店铺：张涩涩 1.结合主理人风格调性，配合设计总监进行流行趋势调研，涵盖时装周动态、潮流元素、流行色彩、新型面料等相关信息收集 2.独立承担产品研发任务，包括面辅料的选择与应用方向、整体造型搭配方案的设计与落实 3.能独立对接版师，跟进样衣的版型调整、款式确认及开发进度，确保成衣最终呈现效果符合预期 4.参与试穿审版环节，完成搭配执行及产品文案撰写工作 5.独立负责大货订单款式的下单全流程 任职要求 1.有网红品牌或电商服饰店铺工作经验者优先 2.3年以上相关工作经验，具备至少1年主设计师岗位经验 3.大专及以上学历，服装设计相关专业优先考虑 4.具备良好的审美能力，执行力强，关注产品投入产出比，拥有优秀的沟通协调能力、理解力与表达能力，具备成本控制意识

岗位职责 1.掌握服装行业内的色彩与面料流行趋势，开展市场调研，并向相关部门汇报设计构思。 2.制定每季产品的整体风格、主题设定、配色方案、面料选择、辅料应用、版型设计、工艺手法、细节处理及搭配建议，输出当季流行元素指引。 3.主导新品样衣的创意设计，明确产品风格定位，并参与产品的组合搭配与陈列规划。 4.熟知当下时尚热点、流行元素、服装色彩搭配及面辅料特性。 5.确保设计稿件完整移交至开发部门，同步提供图稿、工艺说明、面辅料清单等开发所需全部资料。 6.开展市场动向与趋势研究，洞察不同品牌客户的消费群体需求；评估竞品的设计策略与市场表现，提出具有差异化的创新设计思路。 职位要求： 1.本科及以上学历，服装设计类相关专业，熟悉服装制作流程，具备出色的色彩感知能力。 2.具备敏锐的时尚触觉，理解美学原理，能针对不同用户群体和使用场景进行设计创作。 3.能承受工作压力，拥有良好的沟通协作能力和团队意识。 4.精通CAD、PS、AI等图像处理软件操作。

公司风格： 1、专注日韩简约、大气、舒适、实穿且具大众化审美的女装设计多年，具备独立出款能力，擅长面料选配，拥有丰富实践经验，做事高效果断，性格积极乐观，年龄需28岁以上。 2、熟悉国内线下服装市场流行趋势（如：意法、常青、十三行、万佳等全国主要批发市场动态），能结合品牌调性与市场定位，开发符合消费需求的产品系列。 3、按开发节奏提前完成款式设计图稿及面辅料搭配方案。 4、负责整理所设计款式的打样前所需全部资料与技术说明。 5、参与初版审核并跟进修改进程，最终确认款式版型。 6、统筹版师与样衣师协作，把控样衣制作的工艺标准与成品质量。 7、依据设计图稿准确选定对应面料与辅料。 8、熟知各类服装面料特性、风格表现、成本区间，重视品质控制与色彩协调，公司实行全品类规划开发，上半年主推棉布、麻料衬衫、套头衫、针织T恤、连衣裙、裤装、半裙、西装；下半年主攻卫衣、呢料大衣、羽绒服。 9、须正规大专及以上服装设计相关专业毕业，具备五年以上行业工作经验。 10、美术功底扎实，色彩掌控力强，创意构思活跃，熟练掌握PS、AI等设计软件操作。 11、工作责任心强，具备团队协作意识和良好沟通协调能力。 12、具备印花、绣花图案设计能力。

1、根据公司的服装设计风格进行款式的收集、开发及设计；按规定时间完成产品系列设计图稿，对其面料、辅料及色彩的运用合理并具有成本意识。 2、为电商部门提供市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料； 3、负责绘制服装效果图，并与制版师、样衣工进行沟通，调整效果图； 4、负责生产下单样衣的审核工作； 5、定期考察服装材料市场，了解各种服装材料的市场价格，选定服装材料； 任职要求： 1、服装设计相关专业，从事服装设计师工作5年以上，有电商女装设计经验优先考虑； 2、具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能； 3、具有创新精神及团队协作精神； 4、具有较高的职业素养和敬业精神以及良好的沟通、协调、组织的能力。

