缝纫工，改衣服，改衣摊主

招收全职缝纫熟手，长期稳定用工，非短期临时工 岗位要求 1. 必须缝纫熟手，上机操作熟练，走线工整、做工精细，零基础勿扰 2. 有玩具布艺、宠物服饰、玩偶缝纫经验者优先录用 3. 能看懂服装版图、纸样，独立完成裁剪、缝纫、锁边全套工序，会自主简单制版者薪资优先提档 4. 做事踏实细心，服从生产安排，注重成品质量，不偷工简化工艺 5. 手脚麻利，能跟上日常出货节奏，稳定性强，不频繁跳槽 工时安排 每日固定工作8小时，单休，每周上班6天，不强制无偿加。工作氛围和谐，无复杂人际关系。 薪资待遇 1. 综合薪资4000-8000元/月，多劳多得，做工精细、出货效率高薪资上浮快。 2. 从业年限久、制版能力强、精细化布艺做工顶尖的优秀熟手，薪资单独面议，上不封顶。 3. 工资按月准时发放，每月固定日期结算。 工作地点 现阶段：昆明市五华区五华体育中心旁工作室 8月份搬迁：昆明市官渡区生态半岛，搬迁提前通知，可自愿跟随搬迁， 补充说明 1. 主要玩偶小型布艺衍生品，面料轻薄，无重型厚布料，做工偏精细化小件。 2. 车间环境干净整洁，室内恒温，不用户外作业。 3. 要求长期稳定入职，短期过渡、临时做一两个月的勿扰。 4. 自带基础缝纫操作工具也可，车间配备全套工业缝纫机、锁边机。

1.计件工资上不封顶：计件类员工，实行计件工资制，多劳多得，计件工资+300元/月伙食补贴 , 综合工资可达3500-8000元以上； 2.保底工资3500元/月左右：计件类员工，满足每周工作6天，每天工作10小时（含加班），如当月计件工资+300元/月伙食补贴低于保底工资，公司按保底工资和员工出勤折算保底补贴给员工 ； 3.马关县人社局在公司设有“车位工培训基地 ”，生手车位可在培训基地免费培训一周合格后 ( 培训期免费提供食宿），正式入职公司生产线； 4.购买社会保险： ， 同时享有国家法定带薪节假日； 5.包住宿：距离公司较远员工，提供免费宿舍住宿； 6. 自费餐食： 公司配备餐厅，工作日为员工提供多样性早中晚餐食，员工自费选餐； 7.发工资准时：每月最后一天由银行上月工资，如遇节假日提前发放；

【岗位职责】 1. 协助服装设计师完成新品研发全流程工作，紧跟季节开发节奏，配合完成春夏、秋冬季度服装款式设计、改版、定稿工作，适配品牌风格与市场需求。 2. 负责日常流行趋势调研，收集整理国内外服装流行元素、色系、面料、工艺、款式细节及穿搭趋势，定期更新趋势素材库，输出潮流分析简报，为设计师研发提供参考。 3. 协助筛选、采购、整理各类面料、辅料、配饰样本，对面料质感、花色、克重、辅料适配性进行核对记录，分类归档面料色卡、样卡，维护物料台账。 4. 根据设计师草图，协助完成款式细化、配色搭配、细节优化，配合完成服装设计图、款式工艺图的整理校对，清晰标注工艺要求、尺寸标准、面料辅料信息。 5. 对接版师、车工、工厂生产人员，协助样衣打版、制作、试穿全过程，跟进样衣进度，记录样衣问题，整理修改意见，协助完成样衣调整、定稿、封样工作。 6. 负责样衣的整理、登记、收纳、保管、陈列工作，定期整理新款样衣、旧款库存样衣，做好分类归档，配合拍摄、选款、参展等样衣取用工作。 7. 整理归档设计资料，包括设计草图、款式图、工艺单、色卡、面料资料、修改记录等，完善设计资料库，保障设计工作有序推进。 8. 配合团队完成季度、月度设计开发计划，协助完成新品复盘、款式优化、爆款迭代等后续工作，高效完成设计师交办的各类辅助工作。 【岗位要求】 1. 服装设计、服装工程、服饰设计等相关专业，大专及以上学历，应届生、实习生、有无经验均可，优秀毕业生优先录用。 2. 具备基础的服装设计认知，熟悉服装面料、辅料、版型、缝制工艺基础常识，能看懂款式图、工艺单，了解服装开发基本流程。 3. 具备良好的时尚审美和潮流敏感度，关注服装流行趋势，色彩搭配能力良好，有自己的穿搭审美和设计思维。 4. 熟练使用PS、AI等基础设计软件，能够辅助绘制款式图、整理设计素材，会手绘、懂服装打版基础者优先。 5. 工作认真细致、耐心负责，执行力强，善于沟通对接，能高效配合设计师、版师、工厂团队开展工作，抗压能力良好。 6. 热爱服装行业，主动学习能力强，做事踏实靠谱，有良好的团队协作意识，愿意长期深耕服装设计领域。 加分项：有以下行业经验：服装/纺织

