岗位职责： 1、主导服装与纺织品的设计研发工作，确保设计方案契合品牌调性及流行趋势； 2、全程参与设计开发流程，涵盖创意构思、款型绘制、面料甄选及配色方案制定； 3、协同团队开展市场调研，洞察用户需求，为产品设计提供数据支持与方向指引； 4、监督样衣制作环节，保障设计理念在实物中精准落地； 5、配合参与商品拍摄及营销推广的视觉策划，强化品牌识别度与审美表达。 任职要求： 1、热爱服装与纺织设计领域，拥有出色的时尚感知力与原创设计能力； 2、精通常用设计工具，如Adobe Illustrator、Photoshop等，能高效输出设计图稿； 3、具备良好沟通技巧与团队协作意识，可顺畅推进跨职能协作； 4、熟悉市场动态，善于分析消费行为与心理特征； 5、持续关注新型材料与制作工艺的发展，乐于在设计中融入创新元素。

岗位职责： 1. 协助设计总监规划新品开发节奏，参与创意构思，提供可行的设计方案； 2. 结合品牌风格调性与市场流行元素，收集设计灵感，独立完成整季产品开发； 3. 完成款式图绘制，确保设计理念清晰准确地传递至生产环节； 4. 根据设计目标，筛选适配的面料与辅料，保障产品品质与风格统一； 5. 参与版型审核及工艺沟通，确保样衣精准还原设计要求； 6. 负责款式配色确认及后续搭配设计，增强系列整体协调性与市场吸引力； 7. 配合拍摄前的搭配准备，确保产品在视觉呈现中的最佳状态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2. 3年以上女装设计经验，能独立完成产品开发工作； 3. 熟悉服装面料、辅料及生产工艺流程，具备较强的版型把控能力； 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意并具备良好的设计表达能力； 6. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 （请附上个人主导设计并成功上市的爆款产品图片）

1、市场调研与趋势分析：跟踪国内外时尚潮流、消费者偏好及竞争对手动向，结合品牌风格与目标人群需求，完成信息采集、归纳并转化为实际应用； 2、创意设计与开发：依据产品规划方向，开展面辅料甄选、款式构思及图案创作等工作； 3、成衣制作与工艺把控：能够与版型师高效沟通并参与审版，严格把控生产工艺与细节执行； 4、跨部门沟通与协调：协同商品、供应链等团队，确保设计方案契合品牌定位且具备生产可实施性； 5、产品的跟进及复盘：主动推进开发过程中各类问题的解决，产品上市后结合终端销售与用户反馈进行总结分析并优化后续货品策略。

岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类方案及开发时间安排； 2、主导新产品设计与研发工作，跟进样衣进度，确保开发流程顺利完成； 3、从成本管控角度出发，开发兼具创新性的产品方案； 4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准； 5、负责团队人员的管理与培养，营造积极协作的工作环境； 6、完成上级交办的其他任务，并配合部门内部各项工作推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业背景。 2. 具备5年以上品牌女装系列化开发经验（线上或线下渠道均可）。 3. 对时尚潮流具有敏锐感知力和前瞻性判断，能准确捕捉流行趋势。 4. 熟悉样品开发全流程，包括打样、试穿及修改环节的跟进与落实。

岗位职责： 1、结合服装流行趋势与品牌调性（区分不同品牌风格），依据拍摄主题及场景需求，策划并执行服装搭配方案（负责每期拍摄的全套服饰与配饰造型设计及现场跟拍）； 2、协同摄影师完成静态产品拍摄及模特造型拍摄中的服装搭配工作； 3、全程跟进模特拍摄进程，保障拍摄有序进行（包括配饰、道具选品，并根据实际拍摄画面与整体效果，现场优化搭配方案以确保成片质量）； 4、基于搭配成果数据及时复盘并调整优化后续方案。 5、负责搭配物料/道具的采买、整理及系统录入工作。 6、负责拍摄前完成商品预搭配PPT的汇总与规范整理。 7、负责童装商品的搭配设计，并转化为可用于营销推广的视觉素材。 任职资格： 1. 年龄******，具备2-3年服装形象相关领域工作经验； 2. 具备良好审美能力，了解服装面料特性，熟悉当下流行趋势，拥有敏锐的时尚感知力； 3. 具备良好的语言表达与文字撰写能力，责任心强，积极进取，工作细致认真，具备优秀的团队协作意识； 4. 抗压能力强，具备出色的沟通协调能力与问题处理能力。 5、掌握服装搭配技巧，对人物整体造型有独到理解，熟悉当季流行款式与元素，对时尚潮流及女装风格有准确判断力，具备较强的审美水平，熟悉多种风格搭配逻辑，对童装的面料、工艺、版型及色彩组合等专业知识有一定掌握； 6、具备一定服装类内容编辑经验，具有基础文案撰写能力； 7、思维灵活，沟通顺畅，工作踏实专注，乐于接受新挑战，具备强烈的责任意识； 8、有童装品牌搭配陈列师、陈列企划或商品培训相关经验者优先考虑； 9、能接受加班及市内短期外拍工作安排。

