
内业文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常内部账务处理,保障财务信息的准确性与时效性
2. 配合团队成员,落实上级交办的各项任务
3. 不断改进工作方法,提高整体工作效率
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件及文档撰写操作
2. 具备良好的沟通技巧,能高效推进工作执行
3. 适应能力强,可快速融入团队协作环境
4. 拥有较强的学习意识,持续提升专业能力
哈尔滨道外区招聘文员熟悉办公软件及PS熟练操作联系人房女士:
3000-5000元/月
文员3-5年中专/中技
招聘文员熟悉办公软件及PS熟练操作联系人房女士:
项目文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专核算团餐单双休寒暑假
岗位职责:
1、负责项目日常财务管理工作;
2、负责项目日常数据报表的统计与核算;
3、负责与供应商进行账务核对;
4、负责日常材料及固定资产的管理与盘点工作。
工作内容:
1、每日核算收入、成本、费用及利润,出具每日营业财务利润表,按月完成班组档口结算,并与学校、供货商及班组档口开展对账工作。
2、负责库房管理,包括物资出入库登记与管控;
3、承担办公室文档整理及活动方案策划,享有午休时间,每月休息4天并享受寒暑假,寒暑假期间薪资按区域核定的最低保障工资执行。
能力要求:
1、财务相关专业背景;
2、熟练掌握Excel等常用办公软件;
3、具备团餐项目财务工作经验者优先考虑;
4、工作认真细致,积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力。
职位福利:包吃、包住、五险一金、绩效奖金
本岗位在齐齐哈尔、锦州、长春均有招聘需求
资料员
5000-10000元/月
资料员1-3年大专施工资料员招投标建筑工程类专业
岗位职责:
1、负责工程部各类文件的归档、移交及借阅管理工作;
2、负责工程项目资料、图纸的整理与保管,以及相关文件的收发与处理;
3、负责会议记录、周计划、月度总结等文书材料的汇总与编排;
4、完成领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业优先;
2、具有一年以上相关工作经验,熟悉工程资料管理流程;
3、熟练操作CAD、WORD、EXCEL等绘图与办公软件;
4、具备良好的团队协作意识,工作积极主动,责任心强;
5、条理清晰,具备较强的组织与沟通协调能力。
工作时间:
文员助理
7000-8000元/月
文员1年以下本科
1,协助上级执行相关工作;
2,负责公司的档案管理及各类文件,资料的鉴定及统计管理工作;
3,办公用品等采买和管控,各类资产的建档,维护管理;4,协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
5,负责行政后勤(水电费,物业,快递结账,车辆管理,油费,电话费,饮用水,印刷公司等)的联系与费用报批工作;
实习待遇:7天实习使用期[岗位培训]工资100/每天
服务员
1、(急聘)夜班服务员:底薪+提成+满勤=综合4500-5000元,月休3天,公司提供免费食宿,2.招聘计时工3.招聘夜班走串底薪加满勤3600联系电话与同步地址东二条路七星街
黑龙江牡丹江宏本沥青搅拌站招聘维修工一名!年龄50岁以下有经验者优先!底薪8000!联系电
8000元/月
维修搅拌机 1-2人月结
宏本沥青搅拌站招聘维修工一名!年龄50岁以下有经验者优先!底薪8000!联系电
文员销售导购
导购文员
熟悉电脑系统。门店出入库开单,产品销售
薪资福利:4000+销售提成+社医保
#:,谢谢
工作地址:厦门市翔安区马巷镇翔安北路长兴家具
办公室文员/底薪4000/无夜班
6000-11000元/月
文员经验不限中专/中技办公室文员
薪资待遇:职场平均到手薪资6000~9000,优秀者可达9000以上。
工作内容:办公室坐班无外出,无需销售,负责为用户处理在使用业务时遇到的订单问题,及时记录并反馈,确保服务质量
工作时间:标准八小时工作,无任何加班加点,人性化管理,无业绩要求不内卷。
岗位福利:每年免费体检,免费外出学习(名额有限),带薪产假,婚假,探亲假,育儿假,病假,五险一金,地理位置身处市中心,交通便利,办公环境优越
联通文员/无夜班/底薪4000
6000-11000元/月
文员经验不限中专/中技文职办公室文员
简介:薪资5000-10000,接受无经验,月休多多,无销售性质 。
薪资待遇:综合薪资5000-10000,公司金。
工作时间:八小时工作制,月休7天,不加班,到点下班。
岗位职责:在办公室内处理用户的咨询和投诉,无任何销售性质。
任职要求:学历中专及中专以上,中专也可以,接受实习生。
文员/五险一金/双休/可实习
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限售后客服文员文职打字客服在线客服文字客服客服五险一金 双休弹性工作制
工作内容:纯文职岗位,办公室坐班,电脑协助工作,无任何销售性质,无业绩要求,工作简单轻松!
薪资待遇:底薪5000+五险一金+全勤+绩效奖励,综合到手薪资5500-8000以上
任职要求:18周岁以上,中专及以上学历,接受无经验(男女不限),普通话标准
岗位福利:五险一金,带薪培训,年假,婚假产假,节假日福利待遇优厚,多线晋升空间!
