岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

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岗位职责：现场资料的管理、分类、归档及相关考核工作； 1、负责对分包单位资料人员进行技术交底与业务培训； 2、负责工程项目各类资料的收集、审核、整理、汇总、编目、归档及日常保管； 3、整理项目管理过程中各类会议纪要，并完成会签、复印及文件分发工作； 4、管理施工过程中试块、试件的取样、送检、结果追踪、报告上报及资料分类存档； 5、收集各类工程相关信息，做好传递与反馈，重要事项及时向主管领导汇报； 6、工程竣工后，组织分包单位完成资料的组卷、装订，并进行审查验收，确保符合移交要求； 任职资格及薪资待遇： 1、大专及以上学历，工程类相关专业； 2、具备1-3年相关工作经验，能服从项目工作安排； 3、缴纳五险一金，综合工资面议，享有节假日福利等待遇；

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【岗位职责】 1. 负责施工过程中各类工程资料的收集、整理和归档； 2. 配合项目部完成施工资料的编制、报审及移交工作； 3. 确保资料内容真实、完整，符合相关规范及标准要求； 4. 协助应对相关部门的检查与验收工作； 【岗位要求】 1. 熟悉建设工程资料管理流程及相关规范； 2. 熟练使用办公软件及工程资料管理相关系统； 3. 具备较强的责任心和细致的工作态度； 4. 具有良好的沟通协调能力，能适应项目现场工作节奏；

负责项目上文职工作

招1至2名光伏项目资料员。年龄25-35之间。形象气质佳，沟通能力强。做过这方面的资料优先。工资面议。

岗位职责： 1.负责消防工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工过程中的报审文件、验收资料、竣工资料等，符合消防主管部门及甲方要求 3. 协助项目部完成消防专项验收、备案及档案移交，对接住建、消防等监管部门 4.建立并动态更新资料台账，确保资料与施工进度同步，及时响应检查与审计需求 5.负责电子文档系统录入与管理，配合BIM或智慧工地平台资料上传工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程、消防工程、工程管理等相关专业优先 2. 3-10年施工现场资料管理工作经验，熟悉消防专业资料规范及地方验收流程 3.熟练使用Office办公软件及资料管理平台，具备独立编制竣工资料能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.持有资料员上岗证或消防设施操作员证者优先

工资面议

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端方式，对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险解答、投保协助等服务，并根据客户需求给出专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食健康营养，每餐四菜一汤，另配水果、酸奶、饮料、粗粮等餐后食品。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等均有覆盖。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。

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行政专员岗位职责 1.统筹日常行政工作，包括办公用品的采购及管理、会议安排与纪要整理、文件资料归档等事务。 2.参与行政制度（如考勤管理、办公规范）的拟定或优化，并推动落实，及时处理常见行政问题。 3.协调外部单位（如物业、供应商）关系，保障办公环境正常运转，跟进设备维护与维修事项。 行政助理岗位职责 1.负责基础性行政支持，如文件打印复印、快递收发、来访人员接待与登记工作。 2.配合行政专员或上级完成数据汇总（如考勤核对、报销单据初步整理）、会前准备工作（如会议室预订、物资布置）。 3.承担日常信息传达任务，包括通知发布、简单邮件处理，及时跟进领导交办的临时性工作。

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岗位职责 1、协助总经理推动各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，并监督公司各项制度、程序与流程的落实情况； 2、统筹公司招聘、选拔、录用全流程（含面试安排、入职手续办理、企业文化培训），负责人事档案的建立、维护与更新，搭建人才库并开展人才搜寻与引进工作； 3、办理员工任免、调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续，监督考勤、出差、公出、请假休假等日常管理事项，并负责社会保险相关业务操作； 4、管理公司整体形象、办公环境布置及绿植养护工作； 5、负责公司文件的起草、收发、归档与存储管理（含各类合同文本），组织管理部门例会及日常会议，并完成会议纪要整理与传达； 6、制定公司人力资源总体规划，组织实施薪酬福利管理及新员工入职培训工作； 7、策划并执行员工文体活动、公司庆典仪式及生日会，配合开展对外交流活动，提升企业外部公共关系； 8、收集汇总各部门文书资料并归档管理，提供业务指导，建立合同台账并做好合同类档案的系统化管理； 9、严格遵守公司保密规定，杜绝任何形式的商业机密泄露； 10、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验； 3、熟练掌握办公软件操作；熟悉HR管理系统，了解《劳动合同法》及相关人事政策法规者优先； 4、责任心强，富有敬业精神，具备良好的沟通能力、耐心细致的工作态度以及严密的逻辑思维能力。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带团队、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时 职位亮点：晋升空间、双休、法定节假日休息 工作时间：8.30-11.30/13.30-17.00

红旗医院招聘运送员，薪资：1700/月，能适应倒班的，身体健康，服从管理，有责任心联系电话

薪资5000+双休招聘品宣经理1人，要求35岁以下，有1年以上大米销售经验，牡丹江本地人，联系电话：

招聘运行，要求50周岁以下，技校学历以上，服从工作安排，吃苦耐劳，条件优越者可适当放宽条件。岗位职责包括发电机组值班运行维护、电器维修及故障判断。试用期期间有师父带领，每3天值一个夜班，第二天休息。公司福利待遇：早8点至晚5点，做五休二，法定节假日休息，缴纳五险，提供免费食堂，发放过节福利及年终奖金。试用期底薪2200元，试用期3个月，转正后薪资4000元以上。工作地点位于牡丹江市爱民区郭家沟垃圾场院内沼汽发电厂。

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独立完成灯光、场道、安全资料，民航专业工程，（不是市政，房建，水利）成手优先。工资12000—15000。驻场，长期用人，人数不限。有经验者优先。