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新疆伊犁招电厂气机房管道材料员一名,坐标新疆伊犁中煤能源电力,价格美丽,有兴趣的电话
材料员
招电厂气机房管道材料员一名,坐标新疆伊犁中煤能源电力,价格美丽,有兴趣的电话
伊犁
9月26日 20:32拨打电话
新疆伊犁招库管一名,要求,,,初中以上文化,年龄30至45岁,有驾照,包吃住,月薪五千元,
库管
招库管一名,要求,,,初中以上文化,年龄30至45岁,有驾照,包吃住,月薪五千元,有意者电话联系,
伊犁
10月2日 15:39拨打电话
负责车辆出入库拍照会开车
4-5千/月
库管1-2人
每天负责车辆出入库拍照片就这么多活
后勤1年以下大专
后勤质检员一名,工资:面谈(有五险*绩效)上班时间:10:20到19:30不加班(休月4天调休,节假日另外安排休息)要求:大上以及专学历,标话通普准,练熟办公软件,【【主要维汉翻译】】龄年22-28岁,本市户口优先工资每月10号放发时按,单位稳定靠谱!地址:乌鲁齐木天山区联系:(一致)
新疆乌鲁木齐头屯河区仓库管理员招聘,要求高中及以上学历,提供月薪4000至7000元的薪资福利,共招
5-7千/月
库管社保保险1-2人月结全职
新疆仓库管理员招聘,要求高中及以上学历,提供月薪4000至7000元的薪资福利,共招聘1名。
后勤大专
岗位职责: 1、负责宿舍日常运营,保障住宿环境的卫生与安全; 2、办理入住及退宿流程,完成相关资料登记与归档; 3、协助住户解决日常生活中的各类问题,提供有效支持; 4、定期巡查宿舍设备,发现故障及时反馈并报修。 任职要求: 1、具有良好的服务态度和沟通协调能力; 2、能熟练操作办公软件,进行信息录入与文档整理; 3、具备较强的组织能力与工作责任感; 4、有宿舍管理相关经验者优先录用; 5、***至50岁以内
材料员月结
喀什某项目部,需要仓库管理员一名,要会电脑,年龄30至60岁之间,公司4500左右,有意者电话联系非诚勿扰!
喀什 喀什市
9月8日 18:44拨打电话
蛋库主管
库管
负责每天鸡蛋入库,每天鸡蛋出库,每日库存盘点,集蛋设备日常保养,蛋库的日常管理工作。
后勤1年以下中专/中技汽配:库管/跑腿/助手/司机退伍军人
乌鲁木齐阿勒泰路天兴汽配城的配件店招工2名; 跑腿打杂/库管; 20~47岁,初中及以上,驾照,普通话流利,一年以上,邻近,求稳定者,热爱汽车优先! 用人单位TEL:
库管包住包吃20人以上月结全职
喀什飞机场服装厂招聘缝纫工100名任职要求18-40周岁,熟练工放宽至45周岁,男女不限,会简单普通话沟通,身体健康无传染病,适应工作节奏。工作内容操作缝纫机,完成服装缝制、锁边、合缝、钉扣、上拉链等工序。薪资实习期3个月2000-2500元/月,转正计件3000-4000。仓库管理员1名须有工作经验2000-4000.打版裁剪管理1名有工作经验8000-10000,福利缴纳五险,全员购买意外险;免费食宿,四人间宿舍带独立卫浴,设有夫妻房,自理水电;食堂就餐;每月轮休,享有法定节假日福利。上班时间上午10:00-14:00,下午15:30-21:30联系电话:
伊犁尼勒克县乌拉斯台地区招聘顶班人员,工作内容为驾驶75轮挖,工期约三四天。
挖机司机1-4天
尼勒克乌拉斯台地区招聘顶班人员,工作内容为驾驶75轮挖,工期约三四天。
伊犁 尼勒克县
10月3日 11:28拨打电话
伊犁霍尔果斯市哈萨克自治州招工艺管道管工
500-600元/天
工艺管道管工1-2个月6-10人月结专业师傅二把刀勿扰技术好
伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市招工艺管道管工
伊犁 霍尔果斯市
10月3日 11:28拨打电话
伊犁霍尔果斯市哈萨克自治州招工地小工/杂工
小工
伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市招工地小工/杂工
伊犁 霍尔果斯市
10月3日 11:27拨打电话
新疆伊犁招聘两名小工。
小工1-2人
招聘两名小工。
伊犁
10月3日 11:26拨打电话
新疆伊犁招聘会制作钢筋且能看懂图纸的师傅,工资面议。
钢筋制作
招聘会制作钢筋且能看懂图纸的师傅,工资面议。
伊犁
10月3日 11:23拨打电话
安全员小工
招聘岗位一:材料领料员1名,要求大专学历,按计划前往项目部领取材料,包吃包住,工资月发6000元/月。 招聘岗位二:安全员,负责施工现场安全监督,需在郑州参加考试,考试报销,包吃住,工资月发6000元/月。 招聘岗位三:管道小工8人,年龄55岁以下,工资月发260元/天,包吃住。
郑州
10月3日 11:08拨打电话
叉车工库管
华能沿海(南通)能源有限公司在如东县大豫镇东电一公司华能南通煤电安装项目部招聘仓库管理员和叉车司机。
南通 如东县
10月3日 10:59拨打电话
仓管员
4-6千/月
材料员月结全职应届大学生均可