招    聘 榕江县和顺鞋业有限责任公司急招以下工种人员： 1、罗拉车（针车）熟练工若干名（年龄18—38岁，男女不限）计件工资4000—6000元/月。 招工地址：榕江县工业园区A8栋四楼 联系电话：（韦老板）           (杨老板)        2025年11月13日

入职缴纳五险，福利待遇好，留职率高 女生岗位： 【喷水挡车工】8人（18-40周岁） 【整经/浆纱挡车工】2人（18-40周岁） 【面料检验员】5人（18-35周岁，会电脑拼音打字） 男生岗位： 【并轴挡车工】2人（20-35岁） 【上了机/上轴员】2人（20-45岁） 【落布员】2人（20-45岁） 【面料检验员】3人（18-35周岁，会电脑拼音打字） 【退浆机作业员】2人（20-45岁） 【搬运工】2人（45-55岁，12小时早中班） 【包装员】1人（25-35岁，无近视） 【任职要求】 字母熟练，视力好，女身高1.55米以上，男身高1.65米以上，身体健康，无纹身，无不良记录！ 【薪资待遇】 综合薪资：12小时倒班为主，7000-8500元/月（月休2-4天） 福利保障：五险一金、员工食堂、免费宿舍等！ 面试时间：周一至周六上午：8点到10点或下午12点到15点 【备注】： 1、男女不限，年龄18-55岁，体检费满3个月可报销。公积金满6个月缴纳，不接有案底 2、7天培训期内离职不计薪资无费用！面试通过当天安排宿舍，可以提供夫妻房！

【岗位职责】 1. 趋势与企划：调研面料流行趋势与竞品，制定季度/年度面料企划方案，匹配品牌定位与设计需求。 2. 开发与寻源：主导新面料开发与选型，筛选优质供应商，评估面料可行性、成本与品质，推动量产落地。 3. 数据与成本：跟踪成衣销售表现与成本结构（含工艺等），输出分析报告，优化材料定价与采购策略。 4. 协同与标准：协同设计、采购及供应商，搭建材料库与技术标准，输出产品卖点与培训支持。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，纺织工程、服装设计/工程、材料科学等相关专业优先。 2. 3—5年面辅料开发或面料企划经验，熟悉针织、梭织、印花等工艺及成本构成。 3. 具备趋势洞察、数据分析、跨部门沟通和项目管理能力。

岗位职责： 1.在部门工作计划的指导下，完成客户订单所需样品的线下制作，负责样品库存管理、激光图及色卡制作，确保样册输出满足业务实际需求； 2.推进成品交付时效与质量管控，推行数据化管理方式，持续优化成品室操作流程，保障客户订单高效执行； 3.熟悉纺织类基础理论、安全生产规范及6S管理体系相关内容。 岗位要求： 1.能熟练操作常用办公软件，具备良好的计划安排、沟通表达及组织协调能力； 2.计算机、管理或纺织相关专业优先考虑，持有计算机二级证书者优先。 福利待遇： 包住、餐补、生日福利、带薪年假、全勤奖、工龄奖、体检、13薪等 工作时间： 8-12,14-18，周日固定休息

