案、整理讲义，保障授课内容的科学性与生动性。 2. 根据学生实际学习状况制定针对性辅导策略，通过课堂引导、课后解答等形式协助学生攻克学习难点，提高学业表现。 3. 积极参与教研协作，与团队共同研讨教学方案、完善课程结构，推动教学质量稳步提升。 4. 定期与家长交流学生学习进展与课堂表现，促进家校协同，形成良好的教育合力。 任职要求 1. 本科及以上学历，所授学科相关专业背景（如数学、物理、语文等），具备教师资格证者优先考虑。 2. 掌握初高中学科知识框架及课程标准，具有一年以上初高中教学或课外辅导实践经验。 3. 具备良好的课堂管理能力与语言表达能力，能够迅速赢得学生信赖，调动学习积极性。 4. 工作认真负责，富有耐心，能适应教育培训行业的工作强度，服从合理的课程排班安排。