岗位职责: 1.负责药业公司门卫室的日常运营及维护工作 2.维持门卫区域的安全与正常秩序 3.承担院区内的清洁卫生任务 任职要求： 具备良好的沟通能力与服务意识，提供食宿。

岗位职责: 1.负责药业公司门卫区域的日常管理与维护工作 2.维护门房周边的安全及正常秩序 3.承担院内环境卫生保洁任务 任职要求： 具备良好的沟通能力与服务意识，提供食宿待遇

负责内容：男性宿舍管理、后勤事务处理、前台值守及登记工作 要求：具备较强责任心，沟通顺畅，做事勤快麻利

岗位职责： 1.负责公司车辆安全运行及日常检查，落实隐患排查与整改工作。 2.负责公司驾驶员的调配及车辆的日常运营管理。 3.负责车辆的保养维护、年检办理以及保险申报等相关事务。 4.保障公司领导及各部门公务出行的用车需求。 5.组织开展驾驶员岗位技能培训，提升业务能力，加强职业素养与纪律管理。 岗位福利： 1.公司提供工作用餐。 2.每月享受带薪休假，法定节假日按规定调休。 3.定期组织团队建设活动，享有节日慰问与福利待遇。

负责内容：男性宿舍管理，后勤事务处理，前台值守及登记工作 要求：具备较强责任心，沟通顺畅，做事麻利、踏实肯干

工作内容：1.负责采集系统数据筛查、报表统计；2.工作积极，能服从上级主管工作安排，有良好的沟通能力和协作能力；工作要求：1.电力相关专业，或对数据敏感；2.能熟练使用office办公软件；

负责总部及项目人力、行政、后勤等综合事务 工作时间：8:30-17:30，中午休息一小时，周末双休

岗位职责： 1.负责公司车辆的上牌、抵押及解押等相关手续办理，以及后续事项的跟进处理； 2.负责公司各类活动的策划组织与宣传推广； 3.负责客户来访的接待与相关招待事宜； 4.负责办公所需用品的采购与日常管理。 任职要求： 1.需持有B类驾驶证，熟悉车辆相关业务流程并能熟练处理； 2.具备良好的语言表达能力和组织协调能力； 3.具有较强的团队协作意识和主动服务意识； 4.能够按时高效完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责公司往来账目的核对与确认； 2、审核付款申请，执行渠道付款操作； 3、审核员工报销及各类票据单据，并进行规范管理； 4、核对公司回款情况，办理相关收款事宜； 5、登记收付款台账，统计数据并跟进回款进度； 任职要求： 1、财务、会计、工商管理等相关专业背景； 2、具有一年以上财务岗位工作经验，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责: 1.参与订单评估并制定、优化生产排程，保障生产运作与公司战略目标相匹配。 2.跟踪生产执行情况，管控原材料及产成品库存，提升生产效能与产品品质。 3.与团队及相关职能部门协作，确保各环节衔接有序、流程高效运转。 4.汇总并分析生产相关数据，根据实际情况动态调整生产方案。 5.统筹跨部门资源配合，推动项目按计划节点顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹生产现场各项工作。 2.熟练操作各类办公及项目管理类软件工具。 3.有制造业背景，特别是金属加工类企业工作经验者优先考虑。 4.具有良好的团队协作意识，能够带动团队共同完成生产任务。 5.拥有出色的沟通技巧，可与团队成员及相关部门保持顺畅交流。

招长期焊工二保焊成手（药芯焊丝）若干名，要求焊道美观，常年活，激光操作工3名，编程人员3名，工资面议。 电话：

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

- - - - - - - - - - - - - - - 招聘： 炒锅2名 工资:7000-8000 ☎

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

会电脑，有一定的财务管理，数句汇总，后勤。

2600无责底薪晋江万达对面 早8.30-早10.30（25岁起大专起） 入职听课2小时，其余自由安排 【上班两小时，周末双休】

薪资待遇 月薪：6000-8000元 工作时间：8小时工作制，月休4天 福利待遇：提供住宿（4人间） 岗位职责 负责超市物资的接收、分配、保管和配送 任职要求 年龄要求：18-45周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好 学历要求：初中及以上学历，有相关工作经验者优先

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

岗位职责： 负责行政办公室日常文件的归档管理及来访人员的接待与沟通工作。 岗位要求： 1、身高165cm以上，形象端正，普通话流利。 年龄18-25岁之间 2、熟练掌握计算机基本操作，具备基础礼仪知识。 3、能够配合完成每周安排的值班任务。 此岗位工作地点燕郊经济技术开发区，提供免费住宿，待遇良好。

