岗位职责： 1.负责公司车辆安全运行及日常检查，落实隐患排查与整改工作。 2.负责公司驾驶员的调配及车辆的日常运营管理。 3.负责车辆的保养维护、年检办理以及保险申报等相关事务。 4.保障公司领导及各部门公务出行的用车需求。 5.组织开展驾驶员岗位技能培训，提升业务能力，加强职业素养与纪律管理。 岗位福利： 1.公司提供工作用餐。 2.每月享受带薪休假，法定节假日按规定调休。 3.定期组织团队建设活动，享有节日慰问与福利待遇。

岗位职责： 1.负责公司车辆的上牌、抵押及解押等相关手续办理，以及后续事项的跟进处理； 2.负责公司各类活动的策划组织与宣传推广； 3.负责客户来访的接待与相关招待事宜； 4.负责办公所需用品的采购与日常管理。 任职要求： 1.需持有B类驾驶证，熟悉车辆相关业务流程并能熟练处理； 2.具备良好的语言表达能力和组织协调能力； 3.具有较强的团队协作意识和主动服务意识； 4.能够按时高效完成上级交办的其他工作任务。

负责内容：男性宿舍管理、后勤事务处理、前台值守及登记工作 要求：具备较强责任心，沟通顺畅，做事勤快麻利

负责总部及项目人力、行政、后勤等综合事务 工作时间：8:30-17:30，中午休息一小时，周末双休

负责内容：男性宿舍管理，后勤事务处理，前台值守及登记工作 要求：具备较强责任心，沟通顺畅，做事麻利、踏实肯干

岗位职责: 1.负责药业公司门卫区域的日常管理与维护工作 2.维护门房周边的安全及正常秩序 3.承担院内环境卫生保洁任务 任职要求： 具备良好的沟通能力与服务意识，提供食宿待遇

工作内容：1.负责采集系统数据筛查、报表统计；2.工作积极，能服从上级主管工作安排，有良好的沟通能力和协作能力；工作要求：1.电力相关专业，或对数据敏感；2.能熟练使用office办公软件；

岗位职责: 1.负责药业公司门卫室的日常运营及维护工作 2.维持门卫区域的安全与正常秩序 3.承担院区内的清洁卫生任务 任职要求： 具备良好的沟通能力与服务意识，提供食宿。

1、生产计划与执行：根据公司销售订单需求，合理制定车间生产计划，确保生产任务按时、高质量完成。2、生产过程与工艺流程把控：3、人员管理、设备管理、成本控制；4、安全卫生管理。

工作内容： 1、负责生产订单的数据汇总与统计； 2、编制并提报月度、周度生产计划及每日生产指令单，完成审批流程； 3、协调处理生产过程中的插单、紧急订单及异常情况； 4、跟踪并核查原材料、辅料及成品的库存报表； 5、审核并下发生产领料通知单； 6、制作各类生产计划相关报表； 7、分析生产计划执行情况，并提出调整优化方案； 8、收集与分析产能、生产效率等相关数据资料； 9、推动并落实ISO9001质量管理体系的相关工作； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握办公自动化软件操作； 3、具备2年以上生产计划管理相关工作经验； 4、熟悉产品工艺与生产流程，具有良好的计划统筹及沟通协调能力。

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岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

会电脑，有一定的财务管理，数句汇总，后勤。

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 简单) 三、福利待遇早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

2600无责底薪晋江万达对面 早8.30-早10.30（25岁起大专起） 入职听课2小时，其余自由安排 【上班两小时，周末双休】

负责领导日常行程安排及文件传递，保障出行高效有序。

一、工作内容： 1.负责公司日常办公物资及设备的采购与发放管理； 2.负责公司固定资产的登记与维护，包含设备的保养等相关事务； 3.协助处理人力资源相关事务，提供必要的支持与建议； 4.具备视频剪辑技能者可优先考虑 二、任职要求： 1.有相关岗位工作经验或专业技能者优先录用； 2.工作态度严谨，认真负责，具备较强的沟通与组织协调能力； 3.熟练操作Office等常用办公软件 三、工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00 周末双休，法定节假日享受带薪休假 无加班安排，团队氛围融洽轻松 四、薪资待遇： 底薪3500元+河北社保+节日福利+每月员工聚餐+定期团建活动+公司产品内部优惠价

