私企直招！私企直招！私企直招！不是中介 需要有低压证高处作业证（无证提供培训考证） 负责风电机组日常定检、维护、保养工作，包括螺栓力矩紧固、润滑加注、部件清洁 严格遵守现场安全规程，正确佩戴劳保用品，执行高空作业、安全交底等规范。 按要求填写定检记录，配合项目验收与资料整理 服从项目负责人安排 能适应长期驻场、出差及高空作业环境（机舱或塔筒内工作）不出风机外工作 缴纳五险 包吃住

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

本科学历，具备3至5年相关工作经验。 拥有3年以上IT领域从业背景，且在运维岗位或同类项目开发中积累不少于3年实践经验；曾参与至少3个研发或运维服务项目，或在单一研发或运维服务项目中持续工作满3年以上。熟练掌握Java、JavaScript、Shell、Python等主流编程语言，了解JeecgBoot、Vue、Echart等开源框架技术，熟悉DB2、Oracle、Mysql及信创类数据库环境，具备Linux操作系统的使用与维护能力。

岗位职责： 负责处理由 L1 升级的复杂技术工单（Tickets），深入分析生产环境问题并完成根因定位（RCA）。 承担车联网（Connected Vehicle）云服务的日常运行保障，确保车辆数据上报、远程控制等核心链路的高可用性。 基于 Azure Monitor、Grafana、Prometheus、Splunk 等平台，搭建并维护关键业务指标（SLI/SLO）及告警机制。 通过日志分析系统（如 Azure Log Analytics、ELK Stack、Splunk）实现全链路日志追踪，提前识别潜在系统风险。 持续改进工单处理流程，优化 MTTR（平均恢复时间）与问题闭环率，保障服务等级协议（SLA）达标。 建设和运营运维知识库（KEDB），指导并培训 L1 团队提升初筛问题与现场响应能力。 作为技术负责人（Lead），主导工单流程管控与疑难问题协调，推动跨部门协作解决共性难题。 车联云运维工程师能力要求： 本科及以上学历，计算机或相关专业背景优先。 5年以上互联网或企业级系统运维经验，其中至少2年聚焦车联网云平台（Connected Vehicle Cloud）领域。 熟悉 Azure 云架构及其核心组件，具备以下中间件的运维实操经验： Event Hub / Service Bus / Redis Cache / Cosmos DB / SQL Server / Storage / APIM / Key Vault 等 熟练运用主流监控与日志工具（如 Splunk、Grafana、Azure Log Analytics）构建可视化监控面板与告警体系。 精通 KQL（Kusto Query Language）或同类日志查询语言，具备日志数据提取、分析与建模能力。 拥有出色的问题排查能力，能结合 Trace ID、日志堆栈、网络抓包等方式进行跨系统故障分析。 熟练掌握至少一种脚本语言（Python / PowerShell / Shell），可编写自动化脚本提升运维效率。 具备严谨的逻辑思维与应急处置能力，能够快速应对和解决复杂的线上生产问题。

公司内部职位： 辽宁营口、葫芦岛连山、大连仙浴湾：需16名风机运维人员，海装机型优先，具备双馈经验者亦可，要求大专学历且持三证。新项目启动。 风机岗位职责: 1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，保障机组安全、稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改处理，以及相关信息和资料的记录与归集； 3、对现场作业的安全性、质量控制及进度执行严格监督，及时上报并跟进处理各类安全隐患； 4、配合主管领导开展现场费用管控，有效落实各项成本管理措施； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求: 1、有海装机组经验者优先，同时接受具有金风、中车、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等机型经验人员； 2、须持有高低压电工进网作业许可证、登高作业证； 3、熟悉风电行业基本情况，具备较丰富的风机运维实操经验，沟通良好、学习能力强，心理素质稳定； 4、大专及以上学历，专业不限，能够阅读英文操作系统界面； 5、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱，无脊柱相关疾病； 6、待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+考证费报销，享受带薪年假、休假、入职报到、免费培训、提供住宿、多元化晋升通道。上满1个月休息5天，2个月休息10天，36天休息6天。

岗位职责 1、熟悉各类品牌动环监控、BA系统、视频监控、门禁、消防等弱电系统的运行维护与保养流程，为现场工作提供专业技术指导。 2、依据运维管理规范，组织建立并不断优化智能化专业文档体系，确保资料完整、标准统一、便于使用。 3、根据项目实际需求及设备特性，制定并复核切实可行的智能化系统实施计划，保障方案具备可操作性和技术合理性。 4、开发智能化培训教材，组织实施技术人员专项培训，持续提升各项目团队的专业能力水平。 5、开展智能化设备运行数据的技术分析，为设备健康状态评估和性能优化提供数据支持。 6、参与前期项目调研技术支持，结合现场条件与客户具体要求进行技术研判，准确识别交付与接管潜在风险。 7、负责各项目智能化岗位人员的技术能力考核与面试评审，协助完成专业人才的甄选与配置。 8、针对智能化系统交付过程中的技术问题提供解决方案支持，推动复杂问题高效闭环处理。 9、在项目人员交接或临时空缺期间，能够及时补位顶岗，确保运维工作的连续性与稳定性。 10、在重大故障应急处置中提供关键技术建议与决策支持，助力快速响应并降低事件影响范围。 任职要求: 1、专科及以上学历，具备三年以上数据中心基础设施维护及运营管理经验，持有低压电工证、消防设施操作员等相关资质证书。 2、对数据中心设备设施的运维体系有全面深入的认知，具备良好的组织协调能力和语言表达能力，熟练掌握Office等常用办公工具。 3、掌握数据中心智能化系统核心技术要点，具有群控、动环、消防、视频、门禁等系统的实际运维或维保操作经验。 4、心理素质良好，抗压能力强，能接受中短期出差安排，工作作风严谨细致、踏实敬业，责任心强。 5、如同时掌握数据中心电气、暖通、消防等相关领域的知识与实操技能者，将予以优先考虑。 6、具备大型数据中心或算力中心项目经理工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变桨/偏航系统等关键部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率 4.配合完成新机组调试、技术改造及技改项目现场支持工作 5. 严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处作业、吊装、电气操作等安全管控措施 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械类相关专业优先 2. 适应长期驻场及户外作业，责任心强，具备良好的团队协作与应急处置能力 工资待遇：试用期5000 试用期3-6个月 转正后6000-9000 公司提供六险一金 餐补 免费提供住宿 工资逐年上涨 参与企业内部职称评定 根据评级工资划分挡位 从最基础的5000左右到20000左右 主要出差地辽宁黑龙江吉林内蒙，转正后按户籍所在地就近分配，2个月休息10-12天