岗位职责: 1. 负责原材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作,确保账实相符 2. 按施工计划和领料单及时备料、发料,保障现场施工进度需求 3. 建立并维护材料台账,定期汇总分析材料消耗与库存动态 4. 对进场材料进行外观、规格、数量核验,配合质检人员完成质量抽检 5. 协同项目部做好废旧物资回收与处置,降低材料损耗率 任职要求: 1. 具备仓管员或材料管理相关工作经验 2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能 3. 能熟练使用办公软件及仓库管理系统 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与数据统计能力 5. 有工地现场材料管理经验者优先
仓库管理员
5-6千/月
材料员月结全职仓管
地点:阳江市东平镇 工作:材料出入库登记,Excel台账,仓库盘点 要求:熟练Excel,细心负责,有工地仓管经验优先 上班时间:上午6:30-10:50,下午14:00-18:30 薪资待遇:5-6k,月休2天,包吃住
仓库管理员
5-6千/月
材料员月结全职包吃包住,缴纳五险
任职要求: 1. 年龄25-35岁,高中及以上学历,5年以上工地经验; 2. 会开自动挡车型,熟悉阿勒泰周边路况; 3. 熟练操作库存管理软件,有工地收料工作经验者优先。 岗位职责: 1. 负责物资的收发工作,严格核对出入库物资的名称、规格、数量、质量等信息,确保与单据一致,及时办理出入库手续并登记台账。 2.定期进行库存盘点,核对账物是否相符,编制盘点报告,对盘盈、盘亏情况及时上报并协助查明原因,提出处理建议。 3.负责仓库的日常管理,保持仓库环境卫生整洁,做好防火、防潮、防盗、防虫等工作,检查消防设施、安防设备的完好性。 4.对入库物资进行合理存储,按类别、规格分区摆放,做好标识,遵循 “先进先出” 原则,确保物资存放安全、有序,便于存取和盘点。 5.完成上级安排的其他工作任务。
后勤工作人员一名
4-4.5千/月
后勤
后勤工作人员一名会电脑年龄不超30,会普通话最好,身体健康无疾病(民族不限)工资4000-4500
文员
2-3千/月
文员经验不限高中
熟练操作电脑,日常工作:家政派单,员工绩效考核,考勤管理
物业内勤1-3年大专
招聘 :内勤1名,有2-3年相关办公室工作经验,形象好气质好,熟练掌握办公软件 沟通能力强, 有责任心、长期!! 工作地点:霍尔果斯 电话:
文员1-3年大专形象气质好,做事认真负责,有耐心
出纳兼文员 薪资待遇:3500-4500元(视能力而定) 试用期1-3个月,试用期结束后缴纳社保。 工作要求:认真负责,账目清晰,熟练操作excel等办公软件,有办公室和出纳相关工作经验1_3年以上,要求长期能干,短期勿扰。40岁以下,工作内容:,做好收费台账、协助办公室主任做好办公室通知等相关工作。联系方式:蔚女士:
后勤文员
3-4千/月
文员1-3年大专
负责出入库的登记,公司账务登记
伊犁伊宁市招聘:台球室前台20-25岁不要社恐的老板人好工作轻松不用上夜班(同步)
3-4千/月
前台经验不限中专/中技服务业前台
招聘:伊宁市 台球室前台 20-25岁 不要 社恐的 老板人好 工作轻松 不用上夜班 (同步)
行政文员
4-5千/月
文员经验不限大专法律专业或相关工作经验优先档案管理文书起草文字功底扎实
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、领用登记及库存管理,保障办公环境有序运行 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 配合各部门需求,高效完成临时交办的行政协调任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象得体、细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书撰写与数据整理能力 3. 有责任心和团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏 4. 行政、文秘、人力资源等相关专业优先,应届毕业生亦可考虑 5. 无经验要求限制,欢迎踏实肯学、积极进取的求职者加入
统计
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责车辆信息的日常统计、录入与归档,确保数据准确、及时、完整 2. 核对每日拉运数量,编制运输日报表并提交相关部门 3. 协助整理运输单据、合同及台账资料,做好文件分类与保管 4. 对接车队、调度及业务部门,跟进运输任务执行情况 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的数据敏感度和执行力 3. 具备基础沟通协调能力,能适应快节奏事务性工作 4. 有物流、运输或文员相关经验者优先 5. 遵守职业规范,保密意识强
行政人员
3-4千/月
文员大专
办公室行政办公
文员1年以下学历不限普通话流利,沟通能力强混合办公活动/会议组织档案管理具备人力经验
负责房产行业行政综合管理与人事基础工作,熟悉办公流程、档案管理、员工入离职、考勤核算及日常后勤保障。具备良好沟通协调能力与执行力,细心严谨、责任心强,能高效支撑团队运营与人员管理,为公司稳定运转提供有力保障。
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