文员、会计、出纳、 库管各1人 司机5人，五险、公休，待遇优厚 电话：

岗位职责： 1、负责搭建并持续优化供应链体系，制定全流程管理规范及执行标准，并实施监督与管控，涵盖采购、库存控制、订单处理等环节； 2、确保采购订单按时交付，统筹供应商产能安排，科学调控库存水平，达成各项运营数据与指标，保障销售端需求； 3、整合内外部资源，研判市场动态，持续降低采控链条的运营成本； 4、精通电商平台B2B、B2C运营模式及相关流程，能准确捕捉市场变化，为经营决策提供依据，主导订单履约体系的规划与设计，输出可落地的实施方案； 5、通过数据分析与挖掘，识别业务痛点，开展市场调研，为公司运营提供数据支撑，并形成可行性的分析报告与解决策略； 6、牵头部门团队管理与建设工作，做好跨部门协作与沟通对接。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销等相关专业优先； 2、8年以上供应链管理相关工作经验，熟悉供应链全链条运作，具备电商渠道深度认知（酒水行业经验者优先），掌握主流电商系统操作； 3、精通电商采购与库存控制、数据分析等关键环节，具备出色的逻辑分析与问题解决能力，能在复杂业务场景中提出有效应对方案； 4、熟练操作Office办公软件，具备优秀的沟通协调能力，能够与供应商及内部团队高效协同，推动项目顺利执行； 5、责任心强，工作严谨，具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏，保持积极稳定的工作状态。 五险一金，周末双休，带薪年假，免费体检，补充医疗，定期团建，生日福利，内购福利等。

接单，发单，出单

岗位内容： 1.制定生产排程，保障生产目标按期达成，兼顾生产效率与产品品质。 2.监控生产执行情况，了解各环节运行状态，快速响应并处理异常问题。 3.汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定改进措施与优化策略。 任职要求： 1.具备生产计划相关工作经验，熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2.具有良好的统筹协调能力及沟通技巧，具备较强的团队协作意识。 3.讲求工作实效，条理清晰、态度严谨，能够适应一定强度的工作节奏。