目前设计师/资深设计/设计组长均在招聘范围内哦！ 岗位职责： 1.制定各类花型设计规划，精准把握市场动态、用户需求及产品架构信息，结合商品数字化企划，完成年度花型设计方案，并定期组织及参与花型/图案设计提案会议； 2.跟踪美国流行趋势，确保花型图案设计契合当下消费偏好与市场需求，定期开展市场趋势分析与分享活动； 3.执行产品创意设计工作，依据既定的花型/图案方向，独立完成原创花型的构思与绘制； 4.持续优化产品开发流程，梳理并完善公司款式设计流程，涵盖设计、打样、下单等环节； 5.参与品牌运营、品牌传播及品牌视觉建设相关工作，推动形成品牌宣传、推广与保护的良好氛围； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： •【专业技能】服装设计/染织设计等相关专业背景，具有一年以上相关领域工作经验，熟练使用AI、Photoshop及各类绘图软件，掌握Procreate者优先； •【创造力和想象力】能创作出新颖且具吸引力的花型作品，富有想象能力，善于融合多元元素进行创新设计； •【艺术设计能力】具备扎实的设计功底与良好审美，能灵活运用色彩、形态、比例等设计法则，打造美观协调的四方连续或定位花型； •【时尚感和趋势敏锐性】对时尚潮流与市场动向有高度敏感度，可将流行元素自然融入花型创作，提升产品的市场适配性； •【品牌感知】能够准确理解并把握品牌风格调性； •【消费者洞察】具备用户思维，能识别不同消费群体的需求特点； •【团队协作】能与同事及上下级保持高效沟通，理解各方需求与反馈，协同推进项目落地； •【项目管理】具备基础项目管理能力，可制定并跟进开发计划，统筹资源保障任务按时完成。

岗位职责: 1、依据品牌定位完成季度波段的单杆及多杆造型设计与搭配方案； 2、独立跟进单款样衣全流程：包括绘图、选色、选料、配齐面辅料、样衣进度跟踪及最终定版； 3、把控研发时间节点与执行进度，确保产品符合品牌调性及开发目标； 4、定期前往面辅料市场及服装集散地，收集流行元素、面料趋势及款式动态； 5、每周开展线下竞品调研，掌握竞争品牌动向、潮流趋势及增长性设计要素。 岗位要求: 1、服装设计相关专业本科背景，具备3年以上独立设计师经验，熟悉中高端女装市场定位； 2、对女装有高度热情，精通面辅料特性、色彩搭配及材质质感表现； 3、乐于学习与阅读，追求个人成长，自我标准高，持续精进专业能力； 4、责任心强，执行力突出，具备良好计划性、细致作风及抗压能力；

岗位职责 1.负责丝绸面料的图案创意与设计，结合市场流行方向、客户实际需求及品牌产品定位，独立完成从构思策划到图案绘制的完整流程，确保设计方案兼具时尚美感与丝绸材质适配性。 2.借助AI技术实现高效精准的图稿筛选，协助设计师完成图案结构绘制，打造协调且富有个性的色彩组合，增强产品的整体视觉表现力。 3.持续搜集并研究业内优质图案设计范例，追踪时尚动态与色彩演变趋势，优化自身设计理念，为产品图案持续引入创新元素，保障产品在行业中的竞争优势。 任职要求 1.艺术设计、纺织品设计等相关专业本科及以上学历，具备3年以上图案设计从业经历，有丝绸或纺织领域设计背景者优先考虑。 2.精通AI软件进行图像选取与矢量图形创作；对色彩具有敏锐判断力和出色的搭配技巧，能独立制定复杂的色彩应用方案。 3.拥有扎实的手绘能力，能够通过手绘形式清晰传达设计构思，熟练使用各类手绘工具及表现技法，素描、速写、色彩绘画等基本功扎实。 4.具备强烈的创新意识以及时尚敏感度，熟悉流行趋势发展脉络，善于将前沿潮流元素自然融合于丝绸面料图案创作中，形成独具一格的设计风格。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作态度严谨认真，关注细节，具备较强的时间规划能力和抗压能力，可按时保质完成各项设计任务。

岗位职责和要求： 1、熟练掌握CDR软件操作； 2、配合设计师完成产品开发相关事务； 3、整理并制作款式开发的物流清单； 4、绘制款式设计图，搜集行业流行趋势资料； 5、工作认真严谨，具备良好的责任心与创新思维。

需要具备童装设计经验的设计师！ 优先考虑有童装行业背景、熟悉杭州面辅料市场的应聘者； 1.组织并指导设计团队，收集流行趋势信息，完成款式图绘制等相关工作 2.负责款式开发，跟进新样品的打样进度与质量控制 3.熟知杭州地区面料及辅料市场，掌握各类面辅料的性能特点 4.记录面辅料资料，系统整理可用资源信息 5.协助开展样衣试穿流程，记录试穿反馈并及时传达意见 6.与版师、样衣工保持沟通，推动样衣制作顺利进行 7.完成其他与设计相关的事务，支持并激励设计团队助理参与款型开发 岗位要求 1.服装设计相关专业毕业，大专及以上学历；有童装设计从业经历者优先 2.熟悉服装工艺结构与版型原理，关注时尚潮流变化及产业最新动向 3.精通PS、AI等设计工具，具备良好的绘画基础和手绘表达能力 4.思维开放，乐于尝试新元素，能适应快节奏的工作环境 5.具备较强沟通能力，拥有积极的协作意识 工作时间：9:00—18:00；单双轮休 试用期三个月，入职当月起缴纳社会保险