岗位内容： 1.制定生产排程，保障生产任务按期交付，兼顾生产效率与产品品质。 2.监控生产执行情况，了解各环节运行状态，快速响应并处理异常问题。 3.汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进措施。 任职要求： 1.有生产计划管理相关经验，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2.具备良好的协调组织能力与沟通技巧，认同团队协作理念。 3.关注工作实效，做事条理清晰、严谨踏实，具备较强的抗压能力。

工作内容: 1、及时处理客户投诉，确保服务质量与客户满意度 2、负责故障设备从接收到取回全过程的统筹管理 3、确保所负责故障机台账清晰，账目与实物一致 4、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格: 1、年龄18-30岁，初中及以上学历，身体健康 2、熟练操作电脑，具备责任心，沟通能力良好，学习能力强 3、工作积极主动，细致认真，具有较强的责任意识和职业操守 4、有售后前台接待工作经验者优先考虑

1.负责日常办公运营相关数据的汇总与统计； 2.负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3.负责统计各部门员工的出勤及出车情况； 4.负责各分公司运营指标的数据收集与分析； 5.完成上级领导安排的其他临时性工作。

岗位职责： 1.计划职能：依据原材料及成品的消耗情况，开展用量预估并编制采购方案。 2.采购职能：按照采购方案执行采购任务，跟踪订单执行进度并确保落实到位。 3.设计开发职能：根据公司需求，组织实施新产品开发的相关工作。 4.质量管理职能：依照质量管控标准与方案，对供应链中的原料及成品实施质量监督，保障出库产品达标。 5.客户服务职能：与客户保持有效沟通与协调，及时响应并处理客户需求与问题，提升客户体验。 6.供应商管理职能：与供应商开展商务洽谈与协作，建立并完善供应商信息档案及管理制度。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业，具备工作经验者可放宽至大专。 技能要求： 1.熟练操作办公软件，如Excel、Word、PPT等，具备数据整理与图表呈现能力。 2.具备较强的沟通协调能力，能与供应商、客户及内部部门高效对接。 其他素质： 1.具有良好的团队意识与责任感，适应一定强度的工作节奏。 2.具备优秀的计划统筹能力与逻辑分析能力。 3.对数据敏感，能够通过数据分析识别问题并提出改善建议。 岗位福利：五险，公休，法定节假日休息，国家级龙头企业，定期团建，婚嫁，生日party，工龄奖，晋升空间，节日礼品

锦云商贸2026招聘如下: 一：送货司机 ①岗位要求:货车驾龄一年以上，开车责任心较强 ②岗位职责:和客户做到较好沟通，良好的上进心，耐心 ③工资待遇:学习期保底，转正后保底➕送货提成➕客户好评奖励➕季（年）度分红 二：专业会计一名(会计证) 岗位职责 ①负责公司日常财务核算、账务处理及报表编制； ②审核各类原始凭证，确保单据合规、准确； ③数量操作excuse表格及掌握办公软件 ④完成上级交办的其他财务相关工作。 ⑤具有良好的学习和沟通能力，积极主动，工作踏实 任职要求： 财务、会计、等相关专业 薪资待遇： 保底工资➕全勤奖➕出货提成奖➕工作奖➕福利➕季度年度达标分红奖金等 三：文员一名 会操作电脑，会制作基础表格，进销存管理，协助内外同事做好信息，完成上级交办的临时任务 以上人员试用期后正式 ☎微同步 面试，工作跳动频繁，手机党勿扰！ 以上人员要求年龄24岁—38岁