诚聘健康长期工人年龄18-38岁，要求会开车能接受倒班月薪7000—11000

ERP运维/MES运维/信息技术 【工作内容】 - 梳理各部门业务需求，进行可行性分析与优化，推进ERP系统各功能模块的个性化开发。 - 实现ERP系统与外部平台之间的数据交互与集成。 - 执行系统升级过程中的数据转换与迁移任务。 - 具备独立承担项目任务的能力。 - 参与企业网络架构建设，包括局域网、广域网部署及服务器配置，确保硬件系统稳定运行。 - 协助完成其他信息化系统的支持与维护工作。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力，思维条理分明，表达准确流畅，能应对高强度工作任务。 - 具有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。 - 熟练运用AI类工具辅助工作。 - 英语能力达标，可理解常见技术资料与文档。 - 具备基础编程知识，哲学、新闻等文科专业优先，计算机、自动化等相关专业亦可。 - 了解制造业生产流程，具备MES、ERP系统实施或运维经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、月薪8千-10千； 2、每年满一年享有年轮奖； 3、每月设有满勤奖励； 4、缴纳五险一金； 5、提供往返旅顺、大连方向的通勤班车； 6、工作日中午提供免费工作餐。 工作时间：8:10-16:50，每周六天 工作地址：大连 旅顺口区 三涧堡街道 卓越街218号（工业园第二排左侧）

工作内容 1. 负责生产过程中技术参数的检测与监控，保障设备稳定运转； 2. 快速识别设备异常情况并实施有效维修； 3. 配合完成设备的装配、安装及运行调试工作。 任职要求 1. 具备基础的设备维护与保养相关知识及实操能力； 2. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 工作认真负责，具备较强的主动性与责任担当。

烧烤店招：有工作经验的服务员（薪资待遇优厚）学徒能学到真材实料（学会可留店）招假期工工作时间下午13.30至晚12.30微电

铁岭市铁岭县招电焊

辽宁铁岭风电叶片生产工厂 有无经验均可 订单常年充足，工时稳定靠谱 招聘岗位：风电叶片生产操作工 任职要求 18-45周岁，熟手年龄可放宽；身体健康无过敏史，能接受倒班、站立作业；无不良记录，踏实肯干，服从管理。有工厂经验者优先。 入职携带本人身份证原件，统一建设银行卡发薪 薪资标准 试用期（最长2个月）：综合6000元/月-7500/月，带薪学艺 转正后：计件薪资7500-10000元/月，多劳多得、上不封顶 每月20-25号准时发薪 多重福利补贴 防寒津贴300元/月（每年3个月）、高温津贴300元/月（每年3个月） 每年免费体检，年终根据效益发放奖金 出勤每日餐补25元，10元随工资发放，15元打入餐卡 食宿配套 住宿：4人间，月租75元，独立卫浴，配备空调、热水，水电平摊 厂区内设食堂、小卖部，生活便利，开销低 工作安排 新员工试用期工作强度适中，全程老员工1对1带教，7天快速上手；倒班提前通知，安排合理。 厂区地址：铁岭市铁岭县

来个铲车司机夜班能干几天

铁岭市昌图县八面城镇桥西，新建冷库，用一个冷库板安装工，要求50以下，必须会开升降车，室内安装彩钢折件，场地条件好，天天有活电转用的好就行，工资300日结，中午供饭，早6.30，晚5.30.电话

风电叶片维修加固

高空作业，年龄50以下，有风电叶维修经验的优先！

招聘岗位：风电运维工程师（纯运维岗） 岗位职责： 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作，对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业； 2、吃苦耐劳，接受长期户外维修工作； 3、能独立开展工作，能适应长期驻项目部工作； 4、风电行业需持有高压电工证、高处作业证入职； 5、风机高度150余米，需登高作业，恐高者勿投。 薪资待遇： 1、综合收入8-14万/年； 2、有五险一金+商业险； 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址：海上区域（广西、江苏、浙江、福建、广东周边） 说明：此招聘岗位为劳务外包，录用后与重庆外商服务有限公司签订劳动合同。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

"[风电运维工程师]直招培训生月入8-15K。六险一金。包吃住国家紧缺技术岗，不看学历看能力负责风力发电机组的巡检，消缺，定检，零基础可培养。薪资待遇(真实到手)实习期(1-3个月):5000-6000元/月转正初级工程师：8000-12000元/月1年后中高级运维：12000-15000元/月海上/偏远项目额外补贴：150-300元/天福利：六险一金+包吃住+带薪休假+岗位要求V18-35周岁，中专及以上学历)我们提供：培训+考证+就业一站式服务联系人栾老师"

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