曲靖市麒麟区招电焊、栏杆安装、氩弧焊、彩钢板安装、不锈钢安装

曲靖市会泽县招钢筋工

宣威地区招聘焊工，寻找当前空闲的焊工人员。

工作内容：生产笔记本电脑外壳 不过安检 任职要求：女工18-47周岁 男工18-50周岁 临期/无磁/临时身份证均可，纹身烟疤可沟通 薪资：22/h 在岗福利：住宿免费

曲靖市沾益区要刮灰师傅，半桶水勿扰

任职要求: 1、具备扎实的美术功底和良好的审美能力，对色彩、材质、造型有敏锐洞察力; 2、有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的设计任务与多项目并行执行。 3、完成独立原创设计工作，确保设计作品贴合25-55岁女性消费需求。 4、调研国内外女装流行趋势、汉派女装市场动态及竞品设计风格,结合公司品牌定位,提炼设计亮点，打造具有市场竞争力的原创款式，提升产品溢价与销量。 5、对接版房、生产部门，将设计理念转化为可落地的产品,解决设计与生产过程中的工艺衔接问题,确保设计方案的可行性与落地性。 6、参与品牌推广、展会陈列(如CHIC服博会)等相关工作,传递品牌设计理念,提升品牌设计影响力。 7、建立设计档案，优化设计流程，推动设计团队能力提升。 8、年龄25-45岁，男女不限，本科及以上学历，服装设计相关专业,5年以上女装原创设计经验,有汉派女装设计经验者优先。 9、有成功的女装系列设计案例，能独立主导设计项目,熟悉服装生产工艺,能解决设计落地过程中的各类问题。 薪资待遇:月综合工资1万起 福利：午餐，节日福利+不定期聚餐团建

【岗位职责】 1. 负责服装整体搭配方案设计，结合流行趋势与品牌风格打造视觉造型； 2. 管理服装库存与陈列，确保样衣整洁有序及高效流转； 3. 配合拍摄或直播需求，现场调整服饰细节以呈现最佳视觉效果。 【岗位要求】 1. 具备敏锐的时尚触觉，熟悉各类面料特性及色彩搭配原理； 2. 拥有良好的审美能力，能独立完成从构思到落地的搭配方案； 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

有牛仔设计经验公司主营外贸女装牛仔 8000+提成中午休息两小时

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【岗位职责】 1. 负责女装设计工作，以毛衣为主，兼顾梭织类产品； 2. 熟悉面料特性，具备优秀的审美能力与搭配技巧； 3. 通过网络渠道寻找及采购样衣，对接工厂进行打版； 4. 负责跟进产品尺寸、面料、颜色及版型的修改与确认； 5. 负责服装定制客户量体、数据记录与试穿调整； 6. 对接团队配合生产，工作细致、沟通良好，可适应在岗及外出量体工作。 【岗位要求】 1. 必须拥有相关设计工作经验； 2. 懂搭配，有审美，熟悉面料知识。 【福利待遇】 1. 月薪10000-30000元； 2. 月休4天以上； 3. 工作地点：佛山千灯湖。

我们是做activewear/休闲女装的新品牌，产品已上市，现招一名资深设计师加入设计部，直接做核心设计师。 【岗位职责】 1. 负责全品类服装款式设计与季度产品开发； 2. 结合市场趋势与品牌定位输出设计方案； 3. 跟进版型、工艺、样衣确认全流程； 4. 配合企划负责人完成产品规划与出款节奏； 5. 参与每季设计方向讨论，有提案权。 【岗位要求】 6. 30岁以上，全日制本科服装设计专业； 7. 3年以上高端女装或运动品牌设计经验； 8. 了解activewear/瑜伽服品类，审美在线； 9. 能独立从企划打到出款，不用手把手带； 10. 对色彩和版型有直觉，看款准。 【福利待遇】 五险、单休、年终奖视业绩发放、节日福利、设计季奖金、新品内购、出差看展