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岗位职责： 一、岗位使命：根据公司的发展战略和市场需求，在董事长的领导下，制定供应链的中长期发展规划和战略目标，为公司的业务发展提供有力的供应链支持。定期对供应链战略的执行情况进行评估和调整，确保其与公司整体战略保持一致。 二、岗位职责： 一）部门管理 1.根据公司年度工作规划，制定部门年度工作目标和计划，并组织执行； 2.督导不断优化部门相关流程和制度，并监督执行，确保部门工作有序开展； 3.组织制订及优化本部门架构、人力编制、部门职能及岗位说明书； 4.做好部门的人才引进、培养、使用、考核及留任工作，打造高绩效团队； 5.督导做好部门会议管理：早会、周例会、盘点会议和产销会等； 6.负责协调部门间的协作关系。 二）采购战略与计划管理 1.制定采购战略：结合企业发展目标（如扩张、降本、创新等），制定中长期采购战略，明确采购品类规划（如核心物资、辅助物资的采购优先级）、采购模式（集中采购、分散采购、联合采购等）及全球化布局（如跨境采购、区域供应商分布）； 2.需求对接与计划落地：与生产、研发、销售等部门深度沟通，收集物资需求（如原材料规格、数量、交付时间），转化为可执行的采购计划，避免“过量采购导致库存积压”或“采购不足影响生产”。同时，结合市场供需波动（如旺季原材料涨价），提前调整计划（如淡季备货锁价）。三）采购管理 1.督导制定采购策略和计划，根据生产需求和库存情况，合理安排采购订单，确保原材料、零部件等物资满足生产进度要求； 2.督导建立和完善供应商管理体系，包括供应商的筛选、评估、谈判和合作关系维护等，优化供应商结构； 3.督导采购合同的执行情况，处理采购过程中出现的各种问题，确保采购工作的顺利进行。 四）供应链协同与优化 1.督导建立和维护与供应商、生产部门、销售部门、客户等相关方的良好沟通与合作关系，实现信息共享和协同工作，提高整个供应链的响应速度和灵活性； 2.督导定期对供应链各环节的运行情况进行分析和评估，识别存在的问题和瓶颈，提出优化方案并组织实施，不断提高供应链的整体效率和效益； 3.推动供应链信息化建设，引入先进的供应链管理系统和技术，实现供应链数据的实时监控和分析，提升供应链管理的智能化水平。 五）供应商管理 1.供应商开发与筛选：建立供应商准入标准（如资质、产能、质量体系、环保合规等），拓展优质供应商资源，构建多元化供应商池（避免单一供应商依赖）； 2.供应商关系维护：定期与核心供应商沟通，开展合作评估（如质量、交付率、成本、服务等），建立分级管理制度（如战略供应商、核心供应商、备选供应商），推动长期战略合作； 3.谈判与合同管理：主导重大采购项目的商务谈判（价格、付款条件、交付周期、违约责任等），审核采购合同条款，确保合规性与企业利益最大化。 4.督导定期对供应商的表现进行评估和考核，包括产品质量、交货期、价格、服务等方面，根据评估结果调整供应商合作策略，淘汰不合格供应商； 六）风险管理 1.识别供应链中可能面临的各种风险，如供应中断风险、需求波动风险、质量风险、运输风险等； 2.指导制定风险管理计划和应急预案，确保在风险发生时能够迅速做出反应，将风险对公司业务的影响降至最低； 3.定期评估和更新风险评估结果和应对措施，以应对不断变化的市场和环境风险。 岗位要求：一、综合素质要求 1.具有强烈的责任心和敬业精神，工作严谨细致，具备良好的抗压能力和解决复杂问题能力; 2.具有创新意识和开拓精神，能够适应不断变化的市场环境和企业发展需求。 3.很强的市场敏锐度、成本意识、服务意识和结果意识； 品行端正，忠诚度高，责任心和应变能力强，工作认真严谨。 二、专业技能要求 1.熟练运用统计学方法、市场调研数据以及历史销售数据等进行需求预测； 2.精通生产计划的制定，能够根据订单需求、产能状况、物料供应等因素，合理安排生产排程； 3.具备对公司整体产能进行评估和规划的能力，合理配置人力、设备等资源； 4.掌握MRP原理和方法，能够准确计算物料需求数量和时间，制定合理的物料采购计划和库存策略； 5.熟悉各种库存管理方法，如ABC分类法、经济订货量等，降低库存成本，提高库存周转率； 6.精通供应商评估、选择和管理的方法，能够与供应商建立良好的合作关系，确保物料的稳定供应； 7.能够运用项目管理的方法和工具，制定项目计划，协调各方资源，监控项目进度，确保项目按时、按质完成； 8.具备成本意识，能够从生产计划、物料采购、库存管理等多个环节进行成本控制； 行业及工作经历： 行业经验：5年及以上食品行业供应链领域工作经验，农副食品行业优先； 职务经验：3年及以上供应链总监岗位工作经验。