公司风格： 1、专注日韩简约、大气、舒适、实穿且兼具大众化与解构细节的女装设计多年，具备独立出款能力，擅长面料选配，经验丰富，工作条理清晰，性格积极乐观，年龄要求28岁以上*****。 2、熟悉线下服装市场流行趋势（如：意法、常青、十三行、万佳等全国主要批发市场动态），能结合公司品牌调性与定位开发符合市场需求的产品。 3、按开发节奏提前完成款式设计图稿及面辅料搭配方案。 4、负责设计款式的打样前资料准备及相关技术说明整理。 5、跟进初版审定过程，确认最终款式并推进打版工作。 6、统筹版师与样衣师协作，把控样衣制作工艺标准与品质要求。 7、依据设计图稿选定对应面料与辅料。 8、熟知各类服装面料特性、风格特征及成本区间，重视品质把控与色彩协调，公司实行全品类定向开发，上半年主推棉麻衬衫、套头衫、针织T恤、连衣裙、裤装、半裙、西装；下半年主攻卫衣、呢料大衣、羽绒服。 9、需正规大专院校服装设计相关专业毕业，具备五年以上行业经验。 10、美术功底扎实，色彩掌控力强，创意构思活跃，熟练掌握PS、AI等设计软件操作。 11、具备高度责任心，拥有团队协作意识和良好沟通协调能力。 12、能够独立完成印花、绣花图案的设计创作。

9：00-18:00大小休 四季订货会，入职即缴五险。需具备至少半年设计助理相关工作经验，偶尔需参与试穿样衣。 1、按照设计师需求，协助完成绘图、色彩搭配、配饰选择等辅助工作； 2、调研面辅料市场动态，协助设计师进行纱线及辅料的选配； 3、对面辅料实施规范化管理，建立编号体系与生产款号信息，保障设计与生产流程无缝对接； 4、负责设计款式样衣编号编制及设计资料归档，确保产品文档的安全性与保密性； 5、跟踪制版、打样及样衣材料采购进度，并及时汇报进展； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、服装设计类相关专业，大专及以上学历； 2、具备扎实的色彩感知与服饰搭配能力，熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件，能高效配合设计师完成图稿输出； 3、执行力高，工作认真踏实，积极主动，具有良好的团队协作精神和抗压能力。

工作职责： 1、组织市场信息的搜集与整理，开展流行趋势研究，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析，编制市场趋势预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发计划（包括主题、色系、品类、结构及面料规划），并根据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进策略； 3、主导产品研发全流程管理，把控整体方向与项目进度，确保研发计划科学合理，并按时落地执行； 4、统筹设计团队日常开发事务，监督并落实全年开发关键节点，包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、产品组合搭配等工作，确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类开发经验，精通服装设计与研发，具备独立完成系列产品开发的能力（非电商类系列），对流行趋势敏感，审美能力突出； 2、熟悉各类面辅料特性、图案设计及生产工艺，能将专业知识有效应用于设计实践中； 3、关注时尚动态，擅长捕捉潮流元素并融入服装创作； 4、具备成衣全流程独立设计能力，市场感知敏锐，能精准研判行业走向并分析成衣流行趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，配有自营食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，选择广泛。临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期。