1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化陈列手册， 并开展相应的指导、培训及落地执行跟进； 2、结合每季新品上市节奏，编制陈列指引手册； 3、对各门店进行陈列基础支持与培训，协同道具使用及陈列规范， 负责门店橱窗陈列方案设计与现场指导； 4、定期巡查自营门店，记录陈列执行情况并反馈实施效果； 5、负责搭建门店陈列档案体系，完善陈列资料管理； 6、负责订货会及品牌展示活动的现场陈列布置； 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计统筹； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

全职或兼职均可，需具备五年以上站西杭州外套设计经验， 具备较强的改版能力，工作认真踏实，积极进取，责任心强

岗位职责： 1、结合服装流行趋势与品牌调性（区分不同品牌风格），依据拍摄主题及场景需求，策划并执行服装搭配方案（负责每期拍摄的全套服饰与配饰造型设计及现场跟拍）； 2、协同摄影师完成静态产品拍摄及模特造型拍摄中的服装搭配工作； 3、全程跟进模特拍摄进程，保障拍摄有序进行（包括配饰、道具选品，并根据实际拍摄画面与整体效果，现场优化搭配方案以确保成片质量）； 4、基于搭配成果数据及时复盘并调整优化后续方案。 5、负责搭配物料/道具的采买、整理及系统录入工作。 6、负责拍摄前完成商品预搭配PPT的汇总与规范整理。 7、负责童装商品的搭配设计，并转化为可用于营销推广的视觉素材。 任职资格： 1. 年龄******，具备2-3年服装形象相关领域工作经验； 2. 具备良好审美能力，了解服装面料特性，熟悉当下流行趋势，拥有敏锐的时尚感知力； 3. 具备良好的语言表达与文字撰写能力，责任心强，积极进取，工作细致认真，具备优秀的团队协作意识； 4. 抗压能力强，具备出色的沟通协调能力与问题处理能力。 5、掌握服装搭配技巧，对人物整体造型有独到理解，熟悉当季流行款式与元素，对时尚潮流及女装风格有准确判断力，具备较强的审美水平，熟悉多种风格搭配逻辑，对童装的面料、工艺、版型及色彩组合等专业知识有一定掌握； 6、具备一定服装类内容编辑经验，具有基础文案撰写能力； 7、思维灵活，沟通顺畅，工作踏实专注，乐于接受新挑战，具备强烈的责任意识； 8、有童装品牌搭配陈列师、陈列企划或商品培训相关经验者优先考虑； 9、能接受加班及市内短期外拍工作安排。

车缝岗位，纯计件 做的越多拿的越多

1.10年以上工作经验 2.国风优先

岗位职责： 产品设计开发 1、主导贴合型内衣、内裤类产品设计（涵盖无痕、无钢圈、运动内衣、塑身衣等品类，精通其中一类即可），结合潮汕本地工艺特点，兼顾穿着舒适度、功能表现与时尚审美； 2、依据市场趋势与品牌调性，独立完成设计构思及效果图呈现（包括款式结构、面料选择、色彩搭配及工艺细节说明）； 3、探索新型功能性面料应用（如抗菌、凉感、高弹材质），结合本地产业链实际能力优化设计方案。 技术落地协同 1、与版型师及技术团队密切协作，攻克设计转量产过程中的工艺瓶颈（如无缝复合、超声波压接、橡筋嵌合等技术）； 2、全程跟进样衣制作流程，评估并调整上身效果（版型贴合性、穿戴感受），确保设计可稳定投入批量生产。 设计项目管理 1、统筹设计环节进度，联动采购、生产、营销等部门配置资源，保障产品开发节奏与品牌规划同步； 2、系统化归档设计相关资料（含面料样本、工艺标准文档、设计图稿），持续更新维护设计资料库。 任职要求： 1、服装设计、纺织工程或相关专业背景，具备3年以上内衣或内裤设计工作经验，有潮汕地区企业从业经历者优先考虑； 2、掌握内衣结构设计原理，熟悉无痕粘合、一体裁剪等核心技术，了解本地工厂生产工艺流程及成本管控机制； 3、熟练操作常用设计软件 核心能力 1、能够准确识别消费者在贴身衣物使用中的核心需求（如透气性能、无压痕设计、大罩杯适配性）； 2、熟知潮汕区域面料供应渠道、打样配套资源，具备高效推进设计实现的能力；