岗位职责: 1、依据公司产品调性与目标客户群，提供完整的产品设计方案（涵盖款式、面料、色彩等要素）； 2、准确理解并贯彻执行所负责系列的产品风格定位，确保设计方向一致性； 3、独立承担各类产品的款型设计工作，制定开发计划，并跟进全过程的实施与把控； 4、按公司规范开展市场调研，收集整理面辅料信息及相关行业动态，形成分析报告； 5、具备对国内外流行趋势的敏锐感知，能将前沿元素有效转化并融入产品设计中； 6、负责所辖系列产品从创意构思到设计落地的全流程，并完成技术资料与材料交接； 7、具备一定的团队管理意识，拥有企划统筹及团队协作出款的实际经验； 8、高效完成上级交办的各项任务，确保工作进度与质量达标； 任职条件： 1.能吃苦耐劳，形象良好，穿搭有品位，可依据图稿进行修改，能根据参考图精准还原设计，具备配方面辅料完成成衣的能力； 2.大专或本科及以上学历； 3.熟悉市场动向，能够精准捕捉消费者需求变化； 4.具备良好的沟通表达能力，责任心强，富有团队协作精神

万锦棋牌招人啦！！ 水吧员：4名，底薪4000元++全勤+加班补贴+工龄补贴+奖金。 要求：高中以上学历.男女不限.年龄：20-40岁.形象端正.热情大方.工作态度积极.具有团队协作精神。 工作内容：水吧服务.场地安排.包厢服务。 保洁员：第一个月月薪4000元/月，第二个月月薪4500元/月 工作内容：包厢保洁、公共区域保洁 联系方式：（李先生） 工作时间:面议

育肥猪夫妻工 不带小孩。全自动料线饲喂 薪资福利:10000元/月+年终奖 招工人数:一对 工作地址:浙江省丽水龙泉市

定位栏加保育夫妻工 有养殖经验，懂水电、电焊等维修，养过半条龙一条龙优先，过年不回家，年龄50岁以下，身体健康，做事踏实可靠，不带小孩。定位栏400 - 500头母猪，后备 + 公猪，负责定位栏所有治疗与批次化配种工作，每月配150头，保育的打苗与治疗及其他杂活 薪资福利:工资14000元，包吃包住（自己做饭），工资每月15号左右发 招工人数:一对 工作地址:浙江丽水云和县

产房夫妻工 有养殖经验，懂水电、电焊等维修，养过半条龙一条龙优先，过年不回家，年龄50岁以下，身体健康，做事踏实可靠，不带小孩。负责每月100 - 140胎的产房所有工作，包括保健与打苗及其他杂活，按照批次化的 薪资福利:工资14000元，包吃包住（自己做饭），工资每月15号左右发 招工人数:一对 工作地址:浙江丽水云和县

立羽电商公司招聘 ✅【岗位1】打包计件工 主要工作内容电商小件打包气泡袋内含产品工具包等，操作简单0.5一个件 【薪资待遇】5000+到7000元不等， 包饭 【上班时间】9:30-18:30可根据具体情况提班 【入职要求】18-53岁 有能力者任职，识字且善于沟通 ⛳【工作地点】丽水莲都区南明山街道(英朗时尚产业园内) 绿源路7号18幢5楼 ☎【联系电话】

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

岗位职责： 1.负责服装款式设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案 2.独立完成面辅料选配、版型沟通及样衣跟进，确保设计落地效果 3.参与流行趋势调研，收集时尚元素并转化为符合目标客群的设计语言 4.协同生产部门解决工艺技术问题，优化产品可制造性与成本控制 5.定期整理设计资料归档，维护公司设计知识产权体系 任职要求： 1.服装设计相关专业背景，具备扎实的美术功底与审美能力 2.熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，能独立完成全套设计开发流程 3.对面料特性与服装工艺有深入理解，熟悉从设计到生产的全流程 4.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接版师、样衣工等岗位 5.热爱服装行业，具有创新意识和团队合作精神

RESPONSIBILITY1 洞察并明确我所负责领域内的用户需求 调研市场动态，完成核心竞争格局分析 通过观察、访谈等方式捕捉用户在运动体验中的实际期望 梳理并确立我所辖运动领域的用户群体细分框架 提炼该运动领域内的创新方向与突破点 RESPONSIBILITY2 协同打造可落地、可持续的全渠道解决方案，提升运动体验满意度 制定并传达我所负责产品线的战略发展方向 将战略方向转化为具体的目标产品组合及发展路径规划 协同推进路线图的商业可行性分析，并合理配置所需资源 监控产品方案实施成效，及时进行定性与定量复盘优化 向本地及跨区域协作团队同步本地化产品方案信息 RESPONSIBILITY3 协同开发专属产品，强化运动体验独特性 结合本地项目目标，联合项目组完成产品立项文档 与项目团队共同推进产品设计与开发进程 主导并确认新产品在运动体验场景下的实测验证环节 参与撰写并共同审定每款产品的传播故事与准确信息说明

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