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岗位职责： 1.主导全品类女装设计工作，核心要求：熟练运用高价值感面料（亚麻、羊毛、真皮、皮绒等），结合设计需求精准搭配面料、裁剪版布，确保设计落地性。 2.深耕大牌/南油极简女装风格，对标The Row、Toteme、BV、LP、RL等国际品牌，结合品牌调性形成自身设计见解，输出符合审美与市场需求的设计作品。 3.遵循快节奏设计更新要求，日常输出设计图并对接设计总监审核，高效推进设计落地、面料搭配、版布裁剪等全流程工作，具备极高审美素养。 4.对设计相关数据敏感，了解线上直播KOL账号特性，能结合市场趋势、账号需求优化设计方向，提升设计作品的市场适配度。 5.配合团队完成设计相关统筹工作，确保设计进度贴合公司节奏，助力产品竞争力提升。 任职要求： 1.学历要求：科班出身，统招设计类或艺术类本科/大专及以上学历，有留学背景者优先考虑。 2.经验要求：具备大牌/南油极简女装全品类设计经验，熟悉全品类设计流程，能独立完成设计、面料搭配、版布裁剪等工作。 3.专业能力：熟练运用亚麻、羊毛、真皮、皮绒等高价值感面料；对The Row、Toteme、BV、LP、RL等对标品牌有深入了解，且具备自身独特设计见解。 4.核心素养：具备极高审美水平，适应快节奏设计更新；对数据敏感，了解线上直播KOL账号，能结合市场需求优化设计；执行力强，结果导向。

招聘：版画设计助理 薪资：3500元以上/月 1、排版设计(画册，论文汇编，书籍内页，封面设计);2、配合客户完成印刷稿件编排(公司模板;对接客户并记录项目信息;3、整理设计资料、分类;4、印刷品数码输出以及出品品控QC。

岗位职责： 1. 负责内衣裤品类全链条商品管理，包括产品规划、设计开发、选品定价、库存及生命周期管理； 2. 主导或参与产品设计，涵盖内衣版型设计、视觉呈现、包装设计及产品系列化规划； 3. 深入分析市场趋势及竞品动态，结合消费者需求与面料特性，制定差异化商品策略； 4. 协同设计、供应链及销售团队，从设计端到上市端全程把控产品开发节奏与质量； 5. 监控销售数据与市场反馈，动态调整设计方向与商品策略，优化库存周转率； 6. 负责产品视觉标准化管理，确保品牌调性与设计语言的一致性。 任职要求： 1. 必备条件： - 3年以上内衣裤行业商品管理经验，兼具产品设计能力（熟悉内衣结构、版型、工艺）； - 精通内衣裤品类全流程开发，包括面料选型、功能设计、视觉包装及产品线规划； - 对新型面料特性（如抗菌、透气、无痕等）有专业认知，能结合市场需求提出创新方案； - 熟练使用设计工具（如AI/PS/CDR等），可独立完成基础设计提案或指导设计团队； - 具备强数据分析能力，能通过销售数据反推设计优化与商品策略调整。 2. 优先条件： - 有知名内衣品牌商品管理或设计岗位经验者； - 熟悉电商平台（天猫、抖音等）商品运营逻辑及视觉呈现规则； - 拥有成功主导内衣系列从设计到上市的全案例。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

岗位职责： 1、市场调研：定期跟踪市场畅销款，捕捉流行元素，综合判断市场走向，形成分析报告，为公司研发提供方向，能够快速响应市场。 2、原创设计：结合市场调研情况中的流行款式、面料、其他辅助性元素及自身判断，并根据研发总监的要求，独立创作新款(改版或设计)，并接受市场验证。 3、服装工艺：熟悉面料、辅料的特性，灵活组合与搭配，并掌握一定产品生产工艺，与后工艺团队形成良性互动，交付满意的产品。 4、整体进度管理：负责开发款式的全流程跟踪与输出，形成固定的模式，提升效率，及时与生产后段沟通进度，整体节奏把控 岗位要求： 1、有意法档口或ODM为主的服装公司经验，有原创设计能力，思维要大胆，敢于尝试创新； 2、理解熟悉客户产品需求，过往工作经验开发款销量公司排名优； 3、对时尚、市场具有敏锐的触觉，产品有未来感，非过去式，对流行趋势具有较好的把握和判断能力，有深厚的设计功底和良好色彩的搭配能力； 4、精通四季女装版型和工艺，熟悉服饰成本构成，对面辅料工艺及成份有一定的认识； 5、具备产品分析能力，熟悉相关电脑绘图设计软件

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