【岗位职责】 1. 负责洛丽塔服装款式设计与风格定位 2. 根据品牌调性完成系列化设计及细节优化 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1. 根据市场调研数据及潮流动态，协同设计总监明确产品开发方向与主题定位； 2. 参与设计团队的概念研讨与方案策划，推动创意构思的形成与优化； 3. 全程主导服装设计项目，从概念构思到成品落地，保障设计品质与创意执行的一致性； 4. 对接供应商及生产工厂，确保设计方案按既定标准与质量要求顺利实施； 5. 协助产品发布活动，向客户提供专业的款式解读与搭配建议。 任职要求： 1. 具备良好的创意能力与美术功底，擅长手绘表达，可独立完成设计任务； 2. 了解时尚流行趋势，具备较强的市场敏感度与分析能力； 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合； 4. 熟练使用Photoshop、Illustrator等相关设计工具； 5. 热爱时尚产业，对服装设计领域有深入认知与持续热情。

校服设计/打样专员（团购款式定制） 岗位职责 根据学校需求完成校服款式的创意设计、色彩搭配及校徽图案排版； 针对团体采购项目制作实物样品，供校方与家长委员会审阅确认； 协同生产工厂沟通面料选材、工艺细节，优化样品版型与尺码适配； 任职要求 熟练使用PS软件，具备服装绘图能力，掌握服装结构与版型知识； 熟悉学龄段学生对校服的穿着舒适性及校园日常穿搭的实际需求； 具备快速响应修改能力，可配合紧急订单节奏完成加急打样任务； 审美风格简约得体，符合中小学教育场景的着装标准与规范； 通用全员基础要求（所有岗位统一标准） 熟知《中小学生校服》国家标准，掌握校服安全要求、面料成分标识及相关标签规定；

岗位职责: 1. 主导企业服装设计战略规划，确保设计理念与品牌调性高度契合； 2. 持续开展市场流行趋势调研，保障设计成果贴合用户需求及行业动向； 3. 统筹产品开发项目的实施，推动各阶段设计目标高效落地； 4. 带领并激励设计团队，提升整体创意水平与作品质量； 5. 促进团队内部协同合作，持续优化设计流程与工作效率。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和趋势预判能力，能根据市场变化及时调整设计策略； 2. 拥有出色的项目统筹与执行能力，可有效推进设计项目从构思到落地全过程； 3. 有团队管理实践经验，善于挖掘和培养团队成员潜能； 4. 具备良好的沟通协调技巧，能与内外部人员保持顺畅交流； 5. 富有创新意识，能够引领团队不断突破设计边界，追求原创表达。

1. 根据公司风格、定位及市场流行趋势，设计当季新款并完成款式效果图，按时完成产品设计计划。 2. 负责准备所设计款式的打样资料，并做好出版审定、款式确定等相关工艺技术支持工作。 3. 独立开发完成产品设计款，具备较强的构图审美能力；熟悉女装面辅料及工艺，擅长全品类开发，具备独立的开发设计能力。 4. 具备良好的搭配能力和审美能力，对服装有独到的见解。 【交通指引】 1. 自驾：请按导航前往。 2. 公共交通： - 地铁2号线东晓南站B出口； - 地铁8号线中大站D出口。 以上两个地铁站出来后，可乘坐“便民车”到达“珠江国际纺织城A区”（便民车终点站），车程约5-8分钟。