办公室文员/双休/月薪6k+
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限文员文职客服打字客服在线客服文字客服五险一金双休弹性工作制
薪资待遇:底薪5000+提成+餐补+房补+全勤,综合到手薪资6000以上,公司缴纳五险一金,带薪培训。
工作内容:通过文员的方式办公室工作,电脑协作办公,没有销售性质。
工作时间:八小时工作制,绝对不加班,做五休二。
福利待遇:公司人性化管理,中央空调开放,冬暖夏凉,公费旅途,带薪年假,婚假,产假/陪产假,公司福利待遇优厚,欢迎入职。
行政专员/助理
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限高中
行政专员岗位职责
1.统筹日常行政工作,包括办公用品的采购及管理、会议安排与纪要整理、文件资料归档等事务。
2.参与行政制度(如考勤管理、办公规范)的拟定或优化,并推动落实,及时处理常见行政问题。
3.协调外部单位(如物业、供应商)关系,保障办公环境正常运转,跟进设备维护与维修事项。
行政助理岗位职责
1.负责基础性行政支持,如文件打印复印、快递收发、来访人员接待与登记工作。
2.配合行政专员或上级完成数据汇总(如考勤核对、报销单据初步整理)、会前准备工作(如会议室预订、物资布置)。
3.承担日常信息传达任务,包括通知发布、简单邮件处理,及时跟进领导交办的临时性工作。
前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验
一、薪酬福利:
1 、保底3000-5000,干得好有额外奖金。
2 、新手小白也可以 会教
二、招聘要求:
1、18周岁以上,普通话标准,性格开朗。
三、工作内容:
1、主要负责前台接待。
2、工作时间九点到六点 或者十点到七点
八小时工作制 单休
后勤文员
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责办公用品、劳保物资等采购、入库、发放及台账管理
2. 统筹安排车辆调度、维修保养及驾驶员日常管理
3. 管理公司固定资产,定期盘点、登记与维护
4. 协助组织会议、接待及后勤保障相关事务
5. 处理日常行政事务,包括快递收发、环境巡查、安全检查等
任职要求:
1. 具备基础办公软件操作能力,熟练使用Excel进行数据统计
2. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与服务意识
3. 有较强执行力和应变能力,能独立处理突发事务
4.无学历及经验硬性要求,欢迎踏实肯干的求职者加入
前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品,保障前台区域整洁有序
3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持
4. 配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作
5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调的桥梁角色
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强
3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4. 学历不限,中专及以上学历优先考虑
5. 工作细致耐心,具备较强的应变能力与团队协作精神
前台/双休/工作轻松
2000-3000元/月
前台经验不限大专有空调大专及以上学历全勤奖19点前下班周末双休公司/写字楼节假日福利接受无行政前台经验行政前台
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待工作,保持前台区域干净整洁、井然有序;
2. 接听来电并做好信息登记与传递,处理日常前台相关事务,提升服务体验;
3. 配合开展公司内部会议及活动的筹备与执行,保障流程顺利进行;
4. 仪容得体,具备良好的职业操守和保密意识。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善应对各类前台工作需求;
2. 熟悉常用办公软件操作,具备基础的文件处理技能;
3. 工作认真负责,富有团队协作精神,适应高效工作节奏;
4. 仪容端庄,具备良好的职业素养和保密意识。
工作时间:8:30~11:30;13:30~17:00。周末双休,法定节假日休息
薪资待遇:2000底薪+200满勤+节假日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快
通信专业资料员
4000-5000元/月
资料员长期3-5人月结3-5年高中全职安全资料验收资料员建筑工程类专业
会开车,,年龄不超45周岁,沟通能力强,董通信线路施工,工作在市里
文员
一、岗位名称
行政事务助理
二、工作内容
(一)人事板块
负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作,根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。
办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,管理员工档案,确保人事信息的准确性和完整性。
协助制定和完善公司人事管理制度及流程,如考勤制度、绩效考核制度等,并监督执行。
负责员工福利的统筹与落实,包括社保公积金办理、节日福利发放等,提升员工归属感。
组织员工培训活动,收集培训需求,制定培训计划并推动实施,跟踪培训效果。
(二)行政板块
负责公司日常办公环境的维护,包括办公区域的整洁、设备的正常运行等,保障办公秩序有序进行。
管理公司办公用品的采购、发放和库存,合理控制成本,确保物资供应充足。
安排公司会议和活动,包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。
负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管,确保文件管理规范。
处理公司对外联络事宜,如与物业、政府部门等的沟通协调,以及来访人员的接待工作。
协助处理公司其他行政事务,完成领导交办的临时任务。
三、任职要求
年龄24-45周岁,高中及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先
熟悉人事行政相关法律法规和政策,具备扎实的专业知识,能够独立处理人事行政日常工作。
具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力,善于与人打交道,能有效处理各类人际关系和突发情况。
工作认真负责、细致严谨,有较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力,适应创业公司快节奏的工作氛围。
熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备一定的文字功底。
具有较强的学习能力和主动性,乐于接受新事物,能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。
四、薪资福利
月薪5000-8000元,具体薪资根据个人能力和经验面议。
缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、生日福利等。
提供丰富的培训机会,助力个人职业成长,有较大的晋升空间。
工作氛围轻松融洽,团队年轻有活力,能参与公司核心业务发展,获得全方位锻炼。。
栏目概述
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