库管 附近人员，会电脑操作，善于沟通，有经验者优先 薪资福利:保底加提成 招工人数:2名 工作地址:毕演马

岗位职责： 一、岗位使命： 依据公司发展战略及市场实际需求，在董事长指导下，牵头制定供应链中长期发展规划与战略目标，为业务拓展提供坚实的供应链保障。定期对战略实施成效进行复盘与优化，确保供应链方向与公司整体战略协同一致。 二、岗位职责： 一）部门管理 1.根据公司年度经营规划，拟定部门年度工作目标与执行计划，并推动落地实施； 2.主导部门流程与制度的持续优化，并监督执行过程，保障工作高效有序运行； 3.组织开展部门组织架构、人员编制、职能划分及岗位职责说明书的制定与完善； 4.全面推进人才引进、培养、任用、考核与保留机制建设，打造高执行力专业团队； 5.推动部门会议体系规范化运作，包括早会、周例会、盘点会及产销协同会议等； 6.负责跨部门协作沟通，提升内部协同效率。 二）采购战略与计划管理 1.制定采购战略：围绕企业战略目标（如规模扩张、成本控制、产品创新等），制定中长期采购策略，明确采购品类分级（如关键物料与辅助物料的优先级）、采购模式（集中、分散或联合采购）及全球布局策略（如跨境采购、区域化供应网络）； 2.需求对接与计划执行：与生产、研发、销售等部门密切联动，收集物资需求信息（如原材料规格、数量、交付周期），转化为可操作的采购方案，避免“库存积压”或“断料停产”。结合市场供需变化（如旺季涨价），提前调整采购节奏（如淡季锁价备货）。 三）采购管理 1.指导制定采购策略与执行计划，结合生产排程与库存状态，科学下达采购订单，保障原材料、零部件及时满足生产进度； 2.推动建立完善的供应商管理体系，涵盖供应商开发、评估、谈判及合作关系维护，优化供应资源结构； 3.监督采购合同履约情况，协调处理采购过程中的异常问题，确保采购任务顺利完成。 四）供应链协同与优化 1.推动与供应商、生产、销售及客户等相关方的高效沟通与协作，实现信息互通与联动响应，提升供应链整体敏捷性； 2.定期开展供应链各环节运行分析，识别瓶颈与改进点，提出并落实优化措施，持续提升运营效率与效益； 3.推进供应链数字化建设，引入先进的管理系统与技术工具，实现数据实时监控与智能分析，增强管理可视化水平。 五）供应商管理 1.供应商开发与准入：建立供应商准入标准（如资质认证、生产能力、质量体系、环保合规等），拓展优质资源渠道，构建多元化供应网络（降低单一依赖风险）； 2.供应商关系管理：定期与核心供应商沟通交流，实施绩效评估（涵盖质量、交付、成本、服务等维度），实行分级分类管理（如战略级、核心级、备用级），促进长期稳定合作； 3.商务谈判与合同管控：主导重大采购项目的商务洽谈（涉及价格、付款方式、交期、违约条款等），审核合同内容，确保合法合规并保障公司利益； 4.组织开展供应商绩效考评，覆盖产品质量、交货准时率、价格竞争力和服务水平等方面，依据结果动态调整合作策略，淘汰不达标供应商。 六）风险管理 1.识别供应链潜在风险因素，包括供应中断、需求波动、品质异常、物流延误等； 2.牵头制定风险应对预案与应急管理机制，确保突发情况下快速响应，最大限度减少对公司运营的影响； 3.定期更新风险评估结论与防控措施，适应外部环境与市场变化。 岗位要求： 一、综合素质要求 1.具备高度责任心与职业操守，工作作风严谨细致，拥有良好的抗压能力与复杂问题解决能力； 2.富有创新思维与开拓意识，能积极应对市场变化与企业发展新挑战； 3.具备敏锐的市场洞察力、强烈的成本控制意识、服务导向和结果导向；品行良好，忠诚可靠，责任心强，应变能力出色，工作态度认真踏实。 二、专业技能要求 1.能够运用统计方法、市场调研数据及历史销售记录开展需求预测； 2.精通生产计划编制，可根据订单情况、产能水平、物料供给等因素合理安排生产排产； 3.具备企业整体产能评估与规划能力，能够科学配置人力、设备等生产资源； 4.掌握MRP原理与应用，准确计算物料需求量与到货时间，制定合理的采购与库存策略； 5.熟悉各类库存管理方法，如ABC分类法、经济订货批量模型等，有效降低库存成本，提升周转效率； 6.精通供应商评估、筛选与管理流程，善于建立并维护稳定的供应合作关系，保障物料持续稳定供给； 7.能熟练运用项目管理工具与方法，制定项目计划，整合资源，跟踪进度，确保项目按时保质完成； 8.具备全面的成本管控意识，能在生产计划、物料采购、库存管理等环节实施有效的降本举措。 行业及工作经历： 行业经验：5年及以上食品行业供应链相关工作经验，具备农副食品行业背景者优先； 职务经验：3年及以上供应链总监岗位任职经历。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务体验； 2.及时接听并准确转接电话，保障内外沟通顺畅高效； 3.保持前台环境的整洁有序，展现公司良好的对外形象。 任职要求： 1.身高165cm以上，形象端正，气质良好； 2.具备优秀的沟通能力和服务意识，能妥善处理前台各项事务； 3.拥有较强的组织与协调能力，可同时应对多项工作任务； 4.工作态度严谨细致，恪守职业操守。

岗位职责： 1.负责与工厂对接，跟进订单进度。 2.处理各类文件并进行归档，收集和整理相关档案资料。 3.办公用品的采购申请、领取及发放管理。 4.维持公司日常办公秩序，保障办公环境干净整洁。 5.接听、转接电话，做好信息传递与沟通衔接工作。 6.协调本部门与其他部门之间的协作事宜。 7.协助经理完成相关单据的处理工作。 8.负责人事档案的归集、整理与妥善保管。 9.开展招聘工作，通过多渠道为公司引进合适人才。 10.有工厂工作经验者优先考虑。 任职要求： 1.相关专业毕业者优先，具有一年以上行政人事岗位经验者优先； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.能熟练使用自动化办公系统； 4.普通话标准流畅，形象端正，气质良好，具备较强亲和力； 5.能够高效执行上级交办的任务，善于协调员工之间的关系；

招聘要求：全日制本科及以上学历，具备英语四级或以上水平，持有驾照并能熟练驾驶，熟练操作各类办公软件，具有较强的沟通表达与组织协调能力。 工作内容：1、熟练运用日常办公软件，文字功底扎实，具备一定的文案撰写能力。      2、负责来访人员接待及完成上级交办的临时性工作任务。 岗位福利：   河北社保，每周单休。