你好！我们正在寻找一位充满热情与创意的室内设计师加入团队！ 你将负责以下工作： 与客户深入交流，精准把握他们对理想居所的期待； 发挥设计才能，打造令人向往的空间方案； 精心搭配材质与色彩，营造舒适宜人的居家氛围； 全程跟进施工环节，确保设计方案完美落地； 持续关注行业趋势，不断精进专业能力。 如果你具备以下条件： 室内设计或相关专业背景； 拥有数年实际项目经验； 熟练操作AutoCAD、SketchUp等各类设计工具； 具备出色沟通能力与创意思维； 注重细节，追求品质； 能高效完成设计任务并按时交付。 那就别再等待，立即加入我们！一起用设计点亮更多幸福生活空间！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，及时解决设计相关问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理归档设计资料，配合完成项目验收及后期服务 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

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1.二年以上设计经验2.能独立谈单，与客户成交，设计施工跟进落地

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【岗位职责】 1. 客户沟通与需求挖掘：负责接待进店客户或进行上门量房，深入了解客户的生活习惯、审美偏好、家庭结构及预算范围。引导客户了解索菲亚的产品体系（如衣柜、橱柜、木门、墙板等），提供专业的全屋定制建议。 2. 方案设计与呈现：熟练使用设计软件（如CAD、3DMax、酷家乐或索菲亚内部设计系统）绘制平面布局图、效果图及施工图。向客户进行方案讲解与演示，根据客户反馈快速修改并优化设计方案，直至客户确认。 3. 报价与促单签约：根据确认的设计方案，准确核算产品面积、五金配件及非标工艺，制作详细的报价单。配合门店销售节奏，解答客户关于材质、环保、售后等方面的疑问，促成订单签约并收取定金/全款。 4. 订单跟进与交付对接：将确认的图纸和订单准确录入公司系统，确保下单数据的准确性（尺寸、颜色、工艺等）。与工厂生产端、安装师傅保持沟通，协助解决生产或安装过程中出现的技术问题，必要时需去现场复尺或处理售后。 5. 老客户维护与转介绍：定期回访已交付客户，维护良好的客情关系，挖掘增购需求或通过老客户转介绍获取新客源。 【岗位要求】 1. 学历与专业背景：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、家具设计、建筑装饰等相关专业优先。 2. 软件技能：必须熟练掌握 AutoCAD（绘制平面图、节点图）；熟练使用 3DMax、酷家乐、三维家等渲染软件（索菲亚内部通常有专属的定制设计软件，入职后会培训，但需具备快速上手的能力）；熟练使用 Office办公软件进行报价和方案排版。 3. 工作经验：一般要求 1-3年以上全屋定制、家装或建材行业设计/销售经验。有索菲亚、欧派、尚品宅配、志邦等同类头部品牌经验者优先。 4. 核心能力与素质： 4.1 销售意识：这是定制设计师的核心，不能只做“画图员”，必须具备较强的谈单、逼单和抗压能力，对业绩负责。 4.2 专业知识：熟悉各类板材（如颗粒板、欧松板、多层板）、饰面、五金配件及全屋定制的生产工艺和安装规范。 4.3 沟通与服务：具备优秀的倾听能力、同理心和客户服务意识，能妥善处理客户异议。 5. 其他要求：形象气质佳，具备一定的审美能力和时尚敏锐度。适应周末及节假日上班（建材行业通常周末最忙，平时调休）。有驾照或自备交通工具者优先（方便上门量房）。

岗位职责： 1、完成个人业绩指标任务； 2、掌握室内装饰整体解决方案的设计流程，精通设计、工艺、预算、材料等各环节，具备良好的客户沟通能力，可独立完成设计方案； 3、服务意识突出，深入理解客户需求，实现高效且关键的客户沟通； 4、在项目施工阶段负责工地的监督与进度跟进； 5、负责客户交付后的持续跟踪与关系维护。 任职资格： 1、大专及以上学历，美术/艺术设计或室内设计相关专业优先； 2、具备三年以上室内设计领域实际工作经验； 3、具备出色的沟通能力，真诚服务于客户，掌握有效的沟通技巧； 4、具有扎实的设计专业功底，并展现出良好的发展潜力； 5、富有团队协作精神，认同共好理念，责任心强； 6、熟练使用CAD等相关设计软件。 [健全的基础福利体系] （1）社会保险：依据国家相关规定，公司为全体职工按月缴纳五项社保（含养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 （2）住院慰问金：公司倡导“家文化”，对因病住院员工给予关怀与慰问。 （3）员工体检：关注员工健康状况，每年组织全员免费健康体检。 （4）年度旅游：公司每年为全体员工安排2次外出旅游（国内/外、省内）及团队拓展活动。 （5）多样化的文娱活动与企业文化建设（部门团建、聚餐、K歌、竞技比赛等/员工生日礼品/丰富的体育运动项目，增强体质/开展演讲、歌唱、体育类赛事，提升综合素养/传统节日物资发放与节日问候等）。 （6）年终奖金与带薪年假：依规为符合资格的员工发放年终奖励，并提供法定带薪年休假。 【员工成长与发展通道】 1、系统的培训支持与职业发展指导 （1）重视人才培养，设立内部讲师团队，开设多元课程，涵盖专业技能与综合素养两大模块，结合内训与外训形式，助力员工全方位成长。 （2）关注员工职业路径发展，通过职业规划讲座、交流平台、一对一辅导等方式，协助员工制定并落实职业发展目标。 2、广阔的成长平台与晋升机制 公司业务快速发展，拥有完善的培训、选拔与晋升制度，重视员工的全面成长，持续提升员工价值，提供充分展示个人能力的机会与渠道。

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岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、效果图制作及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业装修建议并完成预算编制 3.协调施工团队落实设计方案，跟进现场进度与工艺质量 4.参与材料选型与软装搭配，提升整体设计落地效果 5. 配合市场或销售部门参与客户洽谈，提供设计支持 任职要求： 1.热爱设计工作，具备良好的审美能力与空间表达能力 2. 具备基础CAD、3Dmax或酷家乐等设计软件操作能力 3.性格开朗，沟通能力强，有客户服务意识 4.有家装销售、设计助理或相关实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

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